關於 多元領導力 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 整合領導力：在多元化與互依共存的世界中取得成功 - 博客來

書名：整合領導力：在多元化與互依共存的世界中取得成功，語言：簡體中文，ISBN：9787111603344，頁數：322，出版社：機械工業出版社，作者：（美）吉恩·李普曼-布盧門 ...

#12. 「領導力」特刊 - 管理學報

「領導力」特刊. 【特刊主題】. 組織或團隊的成敗經常被歸因於領導力(leadership)，它亦被視為是影響員工態度與行為的關鍵因素之一。過去研究領導力的觀點十分多元， ...

#13. 台灣社團女性領導人之領導力研究__臺灣博碩士論文知識加值系統

而在女性領導者的領導過程中，需有適當的發展空間與環境促發其領導動機，其領導風格是多元而能彈性調整其領導模式的，在任用人才的基準上是平等的，並會給予女性公平的 ...

#14. 臺北市政府勞動局

上(含))晉升主管職務或擔任決策人員之具體措施：如籌劃並辦理女性領導力培 ... 課程：如職場平權、性別友善職場、認識多元性別、性別主流化、.

#15. 展現共融性領導的六項特徵| 勤業眾信 - Deloitte

具高度共融性的領導者能展現出的六項特徵，代表著高度適應多元性的強大能力，而「共融性領導力」對於營造具幸福感的工作環境也是重要的，在這樣的環境中，同仁在工作上能 ...

#16. 領導力包括哪些能力– 領導英文 - Vemlk

文章轉載自女人迷Womany，原文章標題《【2021 多元領導大調查】超過九成女性期待具備領導力，卻遭「冒牌者情節」阻礙？ 這是「台灣第一份女性與多元領導力全面大 ...

#17. 為什麼性別多元性倡議需要重啟| 安永台灣 - EY

相較於沒有女性領導者的同質公司，擁有30% 女性領導者的獲利公司有望將獲利能力提高15%。 台灣女董事協會2020年發表台灣首部女性治理白皮書計畫，指出上市 ...

#18. 跨國公司高管怎樣具備多元領導力 - 三度漢語網

海外團隊的穩定和管理，海外客戶的拓展和維護，還有不同文化之間的碰撞和融合所激發的創新能力，這些都是多元文化領導力的價值所在。然而，事情的另一面是，領導力的多元化 ...

#19. 校長多元型模領導力

校長多元型模領導力. 壹、前言. 學校領導一直是教育行政的主軸及樞紐，而其關鍵主要在於校長領導力之發揮，以及教. 師教學工作之配合（黃文三，2012）。

#20. 領導者特質：有效領導的15 項特質 - Asana

在領導者所需的所有能力之中，解決問題的能力是最重要的能力之一。團隊成員可能會針對尚待解決的問題向您求助。您的工作是準備好策略性的建議，以因應 ...

#21. 青年署女培學員勇闖海外追夢成為跨國企業主管 - 教育部

教育部青年發展署長期致力於大專女學生領導力建構的培訓，每年7至8月於北中南東4區規劃營隊課程，針對30歲以下的大專女學生安排多元領導力課程、業師參訪活動，培育 ...

#22. 女性治理盼成「關鍵多數」，發揮多元化影響力 - 經濟日報

女性可以勝任領導職位，並非保障弱勢群體，而是女性本來就有能力。全球性調查指出，企業領導階層若有三成女性，獲利會增加15％。女性有何獨特的領導力 ...

#23. 第三章全球與多元文化社會之領導

文化職能，也就是讓個人與組織在跨文化或多元群體的情況. 下，能夠適當且有效運作的能力。 ❑ 探討多元文化領導時，最常用的兩個詞彙是文化與多樣性。

#24. 培育科技女力帶動社會改變 肯亞AkiraChix不只教技術

培育科技女力帶動社會改變─ 肯亞AkiraChix不只教技術，更教領導力 ... 能夠在10年內成長茁壯的原因，可以分成兩層面探討：順應市場潮流和內部服務模式多元化。

#25. 多元智能與教育領導力｜2022教育創新國際年會 - 翻轉教育

09:30-10:40 專題演講1 【Better Education 看見多元智能、人人都是人才】 主講 ... 11:00-11:50 專題演講2 【Better Leadership 追求卓越新時代教育領導力】 主持人｜ ...

