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工作沒人帶ptt 在 [閒聊] 看到新來的同事被電- 看板Salary - 批踢踢實業坊的美食出口停車場

作者wonder123 (山邊)

看板Salary

標題[閒聊] 看到新來的同事被電

時間Sat Jan 15 20:17:54 2022

新的一年到了
有些人換工作了
最近看到的公司新人被老鳥修理
但我覺得好像是老鳥不想帶
才造成新人不熟悉
但旁邊同事大家也不好意思說什麼
真覺的以後換工作
能遇到好的人帶很重要
大家有被帶自己的老鳥搞到離開的嗎？

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.41.100 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1642249076.A.7EE.html

→ loadingN: 遇到就知道了沒遇到就不用想這麼多 01/15 20:24

推 x69toki: 有啊，緯創軟體 01/15 20:58

推 chukenren: 有/快車肉乾 01/15 21:20

推 thsyou9527: 前公司隔壁組老鳥整天罵新人罵廠商罵走好幾個新人 01/15 23:09

→ thsyou9527: 心裡真的覺得遇對人遇對環境可遇不可求 01/15 23:09

→ smuta: 老鳥有義務帶人?遇到好人算你運氣好 01/15 23:22

推 NEKOWORKi: 老闆要老鳥帶老鳥就要帶這不是義務是什麼 01/15 23:36

→ NEKOWORKi: 還是有哪個老闆少根筋到完全沒交代任何人去帶新人 01/15 23:37

→ NEKOWORKi: 老闆交給主管讓主管安排也是一樣 01/15 23:38

推 fanix21: 老鳥沒錯，本就沒義務帶人，這表示公司根本沒教育訓練與 01/16 00:07

→ fanix21: 相關資源沒做，把事情推給勞工 01/16 00:07

→ lawyer94: 老鳥帶人也是工作的一環吧 01/16 00:10

推 tue678: 教育訓練在怎樣也比不上老鳥帶一個禮拜 01/16 00:16

推 q2520q: 老闆要求帶新人不就是工作指派嗎... 01/16 00:17

→ tue678: 不信F大沒當過菜鳥都沒老鳥帶你 01/16 00:17

→ tue678: 都能自己上手馬上適應工作 01/16 00:17

推 xyzb: 老鳥多了帶人這件事，有加薪嗎？沒有新人是埋怨啥？多指派 01/16 00:20

→ xyzb: 一些雜事給新人，你敢說自己不埋怨？ 01/16 00:20

→ xyzb: 老鳥在肚爛的情形下帶人，脾氣是能有多好？ 01/16 00:21

推 tue678: 這樣代表老鳥工作也不累不讓怎麼有力氣整天罵新人 01/16 00:25

→ tue678: 上頭倒是可以不要請新人老鳥就能扛起原有工作 01/16 00:25

→ yeng1217: 新人做的不好主管還不是要老鳥收尾笑爛 01/16 00:40

→ fanix21: 我當菜鳥的確沒老鳥帶，專業都是自己查來的，待到現在也 01/16 00:43

→ fanix21: 沒老鳥會質疑能力 01/16 00:43

→ fanix21: 因為我知道沒人會為自己的人生負責，老鳥也沒義務帶人 01/16 00:45

→ ming1988: 不是每個人都是靠自學就會吧，也是要靠老鳥引導和環境 01/16 01:29

→ ming1988: 才知道做什麼事情，再來一步步成長，每個都人當過菜鳥 01/16 01:29

→ ming1988: ，真的沒必要針對完全不會的人，當然不想教人我也是一 01/16 01:29

→ ming1988: 律解讀怕別人學會然後被取代 01/16 01:29

推 kidstyle17: 會有羞辱言語的老鳥才難搞 01/16 02:19

推 ch30529: 不能什麼都問我要會自己判斷啊 01/16 03:06

→ ch30529: 你才是專家 01/16 03:07

→ ch30529: 那你的plan是什麼 01/16 03:08

→ ch30529: 有問題怎麼都不說 01/16 03:08

→ ch30529: 如果你在一個調薪幅度低的產業又是男生新人 01/16 03:10

→ ch30529: 會遇到這些應該也是很正常的 01/16 03:11

推 rex7788: 教育訓練沒做好 01/16 03:24

推 FarkU: 菜老鳥才是真正的大魔王 01/16 03:33

推 g820215: 因為老鳥他們也不會 01/16 03:54

推 baychi999: 老鳥沒義務帶新人沒錯啊不過如果主管指派他帶就是他的 01/16 06:54

→ baychi999: 問題了每個公司教育訓練設計方式不一樣 01/16 06:54

