【2H21 Colla秋季招生|成員真心話大聲說】
讓我們一起來看看現在身在培訓計劃的Junior,是怎麼看待Colla的👇
Junior 成員 台大會計碩二 楊浩:
「為期一年的培訓計畫不知不覺就快到尾聲了,很高興能為這擠了兩次的社團寫篇文章。Colla不問年資、鼓勵提出問題探討的風氣與環境,對於老人如我影響甚大,於還在探索時期的朋友們來說,我想更是如此。
#橫跨總經與產業研究的社課:
每週皆有由來自各金融領域的學長姐,提供系統化的社課,以實務性的內容架接學校的理論和未來不論實習面試或正職的知識,期望用播下種子的方式,來幫助我們探索自己喜歡的領域,又或者找到想挖掘更多的領域。而每週的上台報告產業、國金、新趨勢則是 #磨練自己表達能力的好機會。說來慚愧,一直以來仗著自己不怕生,娛樂觀眾的心態,直到碩一才改掉用白片報告的習慣,現在上台前也會提前組織等等要講的故事線。而當接近期末時開始收到「你們講得很順」、「報告的不錯」等反饋時,便會開始了解到自己的成長。
#垂直與水平的人脈:
身為一個在一年前才開始轉換跑道的菸酒生來說,深深理解求職的險惡。因為年長,比起大學生來說更沒有到處嘗試的本錢,也由於空白的經驗,使找實習處處碰壁。有時含辛茹苦地遞出履歷,沒隔幾天就看到領英上有人掛上自己投遞的職位,原本以為這樣的情形只會有一次,但事實上根本N次……
而在這樣的艱苦環境下,Colla有一群相同Mindset的夥伴分享你的焦慮、分享近期實習市場的近況、分享最近有什麼活動值得參加,甚至是分享你總算拿到理想位置的喜悅。而不只是同屆的25人,垂直來看,總是能找到相關領域的Mentor與學長姐可以請教。我想「#人」就是Colla最珍貴的資產,只怕你太害羞而已。
一年說長不長說短不短,Colla的訓練扎實且全面,但也並非如大力水手吃波菜一般,過了水就會變很屌的分析師還是交易員什麼的。雖然講到爛掉,最終還是取決你投入了多少時間。若學弟妹對於金融職涯感興趣, #自認具有Ownership且不吝成為一個Giver,我覺得Colla一定會是你學生時代值得的歸宿!」
看完這麼真誠的分享,對Colla心動了嗎?快把握機會加入Colla這個溫暖的大家庭吧!請填寫以下表單,並上傳您的履歷(中英文皆可)
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📍表單截止日: 7/3 (六) 23:59
📍面試名單公布日期: 7/8 (四)
📍線上面試預定時間: 7/10 (六)、7/11 (日)
⭐線上招說會報名表單,還有一場就在週日,想了解我們的朋友千萬別錯過了!
時間:第二場 - 2021/6/20(日)20:00~21:00
報名連結:https://forms.gle/fx2U6TQvx7i7zfWX9
形式:透過Line會議室線上分享。
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【財報狗學院暑期投資研究實習|實習生心得分享】
距離財報狗學院暑期投資研究實習生申請截止剩下 4 天囉,快把握期中考後的時間修改履歷吧~
今天我們邀請到目前是財報狗學院 Junior 的彧慈、魏平及泉潣來分享在這個學期以來在財報狗學院的心得。
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財報狗學院暑期投資研究實習詳細介紹:https://statementdog.com/blog/archives/11338
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【彧慈】
與其說是心得文,這篇文章應該更像對財報狗的感謝文啦。
我目前是臺大財金雙法律三年級的學生,當初來財報狗面試前,連證券戶都沒開,只是單純覺得可以假借投資研究之名義,滿足認識產業公司的好奇心好像還蠻有趣的。擔任實習生 1 個月,並接續參與學院計畫後,可以說大大開了眼界,也才發現還在象牙塔裡學效率市場的自己好像太安逸了。
財報狗的「人」與「環境」是讓我收穫最多的吧。以人來說,不論是透過內訓課程吸收老闆們的經驗,或報標的、研究個股產業時獲得的回饋,Jeff 的分析能力、Sky 的產業知識、威宇的邏輯推演,都為我樹立起很好的學習目標,每次交流完就越發有瞠乎其後之感。以環境來說,財報狗提供「共同受益」與「多元」的環境。前者是指建立大家都想聽取別人建議,以及每個人都會因為彼此成功而受益(賺錢)的環境。後者比較像透過學院聚集各種背景、專業、年齡的人(像工程師啦、期貨能手啦、美股神童啦),一方面能接觸更多不同切入問題的角度,一方面當和比自己優秀的人在一起,自己就會成長。
總之,投資方法的提升就不用多說了,分析思考的進步、挖掘自己的優勢以及認識各路英雄好漢,是更難能可貴的。真的很感謝財報狗一直在做善事呢!
