＃是BNT太搶手還時登記平台又擺爛
＃1922疫苗登記預約平台又當機
＃關貿號稱最大最專業為何出包不斷
首批BNT疫苗即將抵台，中央疫情指揮中心指揮官陳時中27日宣布，疫苗預約平台新增BNT選項，今天下午2點起重新開放民眾意願登記，但實測又當機了！
#關貿公司得標無數卻出包不斷誰在包庇
關貿公司員工500人，每年都拿到高達數億政府公標案，並多為限制性招標。官網上這樣自我介紹：「展現卓越的團隊能量與深厚的專業實力，成功在短時間內整合金流、物流與商流，提供口罩實名制預購系統、振興三倍券、藝FUN券APP等服務，協助政府達到科技防疫與振興經濟之目標。」
關貿同時號稱自己是國內最大之應用軟體服務（ASP）供應業者，然而光是一個「COVID-19 公費疫苗預約」網站從上線之後就常常系統壅塞當機，現在再加上洩漏個資的嚴重錯誤，實在看不出號稱最大最專業的實力何在。
盤點「COVID-19 公費疫苗預約」幾次大出包事件
👉 7/13開放第九類以及18歲以上民眾進行意願登記時，該系統網站與手機健保快易通都大當機
👉 有民眾接獲1922簡訊後，已於7月16日到打完第一劑疫苗，7月27日開放第四輪疫苗預約接種，竟然又再度收到1922簡訊
👉 7/27第四輪公費疫苗對象登記，原本預告會發送疫苗接種簡訊，給符合資格的民眾上網登記接種；因為PTT爆料「沒收到簡訊，符合資格直接預約就可以了」民眾大呼不公平
👉 7月30日有民眾至新竹縣仁慈醫院欲施打第一劑AZ疫苗，未料現場醫護人員通知「1922平台出包，並未得到相關接種名單，衛生局也沒有配發到AZ疫苗」
👉 8/9因系統錯誤不符預約資格的1500人意外搶到莫德納第二劑
👉 8/14號稱太多人預約高端疫苗開放10分鐘內即當機
有媒體還透露，去年由關貿公司承攬的三倍券的系統開發光是驗證系統開發等等就耗費1億，如今五倍振興券上路確定，若同為關貿公司設計，就不應該再編列巨額開發預算，其他類似案件亦然。蔡政府從前瞻計畫到紓困預算處處浪費大撒幣，已經花掉人民一兆七千六百億，要知道這些錢都是人民辛苦工作的納稅而來，這個執政黨政府一路荒腔走板，人民歷歷在目，就算選舉快到了蔡政府才會醒過來假謙卑傾聽民意，人民的記性真的沒有那麼差！
一分鐘自我介紹ptt 在 [心得] 面試心得-自我介紹- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
上一篇面試心得得到一些很棒的回饋，希望這篇也可以繼續幫助大家
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圖文好讀版
https://reurl.cc/5xzeV
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面試技巧(2): 面試必考題-自我介紹
百分之九十的面試都會經歷這個問題「可以麻煩你稍微自我介紹一下嗎」
雖然是顯而易見的面試必考題，卻不是人人能奪得老闆青睞。通常這個必考題會當作面試
的開頭，而面試的前五分鐘就已經決定你的第一印象，換句話說，你的自我介紹也就決定
你給面試官的第一印象。更可怕的是.....
通常第一印象也決定了你的面試結果
相親大概也是這麼一回事，當你渾身汗臭匆忙趕來餐廳碰面，開頭噓寒問暖又吱烏不清，
我相信大概不久後，女生就會突然接起電話後說「不好意思，我突然有事要先離開」
面試官通常人很好，基本上會微笑陪你聊完一個小時，畢竟談天說笑就可以賺賺時數也是
蠻愜意的 (假如沒有專案不忙的話)
////以下是我自己覺得相當惋惜的一個親身案例
有一位很優秀的申請者，姑且叫他大明。大明是明星高中資優班畢業，並且擁有頂尖大學
相關科系學+碩士學歷，血統純正到履歷發出陣陣光芒，重點是還有許多廣泛並且有趣的
經歷，看到這種履歷都不禁期待有場激烈的面試(?)
當天，這位面試者相當有自信地走進會議室，也以一個非常自信的”坐姿”入座。當然擁
有這種學歷背景的人，往往自信特質都會點好點滿，這我倒是不意外。
GY大叔: 王大明您好，很高興有這個機會能與您面談可以麻煩你先稍微介紹一下自己嗎?
(一個非常老梗的開場白，好像只要到了開場，嘴巴反射神經就會脫口說出這句話)
面試者: 恩…..阿…..我叫 #$%^&*
這自我介紹的請求就像突然叫他解釋宇宙的起源一樣，他有點意外
但我更意外!!
評語第一行: 「沒準備」
沒有事先準備的自我介紹也很理所當然得慘不忍睹。一個完美包裝的漂亮履歷，就被面試
的第一個問題當場撕毀。當然後續的問題延伸，也就不意外地令人失望。所以即使是一位
高材生，在沒有準備的狀況下，就算有相當漂亮的履歷可以呈現，也可能慘遭滑鐵盧。
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所以到底要怎麼掌握這題面試必考題?
