關於 亞洲大學室內設計 智慧空間 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目
李基銘主持人
　　
本集主題：「新Z世代辦公室設計診斷書：留住90好人才」介紹
　　
訪問作者： 何大為
　　　　
內容簡介：
扳倒三觀的超狂辦公間設計
風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
玩樂式工作環境逆勢稱王
Z世代，你所不知道的他們，正在刷新未來的場域設計觀!
　　　
　　求神問卜找人才， 不如設計好辦公空間創造高KPI
　　90、00後是未來生產主力，他們行動全看一顆奇檬子決定
　　加薪可以留人但留不住心，90後上班族更愛能實現自我的創作空間
　　　
　　老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎？
　　動不動就「裸辭」？ 階級觀、大目標已經過時了
　　一天到晚旅行亂花錢？這才是真我的生活
　　被電子產品毀掉的一代？ 傳統OA家具將瀕臨絕種
　　總是以自我為中心？ 包容他的「自我實現」，絕對帶來新氣象
　　又佛又喪、只知道及時享樂？ 玩樂創造力、突破舊有商業模式
　　這才是Z世代深藏不露的真特質，足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
　　　
　　設計師一定要懂的Z世代心理方程式
　　觀察90後的社會現象、分析心理行為，
　　全面反應出我們需要新的設計觀!
　　　
　　既要符合功能效率，又要掌握員工情感，企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們，創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計：
　　　
　　【情感式】：快樂第一、成長第二，90後忌諱情緒勒索，工作環境卻愛「感情用事」，環境氣氛要有fu，不對會哭哭~
　　創造一個能抓得住他的歸屬環境!
　　　
　　 【顏值式】：可以隨時玩樂，認真上班也能開外掛，浩呆辦公桌椅退流行，90後追求美感家具，把公司當夢幻遊樂園。
　　連咖啡茶水間都能往外移動，變成企業展示間!
　　　
　　【共享式】：年輕海豚型組織，大公司裡的小社區個體戶，游牧聚落般的移動式上班法。
　　創造各種空間中的空間，平面規劃要大解放!
　　　
　　【智能式】：新世代求快速，行動辦公室隨時隨地開張
　　桌面、隔屏尺寸變小，自由區開始擴大，強調創意、多變的設計方式!
　　　
　　【環保式】：90後愛自由更有社會道德感，願意為美好環境改變生活習慣，自己的工作場 所不環保，會心存芥蒂。
　　環境中要展現自然與質樸相關的設計，連氣味都要照顧到!
　　　
　　【模糊式】：是工作也希望是玩樂，不害怕權威、重視自我價值，一抬頭被主管看見最好。
　　使用的建材要具備「輕、短、快」，代表管理層與部屬關係直接、明快!
　　　
　　理解90後的心理需求，創造最潮的工作環境
　　‧90後+00後的天生網美性，在玩樂也樂在工作
　　‧無關風格只管特色，夠自由才有行動效率
　　‧大公司小聚落，走到哪office就在哪，衛生間也能開工
　　　
　　10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
　　‧空間不靠「風格」定義，「環境情緒」才是未來。
　　‧「拍照、上傳、打卡」，才是90後認定「夠美」的標準。
　　‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道，公司內要到處都可開工。
　　‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間，沒有甚麼不可能。
　　‧建築內要有「第二空間」，養成「公司內小聚落」，隨時可以跨部門合作。
　　‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低，最重要的是椅子的設計。
　　‧「輕、短、快的材料」大量使用，能夠拆卸、重複組裝更好。
　　‧燈光不只是照明用途，變成造型的一環才高明。
　　‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
　　‧環保全面性，從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
　　　
作者簡介：何大為
　　中原大學建築系畢業
　　英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
　　現任 大為建築設計（台北/北京）有限公司負責人。
　　經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師，央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪，同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗，特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
　　　
　　獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
　　美國LEED Gold 綠建築金獎
　　Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
　　日本Good Design獎
　　台灣建築獎
　　金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
　　　
　　或者，你也可以這樣認識他－－倒著來的斜槓設計師：
　　20歲學建築，
　　30歲做牧師;
　　40歲前往英國學設計，
　　45歲開始真正做室內設計師，
　　50歲公司結束，所以創業，
　　現在認真寫下這一本書………
　　　
　　　
出版社粉絲頁： 風和文創+美化家庭
　　
　　
YouTube頻道，可以收看

