關於 異常工作負荷促發疾病執行紀錄表 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 輔英科技大學異常工作負荷促發疾病預防辦法

員從事勞工健康服務者，雇主應依其規模、勞工作業環境特性、工作形態等訂定異常工. 作負荷促發疾病預防計畫，並據以執行；依規定免配置醫護人員者，得以執行紀錄或文.

#12. 國立臺灣大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

(二) 環安衛中心. 1. 預防計畫之規劃、推動與實際執行。 2. 依工作者健康檢查數據，篩選出十年內罹患腦、心血管疾病之風險估算. 值≧20 ...

#13. 1.1 職業安全衛生法第6 條第2 項明列預防過勞條款

促發疾病預防計畫，並據以執行；依規定免配置醫護人員者，得以執行紀錄或文件代替。 二、目的. 針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工，提供 ...

#14. 異常工作負荷促發疾病預防指引(第二版) 勞動部職業安全衛生署 ...

執行 成效之評估及改善. 紀錄與保存. Page 5. 一、政策. 事業單位應明確宣示承諾確保勞工身心健康之政策，並會同勞工代表將. 相關預防輪班、夜間、長時間工作等異常工作負荷 ...

#15. 新北市汐止區公所異常工作負荷促發疾病預防計畫異常工作負荷 ...

2. 協助提供工作者異常差勤、缺工及請假紀錄。 (三) 臨場健康服務之醫師及護理人員(機關未達需設置勞工健康服. 務醫護人員者，可 ...

#16. 異常工作負荷風險評估 - 中華職業醫學會

雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為. 避免勞工因異常工作負荷促發疾病，應採取下列疾病預防. 措施，作執行紀錄並留存三年：. 一. 辨識及評估高風險群。

#17. 中國文化大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

個案管理並填寫異常工作負荷促發疾病執行紀錄表（附表1）。 (二) 風險評估方法. 教師、職員與工讀生請各單位之主管填寫異常工作負荷工作者之工時檢核表.

#18. 長庚科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

為避免本校教職員工因異常工作負荷促發疾病，針對輪班工作、夜間. 工作、長時間工作等可能促發疾病之教職員工，提供健康管理措施，. 防止因過度勞累而罹患腦、心血管疾病， ...

#19. 國立中央大學異常工作負荷促發疾病預防計畫(計畫期程

風險與工作負荷情形，綜合評估職業促發腦心血管疾病之風險(表四)。 表四職業促發腦心 ... 預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病執行紀錄表. 執行項目.

#20. 國立高雄科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

(2) 中度風險過負荷危害風險，但本身不願意參與相關健康諮詢，. 則由勞工健康服務護理人員定期提供促進健康相關資訊。 (3) 低度風險過負荷危害風險原則上不需要面談。 2.

#21. 長庚大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

長庚大學異常工作負荷促發疾病預防計畫 ... 一、目的：依據「職業安全衛生法」第6條規定辦理，為確保本校輪班工作、夜間工作、長時間工作等異常工作者之身心健康，提供健康 ...

#22. 國立臺灣科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

二、臨校健康服務醫師及專責護理人員(以下簡稱職醫及職護). (一)協助預防計畫之規劃、推動，並實際執行。 (二)依預防計畫時程檢視並進行工作危害評估及風險評估。 (三)依 ...

#23. 國立臺灣師範大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

定期至各單位實施異常工作者自評負荷檢核表，並將「異常工作負荷促發疾病執行. 紀錄表」(附表6)回饋作為定期改善指標。本計畫之執行情形，應於環境 ...

#24. 異常工作負荷促發疾病預防程序書 - 環境安全衛生處

修訂紀錄表 ... 異常工作負荷可能促發腦心血管疾病之工作者，依據職業安全衛生法第6 條及施行 ... 計畫執行紀錄或文件等應歸檔留存三年，並保障個人隱私權。 七、附件.

