【2017HackNTU 籌備團隊 最後一場招募說明會就在今天!】
2017HackNTU,開始招募新的籌備團隊囉🎉
HackNTU為學生自發性創辦的非營利組織,一路走來,致力於推廣「透過思考、動手實作解決問題」的 Hack Spirit,鼓勵創意發想並動手解決周遭的問題。
2013年,舉辦了臺灣第一場校園黑客松;
2015年,更結集了近千人一起hacking;
2016年,吸引來自美加、歐洲、以色列、印尼各地的朋友參賽,
動員近百名志工,共同成就暑假亞太規模最大的黑客松競賽。除了臺大校方的支持,我們更和業界與政府部門緊密合作,中華電信、國泰金控、三星電子、台北市政府、經濟部資訊中心等,都是活動的推手。
2017年,也將持續規劃舉辦各項課程、工作坊、講座、黑客松,期望藉由發揚Hack Spirit,一點一滴的改變世界!
如果你對科技領域有興趣,想發起討論議題;如果你想認識志同道合的人,並共同籌劃一場場精彩的活動。那麼,歡迎加入我們HackNTU!
如果你才剛進大學,總想什麼都挑戰但卻不知該如何選擇;又或者你即將離開校園,心中卻還有些遺憾。那麼,歡迎加入我們HackNTU!
想到之前活動的盛況,卻沒機會共襄盛舉嗎?
看到這麼多厲害的隊伍,卻沒機會參與籌辦嗎?
如果你也想和我們一同努力策劃,累積經驗以豐富自己的生命歷程,不論你來自什麼背景、科系、學校,我們都歡迎你加入2017HackNTU!
今天晚上,最後一場招募說明會!
10/14 (五) 7:00pm 在 @電二143 ,18:30開放入場!
歡迎到現場與我們面對面交流,一起共畫對未來的藍圖、對世界的想望!
2017HackNTU 招募的部門有:
活動、公關、行銷、設計、開發者團隊,五個部門!歡迎各領域有熱情的你一起加入我們!
__________________________
❚ 招募時間 ❚
即日起至 10/15 (六) 23:59截止
❚ 招募說明會 ❚
10/14 (五) 7:00pm @電二143
❚ 面試時間 ❚
10/17 ~ 10/21 晚間
▸ 詳細時段將於報名截止後個別通知
❚ 公告時間 ❚
10/23 (日) 公告於粉專並寄信通知
❚ 直接報名 ❚
➢招募表單:https://goo.gl/6fp5Np
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最近收到了封站內信問我怎麼準備創投的面試,想起當初網路幾乎找不到資料的冏境,
所以來分享一下面試的內容,提供給之後的面試者參考。
1. 履歷
開發的履歷是共用的,包含創投、銀行、證卷,共用同一份履歷,但人資是分開的,
所以,可能會接到一個以上的面試機會。其實各家銀行的履歷都大同小異,
不過,開發金比較特別的點在於陳述自己對於最近一項經濟議題的看法,
我是回答歐洲QE政策與日本、美國的簡單比較,有加上一些自己在英國的觀察。
2. 一面:二對三
其實一面的時候,我一直以為只是和HR聊聊天,沒想到是直接面對兩個VC主管和一個HR,
大約面試了20-30分鐘左右,首先是簡單的自我介紹,之後是共同問題和個人問題,
共同問題:
a.對於創投的認識?為什麼對創投有興趣及對未來職涯的想像?
b.平常如何紓解壓力?
c.最欣賞的企業家是誰?為什麼?
d.針對上題的企業家分析那家公司的近期表現?財報等?
e.認為台灣值得投資的產業或標的有哪些?
我當時說欣賞的企業家是很沒創意的賈伯斯,另一位回答馬雲,所以,
下一題就是要分析apple和阿里巴巴,結果我們兩人沒能答出這兩間公司的近期表現,
因為這題是個沒準備就答不出來的題目阿! 於是,我先承認我最近沒關心apple的新聞,
才回答過去的apple創新產品,經常是走在所有公司的前面,
並舉了多點觸控、iphone等簡單的例子,還好最後安全過關了...><
而個人問題的部分,我是被問我到我大學念的那個系的內容?
以及我看得懂基因、生技等技術面的東西嗎?
最後,讓我們一個人各提問一個問題後,就結束了一面。
2.二面:簡報關與主管面試 一對五
要比面試時間提早40分鐘到,首先先抽題目,有30分鐘準備報告5分鐘的ppt,
會給一臺無法上網的電腦,所以我是用手機查資料,
題目是一帶一路的可能商機?(以投資的觀點)
我知道其他人有抽到 公司如何評估?自己有加強的點?投資的陷阱? 三題一起
正式面試時,是五個創投的主管,由開發的副總經理,主管創投部門的大頭主問,
報完簡報後,沒有針對簡報的內容問更深入的問題,
但我有被問過去對於一帶一路這議題的熟悉程度,其它就是針對履歷的問題了,
其實氣氛蠻輕鬆的,是種聊天的感覺,我對於每個題目都有再次延伸,
主管皆沒有打斷我額外提到的回答或補充,有時會針對我的回答再細問,
全部面試時間約30分鐘。我遇到的題目有以下,
a.為什麼要念兩個碩士?為什麼要到英國念財務?
b.在英國讀書獲得的收獲是什麼?
c.除了創投外還有申請MA什麼?
我回答銀行後,被問那銀行和創投比較喜歡哪個?
d.有什麼問題要問主管?
我問了跨領域的人有優勢嗎?以及若是有幸錄取需要補足哪些知識?
主管回答除了她以外,其他四位主管都是跨領域的,而他們重視的是進公司後要待著住,
於是我的下一題就變成,e.如何說服他們我真的對創投有興趣?並且願意長期發展?
f.通常在團隊中扮演的角色?
g.如果進入公司後,認為領導者沒有比自己優秀時,會如何處理?
h.在英國住學校宿舍?還是?
i.家人有人在從商嗎?
j.平常的興趣是什麼?
4.後記
星期五面試完,週三晚上接到電話通知錄取,並詢問剩下的面試機會及已經取得的offer,
正式的offer是這週才取得,整體面試的感覺式有很多的時間可以表現自己,
氣氛不會太嚴肅,主管會很認真的聽你講話,並針對所回答的內容去延伸,
和其它銀行MA面試時的多對多不太一樣。
以上提供給大家參考,本來想把所有面試經過都寫一寫的,但發現這樣太長了,
應該沒人會看,所以就選擇分享過去比較少資料的開發金VC-MA面試內容囉!
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