【精神病患暴力挖人眼球？！】
有些事情我早已不想再提，因為就這麼回事：誰來買單？
民眾的憤怒，官方的形式，病人的權益，都有很多可說。
人人誇海口說大話，但沒人要買單，就這麼回事，再說有什麼意思呢？
還是來重提以前曾說過的故事吧…
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「醫生，我什麼時候才能出院？」一位50歲的女病人靠在護理站旁低頭問我，當時的我在護理站裡面寫病歷。
「你住院住多久啦？」我頭也不抬反問。
「十年。」她冷靜地說。
我抬起頭來，說：「住那麼久啊？那你記得當初是為什麼會送來住院嗎？」
「因為我掐我女兒脖子。」她依舊冷靜。
「那可不行，你只好繼續住啦。」我找出護理站倉庫裡面的陳年病歷，翻看厚厚一疊。
「可是我不會再這麼做了。」她這麼說。
「那…你如果覺得你不會再這麼做，就請你家人來幫你辦出院啊!」這位病人其實在病房長期病況穩定，確實達到出院標準。
「他們要我繼續住。」她無奈地說。
「那你就繼續住啊。」
「那我什麼時候才能出院？」她不死心再問。
「你家人來幫你辦出院，你就可以出院囉。」也只能這樣，難道讓她自己幫自己辦理出院嗎？
「那我不是永遠不能回家？」她說。
「病況穩定，可以申請外出，或著短期回家院外治療啊。」醫院有規定，病情穩定的長期慢性患者可以在家人陪在身旁的前提下，外出走走，甚至回家小住。
「我家人都不帶我回家。」
「妳先生不是假日都會來看你嗎？」我記得有一位經常來探望的家人。
「那是她哥哥，不是她先生。」護理站裡頭值班的護理師說。
「那她先生怎麼不來？」我問護理師。
「她先生車禍腦袋受傷，只能坐輪椅，自己生活都有問題，怎麼照顧病人？」護理師說。
這位病人病況穩定，個性溫和，在這個病房裡還會幫年邁病人取餐，吹頭髮。個子嬌小瘦弱。先生雖然有狀況，但哥哥支持度佳，願意來看病人，也不會積欠醫院伙食費。
這位病人在病房也幾乎沒聽過任何暴力或是無法藥物控制的精神病症狀如幻聽妄想等等。
請問各位：【她什麼時候可以出院？】
我告訴你，除非她家人把她帶回家，不然她【永遠出不了院】。
為什麼？
因為這樣配合的病人，哪裡找？
天底下多的是：病況不穩，個性暴烈，欺負其他病人。個子高大壯碩。家屬不來看病人，積欠醫院伙食費，一天到晚吹毛求疵要告醫護的。
這種精神病患，誰敢收？
「ㄟ不是，嚴重的病人你不收，收穩定的病人幹嘛？」我問護理師。
「醫生你知道我一個人要照顧幾個病人嗎？」護理師插著腰反問我。
「幾個？10個？了不起20個？病人都很穩定啊。」
「我要照顧這整棟兩層樓共80個病人，光發便當取餐就花不少時間。」護理師忙著寫工作紀錄，頭也不抬地說著。「每個病人都暴力，班怎麼上？」
「這邊的病人會暴力嗎？」我問。
「偶爾還是有的會啊，我就被打過好幾次。」護理師摸著後腦杓說。
「也是，我以前也被青少年患者拿木棍毆打，腰部瘀青，眼鏡壞掉。幸好旁人上前阻止。」我回憶道。大家這時候都會苦笑著分享自己過去的（被打）戰績。
「醫師你也會被打喔？那怎麼辦？」
「我是菜鳥，老鳥說忍一忍就算了，說我上輩子欠他的。」
「這老鳥醫師怎麼那麼佛心？」
「當然佛心啊！被打的又不是他!!」我這麼回。即使我知道:當年這位老鳥醫師很可能也被其他病人打過。
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好了，故事還有太多，避免變成牢騷，就此打住。
護理師被打，醫師被打，自認倒楣，沒人買單。
病人權益，家屬權益，含淚自吞，沒人買單。
以這病人為例，司法有介入嗎？警察有介入嗎？直接塞給醫院。
住院費用呢？健保支付，全民買單。
