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派遣抽成ptt 在 [討論] 有這種派遣公司？ - 看板Soft_Job 的美食出口停車場


作者RINPE (RIN)
看板Soft_Job
標題[討論] 有這種派遣公司？
時間Sat Oct 10 23:58:10 2020

最近聽朋友聊到 去IT派遣公司面試

結果還是要先去客戶的公司面試

對方要你，你才能進這家派遣公司？

這樣直接請獵人頭或自己投履歷不就好了嗎？
幹嘛給派遣公司抽一層？
還是派遣介紹過去的 比較好進？

目前只聽過過沒客戶要只給底薪的公司
但還是第一次聽到這種的XD

台灣也有這種形式嗎

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 153.163.51.229 (日本)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1602345492.A.572.html
推 tw11509: 記得有聽過這種的公司，不要太意外 10/11 00:00
推 bacon1989: 我面到一堆這種的...跟你說這種台灣超多 10/11 00:03
推 kurtsgm: 有啊 有聽過 10/11 00:11
→ alihue: 你錯了，是因為甲方人頭數不能再多，但有一次性專案要人 10/11 00:13
→ alihue: 因此甲方會出高於正職的薪水給派遣公司要人 10/11 00:14
推 sp063439: 可能是專案型或想省原公司福利 10/11 00:21
→ viper9709: 推四樓 10/11 00:25
推 pig00225: 我就遇過 還開過 第一週免費試用期 鬼島 10/11 00:26
→ wellkom: 幾個可能: 1.專案性質編制 2.節省福利開支(次等員工只有 10/11 00:59
→ wellkom: 薪水跟三節年終、沒有其他正職與工會爭取來的福利) 10/11 01:00
→ wellkom: 3. 要縮編時可以直接不續約處理掉，省一堆麻煩 10/11 01:01
→ wellkom: 4.可以隨時換吃不同統編法人的費用，派遣的不會知道 10/11 01:02
→ wellkom: 有的公司會需要灌費用在不同統編底下，如果你是員工跟你 10/11 01:02
→ wellkom: 說今天你是A公司下個月你勞健保又變成B公司你會覺得很怪 10/11 01:03
→ wellkom: 派遣的費用要怎麼玩就怎麼玩，你可能HC根本永遠都在C公司 10/11 01:03
→ wellkom: 不用太排斥這種工作，專注提升你在團隊的角色重要性就好 10/11 01:04
→ wellkom: 下次跳時面試的用人主管其實不一定會care派遣身份 10/11 01:05
→ wellkom: 能去挖掘你在這個team真正重要性的才是你要跟的人 10/11 01:05
推 hanklau: 不過這種情況根本嚴重違法欸…… 10/11 01:07
→ wellkom: 公司真的夠大能待的，制度通常是固定抓幾隻來殺給大家看 10/11 01:08
→ wellkom: 約聘或者派遣的抓進來轉正也都常見。 10/11 01:08
→ wellkom: 台灣的老闆們違法的事情少了嗎 XDD 抓不抓的到而已 10/11 01:08
推 dalconan: 因為那公司本來就要找派遣，然後派遣公司想要精簡人力 10/11 01:09
→ dalconan: 才有這種，確定你錄取該公司才收你的情況 10/11 01:09
→ wellkom: 其實比較傷的是履歷連續幾年都是一年以內的派遣、約聘資 10/11 01:10
→ dalconan: 派遣公司連底薪都想要省 10/11 01:10
→ wellkom: 歷，然後做的事情程度都差不多。這兩個條件同時滿足很糟 10/11 01:10
→ wellkom: 如果每一個經歷能拉長或者工作內容一直在精進就沒差了 10/11 01:11
→ wellkom: 不是很高階的工作經歷短而多，然後以資深條件去要求 10/11 01:12
→ wellkom: 這種面試看履歷通常都會先皺眉頭 10/11 01:12
→ t64141: 有，不少，我都戲稱是不用囤貨的人口販子XD 10/11 01:27
推 jack0204: 聽說這一套日本玩最兇 10/11 01:29
→ t64141: 要是約聘更狠，客戶合約到你可能也順便不續約 10/11 01:32
→ t64141: 這個面試要問很細，有些約聘或承攬不會主動說，可能等到 10/11 01:34
→ t64141: 報到簽約才發現 10/11 01:34
→ wellkom: 約聘都一定要當作時間到會不續約。 10/11 01:37
→ wellkom: 聘用單位也是要自己承擔人員不願意續約的風險 10/11 01:37
推 sasaki5221: 日本很多 10/11 01:37
→ wellkom: 但是約聘的話這風險是用人單位自己吞，派遣就完全轉嫁到 10/11 01:38
→ wellkom: 派遣公司。 認真講取代性高人員訓練難的工作不會用派遣 10/11 01:38
→ wellkom: 人才跟人力的差別。 10/11 01:38
推 aegisty: 很多... 10/11 02:07
