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綠島放個假旅宿 / 2021 小幫手熱烈招募中！

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［單位］：綠島放個假旅宿 :: Go On Vacation Hostel Green Island
［地點］：綠島
［換宿］：5月至10月（最短1個月，2個月優先）
［床位］：女生兩人上下鋪套房（須滿18歲，不接受朋友一起報名，希望大家能走出舒適圈、認識新的朋友～）

（限女生） 
5月 / 2名
6月 / 2名
7月 / 2名
8月 / 2名
9月 / 2名
10月 / 2名

🔆一定要有機車駕照（有汽車駕照佳） / 喜歡潛水、玩水、游泳等海上運動/ 喜歡攝影 / 略懂修片剪輯者優先錄取👏🏻

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

嗨嗨，來綠島交換食宿，讓自己的心放個假吧！

想利用空窗期或是暑假來綠島放鬆、放空、潛水、認識新朋友與體驗不同的生活，個性積極、熱情、不怕曬，玩的時候用力玩，工作的時候認真盡力負責！

聽起來像妳嗎？那妳就是我們在尋找的對象噢🤩

我們有一個星期的彼此適應期，若我們認為不適任，或是妳覺得這邊工作環境跟妳想像的天差地遠，請在一星期內進行溝通討論，大家互相尊重彼此的意見🙏🏻

不適合小公主，打工換宿並非只有玩樂，也請抱持著這是一份工作的負責態度前來。

*「無法早起、慣性遲到」請勿浪費彼此時間，不用吃苦但要耐勞耐熱，我們秉持著互相幫忙的原則謝謝各位前來，若工作不積極只想度假不想工作者，我們就不要浪費彼此的時間囉！有任何事情或困難我們都可以溝通的😊

⚠️若不適合雙方皆可提出終止換宿，則無法享有任何福利。

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🔹［工作內容］

暑假的綠島為旺季而且非常熱，工作時間約每天6小時左右，每天房間數量不同，工作時數依照房間數量多寡與速度而定💪🏻

1. 房務整房
2.公共環境整理、維護與倒垃圾
3.床單毛巾洗曬
4.能天天面帶笑容幫旅客環境介紹與協助旅客解決問題、應對
5.一些簡單的臨時交辦事項等⋯

若您是無法耐熱，不喜歡太陽日曬者，請勿應徵:)
來綠島不下水太可惜，喜愛游泳玩水者也會優先錄取噢！

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🔹［福利］

1.有冷氣的雙人上下舖宿舍
2.偶爾小聚餐🍝
3.工作日提供午餐、晚餐（早餐自理）
4.共用機車（不供油）
5.每週休假1日（由我們安排，如有特殊理由需要特定日休假也可以跟我們協調）
6.提供換宿期間的旅平險💪🏻平平安安出遊，快快樂樂回家🌊

🎈做滿一個月
提供台東-綠島來回船票、夜遊、朝日溫泉票乙張、體驗潛水乙次，並享有優惠水肺潛水考照價格。

🎈做滿兩個月
加碼-免費獲得Padi Open Water教學與證照。（需利用自己的休假日上課）

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‼️注意事項‼️

⛔️任何關於海邊水上活動皆需結伴同行，嚴禁私自下水玩。
⛔️換宿期間外出請務必告知，嚴禁人間蒸發。
⛔️尊重其他室友禁止換宿期間，請勿私自帶他人進宿舍。
⛔️休息期間娛樂請以不影響隔天工作表現為首要考量。

🙏🏻上述事項若無法接受，請勿報名過來，無法遵守者將立馬結束換宿並取消所有待遇。

工作內容不難，希望能抱持著忙的時候一起工作，悠閒時一起玩樂的心態。

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🔹［報名方式］

請有興趣成為我們小幫手的朋友們填寫報名表

https://forms.gle/Gbj2wxH72cJzp1dE7

進ㄧ步面試確定錄取後將以電子郵件通知，出發前必須取得家長同意，如有任何狀況無法前來請提早告知，請勿臨時放鴿子呦！

若有任何問題，歡迎隨時與我們聯絡，謝謝😉

#綠島放個假旅宿 #綠島打工換宿 #綠島 #放個假小幫手招募 #workingholiday

［單位］：綠島放個假旅宿 :: Go On Vacation Hostel Green Island
［地點］：綠島
［換宿］：6月至10月（最短1個月，2個月優先）
［床位］：限女性

（須年滿18歲，同一時段最多2名，不接受兩位認識的朋友一起報名噢！希望大家能走出舒適圈、認識新的朋友～）

*目前名額
6月 / 2個名額
7月 / 已徵到
8月 / 已徵到
9月 / 2個名額
10月 / 2個名額

綠島放個假旅宿 / 2020 第一屆小幫手招募中！
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嗨嗨，來綠島交換食宿，讓自己的心放個假吧！

想利用空窗期或是暑假來綠島放鬆、放空、潛水、認識新朋友與體驗不同的生活，個性積極、熱情、不怕曬，玩的時候用力玩，工作的時候認真盡力負責！
聽起來像妳嗎？那妳就是我們在尋找的對象噢🤩

