關於 董事 退休金計算 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞工退休準備金法令及提撥實務

適用勞基法退休制度之年資，依勞基法第55 條計算 ... (2) 適用新制年資: 雇主應依勞工退休金條例第12 條第1 項 ... Q5: 公司董事及委任經理人，退休金如何計算.

#12. 臺南市政府勞工局-勞退金舊制QA

事業單位之董事及委任經理人得否擔任勞工退休準備金監督委員會之勞工代表？ ... 因此，事業單位須自行計算在職勞工所有舊制年資退休金總額及每月提撥率，並於5年內足額 ...

#13. 公司董事兼任員工退休時可以舊制退休金計算? - 健康跟著走

員工兼任董事年資計算- 您好請問若公司董事兼任員工(職務為副總經理)，其退休時(有舊制年資)，是否可由舊制退休金之帳戶給付?

#14. 臺北市政府110.10.20. 府訴三字第1106102966號訴願決定書

應於105年10月10日轉任董事前辦理結清舊制年資），乃以110年1月22日 ... 退休金給與標準，依其當時應適用之法令規定計算；當時無法令可資.

#15. 勞退舊制法令及提撥實務介紹 - 宜蘭縣政府

平均工資、年資計算，給付一定金. 額的退休金。 ... 法源依據: 勞工退休金條例(94 年7 月1 日施行) 。 ... 經理、廠長、董事、監事及執行長( 事業單位應出具證.

#16. 神基科技股份有限公司勞工退休辦法

準法、勞工退休準備金提撥及管理辦法及勞工退休金條例，訂定本公司勞工退休 ... 凡受僱(任)於本公司之勞工、委任經理人及擔任本公司董事之前述人員從事工作獲致工.

#17. 勞工退休(合意結清)申辦

... 退休金勞工二、依據勞動基準法第53條至54條規定退休，公司應依第55條計算退休 ... (二)退休勞工職稱為總經理、副總經理、協理、經理、副經理、廠長、董事、監事及 ...

#18. 退休制度及其實施情形- 三聯科技股份有限公司

(2)員工退休金支付：以核准員工退休時一個月平均工資為員工退休金基數計算標準。 ... 經理人退休金支付：適用本公司董事及委任經理人退職(休)辦法。

#19. 舊制退休金結清議題發展歷程 - 台灣世曦工會

中華顧問董事會決議舊制退休金之薪資計算鎖定於. 103/12/31. 本會函中華顧問、世曦、交通部表達異議並召開會員. 代表大會請李董事長說明及討論因應.

#20. 營利事業所得稅查核準則§71 相關判例 - 全國法規資料庫

二、公司、合作社職工之薪資，經事先決定或約定，執行業務之股東、董事、監察人之薪資，經組織章程規定或股東大會或 ... 八、營利事業職工退休金費用認列規定如下：.

#21. 動支勞工退休準備金 - 勞動局

(2) 個別勞工之退休金總額達新台幣500萬元(含)以上或月平均工資15萬元(含)以上者或退休勞工職稱為總經理、副總經理、協理、經理、副經理、廠長、董事、監事及執行長者 ...

#22. 中山醫學大學勞工退休辦法

五、最高退休金總數，應合併原適用財團法人中華民國私立學校教職員工. 退休撫卹基金管理委員會之給與標準並以四十五個月平均工資為限。 第七條. 勞工服務年資之計算以其 ...

#23. 勞動條件 - 高雄市政府勞工局

(2) 個別勞工之退休金總額達新台幣500萬元(含)以上或月平均工資15萬元(含)以上者或退休勞工職稱為總經理、副總經理、協理、經理、副經理、廠長、董事、監事及執行長者 ...

#24. 【宇恒週報】委任經理人之退休金專題討論（一） - 1111人力銀行

三、股份有限公司應由董事會以董事過半數之出席，及出席董事過半數同意 ... 至其屬於勞工身分年資退休金之平均工資計算，基於衡平原則，應以其為勞工 ...

