關於 zoom interview background ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

Hailee Steinfeld Zoom BackStage in full!!!

https://www.facebook.com/TeentimeR3/videos/683429212217703/

Hailee Steinfeld

Alyson had a Zoom interview with the gorgeous Hailee Steinfeld, speaking
about her latest EP "Half Written Story", breaking down these extremely
personal songs, track-by-track.

We also asked her for advice on studying from home, and with her
homeschooling experience, useful tips and great attitude are on offer!!

Plus, Hailee embraced Alyson's Zoom challenge, by exposing her least
"zoom-friendly" items in the background!!

【遠距面試8大禁忌 & 疫情下求職面試官必問的4大問題】

這一段時間以來，許多的國家都開始面臨因為疫情而引發的職場大洗牌，還有行業大調整。

許許多多的服務業陣亡，或是大受影響，也有很多都在做大規模的被迫“數位轉型”，Twitter都說，即便疫情退去，想要在家工作的員工可以繼續在家工作的模式。

👉 如何找到一份遠距工作已經變成許許多多人共同的疑惑。而如何成功通過遠距面試/線上面試變成大家共同的挑戰。

Joyce最近也收到很多粉絲私訊問關於遠距面試相關的問題。有一個設計師粉絲說，她目前人在加拿大，本來是打工度假，全職在咖啡館裡面工作，偶爾接案做設計，但是現在咖啡館的工作沒了，因為咖啡館因為疫情被迫變成只有外帶，沒有堂食，所以，老闆大砍員工人數，她失業了。

雖然她很積極的找遠距工作，但是始終沒有什麼進展，或是好不容易有了線上面試的機會，但是還是沒有辦法順利通過，拿到Offer。

👊今天，Joyce就要來分析遠距面試的8大禁忌，還有目前因為疫情籠罩下的職場環境，面試官一定會問的4個問題。希望能幫助你們順利開展遠距工作。

#這8件事情請你在遠距面試時不要做

❌只穿半身正裝也沒有正式妝容

很多人覺得反正是線上面試，那就打扮的時候就“半套”就好，上半身很OK，但是下半身就。。。或是沒有合適的妝容，其實這樣有二個缺點，第一、你的在面試的心裡狀態沒有完全調整好，雖然是線上上進行面試，但是也是很正式的，應該要很認真的對待，就如同傳統面試一樣，該化妝就化妝，該穿正裝就穿正裝，不能有“半套心態”；第二、如果在面試的過程中，你很忘我地站起來拿個資料，或是做其他的動作，如果你只穿半套，那下半身就穿幫了，不僅尷尬，而且會給面試官留下不加分的印象。

❌不和家人溝通不鎖房門

在進行遠距面試的時候，家裡，是一個很常見的場所，你很有可能是在自己的房間裡，通常在家裡，我們不太會去鎖房門，建議大家在家裡進行遠距面試的話，那首先要和家人溝通，告知他們你在某個時段要進行線上面試，請他們理解配合，不要在這個時候進來你的房間，然後記得把房門鎖上，避免家人忘記。 如果線上面試時家人和你說家裡的事情，然後進來你的房間，不僅會打斷你面試的節奏，如果碰到很嚴肅的面試官，還要道歉和解釋，得不償失。

❌不建議使用虛擬背景

有很多的線上會議軟體，都有Virtual Background (虛擬背景) 的功能，一來是保證你的隱私，不讓對方看見你的所在地方，另外也可以解決家裡亂糟糟的囧境，但是依據我的經驗來說，第一次和面試官線上見面，最好還是用真實背景，因為你的破冰開場可以聊聊你現在在哪裡進行面試，這是一個很輕鬆可以開始聊的話題，在正式的問題前，可以緩解一下你的緊張，再來，如果你第一次線上面試就使用虛擬背景，有點“此地無銀三百兩”的感覺，好像你在說你家真的很亂，其實背景只要是牆壁，或是門也可以，簡單整潔是王道。

❌不要在很吵雜或是網路訊號不穩定的場所

有些人會選擇在咖啡館或是外面進行遠距面試，這個選項不是不可以，但是要注意二點，第一、不能有很多的背景雜音，嘈雜的環境，不僅你無法專心，面試官在電腦的另一端也會被雜音所干擾；第二、一定要確保網路訊號是穩定的，如果不穩定你可能會白白喪失一次寶貴的線上面試機會，因為你可能需要請求面試官重新安排時間，但是不是每一個工作都會因為“技術問題”而等你。