#26. 建立具有文化領導力的包容性環境- Training - Microsoft Learn

有效的的學校領導者認可並了解他們提供服務的多元文化與族群。 他們透過策略性地創造平等的學習機會，努力識別、解決和消彌成就差距。 在此單元結束時， ...

#27. 女性治理盼成「關鍵多數」，發揮多元化影響力

女性可以勝任領導職位，並非保障弱勢群體，而是女性本來就有能力。全球性調查指出，企業領導階層若有三成女性，獲利會增加15％。女性有何獨特的領導力 ...

#28. 多元化、平等與包容| Micron Technology, Inc.

美光女性領導力網路. 我們旨在強化美光女性的領導力、參與度和意見。

#29. 女性領導人 - Bovitek

更多的研究發現，與領導力相關的能力仍被認為是男性特質。 ... 這些低調優雅的領導人，為台灣企業帶來哪多元共融人才庫，加速女性領導培養與傳承.

#30. 國中校長多元型模領導與教師的工作壓力、學校生活適應之關聯 ...

學校領導是教育行政的樞紐，而其關鍵在於校長領導力之發揮與教師教學工作. 之配合，繼而能夠共同完成化育學子的重責大任，逐步達成學校目標（黃文三，. 2012）。

#31. 最新文章-承辦扶輪領導學院訓練會議心得分享

扶輪人就是「正直」與「多元」的領導人組合，我們透過「服務」與「聯誼」來訓練自己的領導能力，而「領導力」也與前述四項特質並列為扶輪的五大核心價值。

#32. 教練領導、領導信任及運動員效能：多元領導模式驗證

多元領導 模式 ； 領導行為一致性程度 ； 運動領導行為 ； 家長式領導 ； 領導信任 ； 運動員效能 ； the multidimensional model of leadership ； congruence of ...

#33. 2021 性別駭客松—— 一起學起來，駭一個多元領導力世代

CFG #性別駭客松#女人迷2021 性別駭客松—— 一起學起來，駭一個 多元領導力 世代熱騰騰開學典禮活動紀錄影片出爐還記得開學典禮當天你學到了什麼呢？

#34. 女大生在學時培養領導力工作1年就成跨國企業主管（中時電子 ...

教育部青年發展署致力於大專女學生領導力建構的培訓，每年7至8月於北中南東4區規畫營隊課程，針對30歲以下的大專女學生安排多元領導力課程、業師參訪活動，培育大專女 ...

#35. 新團隊人多又來自不同專業，主管頭好痛！兩大關鍵 - 經理人

曾為澳洲D&I 顧問公司The Dream Collective 亞太區負責人，帶領跨國團隊在東京和新加坡為客戶培育女性人才、建立多元企業文化。現為商業女性領導力平台 ...

#36. 學校變革與校長領導理論的整合性觀點： Bolman和Deal之多元 ...

Bolman 和Deal認為當面. 對著組織中與日遽增的複雜性與不確定性，如果領導者可以援引二個以上（. 即不單使用一個）的架構來分析問題，對其判斷與執行能力將有極大助益。

#37. 2.領導力培訓課程 - 岡山高中

高二是最青春洋溢與活潑率真的階段，故辦理社團幹部領導培訓課程，期望每位孩子都能在此習得規劃力、領導力、協調力與執行力，培養多元智能，成為中堅份子。

#38. 女性領導人研習班設計理念

根據2014年「舊金山宣言」提出四大領域中之「婦女領導力」，宣言中指出女性在晉升 ... 精神，公、私部門組成多元性別領導團隊與推廣多元性別對經濟成長及企業競爭力 ...

#39. 林钰华：多元共融，女性领导力推动商业进程和社会进步

林钰华：多元共融，女性领导力推动商业进程和社会进步. 林钰华. 2021-03-09 10:08:19. 文/新浪财经意见领袖专栏作家林钰华. 在经济发展、政府措施、技术变革和性别平权 ...

