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書記官職等是委任三到五職等調查官職等是薦任六到九職等調查站主任及調查處處長是簡任十到十二職等拿調查官類比書記官，那差很多好嗎？ 調查局人員也有外派，外派薪水比照 ... ... <看更多>
例如主任秘書、主任、副局長、局長這些職位的薪水大約為多少？ 工作內容又是什麼呢？ ... 16 F →asdfghjklasd:若你的職等裡叫調查官,那可能有機會升到主任 04/12 14:56. ... <看更多>
#1. 法務部調查局組織法
第六條, 本局置主任秘書一人，處長十五人，職務均列簡任第十一職等至第十二職等； ... 處、站之調查處處長、調查站主任、工作站主任及薦任職以上人員，於執行犯罪調查 ...
#2. 法務部調查局臺灣省調查處編制表
乙. 種. 調. 查. 站. 、. 工. 作. 站. 主任. 簡任. 第十職等. 十九. 本職稱之官等職等暫列。 副主任. 薦任. 第九職等. 三十八. 本職稱之官等職等暫列 ...
#3. 法務部調查局臺北市調查處編制表
調. 查. 站. 、. 工. 作. 站. 主任. 簡任. 第十職等. 十二. 本職稱之官等職等暫. 列。 副主任. 薦任. 第九職等. 二十四. 本職稱之官等職等暫.
#4. 調查局核定處站級外勤主任名單「辦案五虎」出線 - 聯合報
調查 局上月發布外勤獨立站主任名單，人審會本周一討論通過處站級主任調升名單，此次人事異動以9職等科長調升10職等站主任為主...
郵局ATM在哪裡?，調查局副主任,調查局階級,調查局職等薪水,調查局主任,調查局主任秘書,調查局組織圖,調查局人事異動名單,調查局升遷.
#6. 法務部調查局桃園市調查處編制表
主計室, 主任, 薦任, 第九職等, 一, 本職稱之官等職等暫列。 科員, 委任或薦任, 第五職等或第六職等 至第七職等, 一. 佐理員, 委任, 第四職等至第五職等, 一. 調查站.
法務部調查局（英語：Ministry of Justice Investigation Bureau，縮寫：MJIB），簡稱調查局，是 ... 主任秘書1人（簡任第十一職等至第十二職等） ...
#8. 調查局9職等秘書調動駐泰秘書陳慶星海外「直升」創首例
法務部調查局今天公布薦任9職等秘書（與縣市調查站副主任、科長職等相同）14人調動名單，最受矚目的是駐泰國法務秘書陳慶星（39期），駐泰期間協助 ...
#9. 調查局人事異動17新任獨立站主任名單出爐| 社會 - 中央社
調查 局今天發布最新一波站主任、簡任秘書、簡任督察、專門委員名單，牽動29人；其中國家安全維護工作站、資安工作站等17個獨立站主任均換人。
法務部調查局25日公布新一波人事異動名單，這次人事異動以簡任職等的主管 ... 業調查處副處長劉清安調彰化縣調站主任，由於彰化縣站屬甲等站，主任職 ...
#11. 「調查站主任」情報資訊整理 - 愛呷宜花東
愛呷宜花東「調查站主任」相關資訊整理- 調查專員. 薦任. 第八職等至第九職等. 三十二. 專員. 薦任. 第七職等至第八職等. 二... 一. 調查站. 、工作站. 主任. 簡任.
#12. 110調查局考試延期!調查局特考工作內容,考試日期,報名資訊 ...
三等考試錄取人員須接受一年之不占缺養成訓練， 一年受訓期間，除專業課程之學習外，另有柔道、射擊、擒拿術及體能訓練課程； 第一階段法律課程結束即投入外勤處站辦案組( ...
#13. 調查局特考薪水與福利待遇 - 公職王
調查 局特考除了支給本俸外，會比一般公務人員多了調查局人員的專業加給，薪資待遇為三等以薦任第6職等任用，月薪約77000元；四等以委任第3職等任用，月薪約為53000元； ...
#14. 調查站主任職等
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#15. 火線話題| 調查局高官遭糾舉，調查局看著辦吧！ - 調查員改革 ...
二、本署職務列等最高為簡任第十職等職務，應審酌具體職務內容，就具簡任職務任用 ... 何況本人歷任台中市調查站犯罪防制組組長，台中縣調查站副主任職司廉政、犯罪 ...
#16. 法務部調查局
曾任駐美代表處秘書、駐南非大使館秘書，台灣省調查處新竹市調查站主任、法務部調查局科長、調查局專門委員、調查局秘書室 ... 局長1人（簡任第十三職等至第十四職等）.
#17. 消防局中文網站-編制員額
編制員額 ; 救 災 救 護 大 隊 · 書記. 委任. 第一職等至第三職等. 四 ; 會 計 室. 主任. 薦任. 第九職等. ㄧ.
#18. 調查官職等 - Pisani
家事調查官職等相當高可達薦任第七職等至第九職等，職等優於心理測驗員及心理輔導 ... 調查官職等是薦任六到九職等調查站主任及調查處處長是簡任十到十二職等拿調查官 ...
#19. 法務部調查局 - 维基百科
從基層調查員幹起，曾任屏東縣調查站主任、台北縣調查站主任、高雄市調查處處長、調查局第一處處長。 ... 主任秘書1人（簡任第十一職等至第十二職等） ...
#20. 監察院監察調查處「調查報告格式範本」說明資料2001/9/4
黃露甘法務部調查局督察處南投縣駐區督察（簡任第10職等）。 ... 黃員於擔任海中站主任期間，為該局南投縣調查站(下稱南投站)偵辦案件、由渠友人吳中庸經營之金格銀樓 ...
