มาดูกันชัด ๆ !! ประเภทของ SDLC มีอะไรบ้าง ? แต่ละประเภทมีรายละเอียดยังไง ไปหาคำตอบกันได้ที่นี่เลยจ้า 😁
.
⚙️ SDLC คือ Software Development Life Cycle เป็นขั้นตอน หรือวงจรชีวิตของกระบวนการในการพัฒนาระบบงาน เพื่อช่วยแก้ปัญหาทางธุรกิจหรือตอบสนองความต้องการขององค์กรนั่นเอง
.
ซึ่งเจ้า SDLC นั้นมีโมเดลที่ถูกกำหนดเพื่อกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์อยู่ 6 ประเภทนั่นเอง แต่ละประเภทมีรายละเอียดยังไงบ้าง ไปติดตามกันเลยจ้า
.
🌟 1) Waterfall model
.
เป็นกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์แบบน้ำตก หรือตั้งแต่บนลงล่างนั่นเอง จะใช้เวลานาน เหมาะกับซอฟต์แวร์ที่มีความต้องการแน่นอน และชัดเจน ไม่เปลี่ยนแปลงบ่อย ๆ
.
🌟 2) Iterative model
.
เป็นกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์ขนาดใหญ่ ที่แบ่งการทำงานออกเป็นขนาดย่อย ๆ ซึ่งจะมีการเก็บความต้องการของผู้ใช้ในครั้งแรก และจะมาออกแบบและพัฒนาโปรแกรม แล้ววนซ้ำใหม่ เพื่อปรับปรุงสามารถของโปรแกรมไปเรื่อย ๆ นั่นเอง
.
🌟 3) Spiral model
.
เป็นโมเดลที่เน้นด้านการประเมินความเสี่ยง โดยจะแบ่งการทำงานออกเป็นย่อย ๆ และจะประเมินความเสี่ยงของการพัฒนาซอฟต์แวร์อยู่เรื่อย ๆ
.
🌟 4) V-model
.
เป็นโมเดลที่ลำดับการทำงานเป็นขั้นตอนอย่างชัดเจน พัฒนามาจาก Waterfall model โดยเพิ่มส่วนการทดสอบเข้ามานั่นเอง จึงทำให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
.
🌟 5) Big Bang model
.
เป็นโมเดลที่มุ่งเน้นไปที่ทรัพยากรทุกประเภทในการพัฒนาซอฟต์แวร์ เหมาะสำหรับซอฟต์แวร์เล็ก ๆ มีนักพัฒนา 1-2 คนทำงานร่วมกัน ซึ่งจะมีการวางแผนกันเพียงเล็กน้อยเท่านั้น
.
🌟 6) Agile model
.
เป็นการพัฒนาซอฟต์แวร์ในแต่ละส่วน ซึ่งลูกค้าสามารถติดตามและเห็นความคืบหน้าอยู่เรื่อย ๆ หากมีจุดใดที่ไม่ตรงความต้องการ สามารถแก้ไขได้ทันที
.
เพื่อน ๆ ใช้การทำงานแบบไหนอยู่บ้าง??? มีข้อดีอะไรอยากแชร์เพิ่มเติมสามารถคอมเมนต์มาได้เลยน้า
.
📑 Source : https://www.geeksforgeeks.org/software-paradigm-and-software-development-life-cycle-sdlc/
.
borntoDev - 🦖 สร้างการเรียนรู้ที่ดีสำหรับสายไอทีในทุกวัน
同時也有6部Youtube影片,追蹤數超過22萬的網紅BorntoDev,也在其Youtube影片中提到,Agile คืออะไร ใคร ๆ ก็พูดถึง Agile วันนี้เรามารู้จักกับ Agile ไปพร้อมกันน . ▲ ติดตามช่องของเราได้ที่ : http://bit.ly/borntoDevSubScribe ▲ Facebook : ...
