【我們嫌惡身體的產物,但在性愛的親密中卻會暫停這種情緒】#精選書摘
心理學家研究發現,嫌惡的強而有力的共通誘因就是身體的產物:糞便、嘔吐物、尿液、黏液和血液。就像是口水,明明是自己嘴裡的東西,大家卻不願喝下含有自己唾液的水。
不過,很有趣的一點,就是在親密關係中,我們比較容易接受原本嫌惡的東西。在性愛的親密中就有這種暫停嫌惡的情形:
#心理學家的面相術 #人際關係 #心理學家 #親密關係 #情緒
同時也有17部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,對談重點: 一、跟家人一起工作的兩大前提,是什麼? 二、什麼#特質,不適合跟家人、#朋友一起工作? 三、雙方理念不同,可以怎麼做? #獨立 #情緒敏感 #裙帶關係 #職場界限 【線上課程】《人際斷捨離》~ 讓你留下怦然心動的關係,活出輕盈自在的人生! 課程連結:https://www.koob...
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【我還能變好嗎?不要過分否定自己】
過去的不重要,真正重要的是,你選擇成為誰。
前幾天上高雄電台的廣播節目,問我說:「看你的書覺得你是個灑脫的人,似乎在年紀輕時就悟出了許多人生道理。」我說:「不是的,相反來說我是一個特別情緒糾結的高敏感人,從小到大被許多外界的聲音所干擾,一直逼迫自己順從,但內心又產生很多疑惑,最後遠行之後打破了原本的框架,才發現過去數十年來,都是莫須有的堅持困住了自己。」
總是在夜深人靜時問自己說:「活著,還能變好嗎?」
彷彿在汪洋中尋找一個浮木,期待有人告訴我,你很好,這樣就好。
這次推薦的新書《我還能變好嗎?》就是透過心理學,教導你重新客觀地看待自己,原生家庭跟童年會影響一個人的成長,但不代表就無法改變。抽離自己變成第三者的角度去觀察、感受,你會發現最終能進化欣賞自己、喜歡自己。
裡面共四個章節,都是不同用心理學以及生活角度去詮釋,我也將書中比較有趣的章節分享給大家:
「世事已經夠為難,你就不要在為難自己」-生命並不仁慈,但我們可以善待自己。
這篇提到:許多人在人際關係的排列順序,通常是孩子、父母,最後是自己。而社會對單身、愛自己的人都會冠上自私、不負責任的標籤。但會對自己殘酷的人,你怎麼能指望他關懷別人。而善待自己,也意味著永遠對失敗、痛苦中的自己保持理解跟包容。
「從心理學看人類的劣根性」-學壞的事特別快!怎麼回事?
這篇提到:我們在四歲的時候就已經學會幸災樂禍,人都有道德偽善的動機,而陰暗面就是人性的一部分,所以在社交平台上會表露出在「真實世界」較少出現的一面,同一個人處於不同世界,兩個面向完全不同。而善於思考可以幫助你啟發,並慢慢將忙亂明朗起來。而不思考的人,總是會陷入無限迴圈的麻煩中。
「愛是一種決定-帶著適度的自戀」-別人對你有意見,你依然可以喜歡你自己。
這篇提到:人的煩惱都是來自於人際關係,解決煩惱就是必須學會不干涉別人,可以提建議,但不能強制要求,並學會不接受干涉,可以聽建議,但一定要有自己的選擇。每個人都是平等,共同組成一個共同體,並對共同體產生價值,就是有價值的-存在即有價值。
「至少我,還能擁抱我自己」-自我對話,自我激勵,做一個全程陪跑的自我訓練師。
這篇提到:自我對話是引導我們適應社會生活的一種有效工具,只要不影響他人,且不對生活造成嚴重影響,都是正常的。自我對話不在於什麼時候、在哪裡說,而在於給自己積極的正能量。
這本書是探討自我心理學,從不同角度幫你剖析生活中焦慮、不安都是有自我來原,人生或許無法做到無憾,但請盡量做到無悔。一個人時,善待自己,兩個人時,善待對方。
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例如:希望主管不要在刁難我 #我還能變好嗎,並將此文分享出去,就有機會在6/8號得到此書。(寄送限制台灣
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人際關係心理學 在 螺螄拜恩的實話實說 Facebook 的最讚貼文
【贈書】【好書分享:心理學/人際關係《情緒行為操控心理學》】
「做人要有點心機,從眼神、語氣、姿態、口頭禪,搶先一步看穿對方!」
假如你正在和一位夢寐以求的天菜聯誼,你講話時,對方面帶微笑頻頻點頭,左手指尖不斷輕敲桌面,右手偶爾撩撥髮絲或摸摸耳朵,腳尖和膝蓋朝外。
根據以上肢體動作,你認為要打鐵趁熱,換個地方續攤,或是各自回家吃粽子呢?
