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面試時沒有考英文或人格，HR會先講解公司的福利跟制度，印象中比較為難的是HR一直要求我在履歷上寫薪資低於多少不接受，我好像就填4W5。 後來主管來先要求 ... ... <看更多>
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如果有不方便也歡迎站內信唷公司鴻海精密工業(消費電子產品事業群) 聯電職位軟體工程師IT 地點桃園南崁新竹薪資(N+7)*14+分紅+股票N*14+獎金分紅工時08~18 0830~1730 ... ... <看更多>
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大家好小弟想跳槽最近去土城面試唯一心得:幾個面試官&主管都非常秋,好像小弟是個奴隸,跪求鴻海賞賜工作機會但言談中感覺有些面試官專業能力普普,想到將來要被他管就. ... <看更多>
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先說明：這不是作業文最近接到自稱是鴻海的人資打來說要安排面試，小弟有點意外由於 ... 我是去面試財會部門的系統分析師） 那在分紅跟股票的發放又會是哪間公司呢？ ... <看更多>
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Re:[新聞]鴻海精密多領域徵才鼓勵年輕人挑戰百萬@tech_job，共有73則留言，28人參與討論，12 ... 15 F → wbw: 大公司優秀的人很多但你出的起這些公司付的薪水紅利嗎？ ... <看更多>
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推gto988: 鴻齡是鴻海+永齡的合體公司嗎03/19 18:21 推DrSheldon : FII 03/19 18:27 ... 有限公司面試心得; 【新聞】 富士康煙臺廠學員不足齡鴻海：全面清查; 鴻海精密 ... ... <看更多>
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近日幸得此韌體工程師的邀約面試，跟主管相談甚歡，主管也幫我進行核薪的動作，但是有下列幾點想請教各位大大: 1.工時問題:其實去鴻海本來就沒有打算可以早下班了， ... ... <看更多>
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這兩個禮拜找工作在本版得到許多資訊
受益良多..因此也來分享心得回饋一下
背景:116學士EE (我還延畢QQ
今年2月底退伍馬上投履歷
加上台大就業博覽會的機會
有接觸的企業有10來家以上
但小弟挑選了幾間去面試
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1. 宏達電 (桃園)
職稱: emc工程師
待遇: 主管開42k以上.保證14月.分紅看公司是否賺錢
工時: 2200下班.必要時加班到24
環境: 園區超大的.還有很豪華的健身房.大廳也很氣派
面試內容:1. 考英文(toeic)和邏輯(看前幾個圖形選出下一個)
2. 主管面談.一次來兩個主管面談.先要我自我介紹.然後看看我開的低薪
他表示公司沒開這麼低.直接寫42.並且開始問問題.之後開始討論工作
內容.他表示emc是屬於解問題的部門.要會的很廣.辛苦時很辛苦.但會
有一些時候很閒.並且說明白是責任制... @_@
他表示我第一關有達到他們要求.還會安排一次和處長面試
結果: 我reject掉第二次面談機會
因為回家算一算工時(加上房租實在不划算)
再加上HTC的近況和新聞.讓我覺得進去是蠻令自己擔心的
但他們人資真的超~~~~~級親切的 (有戀愛的感覺
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2.鴻海精密工業股份有限公司(南崁)
職稱:電子工程師(新幹班)(消費性電子群)(面板)
待遇:40~43左右(14月).必要時會再調.分紅看公司
工時:到1900.必要時到2100
環境:我必須說.和我的期待有很大落差.很像走進一間小公司.沒有華麗裝潢
裡面幾乎沒有年輕人.就連HR都是阿姨 ="=
面試內容: 因為我提早到.全部人都在午間休息.因此我就坐在外面沙發40分鐘
時間快到也沒人理我.我才殺進辦公室找人
1. HR說要先做英文和性向測驗.於是把我帶到一間小小隔間.隔間裡面
堆滿了機台.很像當兵時的小庫房.但只是多了一台電腦
測驗開始時.耳機沒有聲音.我跑出庫房找HR處理.她幫我處理完
測驗前兩題無法重做.時間也照算...好吧..最後考6XX
2. 考完後就跟主管面試.主管人很好.但他好像比較好奇我社團都在幹嘛
聊聊天之後.也介紹鴻海的內部.各個事業群差別.派駐大陸的機會
新幹班是幹嘛的.整個過程都算不錯.因此也大約透漏會OFFER我
結果: 因為前幾天才面試.還沒有收到通知.但我其實很在意他們的公司氣氛
沒有人有笑容.又沒有年輕人.而且也沒其他人來應徵.加上主管臨走前
說"我們最近缺人"...我就想為啥這麼有名氣的公司沒人來哩??