「agile คือ」的推薦目錄:
- 關於agile คือ 在 BorntoDev Facebook 的最佳貼文
- 關於agile คือ 在 BorntoDev Facebook 的最讚貼文
- 關於agile คือ 在 ลงทุนแมน Facebook 的精選貼文
- 關於agile คือ 在 BorntoDev Youtube 的最佳解答
- 關於agile คือ 在 iT24Hrs Youtube 的最讚貼文
- 關於agile คือ 在 iT24Hrs Youtube 的最讚貼文
- 關於agile คือ 在 Agile คืออะไร อไจล์ แนวคิดในการทำงานขององค์กรยุคใหม่ - YouTube 的評價
- 關於agile คือ 在 Agile คืออะไร? ทำความรู้จักแนวคิดการทำงานรูปแบบใหม่ในยุค ... 的評價
- 關於agile คือ 在 ETDA Thailand - #Agile (อ่านว่า #อไจล์) ถ้าแปลตามพจนานุกรม... 的評價
agile คือ 在 BorntoDev Facebook 的最讚貼文
มารู้จักวิธีการทำงานแบบ Scrum กันเถอะ !!
.
🤼♂️ Scrum เป็นกรอบการทำงานที่ใช้ควบคู่กับแนวคิดแบบ Agile เป็นวิธีการทำงานที่นิยมมากที่สุด จุดประสงค์คือเพื่อลดความซ้ำซ้อนของปัญหา และขั้นตอนการทำงานลง รองรับการทำงานที่ยืดหยุ่นและเปลี่ยนแปลงบ่อย เพื่อให้ส่งมอบผลิตภัณฑ์ได้อย่างรวดเร็วนั่นเอง
.
ซึ่ง Scrum แบ่งออกเป็น 3 ตำแหน่ง คือ
🔹 Product Owner - เป็นตำแหน่งที่ช่วยประเมินงาน จัดลำดับความสำคัญของงาน และแบ่งหน้าที่ให้กับทุกคนในทีม
🔹 Scrum Master - เป็นตำแหน่งที่คอยดูแลและกำจัดปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงาน เพื่อให้การทำงานเสร็จไปตาม Flow
🔹 Team - 1 ทีมจะมีคนประมาณ 3-9 คน โดยจะประกอบด้วย Programmer, UX/UI, QA ฯลฯ ซึ่งจะช่วยกันทำงานที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้งานเสร็จอย่างรวดเร็ว โดยที่ไม่ต้องพึ่งคนข้ามแผนกนั่นเอง
.
📑 วิธีการทำงานของ Scrum มีดังนี้
👉 1) Sprint Planning - ซึ่งการทำงานแบบ Scrum จะแบ่งการทำงานเป็น Sprint แล้วแต่ที่อีกนะว่า 1 Sprint จะใช้เวลาเท่าไหร่ ส่วนใหญ่จะอยู่ที่ 2 อาทิตย์ แล้วในแต่ละ Sprint จะใช้เวลาประมาณ 3-4 ชั่วโมงในการวางแผนงาน ว่าจะทำอะไร ทำยังไง ใช้เครื่องมืออะไรบ้าง เพื่อพัฒนาโปรเจกต์นั้น ๆ และทำการแจกจ่ายงานให้กับคนในทีมทุกคนนั่นเอง
.
👉 2) Daily Scrum - โดยปกติแล้วการทำงานแบบ Scrum จะมีการประชุมก่อนเริ่มงานในทุกวัน เพื่อวางแผนงานในแต่ละวัน ซึ่งแต่ละคนก็จะทำการแจ้งให้คนในทีมทราบว่าวันนี้จะทำอะไร เมื่อวานมีปัญหาอะไร ซึ่งจะใช้เวลาประมาณ 10-15 นาที
.
👉 3) Sprint Review - เป็นขั้นตอนที่อยู่ท้าย ๆ ของ Sprint มีไว้เพื่อตรวจสอบงาน และผลลัพธ์ของงานนั้น ๆ ข้อดีคือช่วยให้ทุกคนมองเห็นถึงภาพรวมของงาน รับทราบความคืบหน้าของงานร่วมกัน โดยจะใช้เวลาประมาณ 4 ชั่วโมงนั่นเอง
.
