關於 如何 增進 你在40歲後的工作與 職 涯 安全感 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 「還在新官上任三把火？」身為新手主管，你該具備的6種職涯 ...

而是來自於如何建立團隊、與同仁互動，如何讓夥伴對自己建立起信任感。當你願意謙卑傾聽、真誠坦率，才有機會打造具有心理安全感的團隊。 在職場上還有另一個情境 ...

#12. 博客來-獵才公司老闆真心告白：30歲後如何成功跳槽？70個 ...

書名：獵才公司老闆真心告白：30歲後如何成功跳槽？70個關鍵訣竅助你實現高薪高階的理想職涯！，原文名稱：30代最後の転職を成功させる方法，語言：繁體中文 ...

#13. 以韌性觀點探討女性主管的職業生涯歷程

3）穩定工作職涯模式（stable working career pattern）：即女. 性以專業工作為發展的 ... 5）成就期（過了40 歲以後）：因孩子已長大或其他因素，使家庭和事業的.

#14. 找工作被嫌太老…50歲以上的求職者該怎麼做才好？資深顧問給 ...

資深顧問給出4個超實用職涯建議 ... 擔心因為年齡增長導致心智功能便逐漸衰退，以管理學之父彼得杜拉克為例，他的著作有2/3是在他65歲之後完成的。 ... 創造心理安全感.

#15. 找不到人生方向、沒目標又迷惘該怎麼辦？我也不知道 - Medium

找不到人生方向、沒目標、焦慮與迷惘 - 轉職的選擇、如何做決策？ - 產品經理的職涯發展雞湯區 - 理解市場、理解自己、調整與世界互動的角度 - 讓身邊的人辨識你的能力

#16. 【桃園市｜40歲以上】職缺- 2023年6月熱門工作機會

... 推薦您精準適合的職缺。想找更多的桃園市｜40歲以上相關職缺工作，就快上1111人力銀行搜尋。 ... 專人教導專人帶領及協助:讓新人擁有安全感讓其做中學學中做5.

#17. 職涯諮詢技巧暨簡易心理測驗與分析講義 - 新式樣智慧園區

J.安全感：. 工作讓我有保障，有安全感，免於意外或不愉快。 K.工作環境：. 工作是在宜人的環境下進行，不是太熱、太冷、太 ...

#18. 轉職求新變，這九項準備讓你成功「轉換跑道」

在職涯上求新求變，是許多人在職涯發展上的其中之一目標，而年後是一波轉 ... 是幾歲想轉職，無論是30多歲、40多歲還是50多歲—如果你正在考慮換工作或 ...

#19. Research Articles 研究論文 - 國家圖書館期刊文獻資訊網

工作 者，內在決策歷程除了依個人健康需求、財務安全及彈性工作時間做客觀事. 實評估；而長久以來職涯中壓抑或無法實現的內在動機與需求，如自我興趣，個.

#20. 108年2-3月「職引未來」職涯主題書展

序號 書名 索書號 17 性格的優勢希薇亞.洛肯(Sylvia Löhken)著 173.73 3721‑2 105 26 心智圖閱讀術胡雅茹著. 176.4 4774‑3 103 30 讓天賦自由肯.羅賓森(Ken Robinson) 盧.亞 176.4 6034 100

#21. 裁員潮來襲！「職涯緩衝」如何助員工風散風險？

愈來愈多員工正將工作與個人生活設立界線，但對於已經習慣「永遠在線」心態的雇主來說，這可能代表缺乏投入或熱情。 如何緩衝職業生涯？ 1. 聘請職業教練.

#22. 小心！面試時的「陷阱題」 - 天下雜誌

來看他如何見招拆招，教導求職者破解面試陷阱題。 面試-找工作-主管-職場文化-人力資源 圖片來源：shutterstock.

#23. 職場| 遠見雜誌- 前進的動力

在工作職涯發展過程中，難免會有辦公室黑暗威脅來襲，危難當頭的時刻，若有一位友善可靠、考慮周到 ... 比「感情好」更重要：想提升績效，先建立團隊的「心理安全感」.

#24. 獨立工作者, 現在開始為自己工作: 把擅長的事做到最好, 就能 ...