面試者常常也有一個疑問: 「為什麼常常講自我介紹的時候，面試官不是一臉漫不經心，
就是低頭看履歷?」因為面試者通常只在乎他想講的內容，而沒想過面試官想聽什麼內容。
想知道面試官想聽什麼?
先找到面試官心中的那把尺，就能推算什麼是面試官想聽的自我介紹。沒頭緒要怎
麼找? 研讀上一篇的面試心得你就可以十拿九穩，然後再請把你的自我介紹往那把尺丈量
一番，就可以知道你說的話是不是面試官想聽的。
這邊有幾個步驟或許可以幫助你
1. 找出面試官心中的那把尺 (他/她的理想人選到底該具備什麼)
不知道怎麼找? 先看上一篇面試心得就會有頭緒了
2. 條列式列出可能的理想候選人條件
舉例來說，一位產品經理可能的理想條件有
· 專案管理經驗
· B2B IT專案導入
· B2C 產品開發
· 產品數據分析
· 英語能力
3. 架構你的故事，並把這些關鍵條件置入
忘記你的家人與寵物吧，不是要你大義滅親，是面試官不需要知道這個資訊。(當然假如
你的家人是郭台銘，或許應該嘗試提一下)。相反的，面試官關心太多私人問題，你才需
要擔心
主管:你有男/女朋友嗎 (趕快拔腿就跑阿阿阿)
OK，回到正題
自我介紹的故事架構可以是
(A) 整體年資 -> (B) 相關經歷-> (C) 主要成果 -> (D) 回應職位需求
以下為唬爛範例，如有雷同，純屬巧合。
您好，我是王大明，(A)我有專案管理與產品管理經驗5年，(B)過去帶過10人跨國IT專案
，並且以英文為主要溝通語言。當時的主要客戶為瞎皮購物電商平台(C)我們協助客戶獲
利上升5%，而我們的解決方案也明顯提高客戶的回訪率10%，並且減少客戶的營運成本3%
。此外，(B)我也擁有2C的軟體產品管理經驗，Google Analytics/Mixpanel 是我主要的
分析工具，藉由這些工具可以了解客戶如何使用我們的產品，並且(C)優化我們的產品結
帳功能，進而提升轉換率20%。貴公司目前想找的理想人選是希望擁有(D)2B的專案管理與
2C的產品營運管理經驗，我相信我在A公司與B公司所獲得的寶貴經驗可以協助公司新產品
的開發和管理跨國性的專案 !@#$%^&*
最後(D)回應職位需求如畫龍點，明確告訴面試官你有認真做功課，並且清楚認知彼此的
合適性。
當然這位王大明有點不太自然，畢竟只是個範本，所以大家盡可能地了解該職位的需求，
去客製一份完美的自我介紹服侍你的面試官。
4. 自信地搬出你的自我介紹吧
但有一點也要提醒大家，一種極端是剛剛所描述得完全沒準備，呈現完全落漆的慘局，另
一種極端是準備充裕但就像機器人一樣背稿演出。所以當面試官請你自我介紹的時候，不
要就像反射神經一樣秒背出你的講稿，這樣面試官會以為他在跟機器人面試，而只要面試
官在自我介紹中穿插幾個小問題，這種面試者就會瞬間忘詞然後不知所措。所以當被要求
自我介紹時，先沉穩地假裝思考1秒，然後猜中必考題再暗自竊喜1秒，最後再自信地脫口
而出你的完美自介 - 切記保持結構清楚有彈性卻不死板。
5. 面試中持續確認用人主管的需求
回到一開始，這些理想條件是你努力做功課推測出來的，但有可能你誤會了某些訊息而
評估錯誤，所以面試之中持續確認需求是非常重要。同時當你做足功課，收集完資料，卻
依然無法擬出公司理想人才的輪廓，這時候就需要適時使用問句，讓面試官回答你心中的
疑惑，慢慢找出面試官的理想條件
「請問公司目前想找的理想人選是希望擁有2B的專案管理與2C的產品營運管理經驗嗎?」
「是的，雖然我們目前的產品是2C的消費者網頁，但未來規劃開發2B的客製化解決方案
」
當面試官回應正面的答案，不就正中下懷。趕快翻開覆蓋的陷阱卡，搬出你的完美論述對
決吧!!!
6. 根據需求調整論述重點
當公司需求跟你推論的理想條件差了十萬八千里怎麼辦?!
千萬別照本宣科，繼續硬幹你準備的自我介紹。
以下是斜槓大叔的自身經歷了
曾經我以為某公司的Business Model是B2C，並且希望產品經理進來優化或是持續交付該
產品，結果面試交流時才發現該公司其實是想找一位產品經理開發B2B的新產品，開拓新
的商業合作模式。因此當下我把準備的B2C案例吞下，快速組織一些B2B的經歷與對方面談
。
好險斜槓大叔平時有燒香拜佛，這次的Offer還是幸運拿下，但這故事告訴我們，了解公
司需求非常重要，千萬要持續與用人主管確認需求進而調整內容
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最後讓我們來簡單回顧一下自我介紹如何準備
1. 找出面試官心中的那把尺 (什麼是它的理想人選)
2. 條列式列出可能的理想候選人條件
3. 架構你的故事，並把這些關鍵條件置入
4. 自信地搬出你的自我介紹
5. 面試中持續確認用人主管的需求
6. 根據需求調整論述重點
下次自我介紹，就拿這篇來跟面試官對決吧!!!
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