👉 4) Sprint Retrospective - เป็นการให้ทุก ๆ คนในทีมสามารถวางแผน และปรับปรุงการทำงานของ Sprintถัดไป โดยเอาปัญหาและข้อดีของ Sprintที่แล้วมาปรับปรุง ปรับใช้ เพื่อเริ่ม Sprintใหม่ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยจะใช้เวลาประมาณ 2-3 ชั่วโมง แล้วแต่ระยะเวลาของ Sprint
.
✨ ประโยชน์
✅ สามารถจัดการงานได้ง่าย และรวดเร็ว เหมาะสำหรับการพัฒนาโปรเจกต์ใหญ่ๆ
✅ มีการพัฒนาโปรเจกต์อยู่ตลอดเวลา
✅ เป็นการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
✅ คนในทีมสามารถมองภาพรวมของโปรเจกต์นั้นได้ตรงกัน
✅ มีการประชุมทุกวัน ทำให้สามารถติดตามปัญหาและแก้ไขได้รวดเร็ว
.
เพื่อน ๆ คนไหนใช้ Scrum ในการทำงานบ้างขอเสียงหน่อยยย 😆
.
มีข้อดีหรืออะไรอยากจะแชร์เพิ่มเติม คอมเมนต์ไว้ด้านล่างได้เลยน้าาา เผื่อจะเป็นประโยชน์กับเพื่อน ๆ คนอื่นจ้า 😍
.
borntoDev - 🦖 สร้างการเรียนรู้ที่ดีสำหรับสายไอทีในทุกวัน
agile คือ 在 ลงทุนแมน Facebook 的精選貼文
มองยุคดิจิทัล หลังโควิด เพื่อคว้าโอกาสใหม่ ๆ ผ่านหนังสือ “The Great Remake สู่โลกใหม่” โดย ดร.สันติธาร เสถียรไทย Group Chief Economist ของ Sea Group
Sea x ลงทุนแมน
ถ้าเปรียบ “ภาคธุรกิจการเงิน” เป็นดั่งธุรกิจครอบครัว
ในตอนนี้ คงเป็นช่วงเปลี่ยนผ่านธุรกิจครั้งสำคัญ จากพ่อแม่ไปสู่รุ่นลูก เพื่อให้บริหารต่อ
ซึ่งลูก ๆ ในที่นี้ คือ 3 พี่น้อง ที่จะเข้ามาสร้างแรงกระเพื่อม ให้กับวงการการเงินนี้ ได้แก่
- พี่ใหญ่ ชื่อ การเงิน (Finance)
คนนี้เป็นคนที่ทำงานกับพ่อแม่นานที่สุด มากประสบการณ์
งานสำคัญของเขา คือการนำเงินออมของคนอื่น มาปล่อยสินเชื่อ หรือลงทุน
ด้วยความที่เคยทำผิดพลาด และผ่านวิกฤติมาหลายครั้ง ทำให้เขาเป็นคนที่มีความเข้มงวด (ในการปล่อยสินเชื่อ), ช่างระมัดระวัง ไม่ชอบความเสี่ยง และยึดหลักทำงานที่สืบทอดกันมา
- พี่รอง ชื่อ ดิจิทัล
คนนี้จะมีนิสัยต่างจากพี่ใหญ่อย่างสิ้นเชิง โดยเขามักมองข้ามกรอบธรรมเนียมประเพณี ที่เคยทำกันมา และชอบพลิกแพลงหาวิธีใหม่ ๆ ในการทำธุรกิจ เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีกว่าของลูกค้า
สำหรับพี่ใหญ่แล้ว การจะลองทำอะไรใหม่ ต้องคิดแล้วคิดอีก ปรับแผนหลายรอบ
ส่วนพี่รอง มักลุยทันที ลองทำไปก่อนแบบเล็ก ๆ แล้วคุยกับลูกค้า หรือนำผลลัพธ์ที่ได้ มาปรับปรุงผลิตภัณฑ์ไปเรื่อย ๆ (Agile)
ในช่วงที่ผ่านมา หลังจากเรียนจบและเข้ามาช่วยธุรกิจที่บ้านเต็มตัว
บทบาทของพี่รอง ก็มีมากขึ้นในธุรกิจ ซึ่งเขาได้สร้างผลงานไว้มากมาย
อาทิ ระบบอีเพย์เมนต์, การปล่อยสินเชื่อดิจิทัล (Digital Lending), การใช้ AI มาให้คำปรึกษาด้านการลงทุน
ซึ่งตลอดเส้นทางการทำธุรกิจ หลายครั้งความคิดของ พี่ใหญ่และพี่รอง จะขัดแย้งกัน
โดยพี่รอง มองว่าพี่ใหญ่ ไม่ยอมปรับตัว ส่วนพี่ใหญ่ ก็มองว่า น้องรอง ทำอะไรเร็วเกินไป..