上班族以「達成績效、追求升職或加薪」的公司職涯為目標， 而獨立工作者更傾向追求「自我實現、深化專業」的個人職涯。 ... 又有多少人敢在四十歲時翻越安全的圍籬？

#25. Apple Podcasts －《職涯履行家Creating Our Future》

職涯履行家Creating Our Future Yourator 數位媒合人才平台 · S2EP30｜跟曼報的Manny 聊30 歲後的職涯焦慮，以及如何透過寫作，讓貴人與面試機會自己找上門- 曼報Manny's ...

#26. 小心！中年後職涯危機找上你 - 今周刊

本刊調查，37％的人對目前工作、財富、健康與未來感到焦慮與不安； 「中年危機」往更年輕上班群族蔓延，演變成「青年危機」！ 面對這道人生的瓶頸， ...

#27. 大前研一上班族20～50 歲職涯規劃術

這是獲得晉升的基本條件，更關. 係到能否由工作中獲得成就感，形成正向循環。 退休準備期（40～60 歲）：. □ 寫出「上了年紀後想做的10 件事」， ...

#28. 陳韋丞職涯規劃&生涯諮詢師 - Facebook

分享我在從事職涯規劃工作時的心得和策略，介紹職涯相關理論、心理測驗. ... 工作坊、諮詢合作、諮詢師培訓 ... 本書由「專研心理安全感溝通用語」的ZENTech資深顧

#29. YS新聞快訊 - YS 青年職涯發展中心

大學念的是日文系，畢業後卻誤打誤撞走進電視台開啟職涯起點，在帶狀直播節目中擔任企劃工作除了要寫腳本，還要借道具、租服裝、訂便當包辦所有雜事，高強度的工作 ...

#30. 你陷入焦慮了嗎? 精神科醫授[6自救法]:年輕族群激增3成

24歲未婚男性，自述去年畢業後待業了3個多月，找到目前工作但薪資低，且非自己 ... 診的年輕族群大多20至40歲，較以往約增加3成，多是因職場相關問題困擾而焦慮失眠。

#31. 年過40歲轉職何處去？40歲轉換跑道顧慮多

40歲 轉職的人都怕沒有公司要錄用，然而現今職場環境著實很難讓人一份工作穩安到退休！萬一真的要在40歲轉換跑道的話，如何做才能提高轉職成功率呢？

#32. 30至40歲事業停滯？中層日程太忙、難捨舒適圈成升呢絆腳石3 ...

1. 重新定下的工作目標、職涯規劃 ... 在定下計劃之前，你不妨設想​​職業生涯接下來的幾個階段希望有哪些發展？可以把想到的都寫下來，將這些目標排序，並想想如何落實執行， ...

#33. 離職、跳槽前必看！超過5年沒升遷、輪調＝競爭力亮紅燈？職 ...

職涯專家分享工作越換越好的「4C原則」. 想要年後轉職、換跑道的你可以參考「4C原則」！

#34. 職涯補給站 - 高雄市政府青年局

青年局針對青年學子不同階段，提供各面向職涯探索、輔導與實習媒合機制，讓青年從 ... 相互了解，藉由實務學習充實工作知能，提升職涯競爭力，增加學子優質就業機會。

#35. 65歲財務自由的人僅3%！40歲開始不晚，讓複利帶來有尊嚴的 ...

安全感 指的是擁有選擇（這就是為什麼我認為「工作」只是退休的選項之一）。退休後，你可以自由選擇去寫書、去設計教堂或者花時間跟孫子孫女們相處。你需要 ...

#36. 困境的起點: 我不知道自己要甚麼。 找到自己要甚麼的五個步驟。

這幾年滿多年輕朋友來找我們，詢問自己生涯或職涯所面臨的困難。我們通常第一個問題都會 ... 可是到了20歲以後，自己就得要思考一下自己到底要甚麼。

#37. 迎接40歲的到來，你該做的25個練習！ - 澳門筍工網

自我管理：主動出擊，避免掉入守成窠臼步入40歲後，一旦養成守成的心態，就會像暢銷書《誰 ... 職涯發展：找到強項，建立無可取代的地位《40歲，好日子才開始》指出， ...

#38. 關於我們 - 白白給你

我們的核心價值是「工作就是好好生活」，如同在大海中尋寶般執著， ... 過往，我也曾在職涯中跌跌撞撞、遭遇重大挫折。40歲以後的我，希望能當一個閃閃發光的前輩，幫 ...