推 miraclesam: 某幾樓觀點刷新我三觀捏 01/16 07:13

→ miraclesam: 若如此義正言辭老鳥沒有義務帶菜鳥，那自己在菜鳥時 01/16 07:15

→ miraclesam: ，是不是無師自通自己學會，不用老鳥教？ 01/16 07:15

→ miraclesam: 如果你是新創公司沒規則，那也就算了 01/16 07:19

→ miraclesam: 正常公司成立幾年有制度出來了 01/16 07:19

→ miraclesam: 還不把制度sop複製下去，節省學習成本 01/16 07:19

→ miraclesam: 嚷嚷教菜鳥帶人要加薪。那教完菜鳥是不是要減薪？ 01/16 07:19

→ miraclesam: 菜鳥出包是不是要你扛？ 01/16 07:19

→ miraclesam: 別把自己想那麼重要與偉大，每件事都要有報酬 01/16 07:19

推 shybaman: 台灣就是這種職場就是這種惡劣風氣，才離職率高又很操， 01/16 09:22

→ shybaman: 我10幾年前進GG至1年前離職，一直都聽到這種廢言：公司 01/16 09:23

→ shybaman: 不是請你來學習的，自己摸着良心，自己剛進還不也是靠 01/16 09:23

→ shybaman: 學習，然到無師自通，等妳當學長後就講這種幹話，台灣 01/16 09:23

→ shybaman: 公司如果要請不用學習就無師自通的人，建議不要請人類 01/16 09:23

推 shybaman: 這些學長就是有病，先別管別人願不願意教你，你剛進新 01/16 09:26

→ shybaman: 公司都不希望別人帶你嗎？結果你到學長後卻不想帶人，這 01/16 09:26

→ shybaman: 種人以後還會當主管，難怪台商公司永遠這麼爛 01/16 09:26

→ wonder123: 23樓的大大，沒人帶，可以融入公司？請問你是哪間公司 01/16 09:37

→ wonder123: 老闆？這種人才我都沒遇到 01/16 09:37

推 pujos: 工作上手要人帶很正常，但人家不是你的保姆 01/16 10:12

→ pujos: 帶一次、兩次熟悉作業流程很正常，但是三次以上還在犯錯， 01/16 10:15

→ pujos: 亂洨真的不用怪人家噴 01/16 10:15

→ pujos: 每次遇到每次出錯，不會的也不寫下來，次次問一樣問題，你 01/16 10:16

→ pujos: 把我當你保姆，那我當你低能兒，也是剛好而已 01/16 10:16

→ pujos: 新人能不能用，會不會被噴，就那樣，職場跟學校真的不一樣 01/16 10:18

→ pujos: ，你覺得他們這樣帶不好，要像你一樣有耐心，我建議你去爭 01/16 10:18

→ pujos: 取帶新人，從主管、老人、菜鳥包准大家都開心 01/16 10:18

→ yeng1217: 看了一下這ID在科技版的不用太認真啦 01/16 10:20

→ wonder123: 主題是老鳥不教，而不是他有教過的...還沒睡醒喔 01/16 10:22

推 pujos: 根本沒心聽，講十次也在沒教過啦 01/16 10:24

→ pujos: 我就遇到好幾個反應跟你現在一模一樣的，什麼都推給沒教過( 01/16 10:25

→ pujos: 幹，那昨天是再講屁話？ 01/16 10:25

→ pujos: 鳥同事裡的就是有這種說三道四的人，做沒本事光會嘴砲，有 01/16 10:30

→ pujos: 本事你下來接嘛，從上到下包准大家都開心 01/16 10:30

推 thsyou9527: 被指派可以說沒義務?? 離職時是不是也要說不交接? 01/16 10:33

→ novagirl: 我會為了讓事情快點上軌道兒好好帶新人 01/16 11:04

推 mpb: 我覺得把新人帶好，可以分擔一些工作量，自己也輕鬆，至少不 01/16 11:12

→ mpb: 用另外再擦屁股，另外，帶得起來，也代表你自己懂，真的有能 01/16 11:12

→ mpb: 力能指導人，我自己是滿願意帶新人的。 01/16 11:12

→ luche: 很多人自己的事都作不完要怎麼帶人？ 01/16 11:50

推 Augustuschou: 有啊，緯創資通。主管笑面虎，工作能力不好但是趕人 01/16 12:13

→ Augustuschou: 功夫一流 01/16 12:13

推 spectron: 自私鬼 01/16 12:20

推 aidansky0989: 這個問題喔，就是菜鳥要少點自尊，自己菜就乖乖被 01/16 12:33

→ aidansky0989: 罵然後學 01/16 12:33

推 thsyou9527: 樓上如果喜歡那樣自己好好受著就可以不必拿來講 01/16 13:05

推 spectron: 老鳥上手，就該傲慢嗎？ 01/16 13:12

