#撐醫護的即視感
#如果有力氣吵17年前的事
#能不能先改善1年前醫護就提到的問題
#請執政黨拿出解決問題的態度
台灣在昨日新增了四例本土病例，隨著群聚感染的案例數不斷增多，啟動的「部桃專案」，讓許多醫護人員需要待在家裡，用無薪的方式自主管理，導致許多醫護人員連生計都出現了問題，其實這種狀況還不是第一次發生。
早在去年四月時，醫師公會就針對防疫時期醫護人員身處的糟糕狀況，特別前往疾管署抗議。
⛔️指揮中心總指揮陳時中曾經對著醫護人員承諾，將比照SARS時期給予醫師與護理師每日一萬、每班一萬的津貼，結果卻縮水成「多人共領一萬」。
⛔️專責病房主治醫師不僅沒有得到獎勵，收入還會減少。
⛔️臺北市醫師職業工會常務理事何建輝預估，每日能領到的錢可能不到1000元，算起來時薪比最低工資還低。
這種「防疫做得好，反而領更少」的誇張狀態完全顯示了中央政府不把醫護人員的辛勞當成一回事，
👉津貼有發就好而沒有顧慮到醫護人員生計、辛苦程度、面對的風險，似乎津貼只是一個撐醫護的噱頭，實際上卻一點幫助也沒有。
這時候可能我們會問，不是有防疫津貼嗎？為什麼狀況會嚴峻到無法顧及生計呢？
事實上，衛福部發放醫療津貼的單位是「醫療院所」，而這代表著
👉醫療津貼的發放時間會因為各醫院的行政流程而有所不同。
👉醫院本身會因為各自的財務狀況而出現分配不均的狀況。
這幾日就有不願意具名的護理師對著媒體說出了醫護人員的現況
⛔️之前政府所說的會發給醫護防疫津貼，自己雖然有領過，但卻與自己親自去照護這些病患的時數不成正比。
⛔️透過醫院端發放，醫院本體會有所考量會有分配不均狀況，到最後醫護只能領到「餅乾屑屑」。
⛔️全院醫護幾乎三分之二得在家裡無薪自主管理，沒能上班不但生計受到影響，也影響到家中日常生活。
從四月到現在，令人遺憾，還是有醫護人員面臨相同的問題，透過投書媒體表達心聲，而在撐醫護的口號下，執政黨的態度應該更加積極，也請民進黨了解到，
👉津貼不是有發就好、政策也不是有做就好，民眾與醫護人員需要的是切切實實的改變與具體的作為，而不是空泛無法兌現的虛偽承諾。
在防疫的節骨眼，如果有力氣互噴17年前的口水，為什麼不能先看看1年前醫護就遇到的問題現在解決了沒有？
我們真的不希望 #撐醫護 是用口說，更希望在非常時期的醫護津貼及相關撐醫護措施能儘快且確實地送到每一位辛苦的醫護手裡！
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👉醫事人員津貼及醫療機構獎勵金發放進度說明
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