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【魏平】
- 進入財報狗的改變
財報狗改變了我對投資的理解。
在我進入財報狗學院以前,我一直認為唯一的投資方式就是要對公司從頭到腳徹底了解,並利用各方面的資訊計算出內含價值,最後等待安全邊際縮小時賣出。這類價值投資我目前仍有約 50% 的部位,因為它在大多數的時間對大多數的投資人仍然適用。另外一部份的資金我則轉往找尋市場上的投資機會,如原物料與匯率變動、市場錯殺等,以前的我會認為這類的操作方法都具有高風險,但 Jeff、Sky 在寒假內訓時展示了市場常犯錯的證據,以及國際變動所延伸出的許多投資機會,且正如威宇所說,若對交易把握度高且對風險有所控管,這類操作不一定伴隨高風險。使我對價值投資外的其他投資方法有了更開放的心態。
- 內訓與財報狗學院
雖然寒假時未能成為實習生,但很榮幸能參與部分的寒假內訓課程以及成為財報狗學院的成員。我的投資經歷約三年,內訓課程著實衝擊了我原先對投資的既有觀念,且許多過去交易案例的心路歷程完全揭露,其中的邏輯和思維是看再多書籍以及學校課程都無法學習到的,光課程內容就讓我學習到很多,更不用說能直接與交易員詢問與交流。
財報狗學院則不同於學校社團,學校社團學習範圍較廣、接觸各種金融商品;而學院則較注重深入、專注於尋找投資機會。此外,學院也有安排任務,目的是為了讓學員學習獨立思考、資料蒐集,最終完成研究。
學院分為 Senior 及 Junior,我目前為 Junior。藉由 Senior 們指導,能夠馬上清楚自己的盲點。在每周的聚會中,個股分享除了能夠瞭解不同產業或公司的關注焦點外,成員們的不同專業也會讓研究的觀點更加全面,讓研究更加完整。最後,財報狗學院是一個聚集對投資有熱忱的組織,能夠與各方高手互相交流,並學習其他人的思考方向,財報狗目前在招募暑期實習生,對投資有興趣的你一定要試試!
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【泉潣】
很幸運有機會加入財報狗學院,藉由內訓課程、標的分享及個股研究等培訓內容學到許多標的分析邏輯和發掘投資機會的關鍵;除此之外,大家都非常樂於分享、給予回饋,在學習過程中可以隨時相互交流並即時得到回饋更是加速累積投資實力不可或缺的一環。
在內訓課程中透過 Jeff、Sky 和威宇等投資大師的經驗分享接觸到各式投資案例,學習如何將基本面分析概念、市場波動循環及公司消息等資訊融入到實際操作之中,建構更全面的投資分析架構與思考邏輯。定期標的分享和個股報告則提供將所學用於實務的機會,每周例會除了可以針對自己的標的研究內容得到大量回饋及建議之外,更能在其他成員的分享中獲得多元的分析觀點、催化劑與趨勢探討,進而增進投資分析的廣度與深度以及對市場的敏銳度。加入財報狗學院後,每次聚會都受益良多,不僅是相關學識與思考維度的充實,更在大家樂於分享交流以及對於投資的熱情氛圍中,提升持續精進投資實力的熱忱與動力。
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看完彧慈、魏平和泉潣的心得後是否讓你更想成為財報狗學院暑期投資研究實習生呢?那就快申請吧!
