職場的發展，經常跟我們想的不一樣｡如果你跟我一樣，在家沒有父母教﹑在公司沒有導師帶，必須花30年才知道一些始料未及的結果，就會跟我一樣常常有個感慨：｢早知道該有多好！｣就不必錯失許多機會﹑走錯不少冤枉路，而這30年又是黃金年華，心裡的痛可想而知！但是千金難買早知道，不是嗎？
這30年來，我有個深刻的體悟，也是11/4（三）晚上9點直播想告訴你的一個你必須早知道的事，那就是—
做乖乖牌，只會讓我們活著；
做不乖型，才會讓我們成功｡
四年前我寫一本書，書名是｢不乖勝出｣，鼓勵大家創造自己的遊戲規則，贏得職場成功的機會｡時隔四年之後，再來談這個主題，我有了更新的體悟，思考更細膩與周全，提出的觀點也更務實可行｡首先，我想跟大家談的一個重要觀念，就是乖乖牌與不乖型沒有優劣問題，只有使用場合對錯的不同｡
比如說，剛畢業進到公司，能力不夠﹑經驗不足，什麼狀況都分辨不清，既沒有本事不乖，也沒有本錢不乖，多半時候只有乖乖聽話的份，前輩才會說我會肯做肯學，也才會願意傾囊相授｡如果這時候我們不識相，任何事都要有主張﹑都要表態，很容易被棒打出頭鳥，然後被判三振出局｡
這時候，我們最重要的事是生存下來｡所以在基層時，要學會的本領是聽話，但不是傻傻聽話，而是要能夠聽得懂人話，用心領會別人的弦外之音，聞得出辦公室的空氣，跟大家逐漸培養出共事的默契｡慢慢地，經驗多了，有判斷能力了，再來發言不遲｡可是即使要展現出自己的主張，都要記得謙遜為上｡
易經有64卦，每卦都有吉有凶，唯有一卦不是吉就是無不利，而無不利又比吉更勝一籌，你猜是哪一卦？答案是謙卦，講究的是修己安人的功夫｡所以要在職場上永保安康，到最後能夠善終，就是要從頭到尾都維持一貫的謙虛｡要保持謙虛容易，要一輩子謙虛就難了，特別是爬上高位之後，重重摔落也就在此時｡
說到這裡，也許你不以為然，謙卦講委曲求全，似乎指的是認真老實的人，在職場未必能夠善終，反而是容易被壓榨或欺負的一群傻蛋，不是嗎？這個誤解，是沒有透徹了解謙卦的精神所致｡謙卦的下邊是座山，說的是一個人必須具備大山般的實力，不是無能的唯唯喏喏，而是有實力卻虛懷若谷﹑待人以誠｡
這個實力，一般人都以為要具備各種專業技能或軟實力，像是溝通協調力﹑團隊合作力﹑演說表達力等，我認為這些都是本份，沒什麼好討價還價的｡而我要特別強調的是大家忽略培養一種能力：政治技能，它是乖乖牌與不乖型的最大分野，也是乖乖牌再努力也不被看見的致命傷，卻是不乖型勝出的關鍵因素｡
克勞斯．坦普勒（Klaus J. Templer）在新加坡新躍社科大學（Singapore University of Social Sciences）擔任組織心理學副教授，他做過研究，發現誠實謙遜的員工的確容易被忽視，他們的努力經常不被看見或當一回事；相反的，具有黑暗性格的有毒員工，像是權謀份子﹑心理變態或自戀狂，卻比較可能被認為能幹有績效，更容易獲得升遷﹑受到重用｡
這個研究結果，真的會氣死一堆努力認真﹑誠實謙遜的人！令人慶幸的還有一個發現，只要這些誠實謙遜的員工具備政治技能，他們就能夠扳回一城，跟也同樣具有政治技能的有毒員工受到同等的重視｡既然如此關鍵，我們更要清楚政治技能指的是什麼！坦普勒給的定義如下：
｢政治技能是一項正面的社交能力，
可協助人們建立人脈、影響他人、
展現社交敏銳性，
並在人際互動時顯得很誠懇。｣
從字裡行間，你是否注意到政治技能指的是｢做人｣的部分？這也很符合實情，埋頭苦幹﹑努力認真﹑誠實謙遜的人通常比較內向，他們喜歡做事遠勝於做人﹑擅長做事遠勝於做人｡所以乖乖牌存活下來是因為他們很會做事，被忽略也是因為他們很會做事，成是做事，敗也是做事｡