#21. 調查局高層主管大洗牌調整站主任以上51位新職 - 中華新聞報
法務部正式宣布調整調查局51位高階主管人事「研究委員、處長、專門委員、駐區督察及站主任」等職務，近期接任新職務調整者將統一於106年10月26日到任 ...
#22. 調查局人事異動17新任獨立站主任名單出爐 - 新頭殼Newtalk
（中央社記者蕭博文台北26日電）調查局今天發布最新一波站主任、簡任秘書、簡任督察、專門委員名單，牽動29人；其中國家安全維護工作站、資安工作站等17個 ...
#23. 關丞博
總統馬英九行政院院長陳冲總統令中華民國101年9月7日任命林惠美為監察院簡任第十二職等副處長。 ... 掃到快取寶案調查局嘉義市調查站主任等6人異動- 2020春節專區.
#24. 中央廉政委員會設置要點總說明
強化政風人員行政調查等職權，研議職權行使法制化之可行性。 ... 主任、各地調查處處長、調查站主任或機動組主任及其指定人員組成之，以檢察長為召集人，主任檢察官或 ...
#25. 調查局發布人事異動61名局站處主管調動 - Taiwan News
(中央社記者陳亦偉台北三十日電)法務部調查局今天公布全台外勤處等六十一人的職務調動，其中近日偵辦台開案的北機組主任秦台生，獲調升為經濟犯罪防制 ...
#26. 調查局分發後 - 宇法
比政風少幾百個， 要先當過沒主管加給的9職等調查專員，才有機會當地方的站主任 ... 50-60幾歲，還在外面跑外勤找情資的8職等老調查官很多啊
#27. 「公務員廉政倫理規範」問答輯 97
由法務部召集最高法院檢察署、臺灣高等法院檢察署、法務部廉政署、法務部調查局， ... 調查站主任或機動工作站主任及其指定人員組成之，以檢察長為召集人，主任檢察官 ...
#28. 人事行政總處事求人開放資料版: 職缺列表
將人事行政總處事求人網站每日的職缺開放資料以更直覺的方式呈現. ... 查詢資訊處理 類科，全部地區 共14 筆職缺。變更排序： 職等 工作縣市 ...
#29. 國家廉政建設行動方案總說明 - 臺中市政府
強化政風人員行政調查等職權，研議職權行使法制化之可行性。 ... 主任檢察官或檢察官、書記官各若干人、各該署政風室主任、各地調查處處長、調查站主任或機動組主任及 ...
#30. 第陸點肆、具體作為- 一、加強肅貪防貪 - 台南市政府
員處理貪瀆與不法事」調查及防制貪瀆犯罪等建置成果。 ... 處處長、調查站主任或. 機動工作站主任及其 ... (四)結合懲戒機制,對簡, 對簡任第十二職等(或相」遇案辦理。
#31. 調查局特考111/2022年-薪水福利與工作內容 - 百官網公職
調查 局(調查員)薪水與福利說明，調查局特考依據等別不同，薪水也不一樣， ... 離島等偏遠地區)，包括五都及航業等調查處，地方政府調查站及北部地區機動工作站等。
#32. 調查局組長監守自盜毒品案「緝毒女王」連坐罰調職 - CTWANT
調查 局航基站前組長徐宿良涉監守自盜毒品案，調查局長呂文忠向國人致歉，表示將對曾任職航基站主任、副主任等人，先行調離現行職務，移送監察院調查 ...
#33. 「嘉義市調查站主任」情報資訊整理 - 食在北台灣
調查站 現有員額除主任、副主任及秘書外，內勤配置14人負責承辦國. 內安全調查、國家安全維護、保防、廉政、犯防、洗錢防制、緝毒、諮詢、通訊監察及行政等業務，外勤 ...
#34. 調查局薪水真的這麼高嗎? (第6頁) - Mobile01
書記官職等是委任三到五職等調查官職等是薦任六到九職等調查站主任及調查處處長是簡任十到十二職等拿調查官類比書記官，那差很多好嗎？ 調查局人員也有外派，外派薪水比照 ...
#35. 【調查局特考】調查人員薪水福利介紹：百萬年薪的秘密？社會 ...
2. 考績獎金：甲等1個月，乙等0.5個月以調查局人員三等且考績達甲等為例，總年終獎金約19萬，年薪可破百萬，是公務人員中高薪的職務。 考試等級. 錄取職等.
#36. 文號:1070022598 - 國立雲林科技大學-人事室
(三)執行廉政民意調查研」每年辦理廉政民意調查法務部 ... 處長、調查站主任或 ... 等(. 或相當簡任第十每季檢討達成率。 署、各地. 職等)以上公務員、.
#37. 受贈財物、飲宴應酬、請託關說及其他廉政倫理事件登錄表
強化政風人員行政調查等職權，研議職權行使法制化之可行性。 ... 主任檢察官或檢察官、書記官各若干人、各該署政風室主任、各地調查處處長、調查站主任或機動組主任及 ...
#38. 這麼沒尊嚴的工作再做下去也沒意思了P.34 - 今周刊
在調查局身經百戰的「展公」劉展華，三十七年的公職生涯裡， ... 王光宇等調查局長的劉展華，資歷極深，當年，他擔任台北縣調查站副主任時，現任調查 ...
#39. 2021 / 110調查局特考-月薪80000元｜30歲以下年輕人專屬 ...
調查 局特考-薪資福利＆工作內容＆報考錄取數據分析台北保成-專精專班調查局特考，11年狀元保證，調查局特考最專業剖析 調查局特考薪資介紹 職等.
#40. 公務人員俸給表(含薪資與專業加給表、年功俸) - 公職考試
簡任十四職等 ... 司法人員、司法官、外交特考、國際經濟商務特考、警察特考、一般警察特考、調查局特 ... 109年中油僱員加油站儲備幹部心得- 王○婷(第2名/ 應屆考取).
