關於 7-11國定假日薪水 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. [問題] 有便利商店員工國定假日有拿雙倍時新嗎

一月的薪水沒有算元旦雙倍。 ... 3 F 推wuvince: 公務員連春節都沒有雙倍，國定假日更甭想了 02/26 23:37 ... 21 F 推firefox10925: 想問樓上高單不用賠是7-11嗎？

#12. 2023基本時薪調漲！打工時薪怎麼算？工讀生打工時薪

後面地雞主談到國定假日薪水計算會再揭曉答案喔！ ... 另一種情況是長期打工，像是應徵7-11長期打工，或是和餐廳打工談好每月固定排班X小時等，通常會 ...

#13. 靠北全家的帖子

3.我一天可以最多可以上幾個小時? ... 4.大夜是幾點到幾點?薪水多少? ... 隔日7，提早上班或加班的都以133來計算。 5.颱風假上班有雙倍或算加班費嗎? ... 他要負責。 6.國定假日 ...

#14. 清明連假上班薪水怎麼算？「這2天」出勤可領雙倍薪

勞動部表示，民族掃墓節、兒童節這2天均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪，如 ... 清明連假第二天國道7大地雷路段、疏導措施ㄧ次看

#15. 任職於7-Eleven的店員：關於薪資與福利的僱員評論

如果你要找超商的話就是盡量找直營店因為呢直營店是屬於統一超商的他的福利不會少於加盟店因為加盟店的小氣呀就是要看老闆的臉色而且薪水也是要老闆給可是如果你去直營 ...

#16. 勞動基準法Q&A

A：月薪總額除以30再除以8核計【勞動部（即前行政院勞工委員會）96年8月7日勞動2 ... 所定12 日國定假日；「(含1 日休假日)」係指與勞工約定將勞基法第37 條所定12 日.

#17. 勞動基準法修正事項說明

第11-12小時:@133元/時*2時*1.67信= 444元. 國定假日要加倍給工資，若超過8時，至少要以. 1.34、1.67倍數計。 建議不連續工作6天，禁止連續工作7天 ...

#18. 一次看懂勞基法！ 週休二日、七休二、延長工時

問題就在這，因為修法刪除了勞工7天國定假日，卻仍維持了（7休1）7天1例假，並未強制規定休2天，所以雇主仍可能使勞工每日工作6小時40分鐘，每週仍工作6日，一樣是每週40工 ...

#19. [調查]國定假日在便利商店工作,你有拿到2倍薪資嗎? - CVS板

[網路問卷] 國定假日，你打工有拿到2倍薪資嗎？ by青年勞動九五聯盟網路 ... 假如是領月薪的，在國定假日多上1天班，那個月就該領（30+1天）的薪水。

#20. 7 11 工讀生排班

國定假日 (包含休假日) 上班：會依原本有無排班及實際出勤分成4種情況， ... Let op de goedkoopste hoer 來自7-Eleven員工的公司點評：工資薪水，獎金 ...

#21. 春節10天連假上班薪水怎麼算？秒懂2身分算法不同僅4天薪資 ...

不過若是國定假日與其他工作日調移則可免支付加班費！ ... 公司發薪日落在25日，這樣恰好卡在過年期間，就有勞工好奇是否能提早發薪水，而人力銀行就 ...

#22. 工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定（2023 最新）

因此若在2023 年的國定假日仍有安排打工的工讀生，則打工的時薪最低須以基本工資 ... 雇主都會以時薪制來支付工讀生薪水，但其實使用月薪制來計算並支付工讀生薪水也是 ...

#23. HOT 職缺 - 統一超商人力資源

儲備幹部從門市工作歷練，了解門市基礎運作知識與技能，為未來經營管理作準備。 晉升為區顧問，負責管理與輔導7-8 家門市提供對營業提升有效益的訊息與經營的建議。

#24. 春節10天連假安排臨時工、工讀生上班，如何排班不違法？薪水 ...

重點1：短期打工、臨時工、時薪人員也要遵守1例1休、7休1的規定 ... 1月21日－1月24日：這四天為「國定假日」，若出勤上班，對照上表薪水算法=時薪180 ...

#25. 二二八連假要上班，薪水怎麼算？一張圖告訴你 - 經理人

連假需上班、加班的話，可以拿多少薪水？ ... 2022-02-11 整理經理人編輯部 ... 即將迎來228 連假，如果公司比照政府行政機關辦公日曆，2 月28 日為國定假日、形成3 天 ...

#26. 離職薪水被少算？假日也要給薪！公司5大常見錯誤算法

正確來說，月薪制員工的薪水包含了平日、休息日、例假日、法定休假日（即 ... 假設小青預計做到11月底離職，除了特休已休完，當月份沒有任何請休假， ...

#27. 別讓薪水被扣！11月26日選舉上班「加班費、休假權益」一次 ...

勞動部說明，放假「一日」意指午前0時至午後12時的連續24小時，且投票權僅能在投票當日行使，性質與一般國定假日不同，因此投票日不得再與其他工作日 ...