#25. 職場工作負荷及心理健康實務推動

異常工作負荷促發疾病. 預防計畫與執行有關紀. 錄表。 ✓ 建置過負荷健康管理與. 監控機制與服務流程。 ✓ 不需設置醫護人員，以. 執行紀錄或文件代替。

#26. 異常工作負荷促發疾病預防執行計畫 - 中華民國全國中小企業總會

(三)針對醫師面談結果及記錄表，與工作者進行溝通，必要時進而調整工作型態，以避免. 危害工作者之身心健康續。 (四)所有執行之經過與結果，均需實施文件化表單紀錄，統一 ...

#27. 中信金融管理學院異常工作負荷促發疾病執行紀錄表

中信金融管理學院異常工作負荷促發疾病執行紀錄表. 執行日期. 執行結果(人次或%). 備註(改善情形). 辨識及評估高風險群具異常工作負荷促發疾病高風險者人.

#28. 國立臺北藝術大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

作者應特別注意異常工作負荷促發疾病預防。 五、 職責分工. (一)校長. 1.監督計畫依規定執行。 2.支持及協調校內各單位共同推動本計畫。 (二)環安室.

#29. 國立臺東專科學校異常工作負荷促發疾病預防計畫

健康服務醫師應參考臨床專科醫師意見及醫療指引所作之工作建議，. 也應該充分與護理人員及其單位主管做溝通討論。 （四） 實施健康檢查、管理及促進. 依據職安法規，施行 ...

#30. 龍華科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

五、執行成效之評估及改善. 定期至各單位實施異常工作者自評負荷檢核表，並將「異常工作負荷促發疾病執行. 紀錄表」(附表6)回饋作為定期改善指標。本計畫之執行情形， ...

#31. 國立臺北教育大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

（五）對於改善建議執行相關措施，後續再由臨場健康服務醫師或護理人員. 進行改善成效追蹤。 六、執行成效之評估及改善. 高風險工作者應定期填寫異常工作負荷檢核表。本計 ...

#32. 國立成功大學異常工作負荷促發疾病預防管理措施

(五) 臨廠健康服務之醫師及護理人員（以下簡稱醫護人員）：. (V) Basic occupational health services (“Healthcare Personnel”): 1. 協助本措施之規劃、推動與執行。

#33. 鈦昇科技股份有限公司異常工作負荷促發疾病預防計畫

負責協助完成附件三「異常工作負荷促發疾病執行紀錄表」。 8. 負責檢視預防計畫執行現況，協助確認預防計畫執行績效。 (二) 職業安全衛生護理人員.

#34. 中原大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

作」等異常工作負荷促發疾病採取預防措施，訂定本預防計畫，以確保工作者之. 身心健康。 ... 則由醫師提供諮詢與指導，並將檢查結果製作成過負荷諮詢與指導紀錄表(附表.

#35. 東海大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

生腦、心血管疾病風險≧10%者，由勞工健康健康服務醫護人員定期篩選後通知。 4.工作者主動自覺性填寫「工作負荷檢核表」(附表一)。 (二)針對綜合 ...

#36. 下背保護計畫 - 國立臺灣戲曲學院

異常工作負荷促發疾病 預防執行計畫. 目的. 因工作負荷促發疾病即為俗稱的「過勞」，依勞動部勞動及職業安全衛生研究所定義為「長期處在高度心理壓力之下所產生的身心耗 ...

#37. 新竹市立建功高中異常工作負荷促發疾病預防計畫

因工作負荷促發相關心血管疾病(俗稱過勞)，為「長期處在高度心理壓力之下所產生的身心耗弱 ... 預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病執行紀錄表 ...

#38. 國立臺灣體育運動大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

過負荷諮詢表結果顯示如工作者屬於中度風險過負荷危害風險，但本身不願意參與. 相關健康諮詢，則由計畫專責護理人員定期提供促進健康相關資訊，若工作者經判定為. 高度風險 ...

#39. 實踐大學異常工作負荷促發疾病預防計畫壹

為避免本校工作者因異常工作負荷促發相關心血管疾病(俗稱過勞)，為「長期處在高 ... (二)依評估過負荷面談表(附表四)及過負荷面談與指導紀錄表(附表五)提出告知風.