❌遠距面試前不留時間

傳統面對面的面試，通常面試者都會提早到面試場合，但是線上上進行面試，很多人都會覺得沒有交通的時間，那就不用在面試前預留時間，這是很大的錯誤！我有一個HR的朋友說有一次安排線上面試的面試者，時間到了，Zoom打過去，她人還在外面，沒到定點，也沒有道歉，好像理所應當，這是很大的減分！

❌用手機進行遠距面試

手機雖然很方便，但是真的不建議你使用手機進行線上面試，我一個在加拿大一個遠距公司工作的HR朋友和我說，他遇到幾個面試者，用手機來進行線上面試，但是沒有用可以固定的架子，鏡頭搖搖晃晃不說，面試從頭到尾，他只有看到面試者的半個臉。而且如果你一隻手要拿手機，那在講話的時候可能會面臨肢體不協調的情況，看起來不自然。面試官要求使用Facetime或是WhatsApp，也建議把手機放在可以固定的架子上面。

❌不看鏡頭沒有Eye Contact

我們在面試的時候，有適當的眼神接觸是很重要的，這會讓面試官對你留下比較深刻的印象，雖然在遠距面試的時候，因為是透過線上的模式來進行，比較不容易有一般面對面的eye contact，但是還是要注意這一點，儘量提醒自己不要只看螢幕，而不看鏡頭。

❌不熟悉面試軟體或是手機應用

遠距面試大致分成2類：一種是面試官和面試者同時線上進行面試，也就是我們常說的online interview；另外一種是面試者以錄影的方式，把面試問題口述，然後面試軟體會錄下來，完成後發送回公司等待面試官觀看評估，這樣的方式叫做one-way online video interview。常見的面試軟體有Zoom，Skpye，Sonru…等，也有用手機常用應用的，例如Facetime, WhatsApp, WeChat…等。不管是用哪一種方式，如果你事先不熟悉，那就會減低的線上面試成功的機率。

#疫情下求職面試官必問的4大問題

1️⃣如何排解疫情下工作的壓力？

疫情令全球經濟發展增添很多變數，目前職場充滿不確定性，每個人都面臨不同的壓力，僱主會希望更多的瞭解求職者在目前的狀況下，如何排解壓力，幫助自己減壓，如果是帶領團隊的職缺，也要瞭解你會如何協助團隊成員減壓，藉此瞭解求職者的抗壓性，還有面對問題解決問題的能力。

2️⃣對於工作形態的轉變你可以適應嗎？

在全球疫情大爆發前，大多數的人都是以傳統的在辦公室坐班的工作模式進行工作，而在疫情蔓延後，許多人開始第一次接觸遠距工作/線上工作/在家工作，很多人會面臨適應不良的情況，所以面試官會想知道你面對變動和新的工作模式，應變和適應能力如何，以及在新的工作模式下，你如何有效和團隊溝通。

3️⃣在新的工作模式下如何保持動力和效率？

雇主時常會擔心的，就是員工在家工作，沒有了主管的監督，也沒有一起工作的團隊感，工作的進度都要靠自律，面試官會問你如何證明你可以保持工作的動力和效率。建議你要準備幾個實例來說明自己的自律工作能力。

4️⃣能告訴我們目前你線上工作/遠距工作/在家工作的環境嗎？

在傳統的工作模式下，大多是面試者詢問公司辦公室的環境，目前的情況下，很多雇主都會想要來瞭解，如果是線上工作/遠端工作/在家工作，你有沒有合適的辦公環境，你有沒有一個設備完善的工作空間？你需不需要照顧孩子或是寵物？如果要，你會不會被孩子或是寵物分心？

預祝大家在新的工作模式下，都順順利利~ 找工作也是百發百中💪

#只要我們閃閃發光大家都會看到我們來自的地方
#大鎖國時代你必須主動規劃自己的幸福和前途
#你要的幸福自己做主
#Joyce聊成長
#Joyce聊遠距工作
#Joyce聊在家工作
#Joyce聊態度
#Joyce的國際工作生活規劃課程
#Joyce的遠距工作生活規劃課程
#我們都能擁有一點點不平凡
#另類成功
#另類youtuber
#WishtoWow
#知識型網紅