#25. 勞工退休金給付通知書 - 台中市政府服務e櫃檯

或勞工職稱為總經理、副總經理、協理、經理、副經理、廠長、董事、監察人及執行 ... 適用本法後之工作年資，其資遣費及退休金給與標準，依第17條及第55條規定計算。

#26. 高階經理人小心，前方有「退休金黑洞」 - WTW

這並不單純依職稱來判定，經理、董事、監事、總經理、大公司的高階處長，都可能屬於委任經理人。 委任經理人在公司中當然地位高，薪資也高，但在退休金上 ...

#27. 第二章相關制度介紹與文獻探討第一節勞工退休金新舊制度之介紹

根據勞基法的規定，舊制退休金的給付標準是以工作年資計算： ... 長聘任，兼任董事則分別由全國性勞工團體、雇主團體、勞委會、金融監督管理.

#28. 退休制度 - 台灣化學纖維

選擇舊制員工之退休金計算標準: 1984年7月31日以前之工作年資依「台灣省工廠工人退休規則」核算基數，並按退休前3個月之平均工資計算。1984年8月1日以後之工作年資 ...

#29. 155萬退休金到手！在家族企業的不同公司任職，退休時該怎麼做

等到勞工要退休了，雇主主張僅以最後一家公司僱用年資計算退休金，這樣 ... 台灣唯一曾歷練法官、勞動局長、金控公司董事職務的律師，有著自各個角度 ...

#30. 勞工退休金給付申請書 - 新竹縣政府

公家機關提供勞工退休金計算單及機關勞工退休核定. 類別之情形者。 ... 司,執行業務之勞工,非依公司法規定委任之經理人或董事、監察人,. 以上所述如有不實情事, ...

#31. 經理人是否可請領退休金？ - 勞資爭議處理專業律師

至其屬於勞工身分年資退休金之平均工資計算，基於衡平原則， ... 董事長及依該法設置之經理人與公司間為委任關係，非勞動基準法所稱受僱從事工作之 ...

#32. 退休制度與其實施情形 - 鴻海

本公司退休制度依據我國勞動基準法及勞工退休金條例辦理，包括: ... 員工退休金支付：以核准員工退休時一個月平均工資為員工退休金基數計算標準。

#33. 財政部台灣省北區國稅局復查決定書

一、按「營利事業所得之計算，以其本年度收入總額減除各項成本費用、損失及稅捐後 ... 已依前二項規定提撥勞工退休準備金、提列職工退休金準備或提撥職工退休基金者， ...

#34. 申請設立勞工退休準備金 填表須知 - 苗栗縣政府

董事 長. 男. 0年0月0日. 00縣00鄉00路00號 ... 四、平均工資：勞工退休金依勞基法施行前後有關規定計算，其每個基數之金額，仍以退休時之平均工資計算為準 ...

#35. [勞工權益]勞退新舊制之比較／陳希平 - 台灣石油工會

新制：訂下限提撥制，由雇主於平時為勞工提存退休金或保險費，以個人退休金專戶制（個人帳戶制 ... 依前項規定計算之資遣費，應於終止勞動契約後30日內發給（退12）.

#36. 經濟部主管法規共用系統-歷史法規

第 6 條各機構人員退休金按其在勞動基準法施行前後之工作年資，分別依臺灣省工廠工人退休規則及勞動基準法之規定計算。其在十五年以內之工作年資，每滿一年給與兩個 ...

#37. 在相同老闆但不同的公司任職，勞退年資是否可以合併計算？

如果是在家族企業內工作，雖然公司不同，但其實各個公司的董事、股東都是 ... 等到勞工要退休了，雇主卻主張僅以最後一家公司僱用年資來計算退休金， ...

#38. 勞工退休金條例

退休金 之領取及計算方式如下： ... 仍應依本條例規定提繳勞工退休金；勞工領取年資重新計算之 ... 二、嚴重違反保險法令致使其董事、總經理或負責本項業.

#39. 營利事業職工退休金準備 - 財政部稅務入口網

1.適用勞動基準法之營利事業，依勞動基準法提撥之勞工退休準備金，或依勞工退休金條例提繳之勞工退休金或年金保險費，每年度得在不超過當年度已付薪資總額15%限度內， ...