#28. 【加班懶人包】春節連假上班薪水怎麼算？過年加班費分「3種 ...

二、國定假日：依《勞動基準法》第39條規定，休假日出勤加倍發給工資。 試算：150元×8小時＝1200元. 三、例假：非有天災、事變或突發事件， ...

#29. 過年10天「薪水怎算？」 1圖秒懂2身分算法！這4天薪資加倍

人力銀行舉例，若依薪制勞工朋友，國定假日當天就依出勤時數直接給予雙倍薪（例如：時薪180元，出勤4小時＝180元×4小時×2倍＝1440元）；至於月薪制員工， ...

#30. 春節連假薪水怎麼算？勞動部曝1張圖表秒懂「這4天」能領雙倍薪

春節連假薪水怎麼算？ ... 2023/01/11 11:46:19 ... 勞動部表示，農曆除夕、春節（大年初一至初三）均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪，雇主如徵得 ...

#31. 過年想多賺紅包錢？「這4天」上班可領雙倍薪…發薪日遇連假 ...

根據勞基法規定，除夕至初三為國定假日，因此雇主應依法給假並給薪， ... 彈性工時之實施，將1月7日之原定休息日與1月20日之原定工作日對調，2月4日之 ...

#32. 在〈【2023行政院行事曆】國定假日.連假.補班日一次看 ... - CP值

行政院人事總處公布2023 年行事曆，民國112 年總放假天數為116 天，有7 個連續假期，加上勞動節放假1 天，勞工最多有8 次連假，春節長達10 天。

#33. 打工族必知權益｜你知道工讀生也有加班費、特休嗎？

「假日缺人找臨時工讀，為什麼國定假日要雙倍薪？」 ... 工作時間為週一~週五每天5小時，假設一個月工作20天，請問工讀生一個月能領到多少薪水呢？

#34. 公務人員請假規則 - 全國法規資料庫

前項第一款所定准給事假日數，任職未滿一年者，依在職月數比例計算後未滿半日者， ... 第7 條. 公務人員至年終連續服務滿一年者，第二年起，每年應給休假七日；服務滿 ...

#35. 民國111年國慶日連假，薪資該怎麼算？ - 傑報人力資源服務集團

（4）若當天經勞資雙方協議，將國定假日調至其餘工作日放假（當天為上班出勤日），則無須支付雙倍薪水，否則應比照辦理。 （5）提醒人資夥伴勞雇雙方如將 ...

#36. 【2023連假攻略】2023 行事曆國定假日總整理，五一勞動節

這篇文章整理了2023 年國定假日、補班日（包含112年農曆春節年假）以及請假攻略， ... 國慶日：10/7 (六) 至10/10 (二)，連休4 天，需補班1 天.

#37. 【問題】關於全家便利商店的一些小問題 - 哈啦區

如題目小弟目前正在全家的加盟店做大夜班工作時間晚上23:00~早上7:00 但 ... 可是店長卻用時薪140/1小時來計算我的國定假日額外薪水<薪資表有留著>.

#38. 月休八天就一定合法？沒給加班費還是可能被勞檢！

除了例假與休息日，如果勞工當月有遇到國定假日（法令上的用詞稱 ... 月份中排定了11日休假，就有可能排出與法令規定不符的班別，如以下的範例所示。

#39. 112年/2023 勞健保級距分級表雇主員工負擔金額這樣算

換句話說，勞工保險等同於在職保險，有實際從事工作並領有薪水的勞工才能保勞保 ... 200元7-ELEVEN購物金, 700元 ... 一例一休、國定假日、基本工資.

#40. 工讀生國定假日出勤應享雙倍時薪 - 好房網News

薪水 很重要！清明連假剛過，今年4月2日及4月5日的性質為國定假日，北市勞動局長陳信瑜提醒，依照《勞動基準法》第39條規定，時薪制的工讀生在國定假日 ...

#41. 兒童節和清明節連假上班薪水怎麼算？ | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20220331 11:32:09)兒童節和清明節連假上班薪水怎麼算？ ... 嘉義縣政府勞工暨青年發展處表示，月薪制勞工同意於國定假日出勤，出勤8 ...

#42. 台灣就業通-- 首頁

客服專線：0800-777-888; 傳真專線：02-77335388; 服務時間：週一至週五（不含國定假日）08:30~18:30; 網頁瀏覽器建議使用Google Chrome 或Microsoft Edge 最新版本， ...

#43. 新加坡公共假期- PublicHolidays.sg

每一年，新加坡都会共同庆祝11个公共假日。 国家公共假期是在新加坡就业法的管辖下，由人力部执行。人力部有权创建一次性的国定假日，并根据这些法律向政府提出新的 ...

#44. 2023過年上班，哪天能領加倍薪水？一表看懂春節10天連假 ...

假日又有分為例假日、休息日與國定假日三種，而雇主若是在這3種假日時幫 ... 日1月7日對調）一路直接放到29日，而根據《勞動基準法》的規定，假日又 ...