👉Joyce的不公開社團：Joyce的國際工作情報站
https://www.facebook.com/groups/joyceseestheworld
👉Joyce的IG：@joyceseeaustraliaandtheworld
https://www.instagram.com/joyceseeaustraliaandtheworld/
👉Joyce的不公開社團：Joyce的異國戀情分享園地
https://www.facebook.com/groups/joycetalkscrossculturalrelationship

#久保特約

《是否有價值，才值得追捧？》

「久保，我聽日有個Zoom interview 呀，好緊張，有冇Tips比到我？」Career Coaching時候，Tim劈頭便問。

「第一次做Zoom？」我説。

「係呀，所以都唔知有咩要注意？」Tim明顯好緊張。

「第一次驚都正常，你Download個App、開Account、搵咗個好位置、試過未先？」我問。

「試過呀，我得一部電話，冇notebook......不過我用iPhone，蘋果出品，質素保證，都算穩陣嘅！」Tim答我。

不如我比幾個建議你：

1. 盡量避免用電腦入面內置（Built-in）的收音咪

一半以上的candidate在視像面試時都習慣使用電腦/電話入面內置（Built-in）的收音咪，但音質一般都甚差並且極為細聲。十居其九的求職者都未曾聽過自己收音咪所錄製的音質，其實在收音時因不夠集中而經常收到環境雜音。建議使用耳機內的收音咪，甚至額外買一個數十蚊的收音咪，絕對可以令interviewer的感覺良好。

2. 鏡頭角度的重要性

好多candidate都會用laptop內置的鏡頭，但大多都是低於面部水平線的角度。「低抄」的角度會令人感覺唔夠專業同自然，理想中的角度係與你的眼睛成一水平線，令對方同你隔著個mon談話都會相對自然。其實各位只要用書、A4 紙墊高你的電腦（電話座）就可以改善呢個情況。

3. 有「機心」的背景

香港地方淺窄，過半數的candidate都覺得自己屋企混亂、唔見得光，所以偏向使用虛擬背景（Virtual Background）。但其實不少interviewer都覺得虛擬背景十分突兀、不夠自然，反而candidate可以善用背景來營造自己的形象和性格。例如：從事創意行業的candidate可以特色擺設／藝術品作背景、從事法律行業的可以參考書作為背景、從事以人為本工作的可以家庭合照、團體相片作為背景。在大半個鐘的interview中，interviewer會不自覺地留意你的背景，從而了解你的性格，判斷你是否適合的人選。

4. 在必要時share screen

在面對面的面試中，很多candidate都會準備自己的portfolio以顯示自己過往的履歷、經驗。在視像面試中，不妨善用share screen的功能向interviewer展示自己的portfolio。當然要預先打開文件，以及確保畫面上沒有其他不恰當的內容才作分享。


「係呢久保，我仲有一個問題，interview時，HR成日比人問你究竟有咩價值令公司非請你不可，點樣幫公司add value，遇到依啲問題點答好？」

「阿Tim，其實冇得一概而論，每間公司背景、你要見的職位都唔同，但大體上你要答返過去你遇到的困難或做過的大型Project，你身處其中的角色係咩，要清楚點明自己做過乜嘢決定或行動係其他人代替唔到既，依個就係你嘅『價值』。」

「好似股神巴菲特，佢持股可口可樂超過30年，升咗200倍。佢講過：『當我們擁有管理優良的傑出企業時，我們最喜歡的持有期是永遠。』股神睇到可口可樂公司嘅價值，所以愛不釋手。各HR就好似巴菲特一樣，你要比佢睇到你嘅價值，先會『買入』你。」

「久保，股神都比你拎埋出嚟講，我個位都遲啲比你搶埋，自己有無上網玩開？」Tim問我。

「無呀，都唔得閒睇，市面上幾十個App都唔知邊個好，你有冇介紹？」我心諗，邊有咁多時間管理。我又唔係時間管理大師，最近啲錢攞晒支持蘋果啦！

「你冇玩過就啱喇，依家富途牛牛出咗個新Promotion，好啱你呢啲初學者，仲送一手蘋果股票添！Career Coaching你係我教練，但係股票依方面真係我要做你嘅教練喇。」Tim開始放鬆心情。