反過來看不乖型，他們花在做事的時間比乖乖牌少，倒是花了不少時間在表達自己的意見﹑說服別人接受他們的意見，或是下班後跟同事吃喝玩樂﹑感情聯誼｡誰會被看見？當然是他們！妙的是，這些人未必像乖乖牌努力，做事也未必牢靠，大小錯不斷，不過偶爾會做出幾件大事，讓人驚訝他們的成果｡
相比之下，誰比較有亮點？答案是不乖型｡跟做股票一樣，股票要漲必須有亮點，亦即有炒做的話題；在職場要被視為明日之星，同樣需要亮點與製造話題｡結論出來了，想要脫穎而出，你必須不一樣才能被看見｡怎麼做？請掌握兩個重點：
1. 努力做事，也要努力做人
當別人都努力做事時，我們要撥出時間做人，而且公司內部與外部的人脈都要連結｡
2. 用心做人，也要謙遜待人
做人不需要用力，但是需要用心，具有高度的社交敏銳性，不過也不能讓人感到過度經營﹑目的痕跡明顯，而是要能讓人感受謙虛與誠懇｡
最後我要再提醒這件事：乖乖牌把全部時間精力貢獻給公司，反而容易被公司背叛｡不乖型幫公司達成目標，也追求個人的目標，比較不會被公司拋棄；就算被拋棄了，也能夠哪裡跌倒，哪裡爬起來｡因此公司再幸福，都不要把全部人生寄託給它，在下班後做到以下五點，才是我們要成為的終極不乖型：
擁有自己的身分
擁有自己的事業
擁有自己的目標
擁有自己的成就感
擁有自己的生命重心
11/4（三）晚上9點準時收看我的直播：｢在職場上，憑什麼你應該不乖？｣
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不死三振規則 在 Re: [討論] 為何要有不死三振? - 看板Monkeys 的美食出口停車場
這答案沒這麼難
其實只是因為要造成出局數必須要有野手的參與
而沒有確實接捕的球不能當做出局
原理是這樣
而一壘上有人兩出局前沒有不死三振是為了修正不死三振的漏洞
因為有捕手會故意漏球抓DP
在棒球最古老的規則是這樣的
Knickerbocker Base Ball Club of 1845:
"11TH. Three balls being struck at and missed and the last one caught,
is a hand-out; if not caught is considered fair, and the striker bound
to run."
三個好球都被call而且最後一個被接到是hand-out(1900年代以前手套不流行)
如果沒被接到則是fair, 打者必須跑壘
這最古老的規則其實就有不死三振的意味
再經過多次的修正後到1876才有正式不死三振的雛形
簡單的說 沒有接到的球不能算出局
這裡有詳細解釋
https://answers.google.com/answers/threadview?id=226316
※ 引述《q0939 (go)》之銘言：
: 這個問題我來解答好了
: 因為之前我也有這個問題
: 所以在美國念書時
: 有問一下美國的朋友
: 他是說要是沒接到也算三振的話
: 那捕手就可以在這時候跑到內野別的地方幫忙守備
: 要避免這個漏洞產生
: 所以設了不死三振
: ※ 引述《veve2014 (vv)》之銘言：
: : 為何要有不死三振?
: : 三振不就出局就好
: : 不死三振的用意是甚麼?
: : 有點看不懂
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