推 kingofsdtw: 台積不是有派遣的？ 10/11 02:26
→ kingofsdtw: 薪資有比正式gg員工多嗎？ 10/11 02:28
→ kingofsdtw: 還是gg人員專業能力不夠，只好找派遣！ 10/11 02:29
推 kingofsdtw: 不要太看不起派遣人員 10/11 02:32
→ kingofsdtw: 乖乖做自己舒適圈的狗，少批評 10/11 02:32
推 satuki: 未看先猜日本 沒有派遣公司沒辦法拿到派遣案件的列表喔 10/11 02:58
推 TAMSHUI: 來救火的。 10/11 03:05
→ TAMSHUI: 薪水還比正社員高，但救火完就閃了，再去下一家撈錢。 10/11 03:07
→ TAMSHUI: 但要夠強就是，就是要去解正社員搞不定的問題。 10/11 03:09
推 TAMSHUI: 或是有些比較冷門的專案，但是不搞定不行，現有人員搞不 10/11 03:13
→ TAMSHUI: 定，就會多花一些錢請人來救火，就不用特別再開缺出來。 10/11 03:14
推 CLRIS: 這種爛公司不去也罷 10/11 03:20
→ CLRIS: 沒有培養還想抽成 10/11 03:20
推 mathrew: 公司不想花時間自己找啊 10/11 05:54
推 azureroki: 某地名派遣公司就是啊 面完他們的還要面甲方 10/11 06:23
→ wellkom: 派遣員工在不同產業的狀況不一定一樣。不需要玻璃心 10/11 07:12
推 dream1124: 派遣履歷可能比較容易被看到，而且IT人員流動也是趨勢 10/11 08:52
→ dream1124: 未來除非在變動夠快的大公司否則正職IT不見得比較好 10/11 08:54
噓 jobintan: 感覺遇到辣雞公司的幾率不小。 10/11 09:20
噓 t19960804: 派遣都是__ 沒有例外 10/11 09:47
推 bella1815: 進甲方不一定比較好，很多都常態性加班 10/11 10:00
推 jj0321: 派遣幾乎就這樣,沒(客戶)案子還能留住你給底薪算好了 10/11 10:06
→ jj0321: 有的客戶源斷了,就資遣走人. 10/11 10:07
→ jj0321: 光是台GG就超多派遣的IT 10/11 10:08
推 MarcoReus: 這種派遣公司抽成抽很兇 客戶付的錢大概是請人的三倍 10/11 10:59
推 TAMSHUI: 日本很多啊，因為fire正社員很難，會願意多花這個錢，救 10/11 11:27
→ TAMSHUI: 完火沒需求後就不續聘。 10/11 11:27
→ leveger0903: 人力派遣 台北有間叫德義的 一起朋友待過 10/11 11:35
→ leveger0903: 以前朋友待過 10/11 11:36
→ leveger0903: 其實這種公司在台灣不少 10/11 11:36
推 giantwinter: 就contract 阿 10/11 12:23
→ xo1100: 就當去歷練各種案子阿 10/11 12:24
推 GooglePixel: 會找派遣的工作性質就是免洗的勞力 公司不想養人 10/11 12:48
噓 final01: 你是不是還沒搞懂派遣在幹嘛阿。。。 10/11 13:24
推 yamakazi: 10/11 13:47
推 wylee: 有些只有一年一簽 10/11 15:22
推 phenom1: 我記得現在不能再招募派遣人員了，公司可以繼續用“已經 10/11 18:53
→ phenom1: 是派遣的人”，但不能新增派遣人員，否則違法。 10/11 18:53
→ phenom1: 如果記錯還請指教 10/11 18:53
→ afg12: 我在高雄 面到這種公司還蠻多的，只能說上有政策下有對策 10/11 19:02
→ afg12: ... 10/11 19:02
→ tper8042: 有遇過 通常是甲方要求的 10/11 19:48
→ allenxxx: 前公司徵過這種,不過需求是高階即戰力,所以薪水跟主管同 10/12 00:15
→ allenxxx: 等級吧,當然相對的要求龜毛很多.派遣各種都有,不能一概 10/12 00:16
→ allenxxx: 而論,還是要看個別情況 10/12 00:16
推 Arctica: 很多.... 10/12 00:45
→ superpandal: 非常多 還有一些假獵頭真派遣的 基本上是專案類型導 10/12 03:33
→ superpandal: 向 在台灣好工作就那一點 10/12 03:33
→ lyuping: 記得法令已經不能這樣了 10/12 09:07
推 deeeplove: 有啊 還被洗臉 氣死 10/12 15:27
→ xo1100: 之前面過主要在竹科駐點的 面試面到最後 10/12 16:13
→ xo1100: 丟出一句 你有什麼資質足夠說服我們錄取你的 10/12 16:14
→ xo1100: 心裡os現在連派遣姿態都這麼高了？？？ 10/12 16:15
→ wellkom: 用人主管自己都搞不清楚需要什麼資質的叫他去吃屎就好 10/12 16:37
推 dream1124: 推 wellkom 10/13 08:52
推 AceSoprano: 有啊，我還以為這是常態... 10/14 23:25






