關於 一句 幹話 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

最近我有一個失聯很久的朋友浮出來了
因為他看到我的幹話粉絲團
然後第一句話就是跟我說
我很像科基⋯⋯
可是朋友阿！我整個身體最長的就是我的腿！
我哪裡像？腿短錯了嗎？你也才175欸
北爛～～～！我好歹也有165欸！
我上半身65，下半身100啦🤬🤬

【職場經驗談】　你學到的東西別人帶不走
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每次都是我被叫去做那個事情，有夠煩，為什麼都不叫其他人！
每次有事情大家都閃的遠遠的，又是我，為什麼都這麼不公平！
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★這些都是職場上常常發生的事情，但我們先了解一下，什麼是公平？真的有完全公平可言嗎？
★為什麼老鳥一定要教菜鳥，對他們來說公平嗎？
★為什麼老鳥要被罵過來，菜鳥則被教過來，這樣公平嗎？
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你常常在談論　【不公平】，那換成是你遇到事情的處理方式，就一定完全　【天坪不動】　有可能嗎？
【天坪】　不可能永遠保持一樣的水平的，如果追求完全理論，那是不存在的。
但我卻很常被叫去做東做西啊，真的很不公平，到底該怎麼擺拖這樣狀況呢？
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今天奎爺就來分享，自已經歷的事情吧！
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=====【自身的經歷】=====Part.1
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過去我在大型健身房擔任主管的時候，其實屎缺，比起教練多很多，因為只要教練處理不來的，我全包！
而且那些問題沒處理好，是會導致一連串的問題出現：
一、會被上級主管罵，並且績效考核降
二、會員不斷的客訴，遲早會傳到上面
三、教練也會受影響，沒有心情做績效
四、整體觀感會變差，影響到人來意願
五、長期的累積客訴，遲早位置會不保
六、處理完還要教育，防止下一次發生
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★感情事情（會員跟教練，教練跟員工）
★內鬥事情（資深跟資淺，不同派別系）
★客訴事情（上課排時間，上課之效益）
★現場問題（會員跟會員，會員跟員工）
★人力調配（早晚班調度，平假日調度）
★資源分佈（依性別分配，依能力分配）
★教育留人（犯錯要處理，接著還要教）
★行政問題（常常要核對，發現並改善）
★績效監督（週績效及週檢討都要落實）
★跨部門合作（要與其他部份共同運作）
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沒錯，這些都要處理，而不是像教練一樣，賣課上課，訓練，然後接著就是回家休息，當主管的時候，只是是底下的問題，每一個都跟你有關係！
（一個都別想跑）
也因為那時候幾乎所有的問題，我都有遇到，當時我也在想，為什麼我會這麼倒楣呢，遇到這麼多問題。
但也因為遇到的問題多，都是一定要去處理，因此我不斷在學習如何解決問題，解決問題不只有方法，也要有勇氣，因為通常都一定會被罵，如果你不想再被罵，就必須遇到一次問題時候，在下次發生之前，先想好可能會發生的狀況及應對方法，雖不一定能100%解決，但想的越多，處理越妥當，挨罵就變少。
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有一個心態是一定會發生的，也就是當下問題到來的時候，一定會覺得很幹，為什麼這些問題，都必須要我去處理，又不能交給教練自已處理，因為只要處理不好，主管就有連帶的責任要揹負，發生時，都會覺得，到底這些事情甘我屁事，為什麼我要被連帶懲處，為什麼教練把問題丟了之後，到後來幾乎都是我在扛下來，有夠不公平的，那時，常常會發生這樣的心態，讓我一度難以釋懷。
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★★看到這裡，你一定會認為，我也是這樣想，那又何必再談，接著讓我們看下去.............................
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=====【後續的經營】=====Part.2
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當然離開之後，創了自已團隊（這時有人就會說，我又不是要開業，學這麼多做什麼）
我非常慶幸，自已當初有遇到那些問題，其實有問題有時並不是壞事，因為人遇到問題時候，腦袋才會開始動起來（就像溫水煮青蛙一樣，當人沒有遇到問題太久，會過的太過於安逸，而一遇到問題時，卻沒有辦法解決）
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而我也再問一句，世上哪有從不遇到問題的人？
有時問題並非你，而是在別人身上帶過來，但你越能處理問題，你的能力、你的成就、你的職位，相對的就會越高！
（這裡指的問題，是對公司整體上有效益的，不是什麼垃圾沒人倒，你跑去倒，這樣的問題，所覆蓋的層面更大更廣，影響到公司營運管理及績效提昇的）
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【開幕之前】
★股東拆夥，甚至在我危急之計，想要我命
★沒知名度，常被來的問，會不會一下就倒
★人員不合，變成要花時間調解沒法顧績效
★績效不好，導致人員因看不到未來留不住
★常被檢舉，政府官員一下那一下這的來查
★要打交道，學習做生意要學習與他人相處
那時候公司的戶頭，常常剩不到5萬，而我的擔心卻不能在公司顯漏出來，只能強顏歡笑，鎮定的告訴大家，沒事的，一切都會變好的。
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【開幕之後】
★人才留失，導致會員紛紛覺得會倒想離開
★工時超長，因為同事要休息變成都要承擔（2018年，我只休了11天沒進公司）
★想要留人，必須要發放資源自已幾乎沒賺
★績效想昇，必須做出跟以往不同營運方法
★制度調整，開始成長之時必定先穩定制度
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【成長之時】