https://goo.gl/IQXvzd

podcast平台，可以收聽

SoundOn　https://bit.ly/3oXSlmF

Spotify　https://spoti.fi/2TXxH7V

Apple　https://apple.co/2I7NYVc

Google　https://bit.ly/2GykvmH

KKBOX　https://bit.ly/2JlI3wC

Firstory　https://bit.ly/3lCHDPi

請支持六個粉絲頁

李基銘主持人粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.lee

李基銘新聞報粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.twnews

李基銘的影音頻道粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.video

漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.vhbn

漢聲廣播電台「快樂玩童軍」節目粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.scout

漢聲廣播電台「生活有意思」節目粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.life

都市之肺＿綠意新亮點台中中央公園
　
今天台中空氣橘警，在霧濛濛的城市裡居住是很不舒服的一件事，透過增加都市綠化面積來淨化都市空氣，一直是都市設計與市府施政結合的重要方針，如今透過台中新地標：都市之肺——台中中央公園的逐步完善，台中人在休假時多了一個可以躲空汙休憩的新亮點！
　
台中目前擁有 #6個獲得普立茲克建築獎建築師的建築作品，包括貝聿銘在東海大學設計的「路思義教堂」、伊東豊雄「台中歌劇院」、安藤忠雄「亞洲現代美術館」等，#也是舉辦國際競圖比例最高的台灣城市。台中可說透過國際競圖讓諸多國際級的建築師認識台中，我也有許多日本設計師朋友來台灣玩的時候，會特地跑到台中參觀建築作品。
　
在水湳經貿園區計畫興建的智慧營運中心（原為台灣塔）、中央公園也都透過國際競圖找來國外建築團隊參加競賽，最後由來自法國與台灣的聯合團隊拿下首獎。得主 Catherine Mosbach 為法國知名景觀設計師，一起投標的建築師 Philippe Rahm 則是在建築設計如何與氣侯達成協調共和上有獨特想法。Catherine Mosbach 在影片中表示，都市發展需要十年至三十年的時間，中央公園便是新都市發展第一步最重要的關鍵。#透過市民參與設計流程及景觀策略的方式，希望能啟發新居民與這塊土地的新連結。
　
#建築師們在公園裡設置250個氣候偵測器，這數百個偵測器的功能各有巧妙，依據目前大環境的變遷研究設計，可調節氣溫、濕度，像是把熱氣導入地底冷卻後再排出調節公園溫度，或是用土壤當成建材降低建築空間濕度。公園更是大量安排植栽區域，植物的溫濕度調節最是符合自然，不需另外使用人工能源來控制。建築師也為早晨喜愛到公園慢跑、運動的使用者著想，將空氣清新的乾爽區域串連，讓民眾都能輕鬆到公園找到自己休憩的方式。在此首獎設計裡，跳脫以往國際競圖都會有一個巨大吸睛的建築主體的概念，非常前衛。
　
這讓我想起許多縣市都在推廣「#共融設計」，並將這樣的設計概念導入公園設計規劃當中。所謂共融設計的定義為「#在合理範圍內能讓儘量多的人使用或獲得，而不用特別調節或專門進行設計」，為打破罐頭樣貌的公園，導入共融式公園設計，不只是小孩、連大人、身障者都能在這樣的公園裡找到自己與這個場域相處的方式。「台中中央公園」的設計也是如此，團隊極力降低場域讓人不舒適的因素，希望邀請各種使用者走出室內，回到公園裡調節生活步調。甚至考慮到周邊區域尚未開發，在公園留下可以銜接場域開發後的可能，是個會逐漸成長變化的設計提案。
　
宮田識在《#不要做設計》一書當中提到，「設計不僅僅是一種『把腦袋思考的圖像複製出來的行為』，而是在與各種企業的人們一起工作後，在社會的架構中思考結合設計的可能性，並且獲得企業的支持，帶著業主一同前往設計師所想像的『目的地』。花費時間、腳踏實地得耕耘人們足下的貧瘠大地，是一份 #從地面開始慢慢地改變這個世界的構成與風景的工作。」
　
#當設計進入市政，設計師們便是要帶著業主（市府）一同打造出一個宜居城市的願景。雖然過程總是必須花費非常多溝通成本與時間，不過一但讓官方單位的公務員們都開始了解設計的本質與好處，對於往後要面對的各種社會課題，大家便會希望活用創造性思考來設計施政的方向，也是好事一樁。希望台中中央公園能成為台中市民未來在生活環境裡能獲得一絲喘息的綠洲。
　
#世界設計之都2022在台中 #台中市政府 #谷關空氣
#CatherineMosbach #PhilippeRahm #貝聿銘 #路思義教堂 #伊東豊雄 #台中歌劇院」#安藤忠雄 #亞洲現代美術館
#媒體協力 #park #design #世界設計之都