→ wonder123: 欺負新人的老鳥我看多了，通常是只敢安於現狀的 01/16 13:27

推 spectron: 很多老鳥待在舒適圈，不想更上層樓，遇到新人就忘了當 01/16 13:59

→ spectron: 初來上班，自己也是菜鳥，唉… 01/16 13:59

→ spectron: 只會待在熟悉的地方內鬥。 01/16 14:00

→ Chopin253253: 靠錯中學, 01/16 14:27

推 xyzb: 很多新人擺爛白目，不電到他拉正是教不會的 01/16 15:06

→ xyzb: 就像pujo說的那種新人 01/16 15:07

→ xyzb: 老鳥:A這件事要這樣做，隔幾天後新人又來問 01/16 15:08

→ xyzb: 新人：A要怎麼做？ 01/16 15:08

→ xyzb: 老鳥心裡就os了，前幾天才講你又來問，教的時候怎不記下來 01/16 15:10

→ xyzb: ，欠你的喔？ 01/16 15:10

→ xyzb: 老鳥:B這件事要這樣做，幾天後叫新人去做b 01/16 15:11

→ xyzb: 新人：你沒教我怎麼做，我不會做B啦，老鳥都不教人 01/16 15:12

→ xyzb: 老闆：老鳥你怎不教新人B呢？ 01/16 15:13

推 xyzb: 老鳥心裡不爽到極點了，幾天前才教，記不起來，教的時候又 01/16 15:15

→ xyzb: 不做筆記，現又說沒教 01/16 15:15

推 xyzb: 老鳥：C這件事這樣做，新人你去做一下 01/16 15:17

→ xyzb: 新人：那是你老鳥的事啦，你自己去做 01/16 15:18

→ xyzb: 老闆：老鳥你要分一些事給新人做啊 01/16 15:19

→ xyzb: 老鳥心裡os：你用的新人我是叫的動嗎？ 01/16 15:20

→ xyzb: 老鳥：D（吃飯）這件事要這樣做，新人你去處理一下 01/16 15:21

→ hardjay: 樓上說的很多擺爛白目，是都招到什麼人？ 01/16 15:22

推 xyzb: 新人：你這樣教D(吃飯)，我不會做啦，D-1(用筷子）要怎麼做 01/16 15:24

→ xyzb: ？ 01/16 15:24

推 xyzb: 老鳥心裡os乾脆我幫你做好了 01/16 15:25

推 xyzb: 碰到這種新人，哪個老鳥脾氣會好的？ 01/16 15:35

推 CoNsTaR: 有幾個是像樓上講的那樣的？ 01/16 15:44

→ CoNsTaR: 就只因為一個（可能根本不存在的）特例你就要把自己變成 01/16 15:44

→ CoNsTaR: 一個討厭的人嗎？ 01/16 15:44

推 CoNsTaR: 正常人的目標應該是就算遇到那樣的新人也要想辦法把自己 01/16 15:45

→ CoNsTaR: 做好 01/16 15:45

→ CoNsTaR: 第一次聽到為了防一個可能根本還不存在的人就先把自己搞 01/16 15:45

→ CoNsTaR: 砸的 01/16 15:45

→ heatlion: 怎麼一堆OS 搞得跟被害妄想症一樣 01/16 16:10

→ heatlion: 總之老鳥不教新人也不會變成多拉A夢 01/16 16:10

推 XtrEmeMasTeR: 很多老鳥就不知道存什麼心態好好用心帶等新人上手 01/16 16:29

→ XtrEmeMasTeR: 了就不會煩你了又可以分擔工作量只知道罵人把人逼 01/16 16:29

→ XtrEmeMasTeR: 走最後事情還不是你自己要做當然遇到爛拔辣是常有 01/16 16:29

→ XtrEmeMasTeR: 的事但心態不改就是永遠惡性循環沒完沒了 01/16 16:29

→ YJM1106: 我們之前有一個新來的同事被電 01/16 16:42

→ YJM1106: 後來送到醫學中心住了半個月 01/16 16:43

→ hardjay: 樓上的那個是真的被電到吧== 01/16 16:51

推 XDdong: 其他老鳥也沒主動要幫忙啊笑死 01/16 17:06

推 XDdong: 公司想省薪水找半生不熟的來再叫老鳥教 01/16 17:09

→ XDdong: 老鳥拿一樣的薪水一邊要做原本的工作一邊還要帶菜鳥帶 01/16 17:10

→ XDdong: 不好還要背後被講閒話 01/16 17:10

→ XDdong: 倒楣一點的菜鳥萬一出包老鳥還要加班擦屁股 01/16 17:11

推 MikiChen0819: 遇到願意傾囊相授的老鳥是福份不要當作是應該 01/16 17:43

→ MikiChen0819: 除非該老鳥有領帶新人津貼 01/16 17:44

推 Fezico: 當你的工作量多一倍薪水沒多你會爽得起來 01/16 18:10

噓 ming1988: 當初你菜鳥時候，都沒想過帶給老鳥困擾，怎麼你當了老 01/16 19:14

→ ming1988: 鳥就在在那邊計較？看到以上某幾樓發言真的是小劇場一 01/16 19:14