#40. 法規內容-臺灣省政府所屬省營事業機構人員退休撫卹及資遣辦法

各機構董事長、總經理及相當職務人員年滿六十五歲者，得斟酌事業需要，報請行政院核准延長其任職，其期間董事長以五年，其餘人員以二年為限。 第6 條. 各機構人員之退休金 ...

#41. （格式二～十五) 員工福利費用明細表項目金額備註員工福利 ...

薪資費用. 勞健保費用. 退休金費用. 董事酬金. 其他員工福 ... 本表應附註說明員工人數資訊，且計算基礎應與員工福利費用及員工薪資費.

#42. 員工退休管理辦法

第1 條為使本公司員工退休申請、通知及退休金核計、給 ... 三週內完成退休金之計算，並填寫「退休金核計明細 ... 共同簽署，轉呈董事長用印後，第三聯與退休金核計.

#43. 退休制度- 宏全國際集團

退休金 提撥方式舊制：(依據勞動基準法第56條) 於94年6月30. ... 金專戶餘額，該餘額不足給付次一年度內預估符合法定退休條件之員工，依勞動基準法第55條計算之退休金 ...

#44. 勞工退休金給付通知書編號：

渠等勞工退休金等依貴行提供檔案格式彙編為媒體及通知書(或名冊)交付貴行作為辦理匯款之用，並 ... 計算. 方式. 每月平均工資×給付基數＝給付金額(勿以詳如附件填寫)※.

#45. 勞工、經理人暨董、監退休金規劃及實務爭議(北區第一期)

渠等退休金屬報酬或是酬勞法律設有規範。而公司法第一百九十六條規定，董事之報酬，未經章程訂明者，應由股東會議定之，其 ...

#46. 企業主如何處理「五年足額提撥勞工退休準備金」的問題？

張大是強大貿易公司董事長，其公司舊員工有選用舊制勞退，而據聞《勞工退休金 ... 流動率等因素，計算出其未來可能應給付舊制年資的退休金數額後，再決定其應有的提撥 ...

#47. 舊制勞工退休金雇主須補足| 稅務法規| 金融 - 經濟日報

提要. 勞部提醒年底前計算下年度所需金額次年3月底前補提差額違規最高罰45萬元. 舊制勞工退休金，雇主須補足。報系資料照. 本文共583字.

#48. (格式六～十二) （修正後） 員工福利費用明細表項目金額備註 ...

薪資費用. 勞健保費用. 退休金費用. 董事酬金. 其他員工福 ... 本表應附註說明員工人數資訊，且計算基礎應與員工福利費用及員工薪資. 費用ㄧ致，並應採平均員工人數 ...

#49. 勞工退休金條例之相關解釋2-1 - 新北市美容業全球資訊網

二、依勞工退休金條例第11條第3項規定計算之結清退休金，全額移入勞工保險局之個人 ... 公司實際從事勞動之董事，得依勞工退休金條例第7條第2項規定自願提繳退休金。

#50. 為什麼要自提6％？「雙頭省稅」加快退休儲蓄

勞保局勞退組組長李靜韻指出，以參加勞退新制者的提撥工資級距來計算，平均薪資 ... 《勞工退休金條例》規定，勞工可以在6％範圍中自願提繳退休金，也就是說，可以自訂 ...

#51. 龍邦國際興業股份有限公司- 員工退休辦法

二、強制退休. 員工接獲強制退休人事通告後，須填妥「員工退休申請表」，並完成職務交接。 第八條：退休金給予標準. 按員工工作年資計算，每滿一年給與二個基數，但超過 ...

#52. 退職所得相關法令、函釋及案例

儲金或依勞工退休金條例規定提繳之年金保險費，於提繳年度已計入薪. 資所得課稅部分及其孳息，不在此限：. 一、一次領取者，其所得額之計算方式如下：.

#53. 股東兼員工退休金 :: 竹科管理局常見問答

竹科管理局常見問答，董事兼任員工退休金,員工兼任董事年資計算,股東兼員工勞保,股東算員工嗎,具股東身分之員工,股東可以是員工嗎,老闆兼員工,董事長可以領員工酬勞嗎.

#54. 足額提撥勞工退休準備金申請表件 - 彰化縣政府

若具舊制年資者，其身分為負責人(或合夥人)、董事、監察人、委任經理人除切結 ... 結清勞工退休金選擇意願申報表或申請94年7月份勞工退休金計算名冊-雇主提繳(可逕向 ...