- น้องเล็ก ชื่อ DLT (Distributed Ledger Technology)
โดยประเภทของ DLT ที่คนรู้จักกันมากที่สุดคือ เทคโนโลยีบล็อกเชน ซึ่งเป็นกระดูกสันหลังของคริปโทเคอร์เรนซี เช่น บิตคอยน์
น้องเล็กคนนี้ เป็นคนที่มีโอกาสปฏิวัติวงการนี้ ได้มากที่สุด
เขามีความสามารถพิเศษสูง และเข้ากับคนง่าย จึงมีหลายฝ่ายพยายามแย่งตัวไปทำงานด้วย
ไม่ว่าจะเป็น ฝ่ายที่อยากตัดตัวกลางออกไปจากระบบการเงิน เช่น กลุ่มคนที่สร้างคริปโทเคอร์เรนซี และ Decentralized Finance (DeFi)
หรือกลุ่มคนที่เป็นตัวกลาง เช่น รัฐบาล, ธนาคารกลาง แต่เห็นศักยภาพของ DLT
จึงชวนน้องเล็กคนนี้ มาร่วมพัฒนาสกุลเงินดิจิทัลของธนาคารกลาง ที่เรียกกันว่า Central Bank Digital Currency (CBDC) มาต่อกรกับคริปโทเคอร์เรนซี
มาถึงตรงนี้ สังเกตไหมว่า เกือบทุกสถาบันการเงินในปัจจุบัน
มักจะมี 3 พี่น้อง อยู่ร่วมด้วยช่วยกันบริหารธุรกิจ
ซึ่งก็แตกต่างกันไปตามบริษัท ว่าจะให้ใคร มีบทบาทในการเป็นผู้นำ เพื่อกำหนดแนวทางธุรกิจมากกว่ากัน
สำหรับระดับประเทศ ทิศทางของภาคการเงินหลังจากนี้ จะไปทางไหน
ก็ขึ้นอยู่กับพ่อแม่ หรือรัฐบาลและผู้กำหนดนโยบาย ของประเทศนั้น ๆ
ว่าจะรักษาสมดุลระหว่าง การป้องกันความเสี่ยง (พี่ใหญ่) และการสร้างนวัตกรรม (พี่รองและน้องเล็ก)
เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ ที่ตอบโจทย์ยุคปัจจุบันและอนาคต
รู้หรือไม่ว่า นิทานเปรียบเปรย ธุรกิจภาคการเงิน ที่เล่าไปนี้
เป็นเนื้อหาส่วนหนึ่งของหนังสือที่ชื่อว่า “The Great Remake สู่โลกใหม่”
ในบท “3 พี่น้อง ผู้ปฏิวัติโลกการเงิน”
ซึ่งเขียนโดย ดร.สันติธาร เสถียรไทย นักเศรษฐศาสตร์ด้าน Digital Economy แนวหน้าของอาเซียน
ที่เคยเขียนหนังสือ “Futuration เปลี่ยนปัจจุบัน ทันอนาคต”
และยังดำรงตำแหน่ง Group Chief Economist และกรรมการผู้จัดการ ของ Sea Group
