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世界正以前所未有的速度變化。隨著企業組織採用人工智慧、5G、IoT 等新技術，工業正在轉型。而這種轉型的推力，來自於能幫助組織在應對創新及改變時，具有韌性及敏捷性的數位基礎設施。
跟著我們的思想領袖、公認的業界專家，以及合作夥伴一起共同探索如何應對未來的挑戰，並在新一代的電子世界中建構一個永續的未來 。我們將 Innovation Day 一整天的精彩演講分成六大熱門主題，讓您輕鬆選取想看的內容。
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《#讓部屬甘心跟著你》讀者推薦這本書嗎？
你希望你的事業在三到五年後會是什麼樣子？ 你知道你必須為未來做準備，但你該怎麼做？ 你哪來的時間？你要怎麼讓所有人都知道這很重要？ ──這些問題讓你覺得驚恐，還是使你感到興奮？
這本書的作者是企業家麥可．海亞特，多年前曾與人合夥開公司，他們有熱情、有動力、有想法、有信心，但卻沒有願景，而這點造成巨大損失，導致一系列的嚴重誤判，終致公司倒閉。 海亞特從這個經驗吸取教訓，在經營下一間公司時，提出了清晰且動人的3年願景計畫，但最後只花18個月就達成目標。這就是願景帶來的力量。
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我很喜歡作者的前一本談「專注力」的書《Free to Focus》，我覺得他是個很有熱情和願景的企業家，我很好奇他的創業和經營過程，剛好這本書有機會滿足我的好奇心。
- Waki 瓦基
我的閱讀心得 https://readingoutpost.com/vision-leader/
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一如既往地，作者的寫作是如此激勵人心，讀了之後就想從沙發上跳起來，馬上去改變你的人生。只是他寫作的方向漸漸轉向服務CEO和企業界了，這讓我感到有點可惜。
- Nicholas Kotar 四星好評
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這本書說明了該怎麼打造一個願景劇本，幫你改善企業、組織和品牌。如同他之前的作品，這本書充滿了實用的策略、好懂得故事，讀起來很輕鬆，而且令人非常享受。
- Paul Hambrick 五星好評
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有點低於我的期待。雖然書中展現了一個好願景的原則，但我仍希望看到更多「拆解願景」的實際範例，這比較能幫我了解背後的原理。
- Vish Agashe 三星負評
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這本書骨子裡是很不錯的，可以幫助領導人釐清方向。但問題是書中有太多通俗的範例，蘋果、福特、亞馬遜…等，真正精華大概四十頁就可以講完，但可能在市場上會賣不好吧。
- K. Van Peursem 三星負評
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這本書比較偏向「目標」和「策略」，而非作者聲稱的願景。想讀願景的書，去看《無限賽局》比較精彩。不過呢，對於要學習如何用目標和策略帶領組織的領導人，可以從這本書學到很多。
- H Davis 三星負評
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【公司的「#學長姐制」是陋習嗎？資深，其實只代表「做得久」而已】
在企業組織裡，大部分的公司內部還是隱隱形成「學長制」的同事關係，我曾聽過資深同事愛抱怨每個新進人員都不懂得尊重他人、不知分寸、態度傲慢、看不起人。
後來，我是這樣勸新同事的：
【SHIBUYA CITY FCのチャンネル】
フリーキック対決の動画
https://youtu.be/Tmf7YeNJsq0
【阿部選手のチャンネルはこちら】
曲げて落とすフリーキックを教えてもらいました！
https://youtu.be/_gitG7jH-Uk
■SHIBUYA CITY FC
「渋谷から世界で最もワクワクするフットボールクラブをつくる」というコンセプトの都市型フットボールクラブ。
「Football for good ~ワクワクし続ける渋谷をフットボールで~」というビジョンを掲げ、渋谷の街全体をスタジアムと見立て、365日、フットボールを軸に渋谷に関わる人々や企業・組織と共創したコンテンツが楽しめる姿を目指している。
2014年に発足したTOKYO CITY F.C.が前身となり、2021シーズンよりクラブ名称を「SHIBUYA CITY FC」に変更。
マキヒカのアンバサダー
http://www.mazda-hgr.co.jp/news/news_important/contents004148.html
マキヒカのED・テーマソング 強／やんちゃ坊主
https://youtu.be/NdQHJ23L5mQ
相方・梅谷のチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCU8Nq7pZr7WPQ0w5jxEuS6g
マキヒカと梅ちゃんのサブチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCMvq7OzTxGtIC5tPhMnS2Sw
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「株式会社carry on MAKIHIKA」宛
※冷蔵・冷凍が必要な、なま物の受付はできません。
■お仕事のご依頼等
mkballfield@gmail.com
#フリーキック #キック #低弾道
一場聚餐的無心話，讓五位設計大叔組成的「板南線聯盟 」也放肆而索性的玩一把，辦一場用好玩、輕鬆引領你進入當代世界議題並展開行動的「玩 設計 PLAY CHOCOLATE 」設計聯展!人類的文明發展雖進步了很多，但也破壞了很多，地球的永續發展為當務之急。氣候變遷、經濟成長、社會平權、貧富差距等難題如重兵壓境。2015年，聯合國宣布了「2030永續發展目標」（Sustainable Development Goals, SDGs），SDGs包含17項核心目標，其中又涵蓋了230項指標，指引全球共同努力、邁向永續，但SDGs不能只靠政府、企業組織的動員。
我以確保及促進各年齡層健康生活與福祉為出發點，展出2個實驗設計創作。將巧克力做出各樣生活中的icon，可自行選配像說故事敘述般的組成一盒巧克力送給患有阿茲海默症、巴金森氏症或是星星小孩的親人，陪他們玩玩看圖說故事的親情互動，藉由甜心的iocn巧克力來連結彼此的關懷，建立自己的「icon book-愛康盒」。另一個實驗創作「Bingo Love -跟你拼樂」，是將巧克力刻上一些簡單的圖形，配合盒中附備的拼圖卡，籍由與親人好友的看圖拼圖遊戲增加互動，寓教於樂鼓勵復健又好玩又好吃。
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本集後製剪輯感謝 JessieWang 義務支援
荷蘭法院26ｂ日下令該國的殼牌石油公司，必須減少碳排放量，到2030年時，碳排量必須比2019年減少45%；殼牌表示將提上訴。這個判例可望替他國正在進行的類似控訴立下範例，進而讓企業組織的能源政策有所改變，減緩氣候暖化。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/528110
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