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試用期 不 通過 ptt 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳貼文
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公司行號多半都有試用期感覺是走個過場而已畢竟台灣人情社會當初面試也是殺出重圍 ... 長跟同事上司也有一點交情了真的有人三個月一到被通知試用不合格請你掰掰的嗎? ... <看更多>
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最近剛好到試用期. 上市大公司. 自己覺得表現算中規中矩. 沒有特別也沒有不好. 但是卻被叫去講話說. 相比之前進來的人. 覺得我的表現可以再更好.
#4. Re: [問題] 試用期不通過,如果公司不給非自願離職? - salary
人資主任一樣也是講說試用期沒過,不能開非自願離職我拿法規給他看,他一臉笑咪咪,講說: 「是呀!勞基法是這樣規定,可是不一定適用每家公司呀!
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跟同事上司也有一點交情了 真的有人三個月一到被通知試用不合格請你掰掰的嗎? --. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.45.114 (臺灣)
#7. [問題] 試用期不通過,如果公司不給非自願離職? - 健康跟著走
人資主任一樣也是講說試用期沒過,不能開非自願離職我拿法規給他看,他一臉笑咪咪,講說: 「是呀! .... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 123.193.97.128.
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#35. [心得]試用期無故被資遣- Tech_Job - PTT Web
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先自介
小弟24Y 國立地名大學 化工學士畢
剛出社會第一份工作
見識不多 可能太草莓請用力幹
大企業集團底下做記憶體顆粒的類科技業公司
其中的廠務部門
薪水N+2k (N為某5位數整數)輪班津貼另計 年薪保15月+分紅
試用期3個月 慢慢靠北這間公司
-------面試---------
從最開始講起
面試不錯跟主管談得氣氛不錯 當下主管就說沒意外會錄取
當時是週五下午 因為有其他家offer要我給結論
所以面試完問人資能不能幫我送急件
結果下週一就收到mail錄取
-------報到-------
報到當天他是一個批次一個批次的剛好這個月開始暑假
有很多大學生來實習
第一個禮拜先進行
公司介紹 福利待遇 規則
怎麼刷餐自付多少公司出多少 消防、環安、安全、薪水計算、商業法律等
並且進行莫名其妙的分組大地遊戲??? 要想隊呼三小的
不知道是這批剛好是大學實習梯次還怎樣才這樣搞 我就不了解了
總之 週一08:00報到 周五15:00才有單位的人領我回去
------試用期-------
先從公司規劃開始講起
公司有分為2個廠區 A廠 和AN廠 (N是指北棟)
A廠為集團其他公司讓出來得廠房有點年紀了
AN廠為2008建的新廠
2個廠規劃差滿多的
光是氣瓶櫃就有6個供應商 每個作業原理雖然相同
可是操作流程順序和介面就差很多了需要點時間去記
會出的ALARM也不同 或敘述不同可是是同個問題
監控管理系統也不同 門禁設定 權限也都不同
但是我們公司規畫就是沒有區分 要2套都要會都要熟
目前又在蓋新廠不知道未來會不會要熟3套
還有A棟無塵室 沒有留維修管道 A字梯爬上「貓道」(我不知道其他無塵室是不是用這詞)
做HOOKUP接管 停供關閥之類的 要用鑽的趴的匍匐前進 要是沒看仔細還會採爆管線
貓道在電燈上方 一片黑 又離地3~4公尺 安全母鎖也沒地方鎖
管線也不是直角彎繞找很久可能都找不到 通常輪到上無塵室都要加班QQ
------電腦部分---------
公司本身會配發個人電腦
但我第2天就被主管要求去資訊那邊退個人電腦
我們部門除了組長外 輪班人員全部沒有自己的電腦
也沒有自己的桌椅 全部都是共用的