★招兵買馬，要一邊穩住績效另一邊教新血
★資源分配，人多就會不公，事先預測調整
★人多計較，有人做比較多，有人做比較少
★有小團體，觀念較合的一小團逐漸會出現
★制度規定，當人多時制度就要再度做調整（人少與人多的制度應有不同之別）
★身材維持，績效及課成長時身心開始疲備
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不只是這些，還有更多的問題，不斷的衍生出來，有時候不是人員有問題，而是當公司停止時候，你會認為問題就出現了，就是因為做法不夠好，才會出現停止，要再怎麼前進，這樣的想法，也不斷的在腦海中浮現。
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=====【如果擺脫工具人】=====Part.3
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有人就問：『奎爺，你說這麼多，就是沒有聽到怎麼可以擺脫工具人，我不想常常有的沒有的，都叫我去做，真的很煩，為什麼不叫其他人』。
原因：
第一、你很聽話，配合度高
第二、你行動力強，並且不太會有聲音
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他又問：『就是因為這樣，所以常常叫我去做，我真的覺得很奇怪，不是應該找我去做更有意義的事情嗎？』
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奎爺：『那你又會做什麼呢，或者又能做什麼呢？』
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他說：『我什麼都可以做啊，不要叫我做那個就好。』
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奎爺：『那就對了，你提到重點，你什麼都可以做，但你沒說你會做什麼，所以雜工就淪落到你身上。』
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他問：『那我該怎麼辦呢？所以我就一定要在公司變成這樣嗎？』
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奎爺：『其實你可以寫個企劃出來，並且跟主管去做提案，試著讓他讓你專心著手去執行，這樣你可以擺脫雜事工具人的身份，但是這個提案必須對公司有提昇成長，因為你主管常常使喚你，就是因為他相信你，覺得你可以做的好，但你並沒有表現出你擁有的能力，如果表現出來，不但能擺脫，而且還有機會晉升。』
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他問：『有的有效嗎？會不會提了又沒效？』
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奎爺：『提了，至少有機會，如果你連自已都放棄了，那我多說什麼，都沒有用，你不敢提，也代表著你不相信自已可以做好，你懷疑自已的能力，那你前面說的，就有很大的衝突矛盾了，因為你說什麼都可以做，結果現在要你做真正你覺得有意義的事情，反而不敢去提出，那要怎麼擺脫雜事工具人？』
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他說：『好的，我了解了，我會努力試試看，謝謝您。』
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奎爺：『公司的制度，是人寫出來的，如果你的提報企劃案，對公司有實質的幫助，那會不會有機會改寫你現階段的狀況呢。』
奎爺：『路是自已走出來的，界限是自已設下的，突破也是自已想衝的，沒有人可以阻止你的成長，能阻止的只有你，相對的想要突破，也是只有你！』
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=====【問題Q　＆　Ａ】=====Part.4
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1、你的工作是否任何人都能取代，並且做的差不多？
2、抱怨時候，是否有想過怎麼提昇，自已的能力呢？
3、當你被這樣綁住時，是否有想過突破改變自已呢？
4、嘗試都不一定有機會，何況連嘗試的心態都不想！
5、因為一次的提案失敗，就要完全否定自已能力嗎？
6、是否每天都想改變，但是每天依舊在原地踏步呢？
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這些問題分享給大家去思考。
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=====【最後的分享】=====Part.5
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我的學歷是，南榮技術學院的　【管理與資訊系】，工業工程與管理跟商業類別結合。（學校已經結束了，停召了）
我畢業之後，一個月薪水，含加班，大約就是差不多　３～４萬　（但我沒看不起這樣工作，或說這樣工作不好，我只是想要追求更好，請別誤會）
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面試了【健身教練】，面試了三年，也經過許多的努力學習，薪水一個月來到　８～９萬　，後來換到下一家時候，薪水平均每個月大約都　１２～１５萬，甚至有幾個月達到快２０萬，你說我的學歷，憑什麼拿到這樣的薪水，對吧，我也問自已，憑什麼？
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因為我想追求，所以我要改變，必須突破自已，別把學歷當成能力，真正的能力不單只是看學歷，不愛念書並不代表不愛學習。
【我不認為，我一輩子就該註定這樣，所以我選擇努力改變，至少有機會，如果連做都不想，那連機會都沒有】
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我不講幹話，什麼選擇比努力重要，我就問，如果你連能力都沒有，你還想選擇，你有什麼資格選擇？
而我認為，我就是沒有能力選擇，所以我必須專注努力，別去想有的沒有的，我有了努力，才有能力，才有資格談選擇。
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以上，是我的分享，或許有些東西不是那麼好聽，但不彷可以參考看看，謝謝！

