#為什麼民眾黨要徵選碩博士論文？
一百年前，蔣渭水醫師把臺灣擬人化，診斷出臺灣罹患了「知識營養不良症」，當務之急就是灌輸大量的知識文化。所以蔣渭水及許多文協知識份子，用演講、讀報，甚至看電影等方式來推動「#新文化運動」，希望透過知識的提升，喚醒臺灣人的自我意識。
一百年後的今天，台灣面臨新的考驗，政府財政紀律敗壞，居住不正義、世代分配不均，勞保年金即將破產，後疫情時代的產業轉型準備不周，然而這些議題因為藍綠忙於惡鬥，沒有論述空間，「政媒合一」的新威權體制，容不下任何反對意見，讓台灣的民主體制出現新的危機。
我們認為，這時候應該要啟動「#新文化運動2.0」，讓政治回歸專業、回歸科學治理，用知識提升我們的施政品質，真正落實「國家治理」這個理念。
而所謂的「新文化運動2.0」，就是這次「#眾智成城」碩博士畢業論文獎助計畫。學術論文是一個國家強健的基礎，透過知識的累積，詮釋社會現象背後的脈絡，找尋各種問題的解決方案。
過去很少有政黨提出這樣的想法，而台灣民眾黨的初衷，就是搭建好的平台，鼓勵年輕學子「#理論結合實務」，讓每一個好的想法都有機會改變台灣社會，讓政治可以揮別噴口水、比賽誰比較愛台灣的意識形態之爭，回歸到理性、務實、科學，以及專業的討論。
這一次的「眾智成城」碩博士論文獎助計畫，我們準備了高達一百萬元的總獎金，只要通過初選，#就能拿到獎金5千元，最終評選優良者，#總計可以獲得最高5萬元。
眾人的智慧，大於個人的智慧，希望每一位碩博士學生，可以透過我們這個平台，有機會為國家未來的發展盡一份心力！
👉徵稿對象：2022年7月31日前通過論文口試（以口試委員簽名為證）的全國各大專院校碩博士生，申請者不限國籍。
👉徵稿日期：2021年9月28日至11月22日止，共計8週。
👉流程及獎助金：第一階段入選名單訂於2022年1月1日公告，入選者可請領「入選獎助金」新台幣5000元，於第二階段獲評為優質論文者將授予「優等獎助金」新台幣10000元；有具體可行方案，可為政府決策參考者，將再獲得最終「錄取獎助金」新台幣35000元。正式錄取名單將於2022年8月6日公布。
👉 報名方式：符合資格之應屆碩博士生欲申請本計畫者，可填具附件二報名表後，逕以email含附報名表PDF電子檔，寄至本計畫專用信箱：tppob@tpp.org.tw，信件主旨註明「報名碩博士生論文研究獎助金計畫」，政策智庫於收件後將通知申請人後續相關事宜。
👉 報名文件：報名表一份（含5千字以內之論文主題、研究方法及章節大綱。）
論文研究主題例示清單：https://pse.is/3pv45t
獎助金計畫報名表：https://pse.is/3lrwgf
#民眾黨
#台灣民眾黨
#眾智成城論文獎助計畫
台積錄取流程 在 [心得] 現在千萬別去台積電官網投履歷- 看板Tech_Job 的美食出口停車場
現在千萬別去台積電官網投履歷，除非你想下地獄或地獄18層
賴
當你去台積電官網登入履歷時，基本上你的履歷就被鎖住了
講難聽一點，如果你覺得你找不太到比TSMC更好的工作，你的人生、職涯會毀在你在台積
官網登錄的瞬間
你以為你面試 A.分析實驗室部門 B.CVD薄膜部門 C.黃光部門
最後你進了 C.黃光部門，最雷的黃光部門 ，是因為你的能力不足、學經歷不好或面試表
現差
導致 A.分析實驗室部門 B.CVD薄膜部門部門不要你嗎？
錯了，是因為C.黃光部門最缺人，沒人敢跟公司政策（高層）鬥
—
正常不缺人時期，應該會三個都錄取，HR讓你自願選擇哪一個部門去
但現在全台大缺人、擴廠時期… 慘
而最缺人、離職率最高、但薪水不一定真的高的通常就是C.部門
慘一點的話，為了報復你，你在公司內部系統評價很差
就算你拒絕了C部門offer，想重新投履歷面試
抱歉，這個主管、HR可能會報復你寫上很差的評語
之後你再投履歷，主管可能會不敢面試你，甚至你的履歷根本蒐尋不到
—
傳統意義（你一般在網路上、台積親友）講的鎖住履歷
只是B、C部門要約你面試，A部門就要等B、C部門面試完畢
確認不錄取你了，A部門才能約你面試
不缺人的時候，甚至A、B、C部門都錄取你
HR還會讓你挑你要進哪一個部門
在面對大缺人時期（講的就是現在2020~2024年），這些規則都會改變
不管你去幾個部門面試，高機率最後都是去C部門，而且$$遠比其他C部門的同事少
而你的年收/工時 甚至遠低於 A、B部門
現在你知道你為何收到或是收不到感謝函的原因了吧？
（真是天才想出來的應徵流程）
—
悄悄跟你說，現在全台灣台積電都大缺人
那為什麼官網上職缺都只看到12吋廠（300mm）
你知道其實進台積不需要台清交成碩士嗎 （而且不是指設備）？
8吋廠的製程工程師，在2021年的今天也收私立學校的
原因不需要多說了吧？
因為公司認為，最操、最缺人、最雷的職缺要用學的最快的人去
(傳統意義上就是高學歷的人)
所以台清交成的人，你們千萬別去公司登記履歷
也別被假或是貪婪想賺介紹費或無知朋友害到，
公司的內推系統會填寫你的email信箱，到時候一樣寄email叫你去官網填履歷
（嘻嘻，不曉得你有沒有發現紙本的履歷在台積官網找不太到了）
真正的內推是員工跟主管很好，主管親自約你面試而不透過台積履歷系統的
看到這裡懂了吧？
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這個時期千萬別去台積官網投履歷
投的早，不如投的巧
身為能力好的台清交成的你，更需要知道，等待你值得更好的
別被網路上帶風向和媒體洗腦了
也千萬別抱著進去應徵雷部門之後轉職的想法
你會失望的。
同樣的，人力銀行、招募計畫、預聘，最後通通進人資資料庫，
到時候你連哪個部門都不能選就別哭了
因為這個悲劇是因你自己而開啟的
轉載自: https://tsmc.wiki/
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