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#15. 派遣工作不好嗎？接受前，先了解什麼是人力派遣

未來， 絕大多數的工作型態不會在是全天候，激烈的競爭使得企業必須不斷精簡，終身雇用制已經成為歷史。在景氣不佳的時代，企業紛紛以「遇缺不補」來降低人事的成本， ...

#16. 人力派遣抽成PTT在PTT/Dcard完整相關資訊 - 小文青生活

提供人力派遣抽成PTT相關PTT/Dcard文章，想要了解更多派遣工作好嗎、耀華派遣、人力仲介抽成有關歷史/文化文章或書籍，歡迎來小文青生活提供您完整相關訊息.

#17. 派遣公司抽成 - 靠北上班族

派遣公司抽成靠北上班族，透過相互分享派遣公司抽成靠北心得，釋放心靈的交流社群。 ... 派遣抽成ptt · 104派遣抽成 · 人力仲介抽成 · 人力派遣公司利潤 ...

#18. 人力仲介抽成PTT :: 全台葬儀社評價

去年的人力派遣公司給予我們單位人力派遣工的時薪是160元(派遣工每日固定...就是他不是雇主，只是工頭包你的工，再分包出去，他仲介費水錢抽10%你 ...,實際上，獵頭 ...

#19. 派遣ptt - Zap3003

最近有一份已錄取的工作機會：為勞動部公部門的派遣工作，這個專案是今年2月新 ... 甚至把我們[問卦] 派遣抽成- 看板Gossiping - PTT網頁版週實際6天了我本來是要存錢 ...

#20. [問卦] 派遣抽成- 八卦 - PTT Web

[問卦]派遣抽成@gossiping，共有7則留言，6人參與討論，3推1噓3→， ※ 八卦板務請到GossipPicket 檢舉板詢問※ a.張貼問卦請注意，充實文章內容、是否 ...

#21. 求職／日本的派遣人員之優缺點

另外，雖然也常有工作所得到的薪水會被派遣公司大幅抽成壓榨的印象，大多數的狀況若跟直接雇用的打工來比較的話，派遣員工真正到手的薪資並不會相差太多。

#22. 怡高人力ptt :: 全台民宿&amp; 旅館情報網

全台民宿& 旅館情報網，派遣公司黑名單,人力派遣抽成PTT,人力仲介抽成PTT,作業員派遣PTT,怡東人事評價,Career 派遣PTT,人力派遣dcard,派遣作業員Dcard.

#23. [請益] 外商派遣vs駐點正職- 看板Soft_Job - PTT網頁版

... 工程師的offer 雖然T商說是約聘缺但拿到offer才知道是派遣(掛在怡東下面) 本來想如果是掛在T商下就去但現在有點猶豫因為派遣職似乎在發薪時會被人力公司抽成？

#24. 去人力派遣找工作!!詢問薪資問題太詳細!!遭到派遣小姐白眼!!是 ...

派遣 公司小姐就開始臉色不高興了就跟我說: 這些都是廠商公訂價我們沒有抽成做滿一年如果表現優良廠商就會幫你轉正職 我不知道你以前的保全有沒有供餐我們的廠商都有供 ...

#25. 2021更新!!介紹所有接觸過的日本仲介跟派遣公司- 內有不推的 ...

所以妳就不用付錢. 3.直接從你薪水裡面抽成，所以你拿到的是已被抽成過的薪水. 這裡最重要!!! 找派遣公司、仲介的同時先上網查詢是不是合法公司.