「正喎，係人都用蘋果，學巴菲特嘅股票睇法，股價實好。阿Tim，你鳳凰無寶不落，用Apple Zoom interview 係因為佢有「穩定」既價值，你介紹比我，自己有乜著數先？」我問。

「咁都比你知道介紹你有著數......冇，最高收返$2500......」

「哇，咁我一手蘋果值幾錢？」

「大概$1000左右，都可以啦，唔洗錢比你試玩，仲有嘢袋落袋。一個交易平台，做到中、港、美交易、又提供實時資訊和分析，仲可以有分享平台，最啱你久保同人吹水。」

我明白。依個就係「價值」。

Tim，你明白要點sell自己未？


「同事同賞同分享」獎賞計劃，富途牛牛APP用戶喺推廣頁面中選取專屬分享連結並分享俾同事，同事只需打開分享頁內註冊及下載登入APP，雙方即可獲取$50港元現金。 每人最多可獲$2,500，邀請愈多，獎賞愈多！

而成功開通富途戶口更可獲得一股蘋果，價值約港幣$1,000

「同事同賞同分享」計劃：https://j.futunn.com/002Mqc
活動受條款及細則約束；投資涉及風險，股票價格可升可跌，投資前請充分理解產品風險並諮詢專業意見。本廣告由富途證券國際（香港）有限公司提供 富途證券

富途證券 Futu Securities
@futuhk

#富途牛牛 #富途證券 #同事同賞同分享

Thank you so much for watching our video. We are starting a program called Real English Bootcamp. This will be the hub for Japanese professionals and any foreigners staying in Japan to meet casually in a business setting and learn and create new things together. Throughout the program, you will learn how to cooperate with Japanese people, gain cross cultural knowledge, and discover your strengths and weaknesses in a global team.

We are planning to have a meet up event for introducing Real English Bootcamp on 20th of March 2020. If you are interested in this program, then please join us to learn more about our program! On that day, Santi and Gabe will be there to answer your questions. A short demonstration will be held at the event.

☆☆Detail of Meet up event for Real English Bootcamp(REB)☆☆
・Date：20th of March（Friday）7PM〜9PM（Drinking party after the event）
・Place：To be announced　（via LINE, so please add Santi in your LINE as below）
・Fee：500yen（no tax）
・Anything else：Let's enjoy!

・Content：Introduction of RealEnglishBootcamp, a short demonstration with other participants for one hour.

・How to sign up：Add Santi on your LINE using this URL → https://lin.ee/BCPjAZa OR you can find Santi by searching on your LINE friend page by typing @santy. Send him "Request to join Meet up on March REB" and he will reply to you soon.

☆☆RealEnglishBootcamp 1st ☆☆
・Date：29th of March（Sunday）10:00am - 6pm (Drinks after the event)
・Place：To be announced via LINE（Add Santi in your LINE to get a notification）
・Fee：13,000 yen for Japanese and 2,000yen for non Japanese （Tax included, Fee for bank deposit isn't included.）
・Anything else：Smartphone, PC if you have

・How to apply：Add Santi on your LINE using this URL → https://lin.ee/BCPjAZa OR you can find Santi by searching on your LINE friend page by typing @santy. Send him "Request to join 1st REB on March" and he will reply soon.

・｟Screening process｠：After sending a message on LINE, we will decide on the interview (video chat) date and time. The interview takes about 10 minutes. You will be able to talk about yourself in English and explain why you are interested in the REB by video chat.

Interviews will be done by Santi or Gabe. The interview will be conducted using the Zoom app. So download please download the Zoom app. (Click here to download the zoom app for the meeting → https: //zoom.us/download)
#work 　 #Japan #jobs

【Santi: introduction]
・After graduating from State University of New York, he started his business in New York State.
・Worked in Emirates Airline's Cabin crew.
・ Lecturer and consultant at a major company as a lecturer on global human resource development.
・A part-time lecturer at Chukyo University.
・MBA from Trinity College Dublin.
・Launched a web startup in Dublin (Jobllin.com).


【Gabe: Introduction】
• From Dublin in Ireland.
•English teacher for Nova in Tokyo.
•Business English/travel English and general conversation English.
•Background in business management (Dublin City University)
•Experience in Irish national airline, Aer Lingus, as a data analyst.
•Now working with Santi on development and promotion of Real English Bootcamp.

【サンティVlog】不定期に午後6時（日本時間）に動画をアップしてます。