一直都認為只要願意去從文化的角度體驗、觀察、記錄與比較，然後試著去詮釋這些文化現象背後的成因，人人都可以是人類學家！我們都可以是「百工裡的人類學家」
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心艾說著，來到丹麥，國外學歷剎那化成灰，丹麥只認可自身的教育，碩士對當地人而言是大學學歷，但在這消費實在高得驚人，一般家庭要雙薪才有辦法生活。
我看著心艾嬌小的身影，穿梭在令人目不暇給的聖誕採購區，想像她曾苦尋不到工作，從一個志氣地攤女孩到哥本哈根開了 4 家店，放眼歐亞洲市場，轉眼二十多年，心艾早已成為兩個聰慧孩子的媽、能獨立生存的女強人。
「妳可以很丹麥，但終究不是丹麥人」
丹麥的福利確實很好，從出生到進棺材，政府的「養育之恩」是高消費，高稅制的回饋。
但這前提是，妳得是丹麥人。婚姻可以解決簽證，也同享福利，但仍有許多事情得靠自己。最切身的價值觀衝擊，常令人力不從心：
一、想融入當地，就得學習在地語言
「妳可以很丹麥，但妳最終不是丹麥人。」形同社交鑰匙的丹麥文，讓心艾學會謙虛，過去她活在台灣學制所反應「英文是一切」的雄霸心態，英國學位更讓人自信滿滿，如今來到維京祖國，卻直接吃了閉門羹。
「丹麥英文優秀者大有人在，會讓人鬆懈學習丹麥文，但學會當地語言，妳才有辦法生存，我最深刻感觸是自己看醫生，護士打什麼藥都聽不懂的無助感。」
二、有人的地方，就有隱藏的階級
被稱為與天堂最接近的丹麥，沒有成為移民社會的需求與背景，因此想找工作，外國人得先擁有當地學歷、流利的丹麥語和英語等層層關卡，相當困難。
那邏輯就像人人都能進去 Hermès，但不是誰都買得起，有人的地方，就可能有隱藏的階級。
心艾還必須面對，兩個孩子擁有父親的血統，能隨口說出純正的丹麥語，他們的社交圈從出生就開始，心艾得從「誰的太太」、「誰的母親」來努力讓自己被看見，這份隔閡常常讓人從心底滲出孤獨感。
三、非物質取勝的社會，考驗真實的自身價值
物質在這沒什麼意義，因為扣掉超過 50% 的所得稅後，送報生與律師，彼此均富，這考驗著台灣人得真實面對自身價值，無法用學歷、工作、外表行頭來定義自我存在。
四、台灣好媳婦 VS. 丹麥太太
台灣好媳婦與丹麥太太，這兩者之間衝突到不行，前者必須打理一切，但做人又不能太「欠咖」（精明）。老公負責賺錢就好，逢年過節將父母、孩子照顧得妥當，光芒絕不能勝過男人。
但後者則是將熱情、快樂投注在事業與生活，丹麥的公婆許多事情會自己來（連倒茶也是），媳婦能保有自我的空間，獨自和姊妹淘約去度假，請老公顧家的不在少數。
丹麥老公分享，即使到現在，心艾還是很不容易放鬆，仍會有很愛催促的習慣，總是什麼事情都要到位，但對老公而言這卻少了過生活的滋味，因為妳想控制一切，殊不知是被生活掌控。
五、學習放手的教育觀
心艾說最難的是對孩子真正放手，畢竟自己出生傳統家庭，父母管教很嚴，心艾只能不斷回溯與反省，想想過去自己要的快樂，現在能不能給得起？
反過來，丹麥爸爸卻做的很順暢，土生土長的文化環境，丹麥人給孩子最自由的空間，並積極保護那純真的心靈。
這一點，反應在這次的聖誕節採購上，許多父母提著大包小包，因為在丹麥各個家庭，會在孩子成年以前，12 月從 1號開始的 24 天，每天都在床頭的聖誕襪裡放禮物，他們相信聖誕老公公是真的存在，這是丹麥文化尊重讓孩子想像的權利。
(以上引用網頁原文)
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