→ ming1988: 堆耶 01/16 19:14

→ XDdong: 你是不是看不出問題在公司沒安排合理的訓練制度而不是 01/16 19:37

→ XDdong: 情緒勒索。 01/16 19:37

→ XDdong: 就是看過帶一年結果練不起來還是資遣的，還好是主管自己帶 01/16 19:47

→ sirloin: 遇過完全沒教就直接要你接專案的咧，沒教是指他媽的連公 01/16 22:23

→ sirloin: 司都不介紹的 01/16 22:23

→ sirloin: 因為剛畢業第一份那領域的工作所以也沒法上網自學什麼的 01/16 22:26

→ sirloin: ，每天都被小主管電，整個部門死氣沉沉都沒聲音，不到一 01/16 22:26

→ sirloin: 年離職，現在帶待在薪水多一倍福利更好的公司，爽！當初 01/16 22:26

→ sirloin: 那個小主管後來轉職跑去當業助哈哈哈笑死。 01/16 22:26

→ lawyer94: 有些老鳥真的很會自吹，笑 01/16 23:21

→ lawyer94: 自吹多厲害，能無師自通，怎麼那麼廢，待在跟你看不起的 01/16 23:24

→ lawyer94: 菜鳥同家公司，哈哈 01/16 23:24

→ jimmyyang: 哈吵什麼你們各樓的問題主管都有責任訓練或養出一個 01/16 23:48

→ jimmyyang: 不合格的老鳥然後新人一直離職 01/16 23:48

推 WiserWilly: 把新人帶好，老鳥事情被分掉就輕鬆了阿 01/16 23:49

→ WiserWilly: 但是很多老鳥沒能力，就怕怕新人教好自己就沒利用價值 01/16 23:49

→ WiserWilly: ，或是自己被取代，所以很怕教新人，把這種恐懼跟壓力 01/16 23:49

→ WiserWilly: 化作憤怒，找新人發洩自己不安的情緒 01/16 23:49

推 Mozai: 其實我不太懂一直把新人罵跑幹嘛，一直罵跑不就一直要重新 01/16 23:58

→ Mozai: 教，沒新人雜事都要自己做，多累阿 01/16 23:58

→ blackhippo: 老鳥帶新人加薪是有的喔..以前待產線帶新人會有三個月 01/17 00:55

→ blackhippo: 教學獎金 01/17 00:55

→ lawyer94: 把新人罵跑，才不會被取代啊，呵呵 01/17 01:01

推 tue678: 所以喜歡擺老鳥姿態的人欺負新人不是怕被取代就是待久 01/17 02:05

→ tue678: 覺得自己很厲害卻忘了自己是菜鳥時怎麼被教的 01/17 02:05

→ lawyer94: 把菜鳥教會了，就沒辦法凸顯自己覺得很強啊 01/17 09:21

推 getbacker: 我覺得這種情況分成幾個不同類型，如果只是日常事務性 01/17 09:45

→ getbacker: 的工作，老鳥其實也就是知道對應的人跟資料在哪裡，但 01/17 09:45

→ getbacker: 如果是技術性的工作，每個人手上都會有自己的幾招這個 01/17 09:45

→ getbacker: 就真的不是每個人都願意教給其他人 01/17 09:45

→ jobintan: 把菜鳥罵走才能顯現出老菜在公司的價值啊………………… 01/17 12:24

推 Prokennex: 功高震老鳥啊，這種不是真的太忙就是太閒，教會了不知 01/17 15:58

→ Prokennex: 以後會不會陰我。我也很願意讓新人早點上手，可惜遇到 01/17 15:58

→ Prokennex: 的不願意學，覺得是在丟事情給她，慢慢摸天天拖，不會 01/17 15:58

→ Prokennex: 被唸說我沒教，教了又跟主管說壓力太多，最後乾脆自己 01/17 15:58

→ Prokennex: 做。編制2人，可以排哨的卻只有我一人，反而更累。 01/17 15:58

→ fp737: 新人殺手每間都有我聽過帶過15人以上幾乎都1年內離職 01/17 16:50

→ fp737: 公司別太爛...好的師仔通常比較容易把新人留住 01/17 16:51

推 k6870: 遇到願意教的前輩要珍惜，遇到有心學的新人要認真教，除了 01/17 22:06

→ k6870: 以上兩點以外，剩下的就是各人造業各人擔，在學校老師領錢 01/17 22:06

→ k6870: 教學生都不是每個上台大了，出社會沒加錢還要帶新人，遇到 01/17 22:06

→ k6870: 白目新人電他剛好。 01/17 22:06

→ secrectlife: 希望樓上那些老鳥轉職都被欺負到哭 01/17 23:38

推 ananbig: 有啊 01/18 00:49

→ ladoris: 每個地方都有這種垃圾老鳥，不過當你夠強老鳥就不敢動你 01/18 01:52