#41. 查辦蘇震清涉貪有功調查局北機站主任調升副處長 - 蘋果健康咬 ...
洗錢防制處副處長段繼開調任 ... ,2020年6月10日— 新竹市調查站副主任李淑嫻，調任 ... 彰化縣調查站主任是所有外勤站職等最高的，于國慶雖然是調任，但其實是升職。
#42. 【調查局特考簡章】2022年考試時間、科目、資格
調查 局特考分為三等、四等及五等考試，大部分常招考的是三等、四等，兩種等級的類組都相同，差別是考試難易度、學歷要求及錄取後的職等，共有8個考試類組，分別是調查 ...
#43. 交通部民航局臺中航空站
調查 局臺中縣調查站副主任等一級主管蒞臨臺中航空站視察臺中機場保安業務。 93年. 11.20, 華信航空公司使用FK-100 型機飛航臺中清泉崗機場至日本高松 ...
#44. 法務部調查局副局長完整相關資訊
本局所屬省（市）縣（市）調查處、站之調查處處長、調查站主任、 . ... 四職等，綜理局務，並指揮監督所屬機關及人員；副局長二人，職務列簡任第十二 ...
#45. 國家廉政建設行動方案| 中華民國內政部營建署全球資訊網
法務部（臺灣高等法院檢察署、各地方法院檢察署、廉政署、調查局）. （七）優先查察符合重大危害政府廉能之目標案件【指簡任第十職等(或相當簡任第十職等)以上公務員、 ...
#46. 說明：請設定此文件為 - 人事室
1727, 縣調查站副主任. 1728, 縣調查站調查專員. 1729, 縣調查站秘書. 1730, 檢察長 ... H13, 簡任第十三職等. H14, 簡任第十四職等. H23, 簡派第十三職等.
#47. 全國統計資料- 一般政務- 公務人員統計
家庭收支調查 ... 各縣市所屬機關學校公教人員教育程度統計, 行政院人事行政總處主計室. 直轄市、各縣市所屬機關學校公教人員官等統計, 行政院人事行政總處主計室.
#48. 台灣地區傷害保險個人職業分類表
職. 業. 0001. 機關團體. 公司行號. 0001001 內勤人員. 1. 0001002 外勤人員 ... 0504001 航空站站長、播音員、服務臺人 ... 1002010 勞、健保局調查人員(外勤).
#49. 中華民國103年4月16日出版 103年第4期 本期目錄 法規 中央 ...
主任. 薦任. 第八職等. 一. 書記. 委任. 第一職等至第三職等 ... 二、檢送「澎湖縣一百零二年度全面換領寺廟登記證作業規定」1份，請貴所調查轄內寺廟現實際運作情形（ ...
#50. 調查局高雄市調查處 - Onnoro
法務部調查局航業調查處高雄調查站辦理「加強機關安全座談會」 參訪高雄關大港計畫 ... 李進添為法務部調查局臺南市調查處簡任第十職等督察，蔡文郎為法務部調查局高雄 ...
#51. 大選後調查局重要人事調整萬家佛出任副局長 - 鏡週刊
萬家佛歷任台北市調處機動站主任及科長、雲林縣調查站主任、台北市調查處副處長、台南市調查處處長及台北市調處長等職務，辦案能力極佳，深獲基層 ...
#52. 法務部調查局台北市調處處長知識摘要
法務部調查局台灣省調查處調查站調查員、秘書、副主任、桃園縣調查站主任。 ... 局臺北市調查處簡任第十職等副處長，楊以銘為法務部調查局臺北市調查處調查站 .
#53. 國家廉政建設行動方案 - 國防部- 政風室
三）執行廉政民意調查研. 究，藉由民眾對於政. 府廉政的主觀感受， ... 處處長、調查站主任. 或機動工作站主任 ... 職等)以上公務員、. 集團人數三人以上、.
#54. 國民黨新任祕書長莫天虎國光號的好朋友
國民黨新任祕書長大爆冷門，由新任黨主席洪秀柱欽點調查系統出身的移民署 ... 只有在花蓮縣當調查站主任時搭台鐵外，不管調到台南、高雄，莫天虎都是 ...
#55. 支出標準及審核作業手冊 - 行政院主計總處
等主任，其原支本俸及專業加給數額並未變動，惟原支第9 職等之主管職. 務加給（8,700 元）改為支領第8 職等之主管職務加給數額（6,740 元），.
#56. 國家廉政建設行動方案 - 人事室
處處長、調查站主任或. 機動工作站主任及其 ... 部調查局. 3.加強檢察機關與法務. 部廉政署及所屬政風. 機構與其他司法警察 ... 案件【指簡任第十職等.
#57. 國家廉政建設行動方案 - 法源法律網
三）執行廉政民意│每年辦理廉政民意調│法務部（│ │ │ 調查研究，藉│查研究一次，並 ... 長、調查站主│ │ │ │ │ 任或機動工作│ │ │ │ │ 站主任及其指│ ...
#58. 政風室 - 新北市政府消防局
新北市政府消防局政風室主任林三龍. 職系：. 廉政職系. 電話：. 89535870；分機8600. 職務列等：. 薦任第9職等/ 綜理政風業務. 單位人員職掌.
#59. 調查局新任主祕揭曉前台北處長萬家佛出線 - ETtoday
萬家佛歷任台北市調處機動站主任及科長、雲林縣調查站主任、台北市調查處副處長、台南市調查處處長及台北市調處長等職務，辦案能力極佳，深獲基層肯定 ...