☑️ 實習期間:2021 年 6 月 28 日(一)~ 8 月 27 日(五)
☑️ 實習對象:
- 不限科系,不限年級
- 有基礎財報分析能力,能獨立完成《財報狗教你挖好股穩賺20%》分析流程
- 未來規劃進入投資相關領域工作
- 沒有投信投顧相關經驗
☑️ 申請方式:請將履歷在 2021/5/2(日)23:59 前寄至 wylin@statementdog.com,(附上公司分析加分,標的可自由選擇)
☑️ 更多詳細財報狗學院暑期投資研究實習資訊:https://statementdog.com/blog/archives/11338
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[AppWorks 創業者真心話] Johnny 蔡豐任, VoiceTube 共同創辦人
「Johhny 是 AppWorks 加速器 #7 屆的校友,共同創辦線上英語學習平台 VoiceTube 看影片學英語,目前擁有超過 400 萬用戶,跨足台灣、日本,並於去年底完成 A 輪募資。認識 Johhny 多年,我知道他是很可靠的創業者,總是熱心、真誠地和初創業者分享他的觀察與發現。於是我決定,這次的創業者真心話系列一定要邀請他,和大家分享平常較少對外聊的創業點滴與個人經歷。」by 本月編輯 Alyssa
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『1. 曾經挑戰不同的創業題目,有失敗、有成功。現在回顧自己的經歷,你想給初創業者者什麼建議?』
#專心聆聽用戶需要什麼。
初創業者常會從「自己會什麼」出發,但自己過往的經驗與技能常常框住了想像力,我也不例外。我在創業前是在金融業服務,一開始創業也是從金融服務開始,但是我提供的服務並不是用戶迫切需要的,最後以失敗收場。
在一次機緣下,我遇到一群積極找我練習英文會話的人,也開始想怎麼樣可以幫助他們提升英文能力,意外開啟了我做英語教學的事業。我們把 YouTube 影片變成學習教材的方案,擄獲了一群死忠的用戶,用戶甚至成為我們的朋友,也自願幫我們做了很多工作、給我們很多回饋,讓我們優化產品,許多當時開發的功能,到今天都還是我們的核心服務。
這也印證了 Paul Graham 所說,「寧可做讓一小群用戶愛上的服務,也不要做一大群用戶都覺得一般的服務。」因為產品的競爭力會反應在用戶滿意度上,而用戶滿意度是很難優化到極致的,相較之下,爭取用戶則是相對容易的事。所以在創業初期一定要專注在用戶上,打造讓用戶愛上的產品。
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『2 .在創業過程中,讓你最痛、也印象最深的一門教訓是什麼?』
#在用人上妥協,是我最深的教訓。
在公司成長快速的階段,事情越來越多,因為急著擴張解決事情,就用了最偷懶的方法 — 加人。因為許多是雜事或是日常營運,選人就也沒有太要求,能完成工作就好。但是後來才發現,團隊合作是乘法不是加法,因為太多事情是協作的且環環相扣,在一個環節上表現只有 60 分勉強及格,其實就會讓整個團隊的績效大打折扣。
另外,不對的態度也會影響到整個團隊。當有一個人只做 60 分又很悠哉的上班,卻沒有不好的後果,在旁邊拼盡全力的人就會萌生「自己為何而戰?」的想法,讓公司難以產生敬業的態度與文化。
後來我才理解,為何許多外商公司的員額抓這麼緊,而且寧可用更高的薪資請人,因為多增加一個人,其實是多增加一次的溝通成本,團隊越大溝通成本越高,效益其實是不會直線上升的。一樣的薪資總額,寧可是人力較精簡的菁英部隊、大家多負責一些事情;也不要請太多人、每人只負責少數的事。
在台灣因為薪資成本較國外低,所以台灣的企業主更容易犯這個錯誤,習慣增加勞力解決事情,不但讓組織臃腫沒有效率,也不會強迫自己把事情更自動化系統化,建立起可以規模化的企業組織架構。
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『3. 有哪些難忘的特殊經歷,而塑造了現在的你?』
我一直很嚮往在國際化的環境工作,大學的時候去國外實習讓我更加確定方向,也打定主意要進外商公司工作,但是畢業後我在求職路上卻一路碰壁,超過半年找不到工作。
後來有一次透過別人介紹到了一家知名外商面試,面試我的長輩後來委婉的跟我說,我表現不錯,可是跟我一起爭取這個位子的人都是台大政大的同學,而我只有私立大學學歷,他若不選台大生選我,需要很強力能說服其他人的理由。我這才深刻體會職場的競爭以及自己的不足,也毅然決然決定出國進修,認真準備留學考試,很幸運進了哥倫比亞大學的研究所。