#55. 各類所得扣免繳,股利資料及信託所得資料申報問題詢答-回應 ...

支付委任經理人之退職所得, ann, 2021-11-11 01:25:00, 請問，公司3位董事擔任董事長與廠長等職，但於10年前都已經申請過舊制退休金(有適用退職免稅額度了)，仍繼續 ...

#56. 員工退休制度-幸福水泥股份有限公司

員工退休金之給付係按服務年資及退休前六個月之平均薪資計算，本公司每月依規定提撥退休準備金，交由 ... 經所屬各級主管與人力資源部審核後，呈總經理／董事長核准之

#57. 退休金, 勞工退休金，舊制退休金| 專業勞資律師-林柏男律師

舊制法規依據為勞動基準法，新制的法規依據是勞工退休金條例，兩者的給付標準不同。94年7月1日開始勞退新制，勞工若仍有舊制年資，則舊制年資的部分以勞動基準法計算。

#58. 新聞中心- 已參加勞退自提仍擔心退休金不夠用嗎? - 富邦金控

然而，生活在萬物齊漲，薪水難漲的時代，如果擔心退休金不夠用，除了自提 ... 分配投資運用收益，請領退休金時還享有不低於依2年定期存款利率所計算的 ...

#59. 舊制勞退基金提領最高年資30年 - Yahoo奇摩

勞動部勞動福祉退休司表示，至於請領退休金的計算方式，以平均工資及年資 ... 成功錄取台灣大學電機系，先嗇宮董事長李乾龍（右二）捐贈獎學金。

#60. 委任經理人退休離職辦法

本辦法適用對象係依本公司組織章程規定，由董事會或董事會授權董事長聘任之委任 ... 身份時，依勞工身份最後六個月的平均工資計算，其退休金總額應加百分之五給付。

#61. 資遣費,人資,員工 - 直誠企業管理顧問股份有限公司

資遣費在民國94年7月1日的勞工退休金條例發佈後，就開始有了新制與舊制的區分，當然算法也不同啦！ (1) 舊制計算：. 工作每滿1年發放1個月的平均工資 ...

#62. 舊制勞工退休準備金常見問答 - 承銷人忙什麼

董事 、監察人及委任經理人得否擔任勞工退休準備金監督委員會之勞工代表？ ... (1)比照退休金之計算方式，依照勞動基準法第55條計算，舊制工作年資未 ...

#63. 勞工退休金條例最新解釋 - 理律法律事務所

二）公司董事、董事長兼執行長、信用合作社駐社辦公之理事主席、公司負責人等如有提供勞務事實，得以「實際從事勞動之雇主」身分自願提繳退休金，惟不得由所屬公司、 ...

#64. 1214(日)勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金 ...

適用勞基法後計算勞工舊制退休金的年資，是否需重新起算前十五年每年二個基數？ ... 新制公司如何運用職工退休基金及職工退休基金，籌措董事與委任經理人退職金方可節 ...

#65. 是否可請求辭去董事身份？ - 中小企業法律諮詢服務網

可是一直到最近才發現因為這個"董事"身分, 我喪失了很多"勞工"該有的權益, 例如資遣費和退休金之類的. 老闆曾口頭答應說屆時會依"勞基法"裡的請領方式和計算方式給我, ...

#66. 【宇恒週報】委任經理人之退休金專題討論（一）

三、股份有限公司應由董事會以董事過半數之出席，及出席董事過半數同意 ... 至其屬於勞工身分年資退休金之平均工資計算，基於衡平原則，應以其為勞工 ...

#67. 勞工退休撫卹資遣辦法- KMU LawDB - 首頁

其餘適用勞基法之不定期契約職員工如選擇或強制適用勞工退休金條例者，其適用後之年資退休金 ... 第六條本辦法退休年齡之認定依戶籍記載為準，自出生之月起十足計算。

#68. 財政部- 函釋

稅目, 所得稅法. 法令彙編版本, 九十八年版. 法規章節, 第3章營利事業所得稅. 法條, 第33條（職工退休金準備）. 分類, 釋示函令. 釋示函令標題, 董事可否提繳退休金 ...

