【🙋🏻♂️我的哥哥是藥師(國小作文題目)】
哥哥終於也成為藥師了,身為藥師學長的弟弟,第一步當然是把哥哥推入火坑,跟我當初一樣享受醫院PGY地獄的痛苦!
結果兄太晚去面試,醫院都收滿人了,等醫院再有空缺的這段時間父母可沒有要養兄,找不到工作就去麥當勞打工!有藥師執照就是你自給自足的開始!
哥葛經過深思熟慮,覺得弟弟已經在醫院走一個學術路線了,自己索性去連鎖社區藥局走奸商路線,反正早晚都要回自己家接手藥局,去醫院PGY也只是多了一些做報告以及調劑馬拉松的經驗,何必和自己的年紀過不去呢?
真的王八蛋,因為同時開始工作的關係,每個月跟哥哥比薪水,工作年資老到可以出一本書的我,跟出來工作一個月的菜鳥藥師比薪水,比三個月了我還是每個月都想去醫院縱火。只看薪水跟工作內容真的會被懷疑醫院藥師的精神狀態。
好、好險我們有得到一些社區藥局藥師沒有的東西,吧。(沒有要講是什麼,因為可能你們也不想要🥲)
最近兄要跟公司開會,每個分店都要提出可以薛客人一波的方案,幾乎只會結帳的新鮮藥師兄當然要來問經驗老道的醫院藥師甚至曾經獲選為年度藥師第二名的過氣作家弟弟我本人意見。
「最近天氣變化有些什麼什麼病的就會發作,然後很多家長都很愛看網路文章,裡面一堆鬼健康食品就可以賣,但可能根本沒什麼evidence based,你再想想。」醫院藥師錢賺不多,可能三年後只得到說話怪里怪氣這技能,最愛講evidence based了。
「你還有什麼感覺很專業的,但證據不足沒關係。」(此為某社區藥局藥師之發言,與全球任何其他藥師皆無關。)
「天氣變化容易感冒、流感殺小的,看有什麼提升免疫力的都賣一賣,搭配疫情看還有什麼話術一起講一講。」(此為某醫院藥師與家人的line對話,與全球任何藥師皆無關。)
不能再節錄更多line的對話,因為都不太能Po。
幾個禮拜後,有次電聯兄詢問健康食品的問題:「很像妥瑞兒的媽媽會給小孩吃這個,但不知道有沒有實證,你要不要EBM一下?」
兄:「我腦袋已經變成奶粉跟尿布的形狀了。」
醫院有移植藥師、感染藥師,兄在社區藥局短短幾個月就成功轉職奶尿藥師,想必在未來的社區藥局之路一定能擁有更多專科能力,讓我們拭目以待。
我也只能在這邊尻say哥哥,等到一起攤開存摺我就囂張沒落魄ㄉ久。
pgy面試 問題 在 新思惟國際 Facebook 的最佳解答
來上這堂課的前一天,我去當了 PGY 徵選的面試官,令人驚訝的是,約三分之一的應考學生,都發表過至少一篇的期刊研究。說實在的,我真的覺得壓力很大,而且很怕隔天上課聽不懂。
對我來說,研究起步的困難,除了找到題目外,往往在於太多研究專有的名詞、公式以及很難操作的統計軟體,連這些都搞不懂,更別想畫出統計圖表了。
上完課後,老師們深入淺出的講解,不僅迅速讓我了解該怎麼設計研究、搜尋文獻,連操作軟體與製圖都變得如此的簡單。但我也了解,如果不去行動是不會有結果的,希望真的能應用所學,在不久的將來刊出自己的研究。
【特別公告】好評加開,7 月班報名踴躍已額滿,8 月班僅剩個位數名額,請把握機會!
【現在投資自己,下一個登上 PubMed 是你!】
🔹 全新梯次|8/29(六)統合分析工作坊
🔹 立刻報名|https://meta-analysis.innovarad.tw/event/
▎年輕研究者的起步首選
對於沒有資源的年輕研究者來說,meta-analysis 是起步的好領域。
☑ 不需跑 IRB
☑ 不需花錢請助理蒐集檢體
☑ 不需要砸錢一次一次的進入加值中心
☑ 適合資源缺乏又需要單兵作戰的醫療相關人員
☑ 只要能組成研究團隊,還可擁有飛快的發表速度。
▎3 階段,快速引你入門。
✓ 實例教學
以「指定論文」為核心,不講空泛概念,與您分享研究規劃技巧、論文架構、Meta-analysis 的重要關鍵。新思惟,珍惜你的週末進修時間,不廢話,直接講重點。
✓ 互動實作
使用「指定論文」的原始資料作為學習素材,實際在自己的電腦上,配合講師與助教的協助,從 Excel 內的數據開始,經過統計軟體,變成可以投稿的 Figures 與 Tables!被 SCI 期刊刊登,離你不遠!