ผู้พัฒนาและให้บริการเกมออนไลน์ Garena, แพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ Shopee และผู้ให้บริการดิจิทัลเพย์เมนต์และการเงินดิจิทัล SeaMoney
โดย ดร.สันติธาร ต้องการถ่ายทอดมุมมองต่อวิกฤติการณ์โควิด
ที่ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจและสังคมแทบทุกด้าน
ให้นักธุรกิจ, นักลงทุน, รัฐบาล, พนักงานบริษัท และประชาชนทั่วไป
สามารถเข้าใจถึงความเปลี่ยนแปลงที่เชื่อมโยงกันเหล่านั้น
และประเมินถึงเศรษฐกิจและสังคมหลังจากนี้ ว่าจะเป็นอย่างไร
ทั้งหมดนี้ ก็เพื่อให้คนไทยทุกคนมองเห็นโอกาส
ท่ามกลางความไม่แน่นอนต่าง ๆ ที่ถูกเร่งด้วยเทคโนโลยี และพฤติกรรมของผู้คนที่เปลี่ยนไป
จนสามารถเตรียมตัวรับมือ, เปลี่ยนแปลงตัวเอง และสร้างความได้เปรียบทางธุรกิจ หรือการใช้ชีวิตได้ในระยะยาว
ผ่านผลงานหนังสือเล่มล่าสุด “The Great Remake สู่โลกใหม่”
ที่น่าสนใจคือ เนื้อหาในหนังสือเล่มนี้ ยังแฝงไปด้วยวิสัยทัศน์ของ Sea Group และผู้บริหาร
ที่ต้องการเห็นและพยายามผลักดันให้ประเทศไทย เป็น Digital Nation โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ซึ่งผู้บริหารทั้งในประเทศไทยและบริษัทแม่ที่สิงคโปร์ให้ความสำคัญมาก
ต้อง ‘Remake’ คนเพื่ออนาคตอย่างไร ให้ตอบโจทย์ตลาดแรงงานยุคเศรษฐกิจดิจิทัล และการเน่าบูดของความรู้เดิมที่เร็วขึ้นจนน่าใจหาย การศึกษาในโลกอนาคตจะเป็นอย่างไร ทักษะอะไรที่จำเป็น และเราจะสร้างมันได้อย่างไร ล้วนเป็นคำถามที่เชิญชวนให้เข้าไปค้นหาคำตอบในหนังสือ “The Great Remake สู่โลกใหม่”
สามารถ Pre-Order หนังสือ The Great Remake สู่โลกใหม่
ได้ระหว่างวันนี้ - 7 มิถุนายน 2564
ในราคา 272 บาท (จากราคาเต็ม 320 บาท)
พร้อมจัดส่งฟรี! เริ่มจัดส่งวันที่ 15 มิถุนายน 2564
https://bit.ly/3fpQNO7 หรือ www.matichonbook.com
หรือสั่งที่ Shopee : https://bit.ly/3tZeEJZ (คิดค่าส่งตามจริง)
แล้วหนังสือ The Great Remake สู่โลกใหม่ จะเปิดโลกให้เราได้อย่างไร ?
