💼這間咖啡廳實施「實習計畫」,助照顧者重返職場
在台灣,每年有 13 萬人因照顧家人而必須離開職場,這群照顧者離職後更常大嘆「回不去了」。有間咖啡廳實行 #中途職場實習計畫,協助照顧者喘息,並學習重新進入職場。
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中途職場實習計畫 在 社企流 Social Enterprise Insights Facebook 的最佳解答
☕喝杯咖啡,重返職場
你可能正因開工感到好疲倦,但是有一群人因為照顧家人,必須離開職場,離職後更常大嘆「回不去了」。有間咖啡廳發起 #中途職場實習計畫,協助照顧者喘息後再出發。
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中途職場實習計畫 在 社企流 Social Enterprise Insights Facebook 的精選貼文
【💡這間咖啡廳助照顧者重返職場】
在台灣,每年有 13 萬人因照顧家人而必須離開職場,這群照顧者離職後更常大嘆「回不去了」。有間咖啡廳實行 #中途職場實習計畫,協助照顧者在此喘息,並學習重新進入職場。
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記者陳俞均、李旻潔/台北市報導】位於師大鬧區的極簡咖啡館,窗明几淨的外觀看似和一般咖啡廳無異,其實這裡也是家總實行「 中途職場實習計畫 」的合作 ... ... <看更多>
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中途職場實習計畫 在 [新聞] 照顧者畢業等於失業?另類求職服務報你- 看板Salary 的美食出口停車場
照顧者畢業等於失業?另類求職服務報你知
2017-07-27 15:05聯合報 記者鄧桂芬╱即時報導
據中華民國家庭照顧者關懷總會調查,許多長時間在家照顧失智、失能或身障的家庭照顧
者,2成因照顧離職,一旦照顧工作「畢業」後,職場幾乎回不去。家總決定推動「3個月
畢業照顧者中途職場實習」計畫,邀請畢業照顧者到咖啡店實習,由家總支付時薪133元
,包含勞健保,期滿約可獲3萬多元薪水,同時銜接一般職場工作。
家總副主任張筱嬋表示,家庭照顧者平均照顧年數達9.9年,每日照顧時間長達13.6小時
。新手照顧家庭在初期3至6個月間最感焦慮,若沒有獲得充分資訊或長照服務,穩定照顧
安排,就容易因為照顧而離職。
張筱嬋指出,這些照顧離職的家庭照顧者,因為長期與社會外界脫節,易具孤單感及人群
恐懼症,當照顧工作結束重返職場時,身心狀況難以適應,有必要先行調整。
家總去年起與咖啡店合作,推動「喘息咖啡店」,除了讓家庭照顧者能到咖啡店放鬆一下
、喝口咖啡,另也試著提供畢業照顧者實習機會,由店家指導畢業照顧者,從外場的引導
、點餐、客人互動到內場學習,逐漸接觸人群,破除畢業照顧者的恐懼,家總也會另聘社
工或心理師協助職能輔導。
張筱嬋說,來實習的畢業照顧者不用擔心沒酬勞,家總利用募款基金,支付實習生時薪
133元,若期滿約可獲3萬多元薪水。今年開始,畢業照顧者的實習機會更多,但名額仍有
限,目前開放最多8個名額,報名可洽家總照顧者專線:0800-507272。
一名參加過實習計畫的郭小姐說,她為了照顧失能父親,離該金融業工作,本來以為結束
照顧工作後,再回職場不難,豈料照顧8年後,職場脈動不同,她年紀也大了,沒這麼有
信心,找工作也總是碰壁,待業2年困在家中。直到去咖啡店實習結束,在專家輔導下,
她才恢復信心,也順利找到一份工作。
張筱嬋表示,期待家總提出的計畫能達到政策倡議效果,讓政府看到成效,從而推動協助
畢業照顧者的實際作為。
至於挺過離職危機的照顧者,家總也推出「新手在職照顧者彈性喘息」服務計畫,若是首
度發生長照需求,或照顧者就業中但照顧工作達每周20小時以上,經社工評估後符合條件
,即可獲100小時的免費喘息服務,也可電洽家總申請。
https://tinyurl.com/y7xjnxew
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[新聞] 有了自由就回不去! 不婚女:喜歡獨居很奇怪嗎?https://tinyurl.com/mr2njq8
我(女生)心目中的〈理想結婚對象〉: 1. 有小孩《雙姓》觀念 2. 錢各管各 (同婚前!)
3. 家事分工 4. 自己父母: 自己孝順 5. 除夕夜 & 所有節日: 男女<各自>陪伴自己父母~~
血統不斷稀釋...孔子第10代子孫,只有孔子1/1024的血統,不及孔子血統千分之一!!!
[英國新聞] 你貴姓?雙姓!我姓爸爸也姓媽媽 (雙姓正夯~) https://tinyurl.com/oaap4a5
那些愛"耍淫威/想凹人"的婆婆們, 小心踢到<大鐵板>!!! 媳婦最後選擇<離婚>!!!
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※ sony577:轉錄至看板 elderly 07/28 21:14
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