我們有一個星期的彼此適應期，若我們認為不適任，或是妳覺得這邊工作環境跟妳想像的天差地遠，請在一星期內進行溝通討論，大家互相尊重彼此的意見🙏🏻

*「無法早起、慣性遲到」請勿浪費彼此時間，不用吃苦但要耐勞耐熱，我們秉持著互相幫忙的原則謝謝各位前來，若工作不積極只想度假不想工作者，我們就不要浪費彼此的時間囉！有任何事情或困難我們都可以溝通的😊

⚠️若不適合雙方皆可提出終止換宿，則無法享有任何福利。
❗️目前民宿尚在裝修中，照片不多，僅先放上幾張局部照片，若想看更多環境照片要再等等噢！
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🔹［工作內容］

暑假的綠島為旺季而且非常熱，工作時間6-8小時，沒工作就休息放假～

1.碼頭、機場接送客人與環境介紹
2.協助櫃檯幫客人辦理入住等相關事宜
3.民宿公共環境整理
4.房務清潔
5.床單毛巾曬洗
6.製作早餐
7.一些簡單的臨時交辦事項等⋯

若您是無法耐熱，不喜歡太陽日曬者，請勿應徵:)
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🔹［福利］

1.雙人上下舖套房或是 8人混合膠囊房的單人床位（皆有冷氣、1人1床位、衛浴在房間內）
2.偶爾小聚餐🍝
3.每日三餐皆有供應
4.共用機車（不供油）
5. 有潛水證照者，可依狀況提供潛水福利

🎈做滿一個月
提供台東-綠島來回船票、體驗潛水乙次，並享有優惠考照價格、朝日溫泉票乙張。

🎈做滿兩個月
免費獲得Padi Open Water教學與證照。
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‼️注意事項‼️

⛔️任何關於海邊水上活動皆需結伴同行，嚴禁私自下水。
⛔️換宿期間外出請務必告知，嚴禁人間蒸發。
⛔️尊重其他室友禁止換宿期間，請勿私自帶他人進宿舍。
⛔️大家都成年人了，不會太嚴格的禁止各位休假、休息期間的娛樂活動，但請以安全性與不影響室友與隔天的工作表現為最首要考量。

🙏🏻上述事項若無法接受，請勿報名，無法遵守者將立馬結束換宿並取消所有待遇。

工作內容很簡單，希望小幫手能抱持著忙的時候一起認真工作，悠閒時一起放鬆玩樂的心態。
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🔹［報名方式］

請有興趣成為我們小幫手的朋友們填寫報名表
https://forms.gle/ejsrMaN8grEKVsKr9

進ㄧ步面試確定錄取後將以電子郵件通知，出發前必須取得家長同意，如有任何狀況無法前來請提早告知，請勿臨時放鴿子呦！

有機車、汽車駕照 / 喜歡潛水（或是有興趣）/ 喜歡攝影、略懂平面修圖、影片剪輯者優先錄取呦💯

若有任何問題，歡迎隨時與我們聯絡，謝謝😉
https://www.facebook.com/GOVH.greenisland/
#綠島放個假旅宿

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別人稱讚你的時候，你常常覺得很羞愧嗎？害怕停下來，總覺得不做什麼，就會被大家給遺忘嗎？面對成就，卻總是覺得自己僅是僥倖嗎？國外研究顯示，70％的人曾有冒牌者症候群（Imposter Syndrome）在工作職場上相當普遍，不只是員工，甚至是一級高管、企業家都受此困擾。在一項研究中，冒牌者症候群（Imposter Syndrome）被認為是全球高階主管最常擔心的事情，60％ 的高管表示這個問題對他們的自信與領導能力產生負面影響，甚至有九成的女性主管都受此情結所苦。

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(00:01:00) 語速問題回答
(00:01:25) 本集開始，你有這幾點冒牌者症候群嗎?
(00:02:16) 什麼是冒牌者症候群?Imposter Syndrome
(00:04:23) 讀書會:每個人偶爾都有冒牌者症候群
(00:10:05) 未來延續四大主題
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為什麼冒牌者症候群 對管理者的打擊如此之大？
有兩個 原因。
1.首先是你經常被尋找答案。
2. 你經常被放到 你以前沒有做過的事情的位置。

根據專家Valerie Young 博士的個人研究，發現了冒牌者情節的幾種典型的“能力類型”

1.完美主義者
2. 女超人/男超人：經常會強迫自己超負荷的工作
3. 天生的天才
4. Soloist獨奏者
5. 專家

★ 本集補充資料
:: 冒牌者症候群：面對肯定、讚賞與幸福，為什麼總是覺得「我不配」？https://shoppingfun.co/2ry7o (博客來)
:: 為什麼我無法坦率地擁抱成功？ — 冒牌者症候群 https://reurl.cc/dG644D
(by Jasmine Lin)

★ 一分鐘商業英文 Struggle (by Zach)
"Struggle" is both used as a noun and as a verb.
當名詞時As a noun, struggle means= a very difficult thing
ex:
Making updates to the software was a big struggle for the company. They could only release one update every 3 months, which was not fast enough to keep up with the market.

當動詞時 as a verb, we usually say, “struggled to do something” or “struggled with something”__(had trouble to do something)
The company struggled to provide timely updates to its software. They could only release one update every 3 months, which was not fast enough to keep up with the market.
The new intern struggled with time management. He was late to every meeting last month.

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