【 📌商周便利貼】「三需求理論」學會激勵員工👍
不同員工有不同個性與渴求,成功的管理者要能因材施教;更厲害的管理者,是讓員工需求與組織目標維持一致性。
💡為了塑造出滿足各種員工的工作環境,#Google 怎麼做?⬇️⬇️⬇️
#企業管理 #管理知識內參 #商周便利貼
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,學習當主管這件事,是永不止息的功課#導讀國外商管好文/書籍,給主管&想升職上班族專業的工作心法,同時結合自我成長與生活經驗分享。 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集:有點喉嚨不太舒服請見諒|多了一些自己的反思分享|新開了投票互動來玩吧! https://for...
「三需求理論」的推薦目錄:
- 關於三需求理論 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的精選貼文
- 關於三需求理論 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
- 關於三需求理論 在 三需求理論Google怎麼創造出激勵員工的工作環境?... - 愛思博 ... 的評價
- 關於三需求理論 在 麥克里蘭三需求理論在PTT/Dcard完整相關資訊 - 你不知道的 ... 的評價
- 關於三需求理論 在 麥克里蘭三需求理論在PTT/Dcard完整相關資訊 - 你不知道的 ... 的評價
- 關於三需求理論 在 085 一分鐘學專案管理如何增強員工的生產力?利用麥克里蘭三 ... 的評價
- 關於三需求理論 在 激勵理論ppt在PTT/Dcard完整相關資訊 - 伴侶 的評價
- 關於三需求理論 在 激勵理論ppt在PTT/Dcard完整相關資訊 - 伴侶 的評價
三需求理論 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
學習當主管這件事,是永不止息的功課#導讀國外商管好文/書籍,給主管&想升職上班族專業的工作心法,同時結合自我成長與生活經驗分享。
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,內化成你的獨門攻略。
★ 本集:有點喉嚨不太舒服請見諒|多了一些自己的反思分享|新開了投票互動來玩吧! https://forms.gle/oUwxApDwSHmnSznF6
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
(暫譯:優秀管理者的後天養成之路)
★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
本集節目章節
開始時間 標題
00:00:20 領導力不是你想的那樣
00:01:58 ✓三需求法則(成就動機理論) 你是哪一種
00:05:45 導讀開始《the making of a manager》CH1 .part2
00:06:21 五因素模型
00:08:05 主管應每日自問Purpose理想願景(Why)、people團隊(Who)、process過程(How), 以及操作心法
00:12:23 ✓以量化說明乘法效應(ROI) 主管要讓團隊加乘
00:16:20 火燒屁股怎麼辦
00:17:00 馬斯洛需求法則/ 反思台商狀況
00:18:10 組織下個月瀕臨破產, 親自滅火三例
00:19:29 節目導讀方式/目的是要反思與應用
對於訪談內容、方向有任何建議
歡迎透過Apple Pocast評論給我
:: 本集投票互動 https://forms.gle/oUwxApDwSHmnSznF6
:: 各家收聽平台 Apple Podcast| Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|Pocket Casts|Youtube
:: 匿名私訊區_來信/交流/受訪: https://forms.gle/RBgiv6fTSftAetsd9
ezmanagergo@gmail.com
三需求理論 在 麥克里蘭三需求理論在PTT/Dcard完整相關資訊 - 你不知道的 ... 的美食出口停車場
三需求理論 》Google怎麼創造出激勵員工的工作環境? - 商業周刊2019年7月19日· 什麼是「三需求理論」(Three Needs Theory)三需求理論,是由哈佛大學心理學教授-大衛 ... ... <看更多>
三需求理論 在 麥克里蘭三需求理論在PTT/Dcard完整相關資訊 - 你不知道的 ... 的美食出口停車場
三需求理論 》Google怎麼創造出激勵員工的工作環境? - 商業周刊2019年7月19日· 什麼是「三需求理論」(Three Needs Theory)三需求理論,是由哈佛大學心理學教授-大衛 ... ... <看更多>
三需求理論 在 三需求理論Google怎麼創造出激勵員工的工作環境?... - 愛思博 ... 的美食出口停車場
他提出一個非常重要的觀察:要能推動人類持續進步,就必須滿足其渴望,也就是成就、歸屬和權力這3個需求。 文章來源: https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id= ... ... <看更多>