拖拖拉拉，忘東忘西，時間管理要從小教起
#愈成功的人愈是會妥善配置時間的人
愈成功的人，愈懂得如何管理時間。
從小教會孩子做時間控管與配置，
也培養他們訓練自我管理的能力
孩子就會從他律中，慢慢養成自律的習慣。
上天給人最公平的待遇，就是每個人的一天都只有二十四個小時。但一樣的時間，卻會有不一樣的發展，端看你如何運用時間。
當我們還是天真的孩子時，常常誤以為時間永遠也揮霍不完，現在終日為工作、為家庭、為生活忙碌，方知時間根本不夠用。要如何讓孩子懂得珍惜光陰，而不是在抱怨和虛擲中浪費呢？
有天晚上，祐亨很懊惱地對我說：「星期三下午，我又忘記把聯絡簿交給老師蓋章！這已經是第三次了，我怎麼老是會忘記？」
我安慰他：「你這樣煩躁與懊惱，對事情並沒有幫助。明天去學校，就跟老師道歉，說你忘記了，看老師可不可以幫忙補救。」
接著，我建議他：「我都有給你們年度的記事本，你以後也可以把要做的事記下來，然後放在書包裡。」
他說：「可是我會忘記紀錄耶！」
我笑著回：「就是因為會忘記，才要馬上寫下來提醒自己，然後再每天檢查翻看。像我除了固定當志工的時間外，其他像是去代課、回診、做臉、回北投看阿公、你們要月考的日期等重要事項，都會記錄下來，提醒自己。阿公也是把每天該做的事情寫在月曆上。這樣他才知道何時有聚會、要拿藥、還有我們回去看他的時間。像這樣記錄做提醒，事情才不會撞期或忘記！」
孩子逐漸長大，對時間的壓力才會逐漸敏感。小學階段，真可謂無憂無慮，每天在學校學習，回家寫完作業，時間就自由了。念了國中，因為規矩多，在學校很容易出錯，在課餘時間被處罰。放學後，又要準備隔日的考試，屬於自己可以運用的時間，確實比較少。
但這就是成長的漸進式。愈長大，身上肩負的責任與壓力當然愈多；因為能力變多了，可以承擔更多的事；會處理更多的事，就可以在其中學習更多，進而又提升能力，一直正向地的循環與持續成長。
隔天早上，我跟祐亨說：「以前你問媽媽，如果你想同時成為電競師與科學家，時間互相排擠時怎麼辦？那時媽媽跟你說，你想想林書豪，他為什麼可以同時兼顧課業與籃球？因為他做好了時間的規劃與安排。人的記憶有限，所以我昨天才會告訴你，安排好的事一定要記下來提醒自己，這樣也才可以知道，還有多少剩餘的時間，可以做其他的安排。不要太相信大腦，大腦要儲存的東西太多，你忘了提取，腦也不會提醒你，但是你記錄下來，就可以自我提醒。」
孩子原本覺得，作記錄、列代辦事項清單是記性不好的老人才需要做的事，他相信萬能的腦，相信無敵的記憶。但是，那只是青春的傲慢，在吃了幾次記憶的虧之後，他才會明白，其實記憶力不全可信。
要讓孩子好好珍惜少年時光，多練習做時間的規劃與安排，我們可以陪著孩子利用下面的方式，檢視他一天中時間的安排：
一、幫孩子準備年度記事本。
二、明確訂出起床和睡覺的時間。
三、把補習、上才藝班、月考等固定時間標註出來。
四、讓孩子記得要把重要事項寫在當日要處理的欄位。
五、協調出寫功課、遊戲、看電視和自由運用的留白時間。
六、隨時更新新的安排與計畫。
七、養成翻看年度記事本的習慣。
八、事情做好了就打勾鼓勵自己，並從完成事項中找出自己厲害的強項。
九、家人之間要了解彼此的行事曆，藉此凝聚全家的情感與向心力。
十、可以在年度記事本上寫下鼓勵孩子的貼心話。
孩子在小學階段，都是我陪著他們檢測時間配置與紀錄。到了國中，他們自己會記住特定的事，如月考、模擬考、同學要來家裡玩，或學校的活動等，我們也會協商要出遊或是回去探望長輩的時間。祐亨在上高一後，有了自己的手機，他會把重要事項記在手機的行事曆中，妥善應用數位生活的便利性。
成為母親之後，時間常會被不同角色所切割，甚至隨時被孩子的需求所打斷，但媽媽在家仍要有屬於自己的時間。父母也要教導孩子珍惜自己與別人的時間，告訴他們要先處理可能需要別人協助的事，如寫作業等，這樣才不會在臨睡前突然要指導孩子寫功課。常常被打斷時間安排而被干擾的大人，一定沒有辦法保持心平氣和又溫暖的教養。
每個人的時間都很珍貴，家人一起生活，也常常要配合彼此的作息和需求，所以盡早讓孩子養成自己規劃時間，也習慣把重要的事項作紀錄，這樣他們才知道自己都把時間用在哪裡，會不會對家人造成干擾，以及有沒有需要改善的地方。
當孩子看著自己按部就班地完成每日的代辦事項，才不會渾然不覺地過著無感的生活，也會有充實生命的成就感。
#不同階段的時間教養
小學階段，可以陪著孩子練習記錄年度記事本，父母也可以在本子上寫些鼓勵的話，讓他們看見自己成長的脈絡和動向。
國中階段，就放手讓孩子安排與規畫生活，學習運用自己的時間，但也要觀察孩子的學習態度和成效，適時提供監督和幫助。
孩子懂得時間的管理與配置，就是邁入了自律又負責任的進步模式。
延伸閱讀《剛剛好的管教：放心與放手，讓孩子長出自信和力量》
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代課老師考試 在 Re: [分享] 三招代理教師困境- 看板studyteacher - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
這個就真的是在教育界待愈久 看越多了吧
各位新進代理代課的教育界的老師，知道網路上有這一個很多人整理的資訊嗎?