#60. 董事會 - 中州科技大學
法務部調查局臺灣省調查處縣調查站技士、. 法務部調查局臺北巿調查處簡任第十職等技正. 法務部調查局簡任刑事鑑識職系技正 ... 輔英科技大學主任秘書.
#61. 國家運輸安全調查委員會編制表
國家運輸安全調查委員會編制表職稱官等職等員額備考主任委員 一比照簡任第十四職等，為組織法律所定。 副主任委員 一比照簡任第十三職等，為組織法律所定。
#62. 有人知道調查局內部職位的薪水與工作內容嗎? - mis
例如主任秘書、主任、副局長、局長這些職位的薪水大約為多少？ 工作內容又是什麼呢？ ... 16 F →asdfghjklasd:若你的職等裡叫調查官,那可能有機會升到主任 04/12 14:56.
#63. 【調查局特考】調查局上榜後分發到哪裡？調查人員工作內容又 ...
別著急，先看看調查局的調查處、調查站分布在哪裡，在了解工作前也要知道自己可能會 ... 等等考量，去分發服務單位，因此各個工作範疇都有可能接觸到，所以將各範疇的 ...
#64. 高雄市立聯合醫院
鄭旭昇復健科主任. 預約掛號. 鄭旭昇復健科主任. 醫療專長. 腦中風、腦外傷、脊髓損傷後遺症、頸背酸痛、五十肩 下背痛、坐骨神經痛、退化性關節炎、骨折後遺症 ...
#65. 調查局四等升三等 - Mueller kfz gutachten
法務部調查局1日公布各縣市調查站組長等52名主管調動名單，其中，祕書室 ... 政風當九職等主任或主管但沒有司法加給薪水差一大截你說到底哪個比較好?
#66. Re: [心得] 調查局展抱受訓心得- 看板Examination - 批踢踢實業坊
有個概念知道調查局受訓有多黑，20%在玩些什麼，考進去後有應對就好。 ... 推nocture: 我有親戚是14職等的檢察長退休，當年(20年前)他女兒(表妹 11/01 ...
#67. 獨家｜法院女「破洞潮褲」太銷魂！色公務員戳問 - 蘋果日報
王姓少年調查保護官，先在2013年於法院候審室時對少女不當觸摸胸部， ... 據指出，王男原為九職等、月薪8萬餘元，降2級後薪水減少2,745元。
#68. 民事執行-家事調查官的任用資格、職等、薪水為何？ - 司法院
家事調查官的待遇於考選派任後，會依銓敘的職等及公務人員待遇標準核給之。 發布日期: 108-10-22; 更新日期 ...
#69. 民用航空局暨所屬機構主官(管)名錄
單位 職稱 姓名 NAME 民用航空局 局長 林國顯 Lin, Kuo‑Shian 民用航空局 副局長 方志文 Fang, Chih‑Wen 民用航空局 副局長 林俊良 Lin, Jiunn‑Liang
#70. 與「短期工讀生(屏東崁頂)」相似的工作 - 104人力銀行
年後轉職潮！跳槽拚加薪怎麼做? ... 檢驗異常調查。 條件: 熟悉PIC/S GMP 相關規範熟物化 ... 管理職：生產工程師→領班→副組長→組長→主任。 -技術職：生產工程師→ ...
#71. 【新聞看點】西安高校監控恐嚇學生情緒近崩潰
西安市衛健委黨委書記、主任劉順智在新聞發布會上「鞠躬道歉」，對疫情 ... 委將「吸取教訓，立即整改」，開通綠色通道，做好市民醫療服務保障等等。
#72. 法務部調查局組織法 - 全國法規資料庫
本局置主任秘書一人，處長十五人，職務均列簡任第十一職等至第十二職等；專門委員 ... 處、站之調查處處長、調查站主任、工作站主任及薦任職以上人員，於執行犯罪調查 ...
#73. 調查局招考年齡限制18-30歲、調查工作組工作內容、考試科目
調查 局特考各類組錄取人員，均須經過調查局幹部訓練所一年完整的養成教育，訓練及格者， ... 三等考試錄取者比照委任第五職等本俸五級俸給標準。
#74. 新新聞》深宮調查官難升遷，29位監委使喚的馬前卒爭活路
監察院二十九位監察委員職司憲法賦與的特有監察權，除對違法公務員行使 ... 從調查員（出道六職等）、調查專員（八至九職等）到調查官（十至十二職 ...
#75. 調查局四等升三等 - Batagskazka
法務部調查局1日公布各縣市調查站組長等52名主管調動名單，其中，祕書室首次出現 ... 大概就是九職等廉政官只到八等廉政專員缺很少要不然就是要到縣市政風當九職等主任 ...
#76. 公職考試-調查局-知識百科-三民輔考 - 3people.com.tw - /
與其他公職考試不同，一樣是行政工作，但因調查人員等同司法警察，五等職缺起薪至少30,000元，三等起薪約77,000元，比同級的普考、初考高。
#77. 四等書記官薪水
調查官職等是薦任六到九職等調查站主任及調查處處長是簡任十到十二職等拿調查官類比書記官，那差很多好嗎？ 調查局人員也有外派，外派薪水比照外交官 ...
#78. 17縣市公務人員職等調升福將陳金德建議生效 - 葛瑪蘭新聞網
宜蘭代理縣長陳金德8日在主持縣務會議時，宣布一項好消息，宜蘭縣政府正式行文向行政院考試院建議，直轄市以外的17個地方縣、市，政府部分職等即將調 ...
#79. 調查局四等升三等 - Pozicku
法務部調查局1日公布各縣市調查站組長等52名主管調動名單，其中，祕書室 ... 政風當九職等主任或主管但沒有司法加給薪水差一大截你說到底哪個比較好?
