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【去年很懂買】
#勞動基金運用局 今天公布去年底 #勞工退休金 前十大持股，無論是新制的勞工退休基金，或是舊制的勞工退休金，其持股前3高皆為 #台積電、#聯發科、#台達電。
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人性難過金錢關──哀勞動基金弊案
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規模高達4.4兆元的勞動基金，是勞工退休後過日子的老本，過去10年的弊案都是投信經理人炒股、自肥。如今負責操作的勞金局官員卻爆出勾結外部人員牟取私利的弊案，其實大多數公務員都兢兢業業在崗位上服務，這樣的害群之馬只有非常少數，但卻可能讓其他人也被懷疑。
https://bit.ly/39ozYSu
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看這新聞，真心覺得「別人的錢用不完」！台新跟玉山理專把客戶的錢當自己的錢豪賭；現在公務員也這麼做，大利當前，真的會「利令智昏」！私人銀行理專的行為，或許跟這種公職人員弊案不同相提並論，但這些事件頻頻曝光，這不就更加深化民眾對金融業的不信任感嗎？為什麼我們的辛苦錢，最後都成為別人口袋的囊中物？
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如果可以，我真的希望「理財教育」能夠落實在每一個人的早期生人階段，挑選簡單而且報酬率不低的全市場指數型ETF，全程參與市場成長，並且降低人為因素的影響，避開貪心的理專或是制度不健全的勞退基金產品，你才能夠真的「財務自由」。
勞動基金弊案 沒有共犯？ 勞保金改革 蔡政府玩真的？
勞動部勞動基金運用局爆出重大弊案，前國內投資組組長游迺文涉嫌接受業者不當招待，以勞動基金帳戶內款項炒作特定公司股價，今年9月大賠749億元，遭檢調偵辦，訊後向法院聲請羈押獲准。國民黨團今(30)上午召開記者會，質疑該投資組長游迺文在勞動部層級不算，即能動用勞動基金帳戶，以高於市價的價格，持續對特定股票高掛委買單超過400多張，導致今年九月勞動基金大賠749億。國民黨團要求勞動部即刻啟動行政調查，在立法院公布勞動部三大基金實際操盤人、委外那些投顧、證券公司、買賣那些股票債券、持有的標的物，向廣大勞工說清楚、講明白，國民黨團一定會幫勞工血汗錢把關，討回正義，找出真相。
總召林為洲表示，勞動基金108年運用績效高達11.81%，整體收益大賺4734.9億元，不過今年1到9月的累計收益數為22.4億元，收益率僅剩0.05%，今年9月單月竟大賠749億元，在此之前，勞動基金還賺22億元。林為洲強烈質疑，一個組長怎麼有辦法隻手遮天？除了已知委外投資證券業者寶佳投顧外，難道沒有更勞動部高層人士知情、甚至涉入？林為洲指出，游迺文在勞動部勞動基金運用局國內投資組長一職，層級並不高，無論其業務是自行操作還是委外操作，均有一定的規範，不可圖利或背信他人，以增加收益為標的，一位層級不高的組長，竟然讓勞動基金在單月虧損749億元，實在讓人匪夷所思，如果說沒有更高層授意，很難讓國人信服。
林為洲表示，整體勞動基金規模目前高達4兆2854億元，其中新制勞工退休基金規模持續穩定每年以千億元速度增長，已經到達2兆4449億元的水準。這麼龐大的一筆金錢都來自勞工的血汗錢，游迺文拿基金的錢炒股已經9年了，勞動部到現在才發現，不是拿勞工的辛苦錢開玩笑嗎？林為洲指出，勞動部勞動基金運用局必須秉持安全、透明、效率、穩健原則投資，以追求長期穩健收益。但從游迺文涉嫌受賄並勾結業者共同炒股來看，顯然監管內控機制大有問題，才有漏洞可鑽。林為洲表示，游迺文已遭北檢收押，國民黨團靜待司法機關調查偵辦，找出幕後真正的主使者。國民黨團也要求勞動部在最短的時間內，在立法院公布勞動基金買賣、持有的標的物，向廣大勞工說清楚。
首席副書記長鄭麗文質疑，游迺文已經遭到北檢收押，但是整起案件仍是一團迷霧充滿疑竇，顯然有內神通外鬼之嫌。勞動部基金管理嚴重失能、敗家，甚至勞動部長許明春的說法更是讓人無法接受，許銘春對外說，「勞動基金投資有嚴謹機制，並非一個組長就可以操控，目前雖因為疫情關係，使得基金投資有虧損，但長期來說投資狀況還是穩健。」鄭麗文質疑，9月份所有股市都大賺，美國率先實施資寬鬆，熱錢到處跑，結果只有勞動基金大賠，跟大盤偏離到離譜至極，許銘春還敢說是投資穩健？是怎樣的投資組合在股市表現亮麗的9月，還會賠到749億元？