【天地人跨產業沙龍 N.120】跨三大領域：《茶飲品牌》Ｘ《創業育成》Ｘ《互動設計》
►林昱丞：京盛宇現代食茶 / 執行長（金馬獎指定茶品牌）
►洪聖倫：光明頂創育智庫 / 執行長（台灣知名創業智庫）
►周杰璁：當若科技藝術 / 共同創辦人（亞洲最具影響力設計獎）
#林昱丞質男 #京盛宇 #紫砂壺手沖 #品牌行銷 #通路佈局 #洪聖倫神帥 #創業育成 #連續創業家 #企業轉型案例 #光明頂放光明 #周杰璁才子 #互動設計 #WhiteRabbitGallery #北京奧美 #科技藝術 #跨界跨很大

報名與瞭解更多＞＞＞ http://goo.gl/mYAe9y

✔林昱丞（Sam）：京盛宇現代食茶 / 執行長（金馬獎50週年指定茶品牌）
金馬獎50週年指定茶飲品牌，直營門市包含誠品敦南、誠品松菸、新光三越台北站前、松山車站，及林口三井outlet。通路遍及昇恆昌免稅商店、全省特力和樂...等等。為推廣台灣茶的美好，京盛宇堅持以100％台灣產茶葉、紫砂壺手沖、原創冰鎮技術，及獨家設計隨身瓶等元素，打造獨特的台灣茶體驗，同時透過美學風格呈現全新的飲茶文化。京盛宇創辦人林昱丞，專精於品牌管理、行銷推廣與創新經營，曾入選AAMA創業家搖籃計劃第二期創業家名單，並通過經濟部SIIR服務業創新研發計劃主持人。

林昱丞畢業於台灣大學法律系，卻因喜愛台灣茶的風味與文化，一腳踏入茶飲品牌領域，並曾出版書籍《台灣茶，你好》，且再版四刷、創下銷售佳績；更曾受邀於台灣電力公司、雲門舞集、Shopping Design雜誌、台創設計中心、紅點設計、遠傳電信總公司、台北市文化基金會、逢甲大學中文系等地演講。N.120天地人跨產業沙龍邀請京盛宇現代食茶執行長林昱丞（Sam）分享：
（1）茶飲品牌管理與行銷策略；
（2）創新經營know-how與案例解析；
（3）通路布局策略暨選址技巧。

✔洪聖倫（Leo）：光明頂創育智庫 / 執行長（台灣知名創業智庫）
光明頂創育智庫致力於集中並放大創意、創造及創業能量，提供新創團隊商業模式分析、品牌策略、CIS、網路堡壘建立、社群行銷執行、SEO優化等協助，並納入會計師、律師、專利師等專業資源，甚至導入政府資源與天使投資人，凝聚中小企業的產業力道並改變市場環境。Leo曾任職於華南永昌證券承銷、瑞泰人壽、台灣奧黛麗等企業，並擁有3次創業經驗，包含：家事服務清潔、智慧型電視機上盒、保養品品牌電商，現為光明頂創育智庫執行長。