#40. 國立華南高級商業職業學校異常工作負荷促發疾病預防計畫

過負荷諮詢表結果顯示如工作者屬於「中度風隩」過負荷危害風隩，但本身不願意. 參與相關健康諮詢，則由計畫專責護理人員定期提供促進健康相關資訊，若工作者經判. 定為「 ...

#41. 職業安全衛生設施規則§324-2-全國法規資料庫

雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，應採取下列疾病預防措施，作成執行紀錄並留存三年：. 一、辨識及評估高風險群。

#42. 國立成功商業水產職業學校異常工作負荷促發疾病預防計畫

荷促發疾病，本校針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷可能情事，訂定計 ... 依據本校訂定之異常工作負荷促發疾病預防計畫執行並將相關執行紀錄留存三年(如.

#43. 異常工作負荷促發疾病預防計畫 - 德明財經科技大學

務者，雇主應依其規模、勞工作業環境特性、工作形態等訂定異常工作負荷促發疾病預. 防計畫，並據以執行；依規定免配置醫護人員者，得以執行紀錄或文件代替(附表1)，.

#44. 國立中山大學附屬國光高級中學108 學年度第二學期第15 次 ...

案由ㄧ：增訂本校職業安全衛生文件「異常工作負荷促發疾病預防計畫」，如附件1，. 請討論。 ... 預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病執行紀錄表.

#45. 真理大學異常工作負荷促發疾病預防管理計畫

2. 協助提供本校勞工異常差勤、請假紀錄。 3. 依風險評估結果，協助高風險勞工之工作調整、更換。 (三) 職業健康服務護理人員：.

#46. 吳鳳科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，應採取下列疾病預 ... 異常工作負荷促. 發疾病執行紀錄表｣（附表4），相關執行紀錄或文件至少保存3 年，並保障.

#47. 義民中學異常工作負荷促發疾病預防計畫

壹、 前言. 因工作負荷促發相關心血管疾病(俗稱過勞)，為「長期處在高度心理壓力之下. 所產生的身心耗弱狀態」，嚴重者甚至會造成工作者猝死。近年過勞致死時有所聞，.

#48. 花蓮縣上騰高級工商職業學校- 異常工作負荷促發疾病預防計畫

荷促發疾病，本校針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷可能情事，訂定計 ... 依據本校訂定之異常工作負荷促發疾病預防計畫執行並將相關執行紀錄留存三年(如.

#49. 國立臺北商業大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

2. 協助不定期提供工作者異常差勤、缺工、請假紀錄。 3. 注意工時管控，每月定期篩選出長時間工作之工作者。 四、作業程序. 執行異常工作負荷促發疾病預防計畫流程如附 ...

#50. 僑光科技大學異常工作負荷促發疾病預防計劃

(一) 環境安全衛生中心. 1. 擬訂並推動執行本計畫之各項措施。 2. 依教職員工健康檢查數據，篩選出十年內罹患心血管疾病之風險估. 算值>20% ...

#51. 馬偕醫學院異常工作負荷促發疾病預防計畫

二、 目的：防止本校各類工作者因輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷. 而促發疾病，以確保工作者之身心健康，達到過勞防護及壓力管理之目的。 三、 定義：.

#52. 異常工作負荷促發疾病預防計畫

事業單位名稱：. 目標：預防重複性作業促發肌肉骨骼傷病、預防過勞、異常工作負荷促發疾病，及預防執行職務遭受不法侵害或職場霸凌，提供辨識、. 評估、調查及採行相關預防 ...

#53. 國立高雄大學異常工作負荷促發疾病預防管理計畫

(四)衛生保健組. 1.協助本計畫之擬定、規劃、推動與執行。 2.定期依工作者體格(健康)檢查報告篩選十年內發生腦、心血管疾病之高風險. 工作 ...