#69. 勞工退休金給付申請書

廠長、執行長、董事、監事者. 退休人姓名： 王大明. 退休年齡：57 歲. 工作年資：18 年8 個月. 職稱：經理. 1.勞工退休金給付通知書(第一聯).

#70. 專家傳真－高階經理人要小心，前方有「退休金黑洞」 - 財經要聞

這並不單純依職稱來判定，經理、董事、監事、總經理、大公司的高階處長，都可能屬於委任經理人。委任經理人在公司中當然地位高，薪資也高，但在退休金 ...

#71. 第一金控增董座離職金被批自肥 - 自由財經

... 第一金控將於本週五股東會討論修改董事長退休金或離職金支領規定， ... 但該修正條文卻改為董事長卸任時可支領退休金或離職給與，而且離職金計算 ...

#72. 新光金變天改革派拿下2/3董事席次大勝| NOWnews 今日新聞

今日新光金股東會由董事長許澎主持，這也是他任職最後一天，之後就要退休。他會中也提到，受到子公司新光人壽拖繫，在國內外環境影響，股債資本利得減少， ...

#73. 退休金怎麼算？勞保、勞退不同款，別再傻傻搞不清楚 - 風傳媒

你應該知道的是：勞退和勞保的老年給付是不同的制度，因此，民眾在計算退休金時，需特別注意兩者各自的申請條件，以及請領金額的計算方式。

#74. 總經理是否要強制提撥勞工退休金 - 隨意窩

至於委任經理人退休，退休金應如何計算，可於受任時與公司約定退休 ... 二、董事與監事係屬公司所委任，不屬於勞基法所定義之勞工，因此公司無須為其 ...

#75. 須課税及不須課税的入息 - GovHK

... 包括因擔任任何職位、受僱工作或收取退休金；但並非所有收入都屬於應課税入息。 ... 所有薪金、工資及董事酬金均須要課繳薪俸税。 ... 更多關於計算居所「租值」的 ...

#76. 勞退舊制下退休年資的計算

勞退新制與舊制在「法律適用上」的差異在於，新制需依〈勞工退休金條例〉規定為之，舊制則以〈勞動基準法〉（以下簡稱勞基法）的規定辦理。

#77. 【退休福利】請主動向老闆爭取！原來，外國老闆這樣幫員工存 ...

除了薪水、年終與帶薪休假，你曾要求過退休金福利嗎？ ... 而且，輝瑞計算提撥率的本金，是員工的全薪，以業務為例，就是底薪加業績獎金。

#78. 工作年資怎麼計算？可以領多少退休金？ 適用勞動基準法後的 ...

依照舊制，退休金的計算與年資及「基數」有關，基數是指退休時「1個月平均工資」，而此「平均工資」則是指退休當日前6個月所得的工資總額除以該6個月總日數所得金額。依舊 ...

#79. 吳東進敗選！新光金經營權變天改革派拿下2/3董事席次大勝

今日新光金股東會由董事長許澎主持，這也是他任職最後一天，之後就要退休。他會中也提到，受到子公司新光人壽拖繫，在國內外環境影響，股債資本利得減少， ...

#80. 100+ 退休祝福語！讓榮譽與從容一併傳遞

感謝有您， 我知道您會很想念我們， 但您值得好好花花退休金啦。 謝謝您對我的照顧與支持，祝您的退休生活充滿了自由和無限可能性。 因為也您，我們公司才能如此順利 ...

#81. 新光金變天改革派拿下2/3董事席次大勝 - MSN

今日新光金股東會由董事長許澎主持，這也是他任職最後一天，之後就要退休。他會中也提到，受到子公司新光人壽拖繫，在國內外環境影響，股債資本利得減少， ...

#82. 買分紅保單要比二個％數保誠人壽這一項硬是「高」2成| 財經

富邦金控旗下子公司富邦人壽於今年重推「分紅」終身壽險保單，左為富邦金控 ... 二十年期的分紅終身壽險保單，年繳保費各約5.7萬元，準備做為退休金。

#83. 山西汾酒：副董事长、总经理谭忠豹到龄退休 - 新浪财经

龙头狙击 前一日涨停的连板强股目前仅剩余了$赣能股份sz000899$ 、$大连重工sz002204$ 、$高乐股份sz002348$ 、$金智科技sz002090$ 这几只独立晋级，而 ...

