關於 亞 連 技能 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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今天我是學姊，學弟學妹們來報到🙋‍♀️🙋
誰是夏天也會瘋狂流汗的人？
真的沒有開玩笑，我在冷氣房也能流汗更何況是室外
其實也不是我不愛化妝，只是身為乾肌又會大爆汗
大部分的持久型粉底乾肌都不適合，不持久又撐不住
每次化妝累得要死，出門不到兩小時就打回原型
這筆生意真的超不划算啊🥺😣😩

全新上市的 #粉持久輕霧光水粉底
承襲了粉持久系列超～～～持妝特點
同時又提高的保濕度，妝感呈現高級的霧光奶油肌
水粉底的質地以持久型粉底來說非常輕透、透氣
另外大家現在天天都要戴口罩😷
底妝沾不沾染很重要！水粉底有獨家三秒貼妝轉換科技
能大幅減少沾染的機會，出油出汗也不結塊脫妝！

也有極高的延展性，用手就能推開上妝
有小瑕疵的人還能疊擦增加遮瑕度也不厚重
手殘如我也能輕鬆完成高級感底妝（認證🙆🏻‍♀️）

再搭配能防曬抗環境傷害以及超提亮巨顯白的蜜桃乳妝前
而且告訴大家藍光下3小時相當於紫外線1小時，不僅室外要防曬，在家也需要啦！
蜜桃乳不但能讓妝容更持久也能更服貼
特調的色調還能改善亞洲人黃皮的暗沉感

怎麼樣？心動了嗎？
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(新品水粉底*1 + 蜜桃乳*1 體驗組)

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🔥新英雄崔三娘火熱上線！《 永劫無間 》台港澳區賽事擴大舉辦！

這次永劫無間推出了萬眾矚目的美女角色「崔三娘」，這隻角色除了顏質高之外，技能、奧義組合方面為「控制型」的英雄，又正又強，真D期待

9/18晚上6點，除了會搶先試玩之外，還會跟 Ko 絕命雙排，這組合怎麼輸?

另外之前提過的官方賽事，為了玩家對賽事的熱烈響應，還特別加開單人模式，連獎金都加碼了！
還有神秘的KOL種子隊，大家快一起報名起來

🤺《永劫無間天人盃挑戰賽》獎金直接翻倍再翻倍！
💰單排賽事獎金
冠軍30,000
亞軍18,000
季軍12,000
💰三排賽事獎金
冠軍90,000
亞軍54,000
季軍36,000

👇👇
賽事資訊頁面：https://www.narakaesports.gg/raceinfo.html
三排報名網址：https://reurl.cc/52kDmM
單排報名網址：https://reurl.cc/95XEWY

※所有參賽者皆須年滿16歲（含）以上
※須自己擁有《永劫無間》帳號，且不得與其他玩家共用
※限台港澳地區玩家參賽
※已報名三排之玩家無須重填表單
#永劫無間 #NARAKABLADEPOINT #崔三娘 #永劫無間天人盃挑戰賽

樂讀｜靈魂穿越手稿　#出版社閱讀邀約書籍
　
你相信嗎？18世紀在非洲東岸一個名為「法蘭西島」上有著古老的傳承───穿越靈魂之術。島民們從小就會與長老一起學習，但並不是每一個人都能夠精通這項技能。
　
穿越靈魂有一項最高原則，也是絕對不能打破的紀律，那就是：穿越靈魂必須要有去有回，不可一去不返。因為一個人最原始的記憶依舊存在於他的身體，若沒有互相再交換回來，且對方並不知曉，那就是偷竊他人人生的行為。
　
然而，一連串的故事開端正是因為一個靈魂穿越之後卻沒有返回，就此展開了經過150年的靈魂追尋之旅。
　
故事裡可以隱藏讀到在這趟旅程下的核心是有點令人感到悲傷的愛情故事，如同前面提到的，法蘭西島的島民並不是每一個人都可以精通這項技能，尚未成熟就使用穿越靈魂之術會導致該靈魂記不得自己，這就是他沒有返回的原因。
　
這本被偷來的小說紀載了靈魂經過七次「輪迴」的故事，可說是我今年讀過最精彩又魔幻的小說，更迷人的部分是，它完全顛覆我們常人閱讀的習慣：有兩種讀法。
　
我自己是先從頭讀到尾然後再換另一種跳躍式的讀法閱讀，不論是哪一種讀法，我都強烈建議大家，如果可以一天讀完的話，請一天讀完！真的太精彩了，精彩到我詞窮。
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作　者｜亞歷斯．蘭德金（Alex Landragin）　
譯　者｜謝佩妏　
出版社｜寂寞．圓神出版／ 圓神出版．書是活的 我愛紙本書
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#駐點樂讀人專欄 ─── 陳子楹
更多互動都在instagram歡迎追起來：https://www.instagram.com/lovelove_reading/

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嗨！大家好～
今天要來跟大家分享發球中「拋球」的技巧
尤其是初學者一開始接觸的飄浮球
一般都會要求要拋出不旋轉的球
看過今天的影片
一定可以抓到拋不旋轉的球的要點！

00:00 片頭


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🏐工作、合作邀約請與我聯絡📨：mingvolley@gmail.com

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🏐️BGM🎵：
背景音樂來自 Epidemic Sound
推薦連結： https://www.epidemicsound.com/referra...

🏐備註
特別感謝：MVC銘排俱樂部提供場地拍攝、亞瑟士ASICS提供Gel-Tactic鞋款
拍攝相機：iPhone 11 Pro、Canon EOS M50
畫面編輯：Procreate
影片編輯：Final Cut Pro X

本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！

詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」

1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！

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1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室：心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一，均可免費參與&提供側錄音檔，能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M

★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路） 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU

:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。

請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？

2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？

《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：

1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)

★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。

★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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《彈射世界》幾抽能抽中警察？來實測四合一隊、雷至尊，順便抽雷書！
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