#54. 異常工作負荷促發疾病預防計畫 - 聖功女中

(六) 教職員工：依法接受本措施之執行及參與，配合健康服務醫師諮詢指導。 四、 危害辨識及評估 ... 預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病執行紀錄表 ...

#55. 萬能學校財團法人萬能科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

間工作等異常工作負荷促發疾病，應妥為規劃及採取必要之措施，擬訂本校「異. 常工作負荷促 ... 執行紀錄表」(附件9)、每年需統計與分析執行成效，以作為檢討改善指標。

#56. 國立聯合大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

(三)環境保護暨安全衛生中心: 1.擬訂並推動與執行本計畫。 2.協助本計畫危害評估。 3.依風險評估結果協助工作環境及作業現場改善措施之建議。

#57. 國立臺中教育大學教職員工異常工作負荷促發疾病預防管理計畫

執行 成效之評估及改善. 執行紀錄. 保存三年. 安排醫師面談. 及健康指導. 辨識及評估. 高風險群. 異常工作負荷促發疾病之預防. -職業安全衛生法. 事業單位公告實施計畫.

#58. 國立彰化女子高級中學異常工作負荷促發疾病預防計畫

之醫師及護理師從事勞工健康服務，應依學校規模、工作者作業環境特性、工作形態等. 依據本校訂定之異常工作負荷促發疾病預防計畫執行並將相關執行紀錄留存三年(如.

#59. 國立臺南大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

(七)工作者：配合本計畫之執行、風險評估與作業現場改善措施。 ... 附表1 預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病執行紀錄表. 執行項目.

#60. 國立宜蘭大學異常工作負荷促發疾病預防管理措施

(一) 校方：主責輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之. 預防。 ... 議或健康管理措施，再由該中心主管簽核後留存該執行紀錄三年。

#61. 經國管理暨健康學院異常工作負荷促發疾病預防計畫

為避免本校工作者因異常工作負荷促發疾病，針對輪班、夜間工作、長時間工作等. 異常工作負荷可能促 ... 五、計畫執行紀錄或文件等應歸檔留存三年，並保障個人隱私權。

#62. 國立中興大學附屬臺中高級農業職業學校異常工作負荷促發疾病 ...

之醫師及護理師從事勞工健康服務，應依學校規模、工作者作業環境特性、工作形態等. 依據本校訂定之異常工作負荷促發疾病預防計畫執行並將相關執行紀錄留存三年(如.

#63. 職安法四大指引~ 工作負荷評估與管理

雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常. 工作負荷促發疾病，應採取下列疾病預防措施，作成執行紀錄並留存三年：. 一、辨識及評估高風險群。

#64. 國立中央大學附屬中壢高級中學異常工作負荷促發疾病預防計畫

此外，分析該本校之全體人員健檢異常率，以作為推動健康促進活動. 項目之參考依據。 過負荷諮詢表結果顯示如工作者屬於「中度風險」過負荷危害風險，則委外由專責. 護理 ...

#65. 嘉義縣私立協志高級工商職業學校異常工作負荷促發疾病預防 ...

為避免本校工作者因異常工作負荷促發疾病，針對輪班、夜間工作、長時間工作等 ... 屬低或中負荷者，直接由工作場所負責人簽核後，指派人員將該執行紀錄留存3.

#66. 異常工作負荷檢核表 - 國立東華大學總務處

為避免本校工作者因異常工作負荷促發疾病，針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常 ... 計畫執行紀錄或相關文件應歸檔留存三年以上，本計畫為預防性之管理，若身體已有 ...

#67. 慈濟學校財團法人慈濟科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

一、目的. 因工作負荷促發相關心血管疾病(俗稱過勞)，為「長期處在高度心理壓力之下所產. 生的身心耗弱狀態」，嚴重者甚至會造成工作者猝死。依職業安全衛生法(以下 ...

#68. 國立中正大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

內工作者(含教職、員工、學生等)因異常工作負荷促發疾病，針對輪班、夜間工作、 ... 撰寫「國立中正大學勞工健康服務執行紀錄表」(附表五)，由該單位執行後.