【天賦異稟】
筆：#筆yourself
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懶惰的人玩混墨
就是只混了前三個字
後面就放棄了

前幾天的絲襪動態讓我想到
以前看的一本書
內容大致上在討論
這些年平權運動演變出來的
一些新的社會風氣

我們要知道的是
在社會議題上
「積極爭取」有些時候
可能會產生一些反效果

所以在平權運動的浪潮下
也多多少少加深了一些反勢力

在平權聲量達到最高的時候
或許也是厭男、厭女浪潮的最高峰

有在看八卦版的人
應該常常會看到一句話
「物化女性的，都是女性」

我必須承認
在看到一些實況主開泳裝直播
然後把金主的名字寫在自己身上時
我也會閃過一樣的想法

但是平權的本質
是「尊重個人的自主意願」
以及「重視個人差異」

用個極端的例子來說明好了

我本人在網路上秀出自己強壯的肌肉
提供出租服務讓各位當枕頭使用
出租期間
我的肌肉就是你的玩物
任君使用

既然我是出於我的個人意願
那便不需要有人為我大聲疾呼
這便是「尊重個人意願」

那「重視個人差異」呢

我的行為就是「我」的行為
他不該被投射到所有的男性
他不應該被認為是男性的普遍行為
進而去延伸出錯誤的性別印象

更進一步的說
即使10個男人有9個在出租肌肉枕頭
你也不應該認為
剩下的那個男人也有在提供同樣的服務
或是自然而然地認為
他也會願意提供肌肉枕頭的服務

說完我只有在幻想中
才會出現的肌肉
就讓我們回到現實情況囉

如果今天我們認同
一個人穿的極富知性美

那為什麼我們就認為
一個人不能讓自己
看起來很有性吸引力

身為現代男性
我是覺得啊
與其涉入平權渾水

咱們還是
安安静静的看正妹就好

不要做一個愛看又愛嫌的人嘛

—————————————————————
#dancingdancingsheep #handwriting
#手書 #手書き #美文字 #練字
#手寫 #手寫字 #手寫的溫度
#混墨 #討厭 #討人厭 繁體字
#跟抄 #語錄 #跟抄語錄 #笑話
#幹話 #鋼筆 #鋼筆字 #萬年筆

神農氏死之前講的最後一句話?
分手戀人再重逢，
是改良版2.0，還是狗改不了吃屎?


分手就別想再當朋友!?
哪種舊情人讓你想走到他面前搖晃你的法拉利車鑰匙?


什麼狀況下的回頭草吃不得?
什麼才是值得重拾的舊愛?