→ ladoris: 了^_^ 01/18 01:52

→ ladoris: 我對新人都很好，因為曾經被垃圾老鳥欺負過 01/18 01:57

→ ladoris: 很感激當時幫助我的前輩，到現在都還有聯絡 01/18 02:00

推 CRAZYJEFFY: 我都盡量教好新人欸，然後努力讓整體工作的氣氛變得 01/18 10:17

→ CRAZYJEFFY: 更好 01/18 10:17

→ larryhouse: 又要馬兒好，又要馬兒不吃草 01/18 16:04

推 lawyer94: 把一堆菜鳥都罵走，表示這個老鳥領導有問題吧，不用檢討 01/18 18:52

→ lawyer94: 嗎? 01/18 18:52

推 xyzb: 白目菜鳥被罵走是公司利多 01/18 19:20

推 cucu1126: 也確實會有不知道怎麼帶人的老鳥啦，他們真的就沒有給他 01/19 00:03

→ cucu1126: 人教學的能力 01/19 00:03

推 linyap: 有遇到過教他但他在滑手機的… 瞬間肚爛 01/19 18:59

推 t22251974: 但就顏值只死好人太多 01/19 19:35

推 KomeijiYuki: cucu大正解，很多人學會如何讀書或背書，但是卻不知 01/19 23:35

→ KomeijiYuki: 道怎麼教書 01/19 23:35

推 asecw: 別人小孩死不完，沒擔當的人一堆各種推 01/20 15:23

推 iamyauyau: 新人期會因人而走，主管是主因，老鳥只是其次 01/22 13:37

推 orzorza3r: 老鳥可以扛下所有工作那也不用請菜鳥來了 01/22 13:58

推 KSUGOD: 老鳥沒被帶過喔 01/22 20:40

→ lied: 覺得老鳥沒義務帶人吧...... 01/30 05:37

推 a2881105: 老鳥沒必要帶人啊，最主要是台灣都沒有專門的教育訓練員 02/09 01:55

推 stevekao77: 不用老鳥帶表示這工作沒專業 03/29 19:17

推 yajuclare: 一堆老鳥沒專業不想帶人只想混推文真是奇觀 04/03 20:36

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工作沒人帶ptt 在 [問卦] 新工作沒人會帶新人- 看板Gossiping - PTT網頁版的美食出口停車場

比如說我有不會處理的事去詢問主管該如何處理得到的回答1.用問題回答我的問題2.跟我打太極裝聽不懂我的問題，講一圈就是不肯回答該怎麼處理3. ... <看更多>

工作沒人帶ptt 在 Re: [問題] 大家都怎麼帶新人的? - PTT 熱門文章Hito 的美食出口停車場

引述《Hiterler (希特勒)》之銘言：: 最近公司來了一個新人: 有5年工作經驗: 但是做起事來就像剛出社會一樣: 事情發生也不會想辦法解決: 不是當作沒看到就是一直問無腦 ... ... <看更多>

工作沒人帶ptt 在 Re: [請益] 新人需不需要人帶? - tech_job - PTT職涯區的美食出口停車場

非常建議用"正向"且"積極認真"的態度去做你手邊接觸到的工作有不懂的問題就發問!!! ... 每月都有人離職新人永遠留不下來: 新人報到後由秘書帶到部門後: 就完全沒人理 ... ... <看更多>

工作沒人帶ptt 在新工作沒人帶ptt [問題] 關於新人被帶 | 藥師+ 的美食出口停車場

最近剛開始新工作沒幾天但不是很適應主管的帶人方式像是有什麼工作項目...發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:223.140.55.112※文章網址: ...。 ... <看更多>

工作沒人帶ptt 在 [討論] 覺得公司該教你怎麼做嗎- womentalk - PTT學習區的美食出口停車場

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工作沒人帶ptt 在 [問題] 該離職嗎?? PTT推薦- Salary 的美食出口停車場

我在過年前錄取一份工作，工作壓力還蠻大的，每天都有很多的案件要做。 ... 理我是不是因為像那個同事說的，大家都在等著看我好戲，所以才沒人跟我 ... ... <看更多>

工作沒人帶ptt 在 [問卦] 新工作沒人會帶新人 - PTT Web 的美食出口停車場

[問卦]新工作沒人會帶新人@gossiping，共有32則留言，16人參與討論，10推2噓20→，比如說我有不會處理的事去詢問主管該如何處理得到的回答1. ... <看更多>

工作沒人帶ptt 在 [心情] 工作以來遇到最瞎的草莓 - PTT 的美食出口停車場

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工作沒人帶ptt 在 [問題] 現在的情況該離職嗎？ - PTT評價的美食出口停車場