◎代理光明與黑暗一覽表
https://goo.gl/SKhzCX
之前我也在教師版分享過相關的經驗，我本身不是老師，但是我的配偶是老師。
剛回到北部的時候，發現怎麼考 怎麼從缺....。
最後才慢慢發現 有這樣的一面(光明還是黑暗呢)?
重點是，一堆行政缺，很多幾乎都是丟給代理做!
看著每年的代理代課老師這樣暑假的考試，真的很辛苦!
對於很多剛畢業準備投入教育界的老師們，
一開始可能都會覺得【我真的那麼差嗎?為什麼怎麼考都不會上?1次2次3次....】
考一間就要一間的報名費、交通、有些可能還為了考試有住宿!
但是，殊不知有些都已經決定要給原本的老師(沒教師證的老師)。
不要轟我說：有教師證的未必好、沒教師證的教的可能也不錯!
沒錯，上面我是認同的。
但是，如果沒教師證的老師教得不錯，應該要輔導他去修教育學程吧!
而不是給予他們萬年代理的路阿!
這樣的話，對於這些有教師證的老師，是否公平呢?
如果這樣的話，也應該從源頭去控管發證的機制了。
之前因為有發現這樣的現象，我當初也寫了一支程式把某縣市的歷年代理名單抓出來!
說真的，為的也是希望各位新手老師，可以先爬爬文!
不要浪費時間浪費錢去考某些學校了!(因為這樣的現象 真的不少!)
最後還是只能跟各位老師說：您辛苦了。
以目前台灣的制度，還是要記得每年考之前，自己要收集一下要考的學校的歷年榜單阿>~<
※ 引述《protract (vehement)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Teacher 看板 #1PRpzdjW ]
: 作者: protract (vehement)
: 標題: Re: [分享] 三招代理教師困境
: 時間: Wed Jul 19 19:15:49 2017
: ※ 引述《s922 (s922)》之銘言：
: 謝謝大家的建議，這我也是知道的，所以104年夏天離開本來以為也就不會再回來。
: 但在B老師的敦請下，才又回鍋。才知道更多殘酷內幕可以跟大家分享......
: → koheik2 : 有人脈不用有證....我們都從缺到三招 07/16 22:53
: 更羞辱人的是一二招有證的去報名試教還跟人家說"未達錄取標準"，
: 只是為了留給三招內定
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: 我是國中正式老師(年資20年)。你還太嫩少見多怪。教育圈噁心的內幕實在太多了。
: 如果要說完，我會打字打到手抽筋。隨便舉一個我親身經歷(不是聽別人說的)
: 的實例好了。某國中校長爭取到經費成立英語資優班，
: 校長詢問校內英語老師有沒有意願教授英語資優班，結果每一位英語老師都拒絕了。
: 於是校長開兩個英語資優班的教師缺，自辦甄試。筆試結束以後，接著辦理口試與試教。
: 試教由學校英語老師打分數以後，從缺。(正常情形是兩名正取，若干名備取。)
: 其實每個試教的老師英語都比評審好，還跟人家說"未達錄取標準"。
: 最後校長只好拜託那些當初拒絕教授英語資優班的老師來任課。
: 那些評審都想教英語資優班，但是又怕事情太多，所以轉個彎，
: 玩了一群來應甄的老師，然後藉此逼迫學校非得用它們來教英語資優班不可。
: 既然是學校拜託，他們勉為其難答應，行政就不好教他們做太多事。
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