這部門看起來沒很操.....但面板的前途讓我.......
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3. 緯創 (內湖)
職稱:硬體研發工程師
待遇:主管表示新人(學士)無法到40
第一年沒分紅
工時:好像只到18XX.加班有加班費.或是換假
環境:大廳很漂亮.因為和丹堤是合作關係.一樓有咖啡廳
員工都很年輕.看到都會說早安問好.氣氛融洽
面試內容:1. 先做英文測驗(多益).然後是性向測驗
2. 接著到會議室.主管和我做面談.主管對於你的回答都很認真在做筆記.
會問很多似乎是他早準備好的問題.從家庭到學業都會問.
但他問了兩個問題我好奇要怎回答?
(1) 黑與白中間有什麼 ?
(2) 0和1中間有什麼 ?
問了很多問題後.過程還算順利.最後起身要走之後.他突然說
"我們來考專業吧"
"我們來考專業吧"
"我們來考專業吧"
於是要我拿白板筆來寫出他的要求.說真的太突然我腦拜一片空白
結果在專業方面GG了........
結果: 應該是GG了.但以待遇而言.除了離家近以外.待遇卻不如預期
再加上爬文和新聞.發現緯創最近的營運...
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4.穩茂(華亞工業區)林口
職稱:LAYOUT工程師
待遇:3X.但有獎金.第二年有分紅
工時:0900-1800 有加班費
環境:很不錯!人都好親切喔我的媽阿..掃地阿姨看我緊張還來跟我聊天
我從1330面試到1900.出公司已成空城.版上說的1800的騷動傳聞是真的...
面試內容:1.先做人格和英文和邏輯測驗.他會一次給你.是用紙本作答
告訴各位小技巧.先寫英文和邏輯..寫完再寫人格
英文很簡單.應該只有國高中程度.邏輯很好玩(國中數學和文句理解
2.HR面談.HR真的很厲害.感覺很有經驗.她問很仔細.並且會從你的回答之中
再找出問題.我跟她聊了超久的.但過程基本上算順利.接著她就請主管
來面談...
3.主管面談.主管好親切.好像多年沒見的親戚一樣.帶了一份報告跟我說
工作內容都在幹嘛.真的很親切.聊了一會就請她主管來面談..
4.主管的主管.這位主管要我說說看這職缺的工作內容.並且他做了更多
的說明.從公司的整個流程.到部門分部在做什麼.都跟我聊過....
這期間還聊了很多公司前景.福利.還有為啥想選穩懋之類的...
5.主管的主管的主管.他來面試時.我好驚訝喔.因為他看起來蠻年輕的
再加上他和我穿了同一件襯衫 @_@........
那他大概了解我的狀況.並且也是和我聊了一陣子.表示公司會好好考慮我的
6.面試完第2個主管開車載我去站牌搭車....QQ人真好
結果:口頭OFFER
昨天才面試完..但這家公司好像有校園徵才.大家可以去看看.蠻推的
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總結:有很多問題公司一定會問
所以在面試前要先想清楚
我來一一列出
1.為啥沒考慮進修? (我是學士畢業)
2.你的優缺點是什麼?
這一題答題要小心謹慎.優點缺點通常都會你舉例子
缺點別講犯大忌的缺點(被動.懶散.愛衝康.公款私用)
3.你人生中最有成就感的事情?
4.你人生中遇過最大挫折?
5.你印象最深刻的事情?
6.你大學的專題/研究所論文?
7.家庭狀況
8.舉例子你幫過別人的事情?
9.為啥想進我們公司?
10.你知道自己應徵的職位在幹嘛嗎?
上面的問題絕對不能掰!!!因為很多會從問題中再找出問題
如果問題太棘手.可以採避重就輕法!!
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因為在板上受益良多..所以在此獻上文章..小弟自己大學成績很差.三大必修都有被當
(程式設計4X.電子3X).但應對方面我反應算是快的.所以常常都能化險為夷
如果有什麼問題的話.可以寄信給我(我不會水球).我有空都會答覆的 > <
也祝福大家找工作順利喔~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.19.229
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1426908393.A.2C2.html
他當初看我38K就說:我們這裡沒這麼低...直接劃掉寫42
金士頓最主要是我應對反應都很快...他也說很喜歡反應快的人
緯創很不錯啊...但和我預期有落差..我習慣會查前幾年公司營運狀況
施耐德還沒耶~~~其實也不知好不好...聽說很爽?
喔喔...樓上大大那應該是主管跟我說錯...我改一下內文
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