20個人共用4台電腦 (有幾台是開會用得只能連投影幕)
於是你就會看到大家排隊用電腦 搶電腦
你沒搶到電腦 沒看到mail 做錯事
也會被噴不是有發mail嗎 不會早點來喔 不會問別人喔
我哪知道阿幹
還有電腦真的很爛 OFFICE常常當機 沒存到就GG
有時候甚至會吃內容 沒讀取完就存檔
之前的數據就變空白的 也沒歷史資料或備份可以回復
當時值班嚇傻新人我
-----文書系統信件部分---------
公司用3種系統
分別是MIS、NOTES、outlook
MIS是本大企業用的內部系統 申請加班之類的要到這邊
NOTES 聽說也有不少家在弄 這信箱公司內部再用比較多
outlook就信箱 大家都熟了
像MIS申請完加班傳出去給主管 主管會用NOTES傳回來給你 確認實際加班時數
確認完後 outlook會收到 人資處的mail的進出廠異常確認
總之 你加個班 要3個系統都跑一遍
順帶一題本部門還要去部門自己的excel key加班彙整
還有 公司有2組帳號要記
一個是 企業帳號
一個是 公司帳號
這個也是很亂 你會不懂哪個報表 系統 要用哪個帳號去弄
需要點時間去習慣
再來本公司 因為是科技皮 傳慘骨
所以有許多紙本 電子 並用/並行的事情
一模一樣的東西紙本寫完後 要KEY好幾的報表都一樣的數據
不一樣的系統 沒辦法直接複製過去 格式不一樣 作業系統不同
PDA點檢真的很浪費時間
在a電腦(scada)看到的數據 key到手持式pda上 在把pda資料上傳到 b電腦
b電腦到報表再拉表格出來 key到 各自系統的excel整理
明明都是數位的東西就不能a電腦數據直接到excel 或到報表嗎
2組監控系統(scada) 甚至用的單位不一樣 一個公制一個英制
----權限、鑰匙問題-------
就個人認知
你進入公司理應開得權限 應該主管會在你入職後幫你申請好
但是我很多基本權限都沒有
光是辦公室的電梯權限3個月了 都沒幫我開
爬了3個月的樓梯(大樓都有挑高)
無塵室換鋼瓶 要把鋼瓶放進無塵室電梯權限也沒開
表單查槽車批號 沒開
前面講的MIS、NOTES 沒開
值班接交 權限也沒開
鑰匙
氣瓶櫃 閥箱 入料口 是需要鑰匙的
但就是沒給我 但又排職務給我要我做
防護衣、反光衣、個人無塵衣
桶酸更換SOP是要穿防護裝備的
還有指揮槽車要SOP要反光衣
但是也沒給我 我只能拿其他當天沒上班學長的..
這些我從進去就開始反應了
向學長們的回應一直踢皮球 說
「之前沒這問題 你去問其他人看看」
「我當時沒遇過這問題」
「我們當初是統一辦得所以不知道現在要哪申請欸」
最後有的追很久連問到IT都開始踢
有的有解決 有的現在離職了還是沒有
甚至還寫便條紙給主管 跟他說我還缺什麼 讓他貼他辦公區
但還是什麼都沒給
甚至鑰匙是昨天(被提離職前一天)自己去跟學長借來 去外面自費打得
----危險性--------
部們 所有東西都是有毒性的
大家最常聽的氫氟酸HF 化骨水
少聽到的TMAH
都是致死性高 不可逆 毒素累積 神經毒性沒藥醫的很多
吸入就有危害
但是管線用久了就一定會漏液、結晶
PUMP用久了 會氣塞
3個月我親眼見到就5起 我本科系覺得非常危險的意外
其中最讓我印象深刻的是 HF桶槽跳PUMP跳脫 出最高警報
要馬上排除
桶槽人機介面沒辦法排除問題 必須人工開地板 鑽去機台下方
手動轉開銜接環 讓他排空氣 排壓 防護裝備只有矽膠手套一雙
他到底會不會噴出來 我也不知道
因為空間小 根本不可能戴面罩防護衣之類的
(學長表示這就是命)
其他還有氣瓶都是高壓液態 可能接頭一轉開直接噴你臉
鋼瓶密封不好 毒化物(BF3)洩漏的
殘液在管內但管子不是透明管誤觸的
有學長懶得處裡警報直接關感應器的 爆管漏液地板都是得很多
我相信這些應該是廠務的原罪就不特別說了
---------人際問題----------
本人話比較少 比較慢熟 再說同事多半都大我半輪一輪了
有家庭小孩 跟我完全是2個世界的人 很難有共通話題
而且你學個東西都記不住了
在那邊跟學長開玩笑 嘻皮笑臉的抬槓
但這個可能就看人 我是沒那個心情啦 沒被學長噴就不錯了
我跟同事間相處講不上好 但絕對沒有壞 就只是工作上問答交流這樣
順便抱怨下主管
我負責的區域被公安開缺失單 10/12開單 10/19要回復
10/13到我文件櫃子
可是我10/13是中班直接到現場交接不會去我的辦公室
10/14~17我休假 我18號上班 才知道被開單
所以就被噴說明天叫要交了你現在還沒處裡好 還要我提醒你才知道?