The Great Remake ช่วยพัฒนาผู้อ่านให้เป็น “คนใหม่” ในยุคใหม่ได้
ด้วยเนื้อหาทั้งหมด 4 ตอน นั่นคือ
1) Rethink อ่านอนาคตที่เร่งเข้ามา
มี 8 บท เช่น “คลื่น 6D” ที่มาก่อนกำหนด เขย่าอนาคตโลกหลังโควิด, Digital Soft Power โอกาสของประเทศไทยในยุคโควิด
ตอนนี้จะมาชวนมอง และทำความเข้าใจภาพใหญ่ว่า
คลื่นเมกะเทรนด์ต่าง ๆ ที่ถูกเร่งให้มาเร็วและแรงขึ้นในโลกหลังโควิด
อาทิ การเข้าสู่โลกดิจิทัล, ความเหลื่อมล้ำในสังคม, การผงาดขึ้นของเอเชีย, ภาวะหนี้ท่วม, ความกังวลเรื่องสิ่งแวดล้อม, การเสื่อมถอยของโลกาภิวัตน์ นำมาซึ่งความเสี่ยงและโอกาสอะไรบ้าง
โดยเฉพาะหากคลื่นเมกะเทรนด์เหล่านี้ ซัดเข้ามาพร้อม ๆ กัน และผสานกันเป็นคลื่นใหญ่
มันยิ่งสร้างความเปลี่ยนแปลงใหม่ ๆ ต่อเศรษฐกิจและสังคม แบบที่ซับซ้อนและเดาทางได้ยาก
2) Recovery รับมือวิกฤติแห่งยุค
มี 4 บท เช่น “บาซูก้า” (การคลัง) ที่ดีต้องมี 5T และ 3 กระบวนท่า นโยบายการเงินยุคโควิด
ตอนนี้จะอธิบายถึงกลยุทธ์ ที่รัฐบาล, ธุรกิจ และผู้คน สามารถใช้เพื่อรับมือกับวิกฤติโควิดในระยะสั้น กลาง และยาว ซึ่งต้องดำเนินการอย่างเร่งด่วนและตรงจุด
อาทิ “หลัก 3 อยู่ สู้วิกฤติโควิด” ระยะสั้น อยู่รอด ระยะกลาง อยู่เป็น ระยะยาว อยู่ยืน
รวมถึงเรื่องของนโยบายการคลัง และนโยบายการเงินแบบนอกตำรา ที่รัฐบาลต่าง ๆ เลือกใช้เพื่อต่อลมหายใจของเศรษฐกิจ
3) Reimagine คิดใหม่ยุทธศาสตร์อนาคต
มี 5 บท เช่น ดิสรัปชันคือเสียงที่เราไม่ได้ยิน, “สะพาน” และ “รั้ว” ที่ต้องสร้างในยุคดิจิทัล
แม้โควิดจะเป็นดั่งวิกฤติ แต่อีกมุมก็มาพร้อมกับโอกาส ที่ทำให้เราและธุรกิจ ต้องกลับมาทบทวนตัวเอง
“รีเซ็ต” กรอบความคิดแบบเก่า แล้วคิดใหม่
เพื่อกลับมาทำความรู้จักตัวเอง และค้นหาว่า อะไรคือ จุดมุ่งหมายของเรา ในโลกที่เปลี่ยนไป
และเราต้องปรับตัวอะไรบ้าง เพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงนั้น
4) Remake สร้างคนเพื่ออนาคต
มี 9 บท เช่น ทักษะที่ขาดไม่ได้ในยุคหลังโควิด, Collective Intelligence มนุษย์เราพิเศษอย่างไรในยุค AI, บทบาทมหาวิทยาลัยในโลกที่อาจไม่ต้องมีมหาวิทยาลัย
ตอนนี้ จะเจาะลึกในเรื่องของ “คน” ที่เป็นส่วนสำคัญและมีค่าที่สุดในระบบเศรษฐกิจ
ว่าจะเตรียมคน พัฒนาคน และการศึกษาในยุคหลังโควิดอย่างไร
เพื่อสามารถทำให้กลายเป็นคนที่ทันโลก ทันต่อการเปลี่ยนแปลง และตอบโจทย์โลกอนาคต
โดยคำว่า Remake ส่วนใหญ่ใช้ในวงการบันเทิง เช่น ละคร, ภาพยนตร์
หมายถึงการนำคอนเทนต์เก่า กลับมาทำใหม่
โดยอาจใช้โครงเรื่องเดิม เป็นจุดเริ่มต้น แต่ปรับเปลี่ยนเรื่องราวและตัวละคร ให้แตกต่างจากเดิม จนแทบจะเป็นละครหรือภาพยนตร์ คนละเรื่อง
หัวใจของการ “Remake คน” จึงเป็นการพยายามสร้างเวอร์ชันใหม่ของตัวเอง ให้ดีกว่าเดิม
แต่ไม่ใช่การ Reset หรือการเริ่มใหม่จากศูนย์ เริ่มจากเป็นกระดาษเปล่า
เพราะทุกคนย่อมมีประสบการณ์ และเรื่องราวชีวิตที่แตกต่าง
ทำให้เส้นทางการพัฒนาและปรับตัว ของแต่ละคนไม่เหมือนกัน
ก็คือ การ Remake เป็นการอัปเกรดตัวเอง ให้เป็นคนใหม่ ที่มีความคิดและทักษะเหมาะกับโลกอนาคต
โดยไม่ยึดติดกับกรอบเดิม ๆ หรือความสำเร็จในอดีต
แต่ในขณะเดียวกัน ก็เข้าใจและไม่ปฏิเสธ สิ่งที่ทำให้เราเป็นตัวตนของตัวเอง หรือเป็นเรา ในวันนี้..