#69. 國立陽明大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

將個人腦心血管疾病風險與工作負荷促發腦心血管疾病之風險分級（表 ... 附表1、預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病執行紀錄表. 執行項目.

#70. 預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病執行 ...

預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病執行紀錄表. 執行項目. 執行結果（人次或％）. 備註（改善情形）. 辨識及評估高風. 險群. 具異常工作負荷促發 ...

#71. 國立虎尾科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

(一)本校工作者皆適用本計畫，下列屬於異常工作負荷促發疾病工作者：. 1.輪班工作：指該工作時間不定時 ... 伍、本計畫執行紀錄或文件等留存三年，並保障個人隱私權。

#72. 異常工作負荷促發疾病預防 - TSHE台灣安衛環管理顧問

雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，應採取下列疾病預防措施，作成執行紀錄並留存三年：. 一、辨識及評估高風險群。

#73. 長榮大學異常工作負荷促發疾病預防管理措施

點第1 項第2 款規定，且為避免工作者因異常工作負荷促發疾病，針對輪班、夜 ... 五、本管理措施執行紀錄或文件等應歸檔留存三年以上，本措施為預防性之管理，若.

#74. 元培醫事科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

1.擬訂並規劃推動本計畫之執行。 2.定期依校內工作者健康檢查報告，篩選十年內發生腦、心血管疾病之高風險者。

#75. 大同大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

夜間工作、長時間工作等異常工作負荷可能促發疾病之工作者，提供健康管理措施， ... 五、 本管理計畫執行紀錄或文件等應歸檔留存三年以上，本計畫為預防性之管理，.

#76. 中山醫學大學異常工作負荷促發疾病預防管理辦法

條規定，為避免本校工作者因異常工作負荷促發疾病，提供健康管理措 ... 計畫執行紀錄或相關文件應歸檔留存三年以上，本辦法為預防性之管理，.

#77. 異常工作負荷促發疾病預防計畫

為避免本校工作者因異常工作負荷促發疾病，針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常 ... 屬低或中負荷者，直接由工作場所負責人簽核後，指派人員將該執行紀錄留存3年。

#78. 中國醫藥大學專任教職員工異常工作負荷促發疾病預防計畫流程

工作 者填寫「過勞評估表」(附件三)及「職. 場疲勞量表」(附件四)，由職業健康服務護. 理人員協助預約臨場服務門診諮詢。 執行記錄. 留存三年. 職業健康服務醫師諮詢後， ...

#79. 臺北市立大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防措施」，訂定. 異常工作負荷促發疾病 ... 師提供諮詢與指導，並將檢查結果製作成過負荷諮詢與指導紀錄表. (附表7)。

#80. 法鼓文理學院異常工作負荷促發疾病預防計畫

依風險評估結果，協助計晝工作調整、更換，以及作業現場改善措施之執行。 ... 預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病執行紀錄表. 執行項目.

#81. prevent-over-loading.docx - 環安衛中心

國立暨南國際大學 異常工作負荷促發疾病預防管理計畫 ... 依風險評估結果，協助單位作業現場改善措施之執行。 人事室：協助提供工作者之加班時數、差勤紀錄等。

#82. 國立高雄師範大學異常工作負荷促發疾病預防計畫之實施辦法總 ...

為避免工作者因異常工作負荷促發疾病，故對於輪班、夜間工作、長時間工作異常負荷等 ... 第五條、 本實施辦法執行應顧及勞工隱私保障之紀錄或文件等歸檔留存三年以上。

#83. 工作等異常工作負荷促發疾病執行紀錄表( 附表1); 前述所篩選出的 ...

國立臺北護理健康大學異常工作負荷促發疾病預防計畫106 年12 月13 日第195 次行政會議紀錄通過壹依據職業安全衛生設施規則第324 條之2: 雇主使勞工從事輪班夜間工作長 ...