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工作沒人帶ptt 在 [問題] 新人很難帶怎辦- 看板Salary - Mo PTT 鄉公所的美食出口停車場

Belieeve: 聊天時無意詢問一下怎麼帶人「順便」讓他們知道情況12/09 08:01 ... 拍謝QAQ 我從開始工作就在這間公司年資最低的就是我我還真的沒帶過新人 ... ... <看更多>

工作沒人帶ptt 在 Re: [請益] 新人需不需要人帶? - 看板Tech_Job - PTT職涯區的美食出口停車場

有次有機會跟他聊天，就問他為什麼沒考慮換工作？他說，他接這個工作的時候完全不懂，也沒人教他(因為也沒人懂XD) 不過他覺得不懂就去學，自己部門的人不會的話，他就 ... ... <看更多>

工作沒人帶ptt 在面對同事推拖、惡老闆責罵…日本PTT戰神教你3招痛快反擊的美食出口停車場

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工作沒人帶ptt 在 Tech_Job - [討論] 帶新人都是這樣的帶法? - PTT情感投資事業版的美食出口停車場

ptt 西洽區、投資理財、男女情感、事業工作. ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.10.194 ※ 文章網址: ... 31樓 → keyboard56:沒其他同事嗎? ... <看更多>

工作沒人帶ptt 在 [問題] 笨的人出社會後，是不是就會現出原形? - PTT生活政治八卦的美食出口停車場

代po 小妹我剛升上小主管，要負責帶2個新人:A女和B男，兩個都是新鮮人，沒接觸過相關業務。其中，A的學歷比B好很多，但工作開始後，A讓我非常不滿意，舉例如下: 1) ... ... <看更多>

工作沒人帶ptt 在請對新人好一點 - 工作板 - Dcard 的美食出口停車場

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工作沒人帶ptt 在 [問題] 為什麼職場上有人就是愛欺負新人? - 看板WomenTalk 的美食出口停車場

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工作沒人帶ptt 在 [難過] 被否定...離職了- WomenTalk - PTT網頁版的美食出口停車場

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工作沒人帶ptt 在 [問卦] 工作上每天在撞牆覺得很痛苦的美食出口停車場

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工作沒人帶ptt 在 [轉貼] 工作上沒人會教你的事- by Zanyking from [email protected] 的美食出口停車場

作者: zanyking (遙遠的旅人) 看板: Soft_Job 標題: Re: [心得] 面試結論時間: Sat Jan 23 02:36:15 2010 對推文，我不習慣用推的，所以還是. ... <看更多>

工作沒人帶ptt 在 [職場] 第一次帶新人帶得好累。...轉自PTT-Salary板的美食出口停車場

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工作沒人帶ptt 在懶散也行？日本PTT創辦人的閒晃成功學 - 工商時報的美食出口停車場

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工作沒人帶ptt 在過年紅包給父母行情價多少？PTT包紅包禁忌、吉祥話一次看的美食出口停車場

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工作沒人帶ptt 在 Ptt 土木的美食出口停車場

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工作沒人帶ptt 在經貿透視雙周刊 421 生產力4.0 新旋風 - 第 42 頁 - Google 圖書結果的美食出口停車場

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演唱會結束一個半小時後,附近居民帶著不是太愉悅的心情到公園遛狗,他心想這樣的一個公園在被萬人蹂躪後,必然殘破吵雜髒亂。這位居民回家後在PTT發文,他懷疑剛才真的有 ... ... <看更多>

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多数窗口管理器的工作区菜单和面板都有通过 Xterm 或 Rxvt 启动终端窗口的选项, ... root drwxr - xr - x 21 root root d root root -rw - r -- r-Tw PTT━十一-rw ... ... <看更多>

工作沒人帶ptt 在 ZIPANG次元艦隊(29) - 第 104 頁 - Google 圖書結果的美食出口停車場

中央帶中华事。-中學第一章事。。我的。等。重要事上一些。年 11 一看。 ... 1 等等|是航跡 292 / Fin . ___ 事。重量 ----事。。。。。事事- E. --工作 11 事事. ... <看更多>

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從航空機師往外傳播之後,這個時期疫情顯示臺灣社會裡的脆弱度,包括性工作行業、外籍 ... 國立清華大學研究生簡維江與筆者嘗試分析 PTT 八卦版與 COVID 版大數據的討論, ... ... <看更多>

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新的一年到了有些人換工作了最近看到的公司新人被老鳥修理但我覺得好像是老鳥不想帶才造成新人不熟悉但旁邊同事大家也不好意思說什麼真覺的以後換工作 ...

#2. [問卦] 新工作沒人會帶新人- 看板Gossiping - PTT網頁版

比如說我有不會處理的事去詢問主管該如何處理得到的回答1.用問題回答我的問題2.跟我打太極裝聽不懂我的問題，講一圈就是不肯回答該怎麼處理3.