#39. 工作三年後發現這4種情況，還是快離職吧 - yes123求職網

而你的職涯規劃不該是由公司來決定，而是你自己決定。 ... 助於在現在變化多端的產業環境以及市場一直拿機器人取代人力這件事情來嚇你來的有安全感。

#40. 刚过40岁，被公司要求谈离职，拿什么拯救我的中年职场危机？

40岁 ，面临被裁员，如果还不懂如何争取公司给予赔偿，将损失降到最小，那就是人生的悲哀了！这么多年的职涯经历，对裁员的处理早该要有所了解的，而这个 ...

#41. 安可職涯：40到70，熟齡世代打造最熱血的工作指南（新書 - 讀冊

... 是為了保有安全感？如果生活中有了新的改變，也可能讓你有不同的想法，別忘記傾聽自己內心的聲音。 當你規畫著理想的未來，請暫時拋開現實的一切，之後你當然還是 ...

#42. 工作過量卻不過勞的六個方法 - 諮商中心

難道過量的工作與過勞，真是現代上班族的宿命嗎？ ... 但從外表上他看起來大概只有40歲，更難得的是他似乎永遠有用不完的好主意與創意，和年輕小夥子打高爾夫時的 ...

#43. 職涯規劃 - 香港經濟日報hket.com

大學畢業後成為一個有工作能力的成年人是令人興奮的，但同時也可能會有一點恐懼，因爲你要開始靠自己謀生了。 CNN商業版撰稿人Jeanne Sahadi認爲，減輕恐懼的一個方法是 ...

#44. 女性40歲後遇工作低潮、覺得被困住，怎麼辦？蔡淯鈴 - 50+

編按：覺得自己被生活困住，不滿意現況，想改變又不知道從何著手嗎？職涯專家蔡淯鈴建議，比起尋找方向，此刻更重要的事情，可能是先找到自己， ...

#45. 退休準備專區 - 教育部樂齡學習網

善用40年人資經驗，並透過職務再設計促使退休者挖掘新工作 ... 歲創辦「長者人力銀行」，現已成連續創業家，為自己和上千名銀髮族再創「安可職涯」。

#46. 換工作- 最新文章 - 關鍵評論網

我一直相信，過了30歲後，應該要盡量透過人脈找工作，而不是透過人力銀行。這和個人品牌的概念有關。舉個例子，你覺得一個3、40萬的愛馬仕包包，會放在大賣場裡面賣嗎 ...

#47. 【業務轉職拚成知名電商人資幕僚】突破人資職涯如同闖關

Podcast 節目精華. 一、. 初生之犢不畏虎，初入職場指定做賺大錢業務工作. 輔大企管系畢業後，. 如同許多剛出社會年輕人一樣，.

#48. 《人生的長尾效應》閱讀筆記：累積自己想要的人生

職涯不僅是找到喜歡的工作，同時也是建構出嚮往的人生。 ... 對大多數人來說，四十歲之後花在職涯上的時間，會比四十歲之前來的多。 作者把職涯可分為 ...

#49. 小人物職場｜職場生存•思維能力•履歷面試•跨領域轉職(@work ...

職場故事｜自我成長｜斜槓職涯履歷撰寫｜面試技巧｜工作心法軟體開發｜專案管理｜商業思維 合作邀約、線上 ... 4 個溝通要素打造心理安全感：什麼是心理安全感?

#50. 疫情爆發職涯遇困焦慮上身精神科醫師提6招自救

診斷有焦慮症及睡眠障礙，給予藥物及心理治療後，情形大幅改善，現在家準備公務人員考試並於門診規律治療中。 33歲男性，一般上班族，工作上算是順利，但 ...

#51. 職場暴力 - 工作生活平衡網

不論是否遭受職場暴力，為了增加自己在職場裡的安全感，進入公司，要找到對自己 ... 的調整、人際關係的對應、引發個人生心理壓力調適、甚至法律上諮詢、職涯規劃等。

#52. 職涯大使專欄

而從企業經營導向來看的話，企業人力資源策略方向多傾向於聘請具有新技術相關技能的新員工、嘗試導入自動化工作等等，值得注意的是，有些企業傾向於策略性解僱缺乏新興技能 ...