在哥大,我的同學有麥肯錫的分析師,有在華爾街工作的研究員,而我能跟他們一起討論個案,成績也不輸他們,也用課餘時間在紐約的瑞士銀行實習,這讓我有了信心,#我是有能力與各國的菁英競爭的。這也是為什麼我現在創業,也持續努力要把產品做到海外,我相信只要我們努力,我們一定能在國際舞台上擁有一席之地。
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[本文作者]
Johhny 蔡豐任,英文學習平台 VoiceTube 的共同創辦人暨營運長,負責全球的產品運營,將科技與娛樂的元素結合,開發出創新的影音學習服務。
Johhny 是美國哥倫比亞大學作業研究碩士,畢業後曾於金融業擔任證券分析師及交易員。在觀察到行動網路興起的趨勢後,投入創業,並在教育科技領域找到自己的興趣與自己貢獻所長的機會。
VoiceTube 的使命是「讓所有人都能快樂的學習語言,進而與世界連結。運用獨家打造的演算法分析超過 10 萬部的影音內容,將真實的生活影音內容轉變為教材,每位用戶都能用最適合自己的內容學習,將外語融入生活與興趣中,有效提升語言能力。
https://www.voicetube.com/
#AppWorks #Startup #Founder #VoiceTube #創業者真心話
交易員面試 在 交易員 - Dcard 的美食出口停車場
交易員面試 心得]. 香港商卓X投資有限公司,在他們發給我面試通知時看了一下公司資料,發現沒有什麼資料能參考,ptt上也很少有人分享。到了面試地點後,稍微看了一下 ... ... <看更多>
交易員面試 在 [請益] 交易員面試心得分享& offer選擇請教- 看板Finance 的美食出口停車場
履歷丟出去之後等通知的過程真的不太好受.... 有點像告白後再等被發卡的感覺XDD" 求職的過程中在PTT上獲益良多,也寫信叨擾了許多前輩,十分感激~<_0_> 上週很幸運的 ... ... <看更多>
交易員面試 在 [心得] 交易員為主之實習面試分享- 看板Finance 的美食出口停車場
有鑑於有些面試會發文請教版上先賢大大,加上目前看到學長們分享交易室相關的較少
,故期望能拋磚引玉,野人獻曝一篇小小文章,望大家鞭小力點!
自我背景介紹:
115鳥系畢業 GPA 3.7/4.0
112財金研究所(非財工) GPA 4.08/4.3
技能:
EXCEL : 函數能流暢使用 VBA技巧0
Multicharts : 能獨立撰寫能上線策略
Python : 被所上同學吊起來虐的程度
第一份(2019/06)
財團法人證券與期貨發展基金會-研究部實習生(onboard)
面試過程 : 沒有面試。哦...對,真的沒有面試。寄了CV以及Coverletter就上了。
工作內容 :那時我與其他實習生一起編制2020的公司內部治理評鑑,主要透過公司年鑑
以及CSR報告書的內容來評分。當時待在一個小小的研究室中哪裡都不能去然
後像個機器人一樣一直工作。雖然更了解公司內部報告的判讀方式以及透過這
些報告讓我自己投資股票賺了一筆(比實習薪水還多)外,由於是第一份偏金融
的實習,讓我懷疑了自己是不是爛草莓或是入錯行...
推薦程度 : ★☆☆☆☆
第二份(2019/09)
某T1期貨自營部-程式策略交易實習生(onboard)
面試過程 :一開始先進自營部的會議桌裏等交易員過來面試,冷到爆的空調以及沉默安靜
的環境,僅伴隨著左右的聲音是電腦及空調的運轉聲...讓我是發抖著等待面
試
。交易員一見面也不會廢話,就是看著履歷問問題。除了動機、能力、交易的
經驗外,最看重的是你的邏輯。講話前後矛盾伴隨著的就是一連串的疑問或是
反問,我想這與撰寫交易策略或是構思交易是十分有關係的。礙於有簽保密,
專業關請恕我跳過,主要就是問你交易盤面的構思、你會做順勢還逆勢交易、
為什麼這樣做等等。
工作內容 :一開始收了加我三個實習生。然後要淘汰一個剩下兩個。最後只剩我跟另一個
在推甄112財工的大學生。最後他推甄上112財工後就離職去當補習班老師了xd
。主要用Multicharts 一週生3支Fine tuned 的交易策略,商品標的為任何你
想的到的商品。我的長官據說是該業中最強的Ace交易員,破績效當作正常,
月報籌破千萬連笑都不會笑的煞氣男人,當然這樣的他要求也是十分的嚴格。
當正職操是基本,被唸更是家常便飯。但是你不會生氣,因為我就爛。在工作
滿6個月後,自營裏的最大boss在某天上班前拍了拍我說:「通常交易員能存
活
三個月就代表你適合這種高壓工作了。」不知道是不是因為這句,我之後面試
都傾向前台了。
推薦程度 : ★★★★★ (對於想學東西的人)
☆☆☆☆☆(對於想混的人,因為你很快就會被炒了)
第三份(2020/04)
某T1證券投資事業群 (沒上)
面試過程 :由於因為武漢肺炎影響,改由線上面試。面試官為該事業群協理以及人資。主
主要聊動機以及個人背景。面試官主要問我在上份實習做了什麼,那時候碰到