#80. 調查局再傳洩密？局長呂文忠上任滿2年難辭其咎【立委起訴7】
去（2019）年時任調查局台南市調處副主任的劉明冠，得知同仁在 ... 另一起洩密案被告是調查局北機站調查官楊肇忠，他將局內偵辦行動洩漏給股市作手 ...
調查站主任職等 在 Re: [心得] 調查局展抱受訓心得- 看板Examination - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
最後一篇啦，一次把他講完，很長。
有個概念知道調查局受訓有多黑，20%在玩些什麼，考進去後有應對就好。
(雖然我覺得大概做什麼都沒有用…除非你真的帶錄音或錄影進去存證)
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調查局受訓階段會遇到的問題，幾乎全部都是從強制退訓率衍生出來的。這個制度有多少
年的傳統了沒人知道，只是聽長官、輔導員說他們以前就是這樣了，常常有同學莫名其妙
就「被離開」。具體數字到底多少也不一定，15~25%之間都是有可能的，這幾年大家開始
有共識的說：20%。
所謂的調查局受訓是「為汰而訓」，對訓練所來說是在退訓率完成以後才開始，20%尚未
達到目標前，裡面的長官會用盡所有努力來把學員退訓。剛開訓時校長就開宗明義說：「
局長希望可以達到20%，至少要接近。」訓導組長也會明說還剩幾個名額，像去實習前他
就說還有兩個名額，結果回來後果然有兩個人被退訓了。那之後一直到結訓，就再也沒人
離開過了。(劉FB也沒離開)
1.退訓率存在的意義
我覺得調查局一直堅持做這件事，肯定有他的意義，不管是正面或負面的。
個人負面看法：
目前表面上看到的，就是每年結訓典禮，調查局會廣邀媒體採訪，除了強調學歷很高以外
，還會特別說明幾個人入訓，幾個人結訓。最後，就是老百姓認為調查官不但很優秀才考
得上，受訓階段更是號稱全台灣最難，才會那麼多人半途失敗，所以能夠結訓的都是菁英
中的菁英。
也就是說，強制退訓率這只是一個調查局用來「沽名釣譽，欺世盜名」的手段而已。他們
確實做得很成功，直到今天，有為數眾多的百姓(甚至考生)相信調查局受訓真的很困難，
20%都是撐不下去才自己離開的。可是受訓的課程真的滿輕鬆的……
但那些結訓成為調查官的人，多數認為強制退訓20%很沒意義，身邊同學的事，即使沒親
身遭遇，也多少耳聞。他們是這個謊言制度的既得利益者，因為20%的人的犧牲，成就了
他們菁英中的菁英的虛名，但很多人都覺得這個制度把受訓氣氛搞得超爛。訓練所有時真
的很為難，花了那麼多的心力去製造一個天大的謊言，但離開的調查官卻不領情，很多人
在抱怨。
個人正面看法：
我覺得還是要給調查局一個正面的說法。我認為退訓率的制度，極有可能是為了培養出更
合適的調查官。調查官因為任務常常需要角色扮演，比如偽裝成記者或其他職業之類的去
接近線民，因此演戲的功力很重要。這是各國情報人員的基本要求，扮什麼像什麼。如果
有一個20%退訓率存在，學員為了生存，就會想盡辦法去迎合訓練所，演出長官喜歡的樣
子。經過一年的訓練後，這批人就學會了如何當個人前人後的多面人了(雖然有人本來就
是)。我看現在有很多調查官，他們的演技就非常精湛，變臉比川劇還厲害。
也就是說，20%的退訓率是一種「必要之惡」，他是為了讓學員「學會競爭、生存、虛假
、迎合」才存在的，而這些特質，都是一個情報員所必須具備的。雖然，現在台灣的調查
局情報色彩已經很淡了，幾乎不當特工深入敵後了(調查官不用化假名)，但是調查局還是
把這種「必要之惡」的傳統保存下來。
2.訓練所的退訓邏輯
但是，問題卻在於，退訓對象的挑選十分不公平。即便退訓率高達20%，但幾乎沒有人會
因為考試和體能不合格被退訓的。也就是說，所有被退訓的人都是長官主觀的人為判斷，
那這樣就會出現非常多的問題。
實際上，在展抱裡面有靠山的人幾乎一定可以結訓，除非你的靠山決定不挺你。否則這批
人會被保護起來，有著非常快樂的受訓生活。我在5月份，第一次在國考板說調查局的黑
幕時，有提到一個20+30+40+10=100人的看法，後來信箱被塞爆了近一輪。其實退訓率，
如果在存在保護名單的前提下，不是20%而已，這是公布給媒體和民眾的數據，但對於那
些(可以)被退訓的人，可能甚至高達40%。當然這只是一個簡單的數字舉例，但是考生可
以理解，對你來說退訓率不僅僅只是20%，因為那是一個很不公平的制度。
有些人不管做錯什麼事情，行為再如何不得體，甚至全班都討厭，他也不會有任何事。部
分靠山頂天高的人，甚至不用說懲處、扣分，他連被罵也不會被罵。因為對訓練所來說，
他是非但不能把他退訓，還要擔心他自己想離訓的人，所以絕對不能讓他不開心。
但另一邊的人，卻動輒得咎，生活上各種大小事都會被要求寫悔過書、自我檢討改進、帶
到小房間進行個別輔導。絕大多數的人很快撐不下去，就自願離訓了。以20%來說，大概
在頭2個月(約莫過年前後)，就已經完成超過10~15%了。因為輔導員從開訓第一天，就開
始努力做這件事情，他們很清楚，隨著訓期越到後面，大家就越不想自願離開，到最後就