在此奉勸還是回家吃粽子吧!無論是南部粽或北部粽,都比送上臉的閉門羹好。
我們不像X教授一樣擁有讀心術,然而根據心理學、犯罪學、精神分析理論,長年來,研究者導出了各式各樣從眼神、語氣、交談姿態、口頭禪等,以外在肢體行為判讀人類心理之技巧。
以往這些破解非語言信號的知識、技術大多運用在偵訊、測謊專業領域,然伴隨此類書籍陸續問世,亦可用來刑求男朋友或老公,測試他昨晚真的在公司熬夜加班或去夜店鬼混?評判職場上的同事、老闆能否真心相待,要餵他們天元聚魂丹亦或含笑半步癲?當然也能判別心儀對象是否鍾情於你,不用折下無辜花朵,一瓣瓣數著:「他喜歡我、他不喜歡我、他喜歡我、他不…(用力把花瓣一分為二)耶他喜歡我~」
《情緒行為操控心理學》共分為八大章,250項讀心技巧,囊括人際關係之幽微心理、藏在語言縫隙中的真相、從行動及選擇看穿真實個性、解讀臉部表情、說話方式以及肢體動作等面向,內容可謂包山包海。
以下便以書中心理法則,解說開頭範例中的聯誼對象為何對你不感興趣(別哭惹,天涯何處無芳草)?
1、面帶微笑:人類的右腦掌管圖像、感情,左腦專司語言、邏輯,腦和身體的關係在延髓交叉處會左右相反,故由「左臉展現本性、右臉負責偽裝」。
想看穿假笑可注意左右臉細微差異,若右臉笑了,左臉卻沒太大變化,表示他可能在假笑、罹患顏面神經失調、打太多肉毒桿菌(三選一請作答)。
2、點頭:多數人以為點頭代表贊同,胡說!!我打瞌睡時也常常點頭啊!!(被作者暴打一頓後,右臉微笑現身)
好的其實點頭分很多種,一面點頭一面微微向後退,表示他內心對談話內容有顧慮;身體向前傾則暗示有興趣願意更進一步;不論聊什麼都一味點頭,則是不耐煩的訊號,想早早結束話題。還有一種是你按著他點頭,他不得不點頭(喂~)
3、拒絕信號:時常看到有人問「女生摸頭髮是不是代表對我有意思?」啊對個人而言,摸頭髮只代表我覺得自己好美而已,當然依個人習慣有所不同,像我同學無聊或想睡覺時便會用手指捲頭髮。
而手指不斷敲桌面、摸耳朵、頻頻把玩手邊的東西、腳尖或膝蓋朝外,大多在傳達「煩躁」、「想結束話題」之訊號。此時不妨換個話題,觀察其言行舉止,看看對方有興趣的主題是什麼?而非一直自顧自講話。
《情緒行為操控心理學》一書除了教導讀者如何「讀心」外,亦傳授諸多拉近人際距離、提防小人與套出真心話、秘密之秘訣。不過在我看來,防人之心不可少,但祕密最好別知道太多。有時人在情緒激動、心防薄弱之下吐露不可告人之事,事後清醒往往會後悔,反而對你多一份戒心。若日後秘密散布出去,即便不是你講的,也難脫嫌疑,成為人際關係的阻礙。
工具書可善加使用便利人生,然需知「役物」,而非「役於物」,能善用心理技巧固好,但別被技巧所控制了(勸世結尾)。
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4、請正取得獎者於2020/6/30(二)晚上十二點前,回覆寄件資訊,超過領獎期限未認領者由備取遞補,寄送僅限台澎金馬。
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對談重點:
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人際關係心理學 在 文森說書 Youtube 的最佳貼文
「我很抱歉,讓你有這種感覺」
不管是在寫信或是客氣地回應他人時
這句話我總是掛在嘴邊
然後
這竟然是最常見的錯誤道歉方式....