#26. 萬泰人力ptt :: 百貨小開 - iDataTW

百貨小開，萬泰國際物流dcard,萬泰物流評價,萬泰國際物流會計ptt,人力仲介抽成ptt,人力仲介行政dcard,人力仲介工作好嗎,人力仲介業務好推嗎,人力仲介dcard.

#27. 派遣員工注意！到職90天內做這件事，就有機會轉正職 - 今周刊

派遣 勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用，導致派遣勞工受僱狀況不穩定，面臨需要常常換 ...

#28. Re: [問題] 桃園人力作業員的問題.. - 看板Taoyuan

... 的作業員薪水都很高想問問有沒有人做過: 他們PO在網路上的薪水是已經抽成後的薪資還是尚未抽成過... : 說實話我也知道能不做派遣就不做派遣但我只有做三個月而已.

#29. [心情] 進大科技公司當派遣被男友瞧不起

有夠好笑，還沒畢業的笑剛畢業的的工作，等到自己真的找到工作再說嘴吧，而且千萬不要用媽媽的人脈喔。 作者 ...

#30. [注意] 面試艾肯人力派遣，非常不好的公司。 - 看板part

發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:111.248.60.230※文章網址: ...。 ... [注意] 面試艾肯人力派遣，非常不好的公司。 - 看板part. 艾肯ptt ... 派遣抽成ptt ...

#31. 9成派遣業紀錄不良，42萬名派遣工權益沒保障 - 報導者

這10年，政府與民間企業積極使用派遣與臨時人員，使得台灣從事「非典型」工作者急遽增加。在日本，非典工作是「工作貧窮」的關鍵（相對於過往，貧窮是因為 ...

#32. 想去大公司工作，但只有派遣缺，要去嗎？ - 商周

如果用卡位的心態應徵派遣工作，企圖迂迴轉進，一心一意要轉成正職，那麼派遣工作可以考慮。 這是搶曝光策略！ 再好的商品，如果沒有通路可以上架，一定是 ...

#33. 舉牌人＂日薪約八百＂ 派遣公司抽成 - YouTube

舉牌人＂日薪約八百＂ 派遣 公司 抽成. 25,094 views25K views. Sep 27, 2017. 110. Dislike. Share. Save. TVBS NEWS. TVBS NEWS. 2.06M subscribers.

#34. [討論] 有這種派遣公司？ - Soft_Job

最近聽朋友聊到去IT派遣公司面試結果還是要先去客戶的公司面試對方要你，你 ... 67樓 推MarcoReus: 這種派遣公司抽成抽很兇客戶付的錢大概是請人的三倍 10/11 10:59.

#35. [問卦] 有沒有人力派遣的掛？ - Gossiping - PTT網頁版

如題為啥不要直接去應徵還要那別人抽一手呢現在很多地方都缺人如果嫌薪水低怎麼還會讓別人抽一手？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.227.166 (臺灣) ...

#36. [討論] 有這種派遣公司？ - Soft_Job - PTT生活政治八卦

最近聽朋友聊到去IT派遣公司面試結果還是要先去客戶的公司面試對方要你，你 ... 67樓 推MarcoReus: 這種派遣公司抽成抽很兇客戶付的錢大概是請人的三倍 10/11 10:59.

#37. 派遣ptt - Tour de medizininformatik

當然有可能去那家公司裡面面試，但是其實就是連薪水都是外包，大公司付一筆錢給派遣公司，派遣公司其實已經有抽成了勞動派遣之認定及重要權益. 勞動派遣指 ...

#38. 派遣公司好嗎

只回標題約聘，讓我想到派遣，性質差不多派遣的工作大多不好，一直加班的是常態免加班的薪水也不會高，也不用期待啥會調薪派遣抽成ptt，大家都在找解答。

#39. 【問題】日本派遣公司抽成 - 加拿大打工度假攻略

【詢問】日本派遣公司PTT - 加拿大打工度假攻略-20200805jeju-travel.com › 首頁› rnc評價› 日本派遣公司PTT(派遣)台灣英特艾倫人力資源有限公司(台灣 ...

#40. 獵聘管理問與答 - 1111人才派遣中心

什麼是人力派遣? 當企業需要減少人事成本、增加非核心人員、或是出現臨時性人力需求時，會請派遣公司協助徵才。不論是短中長期的人力需求，派遣公司皆可依照企業的期望 ...

#41. 美光派遣轉正

Estimated Reading Time: 1 min 企業徵才首選我們，人力派遣、人事外包、轉職、 ... 手續費外商派遣PTT 派遣抽成ptt 美光派遣轉正派遣轉正光陽offer ptt 人力派遣薪資 ...