Leo擁有豐富的產業輔導、課程講座經驗，曾於行政院、經濟部中企處、資策會創研所、資策會教研所、工研院、天下雜誌、中國生產力中心等官方及企業組織授課，亦曾擔任工研院百人Pitch創業競賽、逢甲夢種子加速器計劃課程競賽評審。Leo畢業於逢甲大學財務金融研究所，喜歡投資，著迷於巴菲特的投資與處世哲學。N.120天地人跨產業沙龍邀請光明頂創育智庫執行長洪聖倫（Leo）分享：
（1）台灣創業環境分析與前端育成實務；
（2）創業步驟暨資源整合方法；
（3）企業轉型須知與案例剖析。

✔周杰璁（Jet）：當若科技藝術 / 共同創辦人（亞洲最具影響力設計獎）
當若科技藝術於2015年之展演作品「Tea Party 2」，曾獲DFA亞洲最具影響力設計獎，是一家專注於互動設計、使用者體驗、動態圖像、室內設計等各項展演的科技藝術公司。其服務範疇包含：五感體驗、UX設計與安排、VR（虛擬實境）、AR（擴增實境）、3D投影，及特效技術全息投影等人機互動技術。Jet為當若科技藝術共同創辦人，專精於互動設計與專案管理，曾透過VR及動感平台系統，設計出捷運駕駛模擬平台，以及心導管手術體驗情境。

隨著周邊技術愈發精良，互動設計產業不斷被挑戰，Jet卻仍一再創造佳績，不但於上海萬達廣場開幕會上展演互動設計作品，其科技藝術作品「心、云」更被收藏於澳洲雪梨White Rabbit Gallery，而其與北京奧美合作之「VOLKSWAGEN Scirocco Cup網路賽鋒芒」行銷專案，共計5萬名玩家好評體驗，並獲得《Contagious Magazine》報導。N.120天地人跨產業沙龍邀請當若科技藝術共同創辦人周杰璁（Jet）分享：
（1）互動設計產業趨勢分析；
（2）互動設計技術應用暨案例；
（3）專案管理流程與know-how。

本次N.120天地人文創跨產業沙龍，與您一起於小週末夜聆聽。關於『跨產業沙龍』：由天地人文創旗下天地人學堂創辦，固定每周三19:00-21:30於台北市中正區齊東老街天地人文創空間舉辦，至今已累積300位以上講師、10,000人次以上各產業參與者。在小周末舒適的夜晚與空間，邀您一同輕鬆享受三位產業專家的獨家精選個案，會後人際網絡交流與拓展，是您不可錯過的人脈交流與產業學習公開平台。
＞ 官網＆詳情：http://goo.gl/q9vVsk
＞ 專屬FB社團：http://goo.gl/XPgZFw

