【新增1例本土案例 優先保留莫德納疫苗供孕婦施打】
今天（6月22日）中央疫情指揮中心公布本縣新增1例個案。案號是14226，80多歲女性，居住在竹東鎮，是B長照機構的住民。
6月9日，因B長照機構的個案12291確診，當時全院進行PCR檢測，個案的採檢結果為陰性。6月10日，因同樓層照服員（案12578）確診，被匡列為接觸者進行隔離。個案在之後加強監控的常規性採檢中，包括6月15、17及19日等三次採檢都是陰性，一直到了6月21日第五次的採檢，PCR檢驗結果陽性確診。
根據疫調資料，因為個案是機構長期住民，且從6月10日起就匡列為居家隔離，接觸者都已經匡列，不再重複匡列，也沒有高風險公共場所活動史。
目前，B長照機構共有68人員（住民及工作人員），其中22位確診者（20位住民、2位工作人員），都集中在機構的2樓及3樓（2樓12位、3樓10位）。原本7位從機構遷往醫院的居家隔離者，在前天（6/20）及今天的案例中，增加3位確診。
另外，今天有以下幾點要向鄉親報告：
1⃣本縣配合中央，將孕婦列為公費疫苗接種對象的第6類，我在此宣布，從今天起，本縣孕婦可以到5家合約醫院（竹北的東元醫院、新竹台大分院竹北生醫醫院、中醫大新竹附醫、湖口仁慈醫院、竹東北榮新竹分院）進行預約，施打莫德納疫苗。
2⃣根據統計，本縣目前領有孕婦健康手冊的婦女有3382人，中央陸續配發給本縣的莫德納疫苗中，我們會優先保留給孕婦施打，每位孕婦都打得到莫德納疫苗，請「產檢、設籍、居住」在本縣的孕婦盡早預約，醫院會陸續通知大家到院施打的時間。
3⃣在企業員工篩檢方面，我要特別感謝本縣三陽工業公司吳清源董事長，配合本府勞工處政策，完成全廠2270名員工篩檢（含230位移工），檢驗結果全部為陰性，不僅攜手本府落實企業員工篩檢，也讓所有員工都能安心上班。
#防疫不能停
#領頭楊
三陽吳清源 在 [新聞] 三陽董座張宏嘉閃辭留一封信勉同仁- 看板biker 的美食出口停車場
三陽董座張宏嘉閃辭 留一封信勉同仁
https://goo.gl/lhZf4b
（中央社記者田裕斌台北7日電）三陽工業董事長張宏嘉今天無預警請辭，當初「王子復
仇」後回鍋三陽2年，如今留下一封信，勉勵留下的同仁要繼續努力。
張宏嘉說，父親張國安邀黃繼俊一起創立三陽，胼手胝足創立三陽盛事。當時三陽野狼機
車、發財車及喜美滿街跑的景況，依舊被老三陽人津津樂道。他自己的第一份工作也是在
三陽擔任機械技術員，親身經歷三陽歷史。
但隨著共同創辦人後代回來接班，張國安遭到逼退，張宏嘉也選擇同進退，父子轉而經營
豐群集團，事業版圖也逐漸開花結果；反觀三陽卻面臨連年衰退的空前挑戰，新主要股東
請託張宏嘉回三陽整頓，在取得「去家族化、落實專業經理人經營、專注本業」的共識後
，張宏嘉點頭回鍋三陽。
張宏嘉表示，在回歸三陽後，他穿梭各部門，猶如當年捲起袖子在第一線當黑手，與同仁
再續前緣，相互信任、攜手合作，是難得的機緣也是無比的榮幸。至今三陽已經轉虧為盈
，市占率回到20%，轉投資南陽實業也大幅提升現代(Hyundai)品牌形象，公司未來充滿希
望。
張宏嘉認為，這張成績單不僅讓三陽恢復活力、經銷商獲利增加、消費者滿意度提高，員
工也不用擔心領不到退休金，他的階段性任務已成，足以向員工、顧客、協力廠商、社會
大眾、股東交代；雖然新主要股東請託時未提及任期問題，但他幾經思考後，仍決定卸任
。
張宏嘉說，三陽之前不到20年就把前人打下的基礎消耗殆盡，是因為公司家族化，讓專業
經理人無法發揮應有的實力；在經過2年多的努力後，同仁將公司從加護病房搶救到普通
病房，沒有條件自滿於現狀，「創業維艱、守成必敗」，未來若能以專業經營公司，三陽
必能脫胎換骨。1060307
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14年三陽爆發過經營權之爭，當初市場派的張宏嘉引進地產大亨九鼎建設吳清源，
一起把原經營權掌控的公司派黃家踢三陽，吳清源也變成公司大股東，成為副董兼
總經理，現在自己的兒子和女兒也掌握了三陽銷售和財務部門，
說實話，這幾年三陽確實和以前有所不同，雖然技術問題跟以前差不多，
但在車體設計、售後維修和行銷方面都有明顯進步。
大家覺得如何呢？
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墨客胸中計
能退百萬兵
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