#42. 大新人力派遣公司ptt - Iverskaya

... 那家大公司是把這次的人力需求發包給派遣公司來作當然有可能去那家公司裡面面試，但是其實就是連薪水都是外包，大公司付一筆錢給派遣公司，派遣公司其實已經有抽成 ...

#43. 派遣公司抽成 - 手術後中風

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#44. 巴哈姆特動畫瘋- Home

住在森林裡的熊──諾瓦，撿到了一隻小狗。他將小狗取名叫艾利，細心地撫養。第一次照顧小孩很是手忙腳亂，不過艾利很快地長成一個既率直又溫柔的好孩子.

#45. 男子下匝道時疑操作失當人車掉落14公尺下平面道路昏迷

台中市消防局8日下午4點多獲報，豐原區國豐路一段有車禍需救護，派遣豐原消防分隊，出動消防車4輛、救護車1輛，人員共12名，由分隊長陳彥翰帶隊前往。

#46. 518熊班- 專屬服務業求職平台，更適合你的求職徵才服務(原 ...

518熊班正式從人力銀行蛻變，成為專屬服務業求職平台，提供更貼近、適合你的求職徵才服務，幫求職者快速找到工作、企業快速找到人才，讓你能從這裡出發，步上實踐理想 ...

#47. 外商派遣ptt – 台灣外商公司有哪些 - Florant

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#48. 美光派遣轉正

美光派遣轉正立院臨會公投案證所稅受矚目為強化派遣勞工保護相關事宜，持續完善 ... 手續費外商派遣PTT 派遣抽成ptt 美光派遣轉正派遣轉正光陽offer ptt 人力派遣薪資 ...

#49. 絕命精神病院2 - 维基百科，自由的百科全书

《絕命精神病院2》（英语：Outlast 2，符號化為「OU⸸LAST II 」）是由Red Barrels（英语：Red Barrels）開發兼發行的隱蔽類生存恐怖遊戲。在前作《絕命精神病院》發行並 ...

#50. 派遣公司黑名單– 派遣人力公司 - Emmma

派遣抽成ptt, [問題] 派遣算年資嗎？, – Salary – My PTT – 熱門看板- My PTT, 發布時間: 2020-07-14, 推薦指數, 3,0 10人已投票, 爬文發現派遣工作似乎會比正職的福利 ...

#51. 派遣薪水比正職多1萬！3優勢曝打臉 - 奇摩新聞

原PO於PTT八卦板上發文，表示友人曾透露所任職的公司正職員工月薪僅有25K，但派遣員工則是領時薪，若常加班的話，賺取的加班費用十分驚人。

#52. 关于原神PC/PS端流水比例的估算验证- 哔哩哔哩 - 紫山藥全聯

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#53. 經營理念- 360d才庫事業群 - 淡水休息

高達9成派遣業紀錄不良，卻無法可管人力派遣在台灣，常會給人一個相對次等、 剝削 ... 派遣缺點新日興派遣杜邦派遣派遣公司黑名單派遣契約派遣抽成ptt 派遣有Mar 19, ...

#54. 台灣即時新聞 - Vexed.Me

寵物粉專「可成友人罩」去年9月收編一隻流浪狗「樂樂」，可憐的樂樂當時不親人，對 ... 運動實境秀《超級王牌棒球隊》首播創下高收視，PTT台綜版爆版，掀起網友熱烈 ...

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#56. 想透過人力派遣進大公司嗎？應徵派遣工作不可忽略的六項權益

這個過濾器被設計成適合安置在城市的下水道系統中，除了直接過濾掉有害的塑膠微粒之外，更重要的是收集這些東西的來源、型式，並且數據化，就能建立城市中 ...

#57. [閒聊] 我們來聊聊對於派遣公司的迷思 - PTT

要做派遣、不要做派遣的工作等等等，幾乎都是負面的評價，那麼派遣工作真的不好嗎？ 這篇就與大家來 ...

#58. 派遣想轉正職？先搞懂3件事、4個準備

根據人力顧問公司調查，求職者會接受派遣工作的原因，大多是因為找不到合適滿意的正職工作；再來就是著眼於大公司的名聲，許多外商公司因為員額問題，只能 ...

#59. [請益] 剛畢業該去做派遣嗎？ - Tech_Job

ptt 西洽區、投資理財、男女情感、事業工作.

#60. [閒聊] 大家都不喜歡約聘跟派遣的工作嗎？- 看板WomenTalk

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