這本書有點像是「好好拜託」的道歉版
一開始我是這樣想的
但後來發現
作者在書末補上幾章關於「原諒」「釋懷」
瞬間讓這本書在我心中的地位又提升了
作者在書中舉的種種例子也相當有感覺
整體的閱讀體驗非常棒
付費贊助:
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人際關係心理學 在 快樂大學Happiness University Youtube 的最佳解答
#建立人脈 #人際關係 #如何看待自己
當你愈專注於觀察自己的價值觀,你會發現,
你愈調整及改變對自己的認知,
也會間接改變你對周遭人的看法。
人際關係,就是你與自己的關係。
感謝快樂大學x合作夥伴Lanyi協助翻譯。
原影片:https://reurl.cc/kdMMnx
原影片頻道:Jay Shetty
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人際關係心理學 在 [心得] <圖解人際關係心理學> 原來周遭這樣運作- 看板book 的美食出口停車場
這種實用書籍其實沒有什麼心得,就是一些筆記。
網誌版:https://manueletienne.blogspot.tw/2016/03/blog-post.html#more
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內在控制型人格:認為自己的能力和努力可以決定結果,
主動積極,但也容易陷入完美主義和過度努力。
外在控制型人格:認為事情的結果取決於外在的因素,
被動依賴,但也比較不會鑽牛角尖。
(人定勝天與隨波逐流)
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A型人格:對於達成目的有強烈的欲望,精力旺盛的行動派
B型人格:我行我素但是個性溫和,不具攻擊性
C型人格:認真犧牲、忍耐力強,還不忘體貼他人,乖寶寶類型
A型人格容易產生壓力,罹患心臟病的機會是B型人格的兩倍
C型人格容易累積負面情緒,罹患癌症的機率比別人要高
(衝的快也死的快;老是當好好先生,忍到最後肯定會生病)
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馬斯洛的五階段需求理論:
生理需求 (吃喝拉撒睡)
安全需求 (逃離戰爭、天災、疾病)
社交需求 (滿足被愛和歸屬感)
尊重需求 (追求稱讚與尊敬)
自我實現需求 (追求自我成長)
滿足下一階層的需求之後,就會往上追尋上一層的需求,
若是發生變故(像是生病),就會退回某一階段,再重新前進。
(睡不飽的時候,一切免談!)
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博薩德法則:
對方與自己在物理上的距離,和心理上的距離成正比,
只要能在物理上接近對方,就能縮短與那個人心理上的距離。
(宅宅們衝阿!?)
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身體形象邊界:
身體形象與外在世界的分界線。
身體形象邊界明顯的人,通常比較有自信,反之則常常感到不安。
這層邊界往往與穿著有很大的關係,
心理感到不安的時候,試著穿上高級的衣服,就能提升形象與自信。
(只好再多買幾件衣服了)
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好意的回報性:
如果有人向自己示好,自己在心理上也會向對方抱持好感,
免費的最貴,可能到後來買的更多,
但要小心的是,如果收到難以回報的好意時,只會感到強烈的負擔及壓力。
(藥商的好意,終究會改變醫師的選擇)
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比馬龍效應:
上司信任下屬並且給予期待,下屬就會表現的更好以回應期待。
(真實版本:上司很信任下屬,然後下屬就累死了)
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林格曼效應(社會惰化):
集團裡的人數越多,效率就越差,
「反正我不做,也有別人會做」個人存在感變得低落,
原本積極發表意見的人也變得只會追隨全體的意見。
(難怪都要搞小團體才會有存在感)
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青鳥症候群:
人們在面對多元化的選擇時,心中的欲望也隨之高漲,
永遠覺得有更好的選擇,於是不知足的尋尋覓覓,只為了找到理想的事物,
最終落得迷惘又不知所措的下場。
(選擇越多,不一定越幸福,有時候沒得選反而更容易感到滿意)
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身心俱疲(Burnout)症候群:
在一個人生或工作階段之後,感到全身精力用盡,陷入身心俱疲的狀態。
好發族群是:工作認真、責任感強、容易沉迷、完美主義、醫療社福行業。
(全都中了...難怪每天都在Burnout)
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