只能動用「強記大過」的手段，那樣事情會變得很麻煩。
一般人的思考邏輯是：「因為某某某做錯了什麼事，所以訓練所覺得他不適合，所以才把
他退訓。」但是在調查局裡，這個邏輯應該反過來：「因為訓練所想把某某某退訓，所以
覺得他不適合，所以就會開始挑剔他做錯什麼事情。」
這個，就是展抱山莊的退訓邏輯。
3.怎麼挑選對象退訓
即便扣除那些有靠山，和有人說一下的學員，還是有很多的學員是普通人而已，那訓練所
是怎麼挑的？
有個輔導員曾經透露：「我們在開訓的第一天，就已經決定好要退訓哪些人了。」這句話
可以證明，展抱山莊把人退訓不是看你的行為、表現或個性，因為才剛入訓練所幾天，這
些東西根本看不出來，如何取為依據來判定你不適合當調查官？這個輔導員當時還說：「
某某某開訓那天褲子穿錯，隊長問他居然說是我家庭訪問時說可以穿的，他這不是害我嗎
？所以我就交代下去搞他啦。」沒錯，要把誰退訓，就是一個喜好的問題而已，在調查局
受訓，你被人討厭了就是該死。
如果你是剛入所頭幾週就被約談施壓過的人，你要有一個觀念：「你是可以被退訓，是他
們想退訓的人。」那你之後就要很努力避免犯錯，可是你會發現徒勞無功，因為不管什麼
事情他們都有辦法硬說你做錯，繼續向你施壓。如果你是頭幾週沒被約談過的人，那恭喜
你，至少可以確定，在先天上他們並不討厭你，之後你只要安份守己不去得罪長官或學長
，你大概都可以結訓。
4.家庭訪問的意義
輔導員要在開訓就決定好退訓對象，那挑人的標準就是從你的身家背景開始。也就是你的
身家調查(應該口試前就調查過了)，還有你錄取後的家庭訪問。家庭訪問非常重要，我被
記大過前，有輔導員想用柔情攻勢讓我自願離訓，因為聊了太多，他無意透露：「那時我
和某長官，去你家訪問時，對你的父母親，印象非常不好，他們給人的感覺非常非常差。
」然後他又說：「我們最後給你打的評語是OOO…」這些話透露出兩個重點：1.家庭訪
問時就已經開始打分數了。2.打的不是你的分數，更多的是父母的分數。
也就是說，你想當調查官，不是只有你個人的事而已，和你的家人也有關係。家訪前繳交
的書面資料，有一欄就是詢問你父母親的人際關係是否認識什麼知名人士？而且家訪當天
，他們也會再詳細確認一次，這就是「要確認你家的人脈是否有存在靠山，來決定你是不
是個可以退訓的人」。而且調查官普遍高傲愛好面子，家訪時父母嚴禁去得罪調查官。某
長官在勸退我時就曾說：「某某某的父親不知道他考上調查局，家訪時才知道，當下氣到
對我十分不客氣，所以一開始我是很想勸他離開(把他退訓)的，是他的輔導員保住他，後
來他也表現不錯」
因此，如果你考上了調查局，那你就想辦法問問你父母親有沒有認識的有力人士吧，找個
時間去拜訪問候一下(反正你當上調查官後要很常做這種事)，然後有多少人脈都亮出來給
訓練所的輔導員和長官看，如果你家裡有認識調查局的長官那是最好的。這樣做並不是關
說，只是積極主動的告訴訓練所來家訪的人：「我家算是有靠山的。」都沒有的話也沒關
係，交代父母親嘴巴甜一點，多說調查局好話，讓家訪的長官開心。家訪的結果決定了你
一進入訓練所受到的待遇，請千萬千萬不要忽視，人家是去你家考核對你們打分數的，不
是去找你父母喝茶閒聊。
5.調查局以貌取人
這個走到社會上哪裡都會碰到，但調查局特別嚴重。相信大家三不五時就會看到什麼「美
女調查官」的新聞吧，調查局非常喜歡炒作這些事情，所以他們對於外表的好惡就會十分
明顯。基本上你只要是長得漂亮的女生(如果有身材又更好XD)，大概都不會有什麼事啦，
不只長官、輔導員，同學也會很喜歡你的。但如果你不是女生，外表又欠佳的話，就真的
要稍微留意一下自己的處境。
我被記大過那時被禁止打靶，射擊課都被叫去和長官聊天，每次(有四五次)他都會跟我強
調「我們絕對不會因為你長得很醜，就對你特別不好，有差別待遇。」其實這種事我自己
心知肚明，別說長官輔導員，連同學裡都不少以貌取人的。所以在我離開展抱的那天，長
官又提了一次這句話，我就忍不住告訴他：「可是我覺得很多人有耶。」
結果他馬上說：「那些輔導員是第一次當輔導員XD，對人難免不公平，會看你的外表以貌
取人，我向你道歉。」我被調查局惡意退訓，唯一收過的道歉就是這一句而已。長官把錯
都推給輔導員的同時，也間接承認：「我們很看外表，會以貌取人。」事實上，在獎懲會
議上，堅持要把我記到大過開除的那一位長官，認識他的人都知道他是個很看外表的人。
我大概是真的長太醜，所以他看我很不爽吧XD
身家背景+外表長相，這大概就是訓練所決定要不要把你退訓的基本依據，也是我和諸多
長官、輔導員不斷交手聊天，聊來的關於我的情形。其實家世不好、長得醜這種事，如果
不是有20%的話，根本不會有影響，但就是因為20%的存在，你會變得處境非常艱難，人家
想退訓就第一個找你。所以考生在準備考試的同時，自己的外表也稍微注意一下吧。
6.受訓的行為表現
說真的我覺得沒什麼差，這不是他們要不要把你退訓的依據。他們常說會看你個性是否活
潑愛講話來決定你適不適合，但有很多內向到說話都有困難，甚至完全都不跟同學往來的