鄭麗文指出，龐大的勞動基金到底出了甚麼問題？雖然基金有賺有賠，但是在9月份股市大盤表現亮麗，居然賠掉749億元，多少勞工血汗錢就這樣一夕蒸發，勞動部難道都不用說清楚、講明白嗎？游迺文8年內陸續存入9百萬現金，一個月刷卡20多萬元，種種行徑政風單位居然都睡著了？難道只有政府要打擊異己的時候，政風單位才醒過來？對於單位內部老鼠屎，完全沒有任何糾舉作用，如此長期貪瀆的案件，不可能只有寶佳集團配合，呼籲檢調單位務必將游迺文在這8年內所下令買賣股票交易內容，全部清查出來。
鄭麗文指出，一位國內投資組長的權限到底有多大？投資股票、債券難道都不用經過任何稽查機制嗎？投資審查的審議小組到底有沒有發會作用？鄭麗文痛斥勞動部內部管控機制完全失靈，749億元到底是怎麼賠都不知道嗎？勞動部必須公布所有投資決策、投資組合內容必須攤在陽光下向廣大的勞工說清楚、說明白，勞動部必須有人必須負起政治責任，果然，錯誤的政策必貪污還可怕！
八月中我發布了一支
『勞保繳24年，給付卻被充公』的影片
開始有人意識到
有很多權益其實會在不知不覺中消失不見
其實還有一些勞保給付也即將消失
不只未來無法申請一次請領
就連其他的給付也連帶受影響
而勞保費每兩年調高一次的機制
改革後更可能一年調高一次
所以年輕勞工接下來很長的一段時間
也要繳更高的勞保費
到底實際有哪些給付正在消失？
面對這些情況，有沒有因應作法？
又是誰的這些給付是直接被消失的？
該怎麼彌補這些被消失的缺口？
我把整理出來的資訊全部放在這支影片
請記得要看到最後
00:00 勞工正在面對有些給付被消失？
01:07 被消失的三大給付
01:56 至少被消失72萬的保障
03:31 年金沒領完，差額被消失？
05:35 被影響最大的勞工族群
06:08 因應做法
07:35 Q&A時間
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七月底新聞報導一位勞工因病身故，給付被充公
他過去投保24年勞保，投保級距一直都是最高
他家人向勞保局申請相關給付卻被勞保局拒絕
這也是我在某次諮詢發現到一個蠻嚴重的問題
要知道，勞保講白了只是『政府推出的保險』而已
所以在大部份的規定上，跟一般商業保險差異不大
甚至某些給付認定上，可能還會比保險公司還嚴格
畢竟⋯能讓你一次領或領月退，加保期間又有保障
以成本和立場為考量，可能就不會設計到那麼周全
今天我會針對這則新聞，跟大家說明條款中的細節
還有很多人不會注意到『勞保轉國保可能的損失』
很多時候，相關權益都是在你沒注意時被放棄掉的
渾然不知的你，在這個權益突然重要的時候才發現
一切，就都來不及了！
今天就讓我們來清楚自身權益吧！
00:00 前言（勞保被充公的新聞）
01:40 為什麼還沒退休，勞保也可能被充公？
02:50 勞保保障&給付被充公的最大原因
04:25 無社會保險，發生事故如何申請到給付？
05:20 改成不會充公，反而未來可能繳更多錢？
09:02 Ｑ＆Ａ
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這週新聞發佈勞退基金收益大賺三千億的消息
新聞說以目前勞工1205萬人來算，每人可分1.5萬
看來勞退基金操盤績效好像不錯，是不是該自提？
如果看這則新聞，覺得勞退績效很棒，決定自提了
影片建議你不要點進去，因為可能會打破你的認知
現在大環境的資訊轟炸程度已經跟以前完全不一樣
今天我會跟你分享勞退基金實際操盤的總績效
我也順便教會你們投資以前你一定要弄清楚的兩件事
就是『看原始數據』和『別誤判被包裝後的結果』
包裝後的結果是什麼？簡單來說就是一樣的原始數據
有些分享資訊平台會透過再包裝讓它變得比較看得懂
但這些平台因為需要曝光率，所以會做吸引你的標題
就像原型食物不一定好吃，加調味料會比較吃得下
不過加了這些調味料，相對的也就是多了一點雜質
如果想要把這些資訊的雜質過濾乾淨就需要經驗知識
這些經過『整理』的資訊很容易讓我們誤判實際數據
這樣實際報酬率跟實際投入報酬率就可能會有落差
00:00 勞退上半年大賺3000億，進口袋了嗎？
02:04 要怎樣才能讓勞退分紅領得多？
03:18 勞退基金的最原始績效數據統計資料
04:39 自提勞退會不會比較好？能不能優化？
05:08 第一種用自提預算優化的方式
06:20 第二種用自提預算優化的方式
08:45 Ｑ＆Ａ時間
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新制勞工退休基金 在 Re: [新聞] 公務員退休金擬改個人帳戶制- 看板Gossiping 的美食出口停車場