ข้อปิดท้ายด้วยประโยคที่ทรงพลัง และชวนให้เราคิด ในหนังสือ “The Great Remake สู่โลกใหม่”
“เราเลือกที่จะทำอะไรในช่วงวิกฤติ แห่งประวัติศาสตร์ครั้งนี้
จะรอให้มันผ่านไป หรือจะใช้มันเพื่อสร้าง ความเป็นไปได้ใหม่ ๆ
เราเลือกที่จะกลัวการเปลี่ยนแปลง หรือเราจะเชื่อมั่นในพลังของตัวเอง
เพราะสุดท้าย ประวัติศาสตร์ ย่อมถูกเขียนจากอนาคตที่ เราเลือกเดิน”
#TheGreatRemake #สู่โลกใหม่ #สันติธารเสถียรไทย
#SeaTH #Garena #Shopee #SeaMoney
agile คือ 在 BorntoDev Youtube 的最佳解答
Agile คืออะไร ใคร ๆ ก็พูดถึง Agile วันนี้เรามารู้จักกับ Agile ไปพร้อมกันน
.
▲ ติดตามช่องของเราได้ที่ : http://bit.ly/borntoDevSubScribe
▲ Facebook : https://www.facebook.com/borntodev
▲ Website : http://www.borntodev.com
.
?BorntoDev Channel คือ ช่องยูทูปที่เน้นสาระด้านเทคโนโลยี การพัฒนาโปรแกรม ไปพร้อมกับความสนุกสนาน และ รอยยิ้มเข้าไว้ด้วยกันทั้งในรูปแบบบทเรียน และ vlog.เพื่อการเปลี่ยนรูปแบบการเรียนรู้ด้านการพัฒนาโปรแกรม และ เทคโนโลยีแบบเดิม ๆ ที่เป็นเรื่องเฉพาะกลุ่มให้เข้าถึง เข้าใจได้ง่ายยิ่งขึ้น โดยพัฒนาเน้นไปที่รูปแบบการนำเสนอใหม่ ๆ ที่เป็นมิตรกับทุกคน
.
▲ กิจกรรมใน Channel BorntoDev เป็นส่วนหนึ่งในการดำเนินงานของ บริษัท บอร์นทูเดฟ จำกัด ที่เปิดรับ Partners ที่สนใจร่วมเปลี่ยนแปลงให้สังคมไทยเป็นสังคมด้านวิทยาศาสตร์ และ เทคโนโลยีมากยิ่งขึ้น หากคุณสนใจสนับสนุน และ ก้าวไปพร้อมกัน สามารถติดต่อร่วมงานได้แล้ววันนี้
.