✓ 課後回饋
運用上課學到的技術,完成回家功課,並由講師親自給予回饋,用多年的指導經驗,建議您未來努力的方向。不只給你魚、給你釣竿,還指導您,該怎麼設計一支屬於你自己的釣竿。
▎學員見證
🗣 PGY 結束前,讓自己走出「論文初學者」。
「不論是課前提問、課堂分享新手常遇到的問題,或是課後 Q&A,我覺得講師們的建議都非常實際且切中要點。希望上完課的自己能趕緊加快腳步、學以致用,將課堂的收穫轉換為實際的產出!」
🗣 爬再多文,不如親自扎實地上一堂。
「這是在學校或醫院絕對沒辦法學到、體驗到的,不得不說,這本秘笈手冊真是太厲害了!從打開軟體,對陌生介面感到滿滿自我懷疑,到跟著指引做出 forest plot & funnel plot,自我效能感直逼最高點。這不是情緒化,跑出好看且能發表的圖片,就是這麼激勵人心!」
📣一日工作坊,幫你省下試誤的時間,學術快速起步!
➟ https://meta-analysis.innovarad.tw/event/
pgy面試 問題 在 職能治療師 陳宜男 Facebook 的最佳貼文
「樓下的馬桶不用刷,我剛剛用神奇海綿刷過了!」
這是我們在治療所日常的對話。
如果被問:「星願樹除了醫療專業外,還有什麼特別的嗎?」
我會回答:「很乾淨、很整齊、很衛生😚,環境衛生與感控是不會輸給醫學中心的!」
每天就算再累、再晚,我都會拿著吸塵器整間吸過一次,接著酒精擦拭桌椅、器材,最後再用次氯酸噴灑整個環境,回家前開啟掃地機器人再吸一次,每天早上七點再設定掃地機器人自動清掃一次。
有人會問,為什麼不乾脆請人打掃?治療師就該把時間多放在臨床上呀!
我會回答:「打掃清潔時,清潔人員看到的是環境的髒亂,他們關心的是有沒有把環境清理乾淨;而我看到的不只是環境的髒亂、是否清理乾淨,還有治療所有待改善的問題,關心的是我該如何解決這些問題。」
我們為的只是讓家長與孩子們有一個衛生、舒適的環境,
其實也帶來許多好處,尤其是提升家長對於衛生的重視,包括:
1. 家長們在裡面吃東西會比較留意,吃完後也不會隨便亂丟垃圾,餐盒也會自行清洗。
2. 大家也都會養成習慣,回家前要幫幫收拾等候區的玩具,因為他們進來時就是整整齊齊。
3. 家長也會特別留意孩子的手、腳是否有髒污,進來都會帶著他們去洗手或洗腳。
「一室之不治,何以天下國家為?」
5S(請看下方備註)和感控是我一直奉為圭臬的理念,也是當初在醫學中心當主管、臨床教師時不斷傳遞給實習學生和PGY學員最核心的概念。一個專業,如果連最基本的環境管理都做不好,那專業度勢必會大大折扣。
「The devil is hidden in the details!」
我最常舉的一個例子是:
如果平常沒有養成整理環境的習慣,每當要找一個玩具、文具或物品時,得多花5分鐘,一天下來,可能浪費將近1小時在這些沒效率的事情上,10個員工就等於浪費了一個人力,一個月等於少了一個治療師的產值。況且,當臨時要找一個東西而把個案留在原地獨處,潛藏的風險更是驚人!
我想展現的不只是治療師的專業,而是「工作態度」。
這也是我唯一和別人比較不同之處,
應該很少老闆還會用手去刷馬桶吧XD
未來如果招收員工,想來拜師學藝,就先學會5S與感控,我對這個的要求比職能治療的專業還高唷!
畢竟,臨床技能人人學得來,工作態度就不是人人學得來囉!(又偷偷說了一題面試必考題了!)
註:5S=整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)