#53. 【求職文化與組織生涯】沒有人生目標，缺乏就業動機，怎麼辦？

任何現象的背後都有其複雜的脈絡，每個缺乏職涯目標與工作動機的青年或許有其各自不同的原因，暫時不 ... 按部就班，確保安全感的「安穩可靠者」：.

#54. 五十歲以後的人到底在幹麻 - 獵頭職場真相觀察

還在工作，捨不得放手，工作為了家為了小孩? 很多人過了四十歲以後”才”開始思考人生的意義，這個年齡層超容易信教的。 所以去找一些別的事情來做， 就 ...

#55. 3年後，你的工作還在嗎？ 電子書，作者姚詩豪 - Rakuten Kobo

40歲 的你，升遷無望，薪資不漲？ ... 邊走邊想職涯探險指南電子書by ... 懂權力，在每個角色上發光：史丹佛MBA爆棚選修課，擊敗沒安全感、霸凌，讓 ...

#56. 工作可以是滿足生活所需 - 臺北市首座

臺北青年職涯發展中心以「職涯發展評估」、「職涯成 ... 動者足夠的「價值感、富足感、安全感與寧靜感」，換 ... 會帶著子女一起去，在教育之餘增進親子感情。而這一.

#57. 多元職涯轉換後可轉移技能的延續及工作價值的展現 - ntcuir

種種跡象顯而易見的推動著時代演進，也同時在悄無聲息的推使你我的生涯. 走向改變，也正是生涯轉換（career transition）的展開。而生涯轉換廣義是指生. 活形態與個人角色 ...

#58. 職涯諮詢｜擺渡人生設計

職涯大致分三階段，當面對不同時期所遇到不同的困境時需要去突破！ 前：探索自我、盤點自我、求職／轉職中：工作關係、職場人際、升遷後：退休 ...

#59. 破口後，除了專業你還剩下什麼？ - 專案經理雜誌

過了30歲的人生職涯，應該穩定扎根的階段，期盼一份工作可以一次到位、 ... 像極了被掏空的寄居蟹，背上賦予安全感的窩，一時也不知道飄到哪裡去了。

#60. 年紀越大越不快樂？對抗中年危機請學習這8招 - World Gym Blog

1.成年後幸福感下降(職涯、配偶、子女、更年期). 開始工作後，就會發現「怎麼問題越來越多」，多到處理不完，而且不只是工作，還 ...

#61. 台灣IT業「薪水跟越南差不多」！最佳IT雇主獎，除了聯發科

IMA協會40年來首次舉辦最佳IT雇主獎，雖然收件仍在進行中，目前參賽數量 ... 說是地位最低的，而且通常只是員工職涯的一個過渡階段，而非人生的頂端。

#62. Google 播客

Google 播客可讓你尋找及收聽世界各地的Podcast，完全免費。

#63. 公司要学会“深挖”自己的弱点 - 网易

过往，我们谈到成长型组织，似乎就是不断堆砌的学习培训项目，但李想在文章中特别突出强调了后者。 “学习大家都懂，训练对于一个企业而言就是商业实战， ...

#64. 給40歲的自己，7個準備讓自己更成功！ - 知識家

所以，多和其他部門的同事互動，這可以使你了解如何透過合作，幫助同事和公司更成功。 二、培養工作以外的興趣或生活重心。 現代人工作年限長，65歲才能 ...

#65. 重任之下有勇夫 - 哈佛商業評論

別指望光靠著稱讚、懲戒，或是給獎金，就可以激勵員工；現在，你還要讓他們的工作變得更有趣才行。 也就是說，儘管營造了良好的工作環境，管理也很上軌道，待遇.

#66. 持續成功: 超越關鍵的一點點，就能獲得資源與好運 - Google 圖書結果

人們常常為了三十五歲以後的職涯發展而焦慮。 ... 我們在年輕時的「斤斤計較」,究竟為我們帶來了財富還是安全感? ... 大部分人的工作年資,有三四十年之久。

#67. 如何縮時工作: 一週上班四天，或者一天上班六小時，用更少的時間，做更多的工作，而且做得更好 Shorter: Work ...

但少了二手菸,員工仍須面對其他風險:差勁的管理、經濟不安全感、過勞、工作與家庭 ... 週休三日之後,員工有更多的時間休息、運動、用心照顧自己,有助於改善生理健康。

#68. 高雄代謝症候群宣導月活動開跑歡迎市民參加講座及有獎徵答抽 ...

