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賴院長說，薪水低於四萬八，可向老闆抱怨薪水低。

首先，中央政府的派遣、約聘、臨時工到2019年月薪才會調至三萬，政府自己也做不到。其次，到主計處薪資平台查詢，約有65%勞工收入低於四萬八，賴院長講法與多數民眾脫節。

再者，根據財政部資料顯示，企業規模與員工薪資正相關，一千人以下的員工企業，中位數薪資都低於四萬八。100-500人企業中位數薪資為四萬。台灣中小企業家數佔98%，薪資不到四萬八是結構問題。

而且，是老闆想加薪，就能加嗎？

台北就算不是太熱鬧的商圈，幾坪的小店面房租也要十來萬或更高，加上國稅局，就已經佔掉成本大宗。以美容、餐飲、服飾等業者，毛利相對不高，一天要賣多少東西才能剛好打平房租跟人事成本。並非刻意剝削，而是未必真有能力，能給員工四萬的薪資。

過去我在節目上曾講過一個月的低薪問題及解方。短期內，加速推動勞動專法、中期提升企業加薪意願。政府必須透過手上資源扶持媒合低薪產業走上新零售與數位創新服務業。而非不負責任地教唆員工挑釁老闆，製造勞資對立，而自己袖手旁觀。

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六大政見 https://goo.gl/xTQSyu
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而且，是老闆想加薪，就能加嗎？

台北就算不是太熱鬧的商圈，幾坪的小店面房租也要十來萬或更高，加上國稅局，就已經佔掉成本大宗。以美容、餐飲、服飾等業者，毛利相對不高，一天要賣多少東西才能剛好打平房租跟人事成本。並非刻意剝削，而是未必真有能力，能給員工四萬的薪資。

過去我在節目上曾講過一個月的低薪問題及解方。短期內，加速推動勞動專法、中期提升企業加薪意願。政府必須透過手上資源扶持媒合低薪產業走上新零售與數位創新服務業。而非不負責任地教唆員工挑釁老闆，製造勞資對立，而自己袖手旁觀。

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上回分享了台灣各行業的總薪資排行 https://youtu.be/Xzp7VUhFklg
但其實算入工時之後，每月總薪資/工時的平均時薪排行就不太一樣了，像是保全業這種超長工時的就進入時薪墊底。

#最慘行業 #法定最低時薪150 #整個行業平均時薪都低過法定時薪

想知道自己行業的平均時薪多少，可以留言在下面自己從事什麼行業，可以幫你看看你的行業時薪。
#製造業最多人的電子零組件時薪242 #醫療保健業時薪是329
資料來源：主計處薪情平台
https://earnings.dgbas.gov.tw/query_payroll.aspx

你知道台灣什麼行業平均收入最高/最低嗎？
不同時期時，收入高低反映的是當時的產業與景氣變遷。

當然有某些行業一直是在高/低收入的前茅，部分原因是人數比較少，高階和資深的人領得多，就把行業平均給拉高了。

而通常行業平均比較低的，也是從業人員比較多的基層工作。

月薪總薪資是含年終與加班費年收入除以12個月
比較忠實呈現年收後的平均
至於說看中位數比較準的
我也想看但沒有歷史資料

資料來源：主計處薪情平台
https://earnings.dgbas.gov.tw/query_payroll.aspx