人，也沒被逼退過(因為是不能砍的…)，所以展抱的長官常說什麼，你聽聽就算了。
同樣一個行為，兩個不同的人做，他們的解讀就完全不同。要不要懲處學員、退訓學員，
完全是他們自我主觀的，如果他們願意，不管什麼都可以硬說「情節重大」那你根本也無
從反抗；如果他們不想退訓你，那你做什麼事大概都沒差(前期案例，甚至是偷竊也都可以蓋下來)。
而且，不是說你受訓努力表現，他們就會對你比較好一點，有時他們反而硬說你「驕傲自
大，目中無人」，你照樣被評價為不適任當調查官。你的所有優缺點，在他們眼中，都只
是要不要拿來逼你退訓而已。
所以我認為受訓的表現你就隨緣就好了，不要給自己太多的壓力，講真的，你會不會被退
訓，早就被決定好了。你只要做好自己的事情就夠了，會不會被退訓從來就不是你自己可以
決定的(除非你決定讓自己當個諂媚拍馬屁的人)。當然有些人原本很安全，結果不小心去
得罪到長官惹來殺身之禍，那只能說你太倒楣了，所以在調查局受訓，謹言慎行非常重要
，討長官歡心也非常重要，無論如何你千萬不能被人討厭。
7.逼退訓的標準流程
可以看我前兩篇的酸酸反串文。首先他決定了要把你退訓之後，就會開始去找你的小錯誤
，不管多小，他們都可以硬挑出來(沒有，那就栽贓給你就好了)，然後就會把你帶到小房
間裡個別輔導。
個別輔導是有分等級的，輔導員透露過。一個人約談你，那就只是純聊天向你施壓一下，
也就是俗稱的「測試抗壓性」啦(但我搞不懂為什麼有些人從來不用被測試？)。兩個人約
談(跟詢問室一樣)是最基本的，但這就表示他們想把你給逼退訓了，這不是測試抗壓性，
是真的想逼你走。此後往上加，越多個輔導員同時約談你一個人，就表示他們越想把你也
越急著把你退訓。而當你集齊所有的輔導員同時約談你時，你就可以向神龍許下一個願望
，因為這表示你一定要離開了。
個別輔導的內容如前篇所述，大概就是針對你的一些錯(他們認為有的)，一條一條向你檢
討，基本上第一次一定是說你的禮貌有問題，再來就說你文筆不好、字寫的差、吃飯禮儀
、人際關係，總之任何事情都可以拿出來逼你退訓。他們手邊一定會搭配一本學員手冊和
獎懲規定(網路上有)，然後說這個根據規定我們必須記你申誡、小過什麼的。接下來就開
始說你這個行為，訓練所裡很多的人看了都不滿意，然後說你態度散漫，做事敷衍…如何
如何，「總之我們認為你不適合當調查官，你要不要考慮自己離開？」而只要你開口回答
解釋說不是那樣，他們就會說你強詞奪理，狡辯不認錯，然後硬說「態度不佳，目無尊長
」，很多人就是這樣走出小房間後，很快就被記申誡了(沒有直接大過算對你很好了XD)。
不管什麼事情，條條大路都通展抱山莊的大門。輔導員最後都會總結說「你這樣不適合當
調查官，要不要考慮自己離開？」「如果你不離開，要跟我們講規定，那依照規定我們就
必須怎麼懲處你。」像這些都是一期一期傳承下來的逼退公式。除此之外輔導員在小房間
裡也會辱罵踐踏你的尊嚴、甚至威脅你「如果不照他的話去做，之後就會讓你死得很難看
。」反正小房間裡沒有錄音錄影，要做什麼都隨他們去做，每個進過小房間的人出來後都
會處於失神狀態，因此如果你看見你同學恍神恍神的，他大概是昨晚被帶到小房間個別輔
導過。
隨便找一件事→說你不適任調查官→勸你自己離開→不然就依規定懲處你
然後重複以上的步驟，到最後你再不肯自己走，就開獎懲會議懲處你大過
這就是標準的逼退訓流程，喔當然事後還會丟悔過書給你寫啦。大多數的人被這樣逼個幾
次後就受不了了，會自願離開。常常看見某個同學消失，突然就沒來上課了，大家莫名所
以，然後長官就會出來說「某某某認為自己不適合調查局的生活，他想要另外的人生，所
以自己離開了，我們祝福他。」
(我因為隱瞞傷勢，沒有被勸過受傷保留，是怎麼勸的我就不知道了XD)
8.如何對抗逼退訓？
講真的，找靠山。沒有靠山，你就想辦法讓自己有靠山，訓練所有很多長官和輔導員，你
都可以和他們好好「交朋友」，只要把靠山建立起來，你大概就安全了。但還是有20%的
退訓率要求，所以你安全了，就換別人倒楣而已，展抱就是一個讓自己不被退訓的競爭過
程，總之一定有人要死，就看死的是不是你。
找不到靠山的話，遇到逼退，那就自求多福。我認為(現在啦)，被逼退的人應該設立一個
停損點，一個人約談沒什麼，兩個人以上約談你，你就應該要尋求幫助了。不管你是要和
輔導員說開(可以放假時約他吃飯)，或是要對外找人救濟，總之你趕快去做。如果你怕得
罪訓練所，不敢發聲，只是默默承受下去，你只會被越逼越慘而已。也許你真的可以躲過
一劫，因為有人比你先死滿20%，可是你黑成這樣，在班上的人際關係肯定不太好，更重
要的還有和輔導員劍拔弩張的關係，這都會造成你結訓以後的麻煩。
所以，進去受訓前先去找一個律師吧，告訴他調查局受訓的情形，若遇到什麼被逼退的事
，放假就趕快去找律師商量。當然前提是你要能打死不退訓，硬撐下去。如果到了最後他
們亂記你大過，該打訴訟你就打訴訟吧，千萬不要害怕得罪調查局。你不要去想說我現在
和調查局打官司，以後還怎麼在局裡工作？這是勝訴以後才有的問題。(但說真的，這種
官司還從來沒人贏過…...)