▲ ติดต่อโฆษณา สนับสนุน และ ร่วมงานได้ที่: support@borntoDev.com
หรือ ดูรายละเอียดได้ที่นี่ https://www.borntodev.com/partners/
agile คือ 在 iT24Hrs Youtube 的最讚貼文
การทำงานในยุคดิจิทัล ที่เทคโนโลยีทำให้ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว แนวทางบริหารก็เริ่มไม่เหมือนเดิม จะทำยังไงให้ใช้คนและเครื่องมือที่มีอยู่ ซึ่งแม้จะน้อยแต่ก็ได้ผลดีที่สุด
มาทำความรู้จักกับ Lean แนวคิดขององค์กรยุคใหม่ เคล็ดลับที่ทำให้เหล่าสตาร์ทอัพมา Disrupt ธุรกิจเดิมได้ แม้จะมีคน และทุนน้อยกว่ามาก แล้วเราจะนำมาปรับใช้ในองค์กรของเราได้อย่างไร
ขอบคุณ คุณไมเคิล อธิวรรธน์ วงศ์ไวศยวรรณ Lead Consultant & Agile Practitioner บ.ThoughtWorks ผู้เชี่ยวชาญและเป็นโค้ชด้าน agile ให้กับหลายๆบริษัทในหลายๆประเทศ ที่มาพูดคุยให้ความรู้กับเราค่ะ
ขอขอบคุณ PSO สำหรับสถานที่นะคะ
ออกอากาศวันอังคารที่ 10 กันยายน 2562
รายการ Digital Thailand ออกอากาศ ทุกวันอังคาร ทางช่อง 3 SD ช่อง 28 เวลา 23.00 น.
ติดตามข้อมูลข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่
facebook.com/it24hrs
twitter.com/panraphee
twitter.com/it24hrs
IG: panraphee
ติดต่อโฆษณา it24hrs@it24hrs.com
agile คือ 在 iT24Hrs Youtube 的最讚貼文
ในยุคดิจิทัลเทคโนโลยีทำให้ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว แนวทางการบริหารองค์กรก็เปลี่ยนไปเพื่อให้เราพร้อมปรับเปลี่ยนอยู่เสมอ
มาทำความรู้จักกับ Agile แนวคิดการทำงานขององค์กรยุคใหม่ ที่เหล่าสตาร์ทอัพนิยมใช้ กับคุณอธิวรรธน์ วงศ์ไวศยวรรณ Lead Consultant & Agile Practitioner บริษัท ThoughtWorks
แล้ว Agile คืออะไร จะช่วยพัฒนาองค์กรของเราได้จริงหรือ
ออกอากาศวันอังคารที่ 13 สิงหาคม 2562
รายการ Digital Thailand ออกอากาศ ทุกวันอังคาร ทางช่อง 3 SD ช่อง 28 เวลา 23.00 น.
ติดตามข้อมูลข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่
facebook.com/it24hrs
twitter.com/panraphee
twitter.com/it24hrs
IG: panraphee
ติดต่อโฆษณา it24hrs@it24hrs.com
agile คือ 在 Agile คืออะไร? ทำความรู้จักแนวคิดการทำงานรูปแบบใหม่ในยุค ... 的美食出口停車場
Agile คือ อะไร? ทำไมหลายองค์กร Tech ชั้นนำระดับโลกถึงใช้แนวคิดนี้ในการทำงานจนประสบความสำเร็จในยุค Digital Transformation ... ... <看更多>
agile คือ 在 ETDA Thailand - #Agile (อ่านว่า #อไจล์) ถ้าแปลตามพจนานุกรม... 的美食出口停車場
Agile (อ่านว่า #อไจล์) ถ้าแปลตามพจนานุกรม ก็หมายถึง คล่องแคล่ว ว่องไว กระฉับกระเฉง ซึ่งได้กลายเป็นแนวคิดหนึ่งในการทำงานของบริษัทยุคใหม่... ... <看更多>
agile คือ 在 Agile คืออะไร อไจล์ แนวคิดในการทำงานขององค์กรยุคใหม่ - YouTube 的美食出口停車場
... Agile Practitioner บริษัท ThoughtWorks แล้ว Agile คือ อะไร อไจล์ จะช่วยพัฒนาองค์กรของเราได้จริงหรือ แนวทางอไจล์มีอะไรบ้าง agile ทำอย่างไร ... ... <看更多>