＊ 為維護演講品質，保障參與者權益｜本活動禁帶外食 ｜手機請保持靜音或關機 ｜攝影勿使用閃光燈

本集主題：「新Z世代辦公室設計診斷書：留住90好人才」介紹
　　
訪問作者：何大為
　　　　
內容簡介：
扳倒三觀的超狂辦公間設計
風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
玩樂式工作環境逆勢稱王
Z世代，你所不知道的他們，正在刷新未來的場域設計觀!
　　　
　　求神問卜找人才， 不如設計好辦公空間創造高KPI
　　90、00後是未來生產主力，他們行動全看一顆奇檬子決定
　　加薪可以留人但留不住心，90後上班族更愛能實現自我的創作空間
　　　
　　老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎？
　　動不動就「裸辭」？ 階級觀、大目標已經過時了
　　一天到晚旅行亂花錢？這才是真我的生活
　　被電子產品毀掉的一代？ 傳統OA家具將瀕臨絕種
　　總是以自我為中心？ 包容他的「自我實現」，絕對帶來新氣象
　　又佛又喪、只知道及時享樂？ 玩樂創造力、突破舊有商業模式
　　這才是Z世代深藏不露的真特質，足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
　　　
　　設計師一定要懂的Z世代心理方程式
　　觀察90後的社會現象、分析心理行為，
　　全面反應出我們需要新的設計觀!
　　　
　　既要符合功能效率，又要掌握員工情感，企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們，創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計：
　　　
　　【情感式】：快樂第一、成長第二，90後忌諱情緒勒索，工作環境卻愛「感情用事」，環境氣氛要有fu，不對會哭哭~
　　創造一個能抓得住他的歸屬環境!
　　　
　　 【顏值式】：可以隨時玩樂，認真上班也能開外掛，浩呆辦公桌椅退流行，90後追求美感家具，把公司當夢幻遊樂園。
　　連咖啡茶水間都能往外移動，變成企業展示間!
　　　
　　【共享式】：年輕海豚型組織，大公司裡的小社區個體戶，游牧聚落般的移動式上班法。
　　創造各種空間中的空間，平面規劃要大解放!
　　　
　　【智能式】：新世代求快速，行動辦公室隨時隨地開張
　　桌面、隔屏尺寸變小，自由區開始擴大，強調創意、多變的設計方式!
　　　
　　【環保式】：90後愛自由更有社會道德感，願意為美好環境改變生活習慣，自己的工作場 所不環保，會心存芥蒂。
　　環境中要展現自然與質樸相關的設計，連氣味都要照顧到!
　　　
　　【模糊式】：是工作也希望是玩樂，不害怕權威、重視自我價值，一抬頭被主管看見最好。
　　使用的建材要具備「輕、短、快」，代表管理層與部屬關係直接、明快!
　　　
　　理解90後的心理需求，創造最潮的工作環境
　　‧90後+00後的天生網美性，在玩樂也樂在工作
　　‧無關風格只管特色，夠自由才有行動效率
　　‧大公司小聚落，走到哪office就在哪，衛生間也能開工
　　　
　　10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
　　‧空間不靠「風格」定義，「環境情緒」才是未來。
　　‧「拍照、上傳、打卡」，才是90後認定「夠美」的標準。
　　‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道，公司內要到處都可開工。
　　‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間，沒有甚麼不可能。
　　‧建築內要有「第二空間」，養成「公司內小聚落」，隨時可以跨部門合作。
　　‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低，最重要的是椅子的設計。
　　‧「輕、短、快的材料」大量使用，能夠拆卸、重複組裝更好。
　　‧燈光不只是照明用途，變成造型的一環才高明。
　　‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
　　‧環保全面性，從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
　　　
作者簡介：何大為
　　中原大學建築系畢業
　　英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
　　現任 大為建築設計（台北/北京）有限公司負責人。
　　經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師，央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪，同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗，特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
　　　
　　獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
　　美國LEED Gold 綠建築金獎
　　Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
　　日本Good Design獎
　　台灣建築獎
　　金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
　　　
　　或者，你也可以這樣認識他－－倒著來的斜槓設計師：
　　20歲學建築，
　　30歲做牧師;
　　40歲前往英國學設計，
　　45歲開始真正做室內設計師，
　　50歲公司結束，所以創業，
　　現在認真寫下這一本書………
　　　
　　　
出版社粉絲頁： 風和文創+美化家庭




YouTube頻道，可以收看
https://goo.gl/IQXvzd

podcast平台，可以收聽
SoundOn　https://bit.ly/3oXSlmF
Spotify　https://spoti.fi/2TXxH7V
Apple　https://apple.co/2I7NYVc
Google　https://bit.ly/2GykvmH
KKBOX　https://bit.ly/2JlI3wC
Firstory　https://bit.ly/3lCHDPi

請支持六個粉絲頁
李基銘主持人粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.lee
李基銘新聞報粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.twnews
李基銘的影音頻道粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.video
漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.vhbn
漢聲廣播電台「快樂玩童軍」節目粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.scout
漢聲廣播電台「生活有意思」節目粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.life