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【N世代學苑】社群活動 #LinkedIn業務開發 #課程大補帖

好好經營LinkedIn平臺，你的企業有機會接觸全世界7.6億專業人士！

如果你也曾經好奇要用什麼管道接觸到全世界的客戶🧔🧕，趕快筆記 #先行智庫執行長蘇書平 老師傳授的實用技巧。

LinkedIn平臺可謂是全世界可信度較高的商業社群媒體🌏，透過朋友的朋友的朋友🤣，個人或企業可找到更多商業機會，而首先，第一步就是要讓自己的檔案看起來足夠吸引人✨

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以個人檔案為例，學經歷是必填項目，另外善用標籤，標註出個人的技能、工作成就，尤其可用量化指標指出關鍵數字🎯，讓人一眼就瞭解！

除了檔案上面的文字敘述，專業且清晰的照片或企業LOGO不可或缺，聯絡方式如email、電話，甚至作品集，都是加分的關鍵

（🤔試想，一張照片是穿著Tshirt、駝背的大叔，對比擺出自信姿勢、著正裝的大叔，哪個人會讓你覺得更專業呢？）

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另外，LinkedIn的重要特色是，人脈網絡可以在平臺上看得一清二楚🔎，也因此，找到合適的推薦樁腳，例如同事、合作夥伴幫忙評論認證👍，你的檔案頁面上看起來就會更專業厲害啦！

總結來說，經營LinkedIn平臺，跟以往在線下管道跟客戶介紹自己，
只是媒介不同，大原則仍然是相通的，
重點就在說好自己的故事，並爭取信任感🌈

👉 提供清晰具體資訊：有策略地撰寫關鍵字，增加搜尋曝光機會🌟

👉 檢附多媒體資訊如影片、簡報可作為補充資料📂

👉 增加人脈圈網絡：檔案完整性和朋友連結越多，系統會提供更多推薦名單給你🔥

👉 同場加映：個人名片競爭力分析—SSI健診工具 https://www.linkedin.com/sales/ssi

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關於N世代學苑👉https://bit.ly/3meTo2J

#中小企業接班傳承數位成長計畫

最近一件好開心的事，是讀者和我分享，《Ep20 勇敢朝世界出發》這集節目給他靈感，讓他本來遇到瓶頸的論文，不只完成了，還成功申請到以色列獎學金。好以我的聽眾們為榮啊。這些深深啟發我的內容，也對聽眾帶來實際幫助時，讓我好感動😊。

以前我身邊朋友，很喜歡我和他們分享書。我本身也很愛這件事，而且有點強迫症，無論閱讀或親身實驗，只要覺得很有用的法則，總「很用力地」叫朋友「務必了解一下」。當我們因Kerwin工作搬到雪梨，離職後，我就特別想把那些很有啟發的idea分享出來。那些是我過去下班太過疲累，而無力完成的事情。（上班每天都在寫....下班加班還在寫....結束後完全不想開電腦哈...）

新一集Podcast雪倫分享很愛的一本書《The Start-up of You》，由 #Linkedin創辦人Hoffman 親授職涯，夠厲害了吧。雖然中文譯成 《#第一次工作就該懂》，但我真心覺得工作好幾年也該懂：

Linkedin創辦人怎麼布局職涯？他當初可是哲學系畢業...
換句話說——沒有「專業技能」，
他靠同學，才用最低門檻進入Apple公司；
但最後槓桿自己成為Pay Pal高層，還變身頂尖創業家。
他說：「經營『你自己』，要像創業家『經營公司』！」
那實際上，該怎麼做？

我把這些好內容一併整裡在9月節目，希望大家「一定要」獲得這份「快速晉升攻略」（哈哈哈...把過去對朋友的耳提面命轉嫁到聽眾朋友身上🤣）。

Apple Podcast：https://apple.co/3zckpXi
Spotify：https://spoti.fi/3luHorL
Google Podcast：https://bit.ly/3nH2p5o

【自己的需求可能就是賺錢的方式】

研究數據顯示，美國頂尖企業創辦人的平均創業年齡落在45歲，這讓許多人相信，中年創業會比在青年時就開展個人事業還有優勢。

不過，沒資源，專業度與經驗也還不足的年輕人就真的不能創業了嗎？畢竟有些好點子或商機是不等人的呀！

2015年，19歲的Claire Coder正就讀俄亥俄州立大學，她在參加 CoverMyMeds所舉辦的創業相關活動時，發現自己月經來潮。由於來得突然，沒準備生理用品的她立刻跑到廁所，但廁所只有提供乳液跟髮膠，就在這個時候她靈光乍現，Claire Coder在當日創業活動的競賽中，提出販賣衛生棉條和護墊的用品，並效仿 Toms 鞋「買一捐一」的商業模式，讓她成功在比賽中獲得第二名的肯定。

「如果我已經明確想成為一個自僱者，還應該為學位支付那麼多學費嗎？」Claire Coder 一邊思索該繼續讀書還是直接工作......後來她決定先暫停學業，不過沒有存款的她並非直接投入創業，而是到處打工，努力存錢。

2017年時，Claire Coder確定自己能夠全職投入創業，於是正式成立 Aunt Flow，並從兩年前生活中遇到的痛點作為出發，專門販售衛生產品。

#AuntFlow的不同
創業最常被強調要有自己的獨特性，販售女性衛生用品的品牌到處都是， Aunt Flow是如何顯得與眾不同的呢？

Claire Coder為品牌設計出一款自動發放機，裡頭有可替換式的分配器，可以輕易補充衛生用品。沒有太多經營知識的Claire Coder更突發奇想，透過LinkedIn的方式與其他企業家聯繫，進而了解到與市場做出區隔的重要性，而將Aunt Flow定調為B2B（business-to-business）的經營方式，主要為公司行號、學校和醫療機構的客戶，提供在廁所放置免費女性衛生用品的專門服務。

#付出更多而獲得更多
Claire Coder將Aunt Flow銷售額的一部分捐贈給遊民收容所等組織，希望能為無家可歸的女性，支援所需的生理用品。

這個友善舉動也令Aunt Flow獲得婦女商業企業全國委員會（WBENC）的認證，更因此而接觸到美國大型辦公用品連鎖店Staples，成為其經銷商之一，擁有穩定的合作關係。

⭐曾獲選 Forbes「30 under 30」的Claire Coder的創業路>>https://bit.ly/3nDv62M

#BeautiMode #AuntFlow #創業 #青年創業

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⬇ 節目宗旨 ⬇

HOW IT STARTED 每集邀請各界擁有出色成就的領袖分享其成功心得，從而啟發和激勵更多渴望在事業及人生上取得突破性進展的觀眾，帶出「成功無關出身背景」、「人人都可以從零開始創造命運」等訊息。

⬇ 今集嘉賓介紹 ⬇

今集 “How It Started” 邀請到史偉莎集團主席 —— 林浩宏先生（Franco Lam），同大家分享公司發展的心得與經歷。

史偉莎集團 LBS Group 扎根香港逾二十載，透過注入獨特的企業文化，將業務發展到內地及海外市場，多年來獲獎無數、服務質素和公司理念得到各界認同。

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