不怨別恨~~
在要不要回頭中猶豫的你
快來聽海苔熊和Skimmy的愛情心理剖析
究竟回頭草吃起來苦澀還是美好?
先聽節目就知道~~


🐻海苔熊 Facebook
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SKimmy 你的網路閨蜜
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SKIMMY 你的網路閨蜜
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🎵音樂使用
片頭：flutes will chill by kicktracks Artlist
片尾：other side instrumental version by mac a demia Artlist

台北市長柯文哲每日召開記者會，除了說明疫情狀況，也常槓上中央噴出許多金句造成轟動。
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遊戲規則

❆ 200元乙抽：
a.每抽皆為公平公正公開隨機抽選以下獎品乙項。
b.累積單抽至第35抽時，能任選獎品乙項。
c.若一次保底付清(7000NT$)，獎品任選，每項最多乙個。
d.桌布或動態桌布，若重覆2次即可兌換﹝歐嘎chu﹞乙次。
e.桌布、動態桌布累積4次即可兌換杯墊乙個。
f.尬聊分鐘數：(1)最多能尬聊18分鐘、(2)累積21分鐘即可兌換杯墊乙個。
#累積分鐘數扣完(1)、(2)項後，剩餘分鐘數皆不納入使用。
g.每十抽即可獲得歐嘎加油乙次。

#獎品資訊，每項皆為乙個、次、項#
❆ 手作墳墓
❆ 抱枕
❆ 杯墊
❆ 專屬動態桌布
❆ 專屬桌布
❆ 專屬電繪墳墓
❆ 專屬會員歌
❆ 尬聊9分鐘(打字或語音皆可)
❆ 指定唱副歌
❆ 指定講一句話
❆ 尬聊6分鐘(打字或語音皆可)
❆ 尬聊3分鐘(打字或語音皆可)
❆ 醬油chu或業界獎勵
❆ 土味情話

二、SC、綠界皆可參加抽獎，以200NT$為倍數且須註明是要參加抽獎的：
#若您無法斗內，可用加入會員的方式參與抽獎，僅限﹝尊絕不凡 狐狸之神﹞，可獲得16抽。
#加入會員後，下個月若續約我會很感動；但若是忘記解約，你是一個成熟的大人了，為自己的行為負責，反省一下你自己！

三、使用SC參與抽獎者需附加：
a.SC證明及會員資訊。
b.斗內的影片截圖並附註日期。
c.將以上資訊用DC或twitter私訊醬油。

四、使用綠界參與抽獎者需附加：
a.斗內的影片截圖並附註日期。
b.信用卡繳費資訊。
c.將以上資訊用DC或twitter私訊醬油。
d.若﹝保底﹞是以超商繳費，繳費證明加起來合計須達7000NT$。

五、使用會員參與抽獎者需附加：
a.參加會員的影片截圖並附註日期。
b.YT會員截圖。
c.將以上資訊用DC或twitter私訊醬油。

六、領獎時，須用"提供相關證明"的"帳號"(DC or twitter)私訊醬油領獎。

七、實體獎項須製作時間(約1個月)，成品完成並寄出時，會在社群(DC、YT及twitter)公告。
其餘獎項則於5/16(日)後，即可私訊醬油領取囉。
海外的みんな，本狐只有一個尾巴，法力不夠不給包郵，抱歉; ;

八、本狐擁有轉盤過程最終裁定權，有異議的絕對駁回。

九、請依自己經濟能力許可，酌量遊玩。

十、Q&A：
1、假設抽到30分鐘您可以：
A、18分鐘尬聊，12分鐘作廢。
B、9分鐘尬聊，21分鐘換杯墊。
C、不要尬聊，直接換杯墊，9分鐘作廢。
2、抽到桌布的您可以：
A、2張桌布或是動態桌布，可以拿到桌布以外，能另外兌換歐嘎chu。
B、3張桌布或是動態桌布，除了﹝A﹞以外，看您要不要再試手氣拿第4張，兌換杯墊乙個。

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❆ 對神社許願吧 ➫ https://p.ecpay.com.tw/385F71F
　↳ 誠心許個願，也許真的會實現喔？

❆ 狐狸神社DC ➫ https://discord.gg/QgeEru6txx
　↳ 歡迎進來聊天說幹話！


❆ 棉花糖 ➫ https://marshmallow-qa.com/soysaucexd
　↳ 其實我有點電子白癡，但既然辦了我想我會一星期談一次的！

❆ Twitter ➫ https://twitter.com/SoysauceXD
　↳ 好難，都英文我不太會用，但我會盡量發文的！

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