#3. 新工作沒人帶、問問題還被翻白眼？「新人期10大焦慮」冠軍竟 ...

熬不過新人期只能等離職嗎？儘管工作多年，在面臨轉職、到了新的工作環境後仍有一段適應期仍須度過，在這段期間若咬牙撐下去說不定之後一路順風， ...

#4. Re: [問題] 大家都怎麼帶新人的? - PTT 熱門文章Hito

引述《Hiterler (希特勒)》之銘言：: 最近公司來了一個新人: 有5年工作經驗: 但是做起事來就像剛出社會一樣: 事情發生也不會想辦法解決: 不是當作沒看到就是一直問無腦 ...

#5. [請益] 大家在菜鳥時期大概被罵了多久- Tech_Job板- Disp BBS

william7713 : 我第一份工作同事只會叫我回去看spec..完全不帶9F ... davian0118 : 只能說將心比心帶人的不需要超級嚴學的人也不能114F 11/15 07:20

#6. Re: [請益] 新人需不需要人帶? - tech_job - PTT職涯區

非常建議用"正向"且"積極認真"的態度去做你手邊接觸到的工作有不懂的問題就發問!!! ... 每月都有人離職新人永遠留不下來: 新人報到後由秘書帶到部門後: 就完全沒人理 ...

#7. 新工作沒人帶ptt [問題] 關於新人被帶 | 藥師+

最近剛開始新工作沒幾天但不是很適應主管的帶人方式像是有什麼工作項目...發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:223.140.55.112※文章網址: ...。

#8. [討論] 覺得公司該教你怎麼做嗎- womentalk - PTT學習區

1 F 推CuLiZn5566: 這不是人資的工作嗎？為啥要其他員工跳下來教你？ ... 45 F 推super14: 大部分公司不會有教育訓練沒人帶讓你自生自滅 05/12 09:05.

#9. 標題[請益] 該離職嗎!? - gists · GitHub

from https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1407938087. ... 工作不到一星期就離職，會不會很遜!? ... kfwibsj: 33000的人力用完就丟看你可撐多久架構沒人帶又不懂.

#10. [問題] 該離職嗎?? PTT推薦- Salary

我在過年前錄取一份工作，工作壓力還蠻大的，每天都有很多的案件要做。 ... 理我是不是因為像那個同事說的，大家都在等著看我好戲，所以才沒人跟我 ...

#11. 心得科技業之屑---設備工程師(雜談向),希望能幫到剛畢業的你

女友老婆家人心理素質不夠好的也別來美化版影片(我不是GG人, 然後我沒有女朋友QQ) 前言: 小弟是一個工作兩年多準備要畢業了的晶圓廠設備工程師, 年輕一點的學生似乎PTT ...

#12. 想換工作了嗎？轉職前的10大關鍵問題，要走要留

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#13. Dcard，資深資工主管破解跨領域轉職迷思 - 104高年級

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#14. [問卦] 新工作沒人會帶新人 - PTT Web

[問卦]新工作沒人會帶新人@gossiping，共有32則留言，16人參與討論，10推2噓20→，比如說我有不會處理的事去詢問主管該如何處理得到的回答1.

#15. [心情] 工作以來遇到最瞎的草莓 - PTT

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#19. 在緯創資通工作：員工評論 - Indeed 台灣

工作環境還可以，公司地點雖然遠，但對面間就是火車站，有交通車，有加班費，整體 ... 我是派遣員工到湖口廠，進去以後單位的人也不怎麼想教我們新人，問什麼都一問 ...

#20. [問題] 現在的情況該離職嗎？ - PTT評價

1.公司人手嚴重不足，導致每個人工作負荷很大，但主管明顯沒有要徵新人 · 2.第一次踏進這個產業，但進公司後沒有人帶，出錯就會被罵爆，主管也有說他比較沒 ...

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主管什麼交代都沒講：只留下一句，頭也不回的就走了. 1_PxXeB5Hp02ioKs3Us39BzQ Photo Credit: PTT 截圖. 在某些公司招募時，為了填補上一個剛離開 ...

#22. [問題] 新人很難帶怎辦- 看板Salary - Mo PTT 鄉公所

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#23. Re: [請益] 新人需不需要人帶? - 看板Tech_Job - PTT職涯區

有次有機會跟他聊天，就問他為什麼沒考慮換工作？他說，他接這個工作的時候完全不懂，也沒人教他(因為也沒人懂XD) 不過他覺得不懂就去學，自己部門的人不會的話，他就 ...

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#28. Tech_Job - [討論] 帶新人都是這樣的帶法? - PTT情感投資事業版

ptt 西洽區、投資理財、男女情感、事業工作. ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.10.194 ※ 文章網址: ... 31樓 → keyboard56:沒其他同事嗎?