9.其他人與輔導員的關係
其實順利當上調查官後，什麼事都會過去的，所以「結訓很重要」。這些人和輔導員的關
係也都不錯，不會因為輔導員逼退他們的同學，就對輔導員有什麼不滿。就像我被記大過
的事情，其中有些細節很有爭議，但輔導員後來也講了不少謊話去安撫他們，他們也都接
受輔導員的說法了。到現在大家都是調查官，都是好同事，更是好朋友，輔導員將來升官
也會多照顧提拔該期學員。在調查局裡面，其實沒有什麼真正不好的人，差別只是在於對
象是誰罷了。
10.最重要的事
去展抱山莊受訓，「結訓最重要，請把這件事擺在第一位」，其他什麼都先別管(我是說
對於一般人而言…你若是被保護的人，其實你還可以管其他很多事情…)。
沒有結訓很慘的，你會浪費很多年的人生(考試+受訓)。因為退訓是如此的不公平，就會
有很多的事發生，沒有當上調查官其實沒什麼，不甘心個幾年總會慢慢釋懷的，但是你在
被逼退的過程中體會到的人性的醜惡，卻會跟隨著你一輩子，那才是真正影響你一生的事
。
所以如果長官跟你交換條件，要你去陷害人，就保你平安結訓，你要去做嗎？或者遇到事
情，你把別人捅出來，你就可以沒事保得一線生機，你要去做嗎？結訓最重要，自私自利
其實沒有什麼，很多人都自顧不暇了，哪有空去管別人如何。你有為了結訓，去捅人害人
的決心嗎？你有為了任務，去犧牲無辜的人的覺悟嗎？沒有的話，你憑什麼去考調查官？
請考生好好想想這些問題：「你能不能為了結訓，而去做任何事情？」
(完)
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1477925468.A.BD6.html
沒有了啦，是還很多心得沒錯
但剩下的幾乎都是同學的事(但可以很好地佐證受訓有多不公平)
他們一堆人勸我不要說，說大家都是好同學
阿其實我本來就沒打算說啊
當初就是因為沒把人捅出來，我才會被某些長官弄到大過的
事到如今，也不打算把同學捅光
......我感覺被那些人看輕了
但賠掉很多人生...學到經驗又如何？
我覺得真的有差耶，他們喜歡逼退內向不愛說話的學員(正妹、帥哥就沒差啦)
說是這樣表示抗壓性差，且不愛講話就=無法當調查官
(原來當調查官是整天講八卦和說人壞話？
北機站那些默默做事，但辦案績效很好的學長表示.......)
我認為是訓練所不敢去逼那些「愛講八卦整天嘴巴動不停的人」
因為事實證明這些人只要遇到一點小事不如意，比如輔導員或長官唸他一兩句之類的
他們就會到處去抱怨，當成八卦放送，很快全班就知道這個事情了(很多例子，就不舉了)
我若是輔導員，我也不敢找這些人下手
逼退一次，不到一個禮拜，那個輔導員大概在全部學員面前就黑掉了
還不如找那些只會隱忍不善於抱怨的，怎麼去玩他，他都乖乖承受
這樣逼退成功率才高
調查局裡就是人言可畏的問題，只要你能控制輿論，你就能掌握在局內的地位
所以之前有人站內信問我，我都跟他們說：
「你受訓時只要一直講話，聊天講八卦，你應該就不會有事了。」
「但要注意不要講長官的八卦和壞話，他們十分忌諱，被知道你就死定了。」
我先換成酸酸反串文，再換成感性心得文
一直變換文風，就是要讓他們難以適應，不知道怎麼攪亂推文→檢舉鎖文
但這是好事啊
司法警察機關本來就最重「絕對服從」，否則叫你出任務一堆人拒絕那怎麼辦？
只是上面的人如果下達不好的命令
往往會搞死下面的一堆人
謝謝E大，我知道我之前的做法很不好，但沒辦法
如果沒先解決北機站那邊
我出來揭露調查局訓練所的退訓黑幕
北機站那邊突然殺進來，捅出我被記大過的原因
那我立刻就被打成說謊的大騙子和偽君子了
到時我再說什麼都不會有人相信我
信不信隨人，我是引誘北機站出手的
先綁個自殺炸彈丟地圖砲，這樣才會有人關注(否則你拿槍射一個人，鄉民誰理你？)
讓他們先把我的事爆出來
我先戳破北機站說謊的真相(他們有人自己要出來說謊助攻，那我也很意外)
最後他們都爆出來了，大家都知道我是怎麼被北機站開除(ㄇㄛˇ ㄏㄟ)的
可是現在除了「打瞌睡」、「睡睡睡」
也找不到其他缺失來打我了吧？
如果是用考試、測驗來固定比率淘汰
像大學教授，固定當3%、5%
只要方法公開、公平，我覺得也沒什麼
但調查局這樣玩，實在是有些太過黑暗
國軍真的算不錯了，比起來的話.....
就算我說的都是假的
也請一定要把這些事牢牢記在心裡
別拿你考試+受訓，那麼多年的人生下去賭
外特聽說也有這樣玩.......
調查局
敵後少了，所以現在調查官陣亡率很低很低，幾乎沒有殉職的
情報也轉成國內，主要蒐集政治性情報為主
安全性比較高，所以才不用化假名吧(我猜啦)
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