【如果你這樣想，最好不要創業】
Feat. 中小企業榮譽律師 陳全正律師
法客電台更新了：https://apple.co/3tmLdTh
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夥伴間一起開公司，十個裡面可能有七、八個最後會拆夥。
為什麼會這樣？
許多中小企業經營的個案中，在創立初期沒有規劃好創辦人間的權責義務、利潤分配，認為約定這些就是傷感情、唱衰，或對於創業思維及法規沒有基本認識。
然而，問題在草創初期不易浮現，隨著營運成果漸豐，爭執也會開始出現，因而導致拆夥，甚至是解散。
而大部分的原因都是由於，共同創辦人間沒有好好規劃「創辦人合約」、「股東協議」。
例如公司的組成型態、出資類型、職責分配、決議方式、對應的占股比例與所伴隨的經營權，及退場機制等議題。
但是，了解公司創立架構、共同創辦人間約定好「創辦人合約」，就沒有問題了嗎？
可能還是不夠。
馬斯克說過「如果你是需要鼓勵的人，不要創業」，或者如果只是自己上班累了，決定出來創業，那也不要創業。
究竟創業應該要有怎樣的思維？想要約定一份完善的「創辦人合約」應該注意什麼？
現在，打開你的 Podcast app 進來聽這一集，你就會知道：https://apple.co/3tmLdTh
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【重要精彩重點】
✓ 完善的「創辦人合約」，應該注意什麼？
✓ 要找哪些共同創辦人？股權架構如何分配？
✓ 如何避免股權稀釋？
✓ 「技術股」是什麼？
✓ 應該建立怎樣的創業思維？
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