代謝症候群的判定標準包含腹部肥胖、血壓偏高、空腹血糖偏高、空腹三酸甘油酯偏高及高密度脂蛋白膽固醇偏低。只要以上五項組成因子符合三項(含)以上即可 ...

#69. 未來，工作，你？：知識經濟時代展開，如何拋開「效率」迷思，不被「創新」淘汰？

歐普拉和整套雪花/找出天命的理論,都是建築在一個假設上:人人的工作都應該是他的天職。身為語源學愛好者,我們充滿興味地發現(後來變得很失望),職涯和天職的字源意義大 ...

#70. 「Bio」相關新聞 - CTWANT

不僅她對舞台劇表演的魅力深深著迷，年初時，她帶6歲兒子Bio看舞台劇，Bio也對演員一職心生嚮往，當場向她宣告：「我要當演員，我要出道！」林辰唏與導演男友林立書 ...

#71. 臺南主動擴大採血發現2隱藏病例登革熱防治中心6/15將再擴大 ...

臺南市繼6月12日於仁德區成功里確診1例40餘歲女性本土登革熱病例後，經登革熱 ... 化學防治及民眾衛教等工作，全力落實各項防疫措施並避免疫情擴散。

#72. 2023年薪酬調查出爐！JobsDB：打工仔平均加薪4.1% 3大工種 ...

打工仔一旦在工作與生活上失衡，加上勞資待遇期望落差大等情況，或許會對現職工作感失望，容易出現『離心』。故此，僱主應考慮加強員工福祉，提升團隊 ...

#73. 做自己的人生教練: 致富、堅強、受人喜愛——史丹佛大學的生涯規劃必修課（二冊不分售）

為增進這一點,不論是工作、當志工、當講師、公民參與,或單純遊玩享樂,只要是會用去時間的活動,我都選擇與同樣關心我在乎的團體與議題的人為伍(年紀愈長,你會愈有安全感 ...

#74. 從容心態: 不焦慮，不窮忙，8個習慣從小處改變，人生每個階段都零匱乏感

雖然大多數現代人都有時間匱乏感,但還在工作的有錢人時間匱乏感比一般人更嚴重。35 從某方面來 ... 我們心中這樣想著:我要努力工作,多賺點錢,以後才能有更多閒暇時間。

#75. 大雲時堂第75集線上看- 談話- 節目- MyVideo | 陪你每一刻

《大雲時堂第75集》台灣鮮少有自製的兒童節目，大人往往忽略了孩子們所看到的世界。富邦文教董事長陳藹玲與瀚草文創董事長湯昇榮，聯手推出本土文化的新兒童節目。

#76. 大器可以晚成: 當世界沉迷年少得志，耐心是你成功的本事（Late Bloomers）

當世界沉迷年少得志,耐心是你成功的本事(Late Bloomers) 里奇. ... 等依賴晶體智力和知識的工作則不然從事這類工作的人其能力在整個職涯多保持穩定出的三十到五十多歲 ...

#77. 情緒靈敏力: 哈佛心理學家教你4步驟與情緒脫鉤 - Google 圖書結果

該好好做自己而不是拚命想變成另外一個人的次等複製品即使你自認如果有機會也願意付出同樣的努力然而你早已錯失這樣的機會了何必再苦苦折磨自己呢?

#78. 40 歲工作

40岁 左右的人做什么工作比较好?没资金没能力; 都说40不惑,为何现在超过40岁就很难找到工作了? 面對40歲後的職涯，你做了什麼準備？ - 领英; 40歲被轉調不喜歡的單位！

#79. 比打工度假更重要的11件事：出國前先給自己這份人生問卷: 出國前先給自己這份人生問卷

我有點驚訝錢一樣多我每天都可以五點準時下班稅務士的工作永遠不用擔心失業下午 ... 必須為自己裝備好專業能力決定寫一封長長的給我希望能夠跟我討論一些職涯規劃上的 ...

#80. 台南畫室違反兒少法屬實，爆料者望大家幫高調

在台南的善德畫室負責人，藉著教小孩卻對多名兒童強制猥褻行為，家長們讓小孩去學畫卻遭魔手，請大家注意不要讓小孩去這種地方。