#84. 異常工作負荷促發疾病預防指引 - 中華民國勞工教育協進會

異常工作負荷促發疾病 預防指引-第二版(108 年4 月) ... 者，得以執行紀錄或文件代替(附錄一)。 ... 就事業單位整體而言，可就異常發現率及勞工健康檢查紀錄表.

#85. 南開科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

當本校出現以下情形之工作者，即應啟動異常工作負荷促發疾病預. 防計畫（以下簡稱防止計畫）： ... (4) 依預防計畫時程檢視並報告計畫執行現況，確認計畫執行績.

#86. 屏東縣政府異常工作負荷促發疾病預防計畫

屏東縣政府異常工作負荷促發疾病預防計畫 ... 常工作負荷促發疾病之預防，應妥為規劃及採取必要之安全衛 ... 五、本計畫執行紀錄或文件等，應留存三年以上。

#87. 異常工作負荷促發疾病預防計畫範例 - 藥師+全台藥局、藥房 ...

因工作負荷促發疾病即為俗稱的「過勞」，為「長期處在高度心理壓力之下所產生的身心耗弱.....預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病執行紀錄表.。

#88. 靜宜大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

(二)職業健康服務醫師及護理人員. 1.協助本計畫之規劃、推動與執行。 2.定期依工作者體格(健康)檢查報告篩選十年內發生腦、心血管疾病之高風險工作者。

#89. 異常工作負荷促發疾病預防計畫

五）執行成效評估及改善. ... 作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病或猝死（即「過勞死」）， ... 依事業整體異常發現率及勞工健康檢查紀錄表之生活習慣等統計分.

#90. 嘉南藥理大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

六、本計畫各項文件資料及「嘉南藥理大學預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾. 病執行紀錄表」(附件五)等應歸檔留存三年以上。

#91. 國立高雄餐旅大學附屬餐旅高級中等學校異常工作負荷促發疾病 ...

異常工作負荷促發疾病 之風險評估流程可依據相關流程進行（如圖1所示）。 ... 其他相關部門)針對改善建議執行相關保護措施，後續再由醫師或護理人員進行改善成效追蹤。

#92. 異常工作負荷促發疾病預防計畫 - 陽明工商

之醫師及護理師從事勞工健康服務，應依學校規模、教職員工作業環境特性、工作形態. 等依據本校訂定之異常工作負荷促發疾病預防計畫執行並將相關執行紀錄留存三年.

#93. 屏東科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

異常工作負荷促發疾病 即為俗稱的「過勞」，為「長期處在高度心理壓力之下所產生的 ... 則由醫師提供諮詢與指導，並將檢查結果製作成過負荷諮詢與指導紀錄表(附表7)。

#94. 國立勤益科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

狀態促發疾病(所稱過勞),針對處在輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作. 負荷下,所採取預防 ... 供諮詢與指導,並將檢查結果製作成過負荷諮詢與指導紀錄表(附表6)。

#95. 國立臺東大學異常工作負荷促發疾病預防管理計畫

第10 條，且為避免工作者因異常工作負荷促發疾病，針對輪班、夜 ... 五、本計畫執行紀錄或文件等應歸檔留存三年以上，本計畫為預防性之. 管理，若工作者身體已有不適 ...

#96. 異常工作負荷促發疾病預防流程圖例.pdf

管理或工作調整等措施,避免工作者因異常. 工作負荷促發腦血管及心臟疾病。 電話| 04-2350-1501 ... 執行紀錄. 保存三年. 建議由醫師主責. 建議由護理人員主責.

#97. 國立北港高級農工職業學校異常工作負荷促發疾病預防管理計畫

為避免本校工作者因異常工作負荷促發疾病，針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常 ... 屬低或中負荷者，直接由工作場所負責人簽核後，指派人員將該執行紀錄留存3.

#98. 臺北城市科技大學異常工作負荷促發疾病預防計畫

事業單位接獲服務報告書後，應立即針對改善建議執行. 相關保護措施，後續再由醫師或職業衛生護理人員進行改善成效追. 蹤。 另輪班、夜間工作、長時間工作等具過勞與壓力 ...