#45. 被資遣了，資遣費該怎麼算？1分鐘了解勞基法怎麼規定！

根據勞基法§17規定，當有勞基法§11規定的事由時，雇主可以提前終止與勞工 ... 受雇的年資為基準，又分為舊制和新制兩種算法：兩者以民國94 年7 月1 日 ...

#46. 中秋節上班薪水怎麼算？這天上班1分鐘，要付8小時薪水 - 蘋果仁

今（111）年9 月9 日（星期五）中秋節為國定假日補假，雇主應依法給假並給付工資，如徵得勞工同意於休假 ... 9月11日（星期日），連假上班薪水試算：.

#47. 勞資實務問題Q&A - 第 46 頁 - Google 圖書結果

而若雇主同意連續請事假超過 14 日不滿 1 個月期間如遇例假、國定假日應如何處理?行政院勞工委員會 81 年 11 月 9 日(81)台勞動 2 字第 39281 號,本案事業單位優於法令 ...

#48. 臺灣社會的警訊 - Google 圖書結果

... 使能落實勞工能獲得週休二日制度,至7月11日國民黨籍立委吳志揚提案實施週休兩例。 ... 此一爭議到十二月二日立法院正式投票決定時,砍掉多出的七天國定假日, ...

#49. 中國共產革命七十年(上下) - 第 189 頁 - Google 圖書結果

工會規定的慶祝假日陡然增加數倍。最多的時候,共有國定假日 24 天,其中國民黨的紀念日 11 天,工會的紀念日 6 天,中共的紀念日 7 天。最後這七天包括列寧忌日、馬克思 ...

#50. 別讓勞資爭議損害你的權益 - Google 圖書結果

颱風假出任務,兩倍薪水?小武自90年11月23日起受雇於大學擔任推廣教育部職員,雙方成立勞動契約,94年1月1日起調至安全服務組擔任警衛工作。該大學曾於農曆春節、國定假日 ...

#51. 【生活英文】『特休』『補班日』『連假』這些單字英文怎麼說？

連假很多都是由彈性放假日加上國定假日組合而成的，所以接下來就要來學「國定 ... 而因為這些假是有薪水的「有薪假」，所以也可以說是 paid leave ...

#52. 選排休or見紅？過來人精闢分析社畜秒怨：像沒休息到

上班族工作最期待的就是休假日了，不過有些工作是跟著國定假日休假，也就是俗稱的見紅就休， ... 更多新聞：新加坡旅行社「環台7天6夜」僅賣1萬4！

#53. 勞動部職業安全衛生署

即時新聞澄清 · 112-05-12有關民意代表質疑台中工地塔吊吊臂有效期滿又核准，勞動部職安署回應說明 · 112-05-11有關外界質疑台中工地塔吊拆除掉落至捷運軌道肇災，該塔吊合格 ...

#54. 民國112年(2023)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...

如何調整投保級距？ ; 5, 全勤獎金, 勞工直接受自顧客之服務費。 ; 6, 伙食津貼, 婚喪喜慶由雇主致送之賀禮、慰問金或奠儀等。 ; 7, 其他經常性給予科目, 職業災害補償費。

#55. 中市刑大警察節餐會菜色、菜名讓人會心大笑- 社會

... 警勤加給和薪水都有所調整，他和同仁在今年警察節也一起收到這份禮物，這是對警察工作肯定，期許「刑事伯」、「刑事姨」們充電之後，再出發。

#56. 7-11_統一超商平均薪資最新情報（更新至2022 年8 月）

除了7-11_統一超商薪水待遇情報，比薪水還匯集了PTT 評價7-11_統一超商的相關發文，更多關於7-11_統一超商平均月薪、工時、實際工作狀況…等詳細的分享，請 ...

#57. 現在時薪1 小時多少錢– zh004

1.10 7-Eleven在台灣的薪資| Indeed.com; 1.11 加班費計算一次就搞懂！2022勞基法、 ... 初一到初三是法定的國定假日，上班可領雙倍薪=200元x4小時x2倍x3天=4800元. 2.

#58. 現在時薪1 小時多少錢– rodos

初一到初三是法定的國定假日，上班可領雙倍薪=200元x4小時x2倍x3天=4800元. 2. 初四和初五算工作日上班(未加班)，薪水=200元x4小時x2天=1600元. 3.

#59. 雙十連假中國2023

春節2月1日1月31日（除夕）至2月6日放假調休，共7天。 ... Nov 2, 2022 2023 中國行事曆國定假日旅遊請假日期出爐，01/01元旦跨年、01/21農曆春節過年、04/03清明 ...

#60. 2023「228和平紀念日」遇彈休，出勤薪水怎麼算 ... - 輔仁公司

2023「228和平紀念日」遇彈休，出勤薪水怎麼算？國定假日領「兩倍薪」、休息日出勤應加給｜連假出勤薪資計算 · 事業單位是否比照112年度的「政府行政機關 ...