(他提醒前我已經拿單子在看了 上班有到辦公室我一定會先檢查 )
然後我還在試用期不能簽名所以要找學長幫忙 學長也不爽我最後一天才反應
但是放假是那個主管排的 放單子到我櫃子的也是他 噴我的也是他
但除此之外之前也沒針對我 可能就平時發揮吧
--------最後是離職------------
今天剛好滿三個月又一天
中午吃完飯主管+老闆 約我坐下來談
先問我目前有沒有什麼問題 我也客氣的抱怨一點像還不習慣輪班生活之類的
說3個月了幾個主管討論下
覺得我態度不積極主動 跟其他人相處也沒很融洽
感覺不適合我們部門 說要現在離職還是3個月後資遣
2選1 沒有再觀察期
要我自己想一下跟家人討論看看
因為個人臉皮薄 雖然知道資遣有錢拿又有失業補助可以請業界又開始人事凍結
但真的沒有臉整天被當累贅 做最輕鬆的位子等下班
下午就自願離職了
試用期間負責帶我的學長隔離+確診2個禮拜
那段時間被踢來踢去
每天都跟不同學長教得滿零散的 可能讓主管和學長覺得有些該會的不會
更不用說有的問題問了 學長跟你說靠經驗
ex 問鋼瓶要領多少隻 桶酸要備幾桶?
學長:靠經驗 做久就知道使用量了
幹我下次我就要獨立值班了 跟我說這個??
就不能說現場有多少 用安全範圍總數去扣就好嗎
積極主動這點
我自己常常晚下班印一堆資料回家寫筆記 KEY手機筆記本
做EXCEL 無塵室鋼瓶柱位對應機台之類的
無塵紙做的筆記
新氣櫃點檢用的QR CODE
一堆資料沒更新 自己去現場重新點過 再自己做表
因為中夜班要自己一個人上無塵室 所以還去借鑰匙打鑰匙
也因為要搶電腦所以都提早40分鐘到公司
交接也都30~40分前來交接 每次都比帶我的學長還早到
我是不曉得這樣算不算積極
因為是一般正常人都這樣
但好歹沒有擺爛
我甚至沒在公司上過大號
但還是要讚美一下公司
通常都7:30到準備晨會 11:30刷餐休息 13:00開工
16:00值班交接 16:30 CLOSE會議
17:00通常能準時下班 這點真的大推
發的公務機單純沒鏡頭
裡面app不會管制 休息時間看個股票都沒問題
我看很多同事有上PTT 就別認親了
也希望版友別直接講明哪間公司
畢竟大部分學長滿照顧我的 不想給部門困擾
發文只是想知道 這些算不算常見 第一份工作沒法比較
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.4.208 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1666234034.A.B4D.html
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/20/2022 10:52:02
不懂沒過的主因
我知道就是要騙離職 但我當下也甘願被他騙就是了 不想忍3個月那種氣氛
當作夢一場吧
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/20/2022 11:39:20
但也就沒往下問了
問幾個學長都說 沒有融入問題比較大 工作熟練度是其次
我是覺的都前三個月只有工作上的交流 應該很正常啊
所以我一直懷疑我太草莓
有滿多學長也都問我怎麼那麼突然要走 以為是我自己提的
回的話我都是 「好好」 「了解」這些
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/20/2022 20:00:47
老闆是直接建議我自己走啦... 說讓我方便找工作 好聚好散==
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/20/2022 20:53:31
沒時間抬槓
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/20/2022 21:00:38
至於話題..就只有工作
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/20/2022 21:47:57
就慢了 會出更大條的問題
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/20/2022 22:14:31
不知道下份還該不該找廠務
但每天都有一堆問題怪問題就是了 畢竟全廠化學品都我們供應 點檢有
一個廠就900多筆資料了
所以我只能說是制度問題吧
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/21/2022 12:28:12
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/21/2022 12:42:59
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/21/2022 16:20:02
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/22/2022 12:35:02
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/23/2022 16:05:28
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