住院費用健保出得多嗎？杯水車薪。很少醫院有慢性精神病房，就是因為賠錢。
更重要的是系統性問題：好的乖的配合的病人，塞滿病房。
這樣才有理由拒絕那些壞的不配合的家屬更惡劣的病人：我們病房已經滿了！
沒人要管，沒人買單，鍵盤網民能做什麼？
「能關注這件事，然後把層級擴大到立法層面，法治及司法層面。不要把病人刑期跟治療綁在一起丟給醫院丟給醫師。」
要判刑的，監獄要有治療功能。不是有病的就丟出來。
要治療的，不要健保全部買單。該出的錢要出，不要凹健保。
醫護被打歪了，病房也不會有警察站崗。這不切實際。
有犯刑的患者，刑期日期強制住院要給法官決定，醫院配合。
醫院既然沒有保防能力，那麼就要司法單位自己設立專門醫院，才有辦法處理。硬丟給沒保防能力的醫院，最後就是現況：病房住滿乖順的病人。
民眾持續的關注，讓關注的漣漪擴大，慢慢會凝聚共識。
然後立法委員會動，立法之後行政會動，慢慢的，快則十年後，會看到曙光。
（照片來自網路奇摩新聞）
住院醫師值班時間 在 [新聞] 住院醫師輕生友人爆生前遭上級言語羞辱- 看板medstudent 的美食出口停車場
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230908004078-260402?chdtv
某大型醫院Y姓住院醫師2日在寢室內輕生，令親友悲痛萬分。《中國時報》接獲爆料，該
醫師生前曾遭受不合理對待，除被醫院強留在院內工作，無法回老家服務，還超時工作無
法補休，遇到上級言語羞辱後，醫院也消極應對，只叫她配合適應，用選科、延長評核機
制綁架對方，呼籲院方勿再忽略惡劣的工作環境。針對友人的控訴，院方今也回應，已由
專責單位處理調查釐清中。
住院醫師友人指出，根據他生前留下的聊天紀錄，以及他本人回覆給院方的意見，對方生
前曾收到不合理的對待。該名醫師來自高雄岡山，一直都希望回鄉服務，陪伴家人，但是
一些成績較好的應屆畢業生會被強迫留在醫院服務至少14年。
友人也控訴，院方護理師對於年輕醫師的態度極度不尊重。年輕醫師往往須輪訓各單位，
需再短時間內迅速熟悉各科別處置和習慣，常遭護理師言語上的嘲諷，且護理師可對住院
醫師進行評量，但住院醫師對於部分護理師分工不落實、言語暴力，卻缺乏管道回饋，內
心備感壓力。
根據評鑑規定，住院醫師值班後隔日應要有補休，但該醫院的住院醫師卻時常沒有辦法補
休，得面臨連續30小時以上的工作時間。即便補休，也常接到護理師「誤打」的電話，休
息品質低落，且醫院值班時的值班室為8人共用的上下鋪，沒有電腦提供住院醫師使用，
相較之下，其他醫學中心早已有了個人值班室。
此外，友人也提到，主治醫師有許多不合理的要求，平日表定5點半下班時間，但該名住
院醫師卻到晚上9點後還被主治醫師要求回醫院查房，甚至遭受長時間言語羞辱，即便是
少數主治醫師的個人行為，醫院卻消極應對，只會叫住院醫師配合適應，甚至用選科以及
延長評核機制綁架住院醫師。
院方則回應，對Y姓住院醫師過逝，本院深感哀痛與不捨，已指派專人全力協助家屬處理
後續喪葬撫卹事宜。針對相關問題，已由專責單位處理調查釐清中。本案經士林地檢署襄
驗調查後無外力介入，家屬對死因無意見，另針對同寢室友安排專人輔導。
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真的很會壓新聞
2日的事情 8號才有一篇小新聞
(彰基的是9/1 當天新聞就出來了)
關鍵字: 大型醫院 14年 護理師對於年輕醫師的態度極度不尊重
懂得都懂了吧~~~
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