#29. PTT哭「神山新人越來越難帶」網揭內情這1事才「他X的」搞笑

公司在引進新人時，常需要老鳥帶菜人，大多需要經歷一段磨合期，對於護國神山台積電（2330）這種大公司，摩擦勢必更頻繁。有網友在PTT上抱怨現在新人 ...

#30. 你的職涯沒成長，都是做不完的瑣事害的！3招拒絕「能者多勞」

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#31. 氣到內傷？對付壞同事的求生術 - 天下雜誌

這位新同事仗著過去的資歷在辦公室裏張牙舞爪，以增進工作績效和競爭為名，努力 ... 正如俗語說：「死狗沒人踢」，愈勇猛的狗，無禮的人踢牠所得到的滿足感也會愈大， ...

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這篇先來分享，我對業務工作的改觀，以及你可能會收穫的好處。 ... 名義上你可以說我”有人帶”，但感受上應該和你一樣覺得”沒人帶”，因為帶你的人並不 ...

#35. 離職、跳槽前必看！超過5年沒升遷、輪調＝競爭力亮紅燈？職 ...

工作機會是靠人帶進來的，前面章節不斷說求職要有人脈，現在應該要跟大家補充為何要回頭找東家主管。廣告- 內文未完請往下捲動.

#36. 你有職場「情緒耗竭」？10 個問題檢測，別為此毀掉前程

CEO 高階經理人御用顧問張敏敏新作《拒絕職場情緒耗竭》，提供你24 個高情商溝通技巧，讓你順利回擊來主管、同儕、下屬的情緒傷害，贏得高績效表現。工作 ...

#37. 進台積電就是人生勝利組？每天工作11小時，奴的跟狗 ... - 今周刊

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#38. 台積工作誌1:新人第一週在做甚麼? | Molly's Moment

台積中科新人訓備忘錄. 2021-08-22 1 則留言. 目的是為了解決新人沒人帶的問題 ...

#39. 前科犯應徵司機做2hr離「竟拿槍擄人討薪水」家屬怒 - CTWANT

高雄一名39歲林姓男子上個月至岡山地區應徵大貨車司機，沒想到僅工作2小時就 ... 吳男兒子在PTT發文，透露爸爸一個月前請了一位司機，對方做了一天就 ...

#40. [問題] 為什麼職場上有人就是愛欺負新人? - 看板WomenTalk

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#41. 高學歷失業！交大碩「履歷投5個月」沒人要...網曝 - ETtoday

一名交大光電所畢業的網友在PTT上抒發心情，他從去（2018）年8月開始投履歷應徵工作，丟了20幾份履歷，但有機會面試的也沒幾家，找了5個多月都還找不 ...

#42. [難過] 被否定...離職了- WomenTalk - PTT網頁版

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#43. [問卦] 工作上每天在撞牆覺得很痛苦

這是我人生第一份工作，到職到現在也已經兩個月了。 ... 14 F →leo00134: 有問題就趕快找主管前輩求救如果都沒人可以問那就做壞 04/07 23:49.

#44. [轉貼] 工作上沒人會教你的事- by Zanyking from [email protected]

作者: zanyking (遙遠的旅人) 看板: Soft_Job 標題: Re: [心得] 面試結論時間: Sat Jan 23 02:36:15 2010 對推文，我不習慣用推的，所以還是.

#45. [職場] 第一次帶新人帶得好累。...轉自PTT-Salary板

我看網路上人力銀行也有在刊登，感覺上也是不少人投了履歷，但老闆就是一直沒有安排面試。後來再過一個月，我真的光是出貨客服的工作就完全佔去我的全部 ...

#46. 懶散也行？日本PTT創辦人的閒晃成功學 - 工商時報

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王世堅（1960年1月1日－），臺灣政治人物，民主進步黨籍一邊一國連線成員。1998至2005年擔任臺北市議員，後來擔任第六屆立法委員（2005－2008年）。2010年，回任臺北市 ...

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情緒敏感的動物發話者正是敏川他可是出了名的 P T T 怕老婆協會會長今天恐怕是吃錯藥 ... 大腦結構不同更重要的是男性常把辦公室未完成的事帶著走回到家腦子還在想工作 ...

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從航空機師往外傳播之後,這個時期疫情顯示臺灣社會裡的脆弱度,包括性工作行業、外籍 ... 國立清華大學研究生簡維江與筆者嘗試分析 PTT 八卦版與 COVID 版大數據的討論, ...

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難道都不用工作嗎？這是什麼公司啊！心裡不免發出疑問，我該繼續留下來嗎？怎麼旁邊的同事也都這麼冷漠，也沒人理我，大家好像都忙得要死，還真是不敢 ...

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其實老鳥並不壞、也不難搞，有時候他們兇人是出於自我保護，因為每個人有自己的任務，沒人有義務要去教導新人。若老鳥付出心血教你，卻耽誤到他自己的工作 ...

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