的商品以及對於疫情後交易的看法。當時我認為美方會持續QE而長官抱持保留
態度,為此我蠻堅持自己的看法,並與面試官對峙了20分鐘(遠超出預計時間
)
這邊我認為我犯了個錯,應該那時候乖乖附和考官,也許就上了。我真的很想
要這單位的實習,我為此準備超久QQ
工作內容 : 我也想知道嗚嗚
推薦程度 : ★★★★★ (參考同業水準以及同學在裡面)
第四份(2020/05)
101大樓 78樓 某外商實習生 (上了但未onboard)
面試過程 :第一關,一開始由長官對工作的介紹,個人背景及動機進行詢問。長官對於我
的背景十分賞識(感謝大大),並一直強調這樣的我為什麼想面試中後台的工作
。由於該工作需要具備一定的程式能力,加上當時我想要讓Python更強,就想
面
看看,如果上了就可以去練功練個半年xdd。我真的直接把我這個動機不帶保
留
的跟長官講,長官也就笑笑的開始問我交易與股市相關的閒聊。
第二關,由一位年輕帥帥高高的長官面試,就是考程式語言的硬實力了,主要
測試Pandas跟numpy套件語法,並寫出小白也看得懂的註解。還算輕鬆應付。
當時面完後覺得自己不會上,一定死在動機xd就在78樓看了15分鐘的風景,拍
了
風景以及在資本主義大樓由上俯視下面人群並心想我也是其中之一,便轉身下
樓
。結果,過了3天接到錄取通知0.0
不去的原因 : 交易室,真香r
面試官感與觀感程度 : ★★★★★ (長官人好、資本主義的高牆下看著跟小的跟螞蟻一
樣
的人事物,雖然可悲但身心舒暢哈哈..哈..嗚嗚)
第五份(2020/06)
南京復興站其中一家-交易室實習生 (onboard)
面試過程 :由副處長以及未來的Mentor面試,主要問動機、背景問題以及我前一份實習的
工作內容,由於公司最近推行量化交易,便與我討論了一番。討論到一半其實
覺得自己已經上了,就直接問主管我近來大概做甚麼樣的商品與期望進度了。
好玩的是因為要從900人中挑2人,就問了我112的T同學以及112財工所的C同學
,哪一個較適合?因為我與C同學是同個指導教授,而且是ML達人,我就狂推
自
己人了~然後被問C同學跟我誰強?我則回C同學學習能力與程式程度比我厲害
。
最後問C同學跟我必須挑一個,該怎挑?我則回依單位為準,交給長官考量 。
順利面試結束後,我不小心把學生證掉在交易室,所以離開後10分鐘接到電話
,
說我的學生證掉在他們那邊,再過30分鐘後我接到錄取通知,再過5分鐘後C同
學
也接到錄取通知了。
T同學,抱歉拉!
面試觀感程度 :★★★★★ (長官人好,有知識內涵。願意聽實習生的意見並真的會納入
決策考量。面試環境輕鬆,不拘謹。)
工作內容 :月初才onboard,之後想到會補。但Mentor十分願意聽學生的想法,並提供自
己意見。聽完我在前公司的程式交易策略撰寫方法以及架構後直接詢問但不強
迫我可不可以報告給交易室老闆聽。
推薦程度 :還不知道,但新訓真d爛,我做量化的還教我開櫃以及如何跟來開戶的客人推
銷
產品。呵呵
以上是小弟我的面試經驗,我大學四年不學無術,頹廢了四年,到了112大開眼界,原來
頂
大真的有差,115實習機會不多,看了實習內容覺得就是影印小弟、茶水小弟的打雜工罷
了
。當時,我對於未來感到迷茫,自己在懷疑是不是不適合職場人生。然而,台灣不只有這
些實習,只是當時的我沒有能力觸及這些工作罷了。
-
用手機補充:
還有兩家外商因為保密協定,考量後決定不公開
另外,國x暑期實習的適性測驗我沒過到底是why?xdd
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.230.134 (臺灣)
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※ 編輯: tsao0919 (49.216.50.196 臺灣), 07/09/2020 00:22:53
※ 編輯: tsao0919 (49.216.50.196 臺灣), 07/09/2020 00:41:40
※ 編輯: tsao0919 (49.216.50.196 臺灣), 07/09/2020 07:27:29
※ 編輯: tsao0919 (49.216.50.196 臺灣), 07/09/2020 11:40:28
※ 編輯: tsao0919 (49.216.50.196 臺灣), 07/09/2020 18:31:54
※ 編輯: tsao0919 (101.12.5.88 臺灣), 07/14/2020 11:00:14
※ 編輯: tsao0919 (101.12.5.88 臺灣), 07/15/2020 01:33:28
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