#84. 善道同行—東華三院一百五十周年史略 - 第 133 頁 - Google 圖書結果

報告認為,退休金若按照最後 36 個月薪酬平均計算,財政上應該能夠負擔,董事局可以再呈上建議予政府考慮。74 幾經周折,最後平均月薪計劃在 1977 年獲政府接納, ...

#85. 別讓勞資爭議損害你的權益 - Google 圖書結果

退休金 的約定我是你的員工,也是他的董事,退休時如何計算年資? 庭時未出席(本件為一造辯論判決),法院便以雇主從前到庭之陳述、勞工之陳述、兩造之不爭執事項即「勞工.

#86. 国寿集团董事长：希望35岁以下的年轻人尽早考虑自己的养老问题

综合他们的发言来看，人口老龄化既是挑战也是机遇，当前我国养老服务面临供给总量不足、供需对接不顺畅、专业人员匮乏、养老金储备较少等难题。而放眼未来 ...

#87. 监事会的权利与义务（第6版） - Google 圖書結果

原书页码边码:408 ( )退休金,过金对职董事的常见补偿金许诺还括为董事其属创设退休金和丧失 ... 此类承诺约固的年缴费额,在发生需供养情形时从计缴款中计算退休金额。

#88. 依公司法委任之總經理、副總經理、董事等經理人，其退休金支應

適用對象. 董事長及依公司法設置之經理人，其退休金得否支應事宜. 行政院勞工委員會92年8月6日勞動1字第 0920043912號函. 依公司法第八條、第二十九條第一項、第一九二 ...

#89. 工資保護法─理論與實務 - 第 251 頁 - Google 圖書結果

即其得決定只將底薪(Grundgehalt)計入退休金的計算基礎 35 。第八項薪資索回條款薪資索回條款(Clawback)係指公司對於業已支付與委任經理人或董事等高階經營階層的變動 ...

#90. 上班不囧：職場必備法律常識（勞基法新制上路最新修訂版）

例如,公司董事係雇主身分,非勞基法之勞工;因此,董事如屬實際從事勞動者,得依勞工退休金條例規定,自願提繳退休金,但事業單位不得再另行為其提繳退休金。畢竟,退休金是 ...

#91. 国寿集团董事长：希望35岁以下的年轻人尽早考虑 ... - 东方财富网

6月9日，中国人寿保险（集团）公司董事长白涛在陆家嘴论坛期间接受澎湃新闻等媒体采访时表示，个人养老金下一步着力点可能更多还是在产品的研发方面，要提供更好的产品 ...

#92. 50%储蓄转化成养老金，换个地方“存钱”，对我个人有什么好处？

个人养老金简言之就是你每年最多拿1万2去银行开一个养老金账户，退休之后 ... 同时，因为养老金账户的存款可以不用缴纳个人所得税，因此在计算的时候 ...

#93. 杭汽轮B: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2023年修订）

未经组织批准擅自离职的,取消当年基本年薪、绩效年薪，取消任期激励薪酬。 第十八条 达到法定退休年龄退休,按规定领取养老金的，除按当年在管理层岗位实际 ...

#94. 退休金費申報限額計算實例解析[營所稅申報] - 北誠會計師事務所

財政部臺北市國稅局表示，適用勞動基準法之營利事業於辦理營利事業所得稅結算申報時，對於申報書第7頁勞工退休金限額填報計算方式多有疑義，該局說明如下：勞工退休 ...

#95. 公司得為董事提撥6%勞退？法令完全解析

雇主是否「得」為其另提之？ 宇恒法律事務所：. 一、現行相關法令規定. 按勞工退休金條例第3條規定： ...

#96. 退休（職）制度整理Part2：聘用外國人注意事項 - 灃禾集團

只要是「不符合勞工退休金條例（新制）的人，都適用勞基法（舊制）員工」；如果再把範圍縮小 ... 月付金. ②25年. 15年以下. 15年以上. 退休金計算.