#40. 女人迷womany on Instagram: “比起擁有專業技能，成為一位好 ...

womany 比起擁有專業技能，成為一位好的領導者，最關鍵與最被期待的，不分性別皆是「情緒調節能力」！... more. qwe_0104 抹黑bump還不去道歉.

#41. 臺灣女性領導力與經濟賦權(2021-03) - 影音專區

臺灣提供多元女性創業輔導資源，致力打造包容、平等且友善的創業環境，協助女性成就創業夢想，讓女性在這個變動的時代綻放耀眼光芒。 【經濟部 ...

#42. 多元架構領導 - 阿摩線上測驗

據此，組織內各利益團體雖隸屬不同派系，政治化領導者借力使力，於其中穿針引線、拉攏說服，在其間誘之以利、軟硬兼施，堪稱組織的「利益調停者」（interest mediator）。

#43. 自我領導力教育的正向影響力 - 沛德國際教育機構

學生自信心、團隊合作能力、主動積極、創意、領導力、解決問題的能力、溝通能力、多元覺察及自主學習的能力都大幅提升。 校園文化改善。 學生紀律問題大幅下降。

#44. 2021《哈佛商業評論》全球繁體中文版台灣第一份最佳女性 ...

ESG已成為全球新顯學，強調多元包容的女性治理愈來愈受重視。然而，圍繞就業婦女，仍多傾向求職、晉升等保障弱勢名額的概念，而非真正著眼於探討女性領導力。

#45. 屏東縣國小校長多元領導與教師專業發展關係之研究

本研究以Bolman 和Deal 之多元領導理論為基礎，探究國小校長多元領導與教 ... 學生個體主動學習能力的培養以及學校組織經營管理的績效責任，都是這波改.

#46. 領導力企管

核心能力：. 領導力受邀前進台灣大學開設ISO 9001 品管課程. 訊凱國際榮獲ISO 9001＆14001 雙認證. 遠東SOGO百貨取得ISO 45001 職業安全生管理系統認證 ...

#47. 領導力

同理心是最近五年許多領導者開始重視的議題，疫情後人們心裡的轉變，也加強了對這感知能力的需求。除了幫助團隊更有向心力外，更有同理心的企業文化，和一般迷思不同， ...

#48. 由行政到引導的實戰實學，構築未來教育願景——專訪簡菲莉 ...

建構溝通平台——讓議題浮現，透明對話的領導力 ... 簡菲莉老師卻不直接採用，而以繞路耗時來換取共識，因為「表決是很傷感情的，多元觀點很正常，交互 ...

#49. 教育領導新論：空間領導的理念與策略湯志民

張明輝(2000)：領導是一種開創性的能力，能影響他人的思想和行動使其朝 ... 理論的研究取向，視領導為動態、多元的權力互動型態；而影響領導行為的相關.

#50. 西门子发布领导力白皮书，迈入“动态多元”领导力新篇章

《西门子中国领导力白皮书》正式发布; 结合领导力理论演变，实现领导力由静态固化框架向动态多元的转变，探索企业在数字化转型中的人才发展之道.

#51. 【快樂女人】女性領導力x人際關係 - 活動通

2016年以Happier Lab為基地，號召女性教練、講師們，策劃一系列的學習，探討台灣快樂女性的多元樣貌。「透過發現自己的美，檢視人生中我們所扮演的角色與關係，女性可以為 ...

#52. 四個重點培養人才領導力 - 捷達優企管實踐師

捷達優企管顧問公司，擁有數十年來輔導各類產業的豐富經驗與多元團隊，讓您獲得的不只是一名管理顧問，而是一整組專業的企業管理專家，在企業經營之道上少走冤枉路！

#53. 臺大領導學程

We provide diverse, cross-disciplinary courses led by innovative professors and experienced leaders. 由富有創新力的教授、業界資深領導人，為學程提供多元、跨領域 ...

#54. 領袖領導力： 決定發展效果的關鍵變數

袖或領導(leader)及領導力(leadership)議 ... 領袖領導力尤其會是機構組織、國家社會成. 敗興衰的關鍵因素。 ... 小，有專業型也有多元型，行業有差別，組.

#55. 包容性不是多元化- 包容性领导力视频教程 - 领英

领导力 的一个主要方面是能够以包容的方式去思考和领导他人。 领导者通常会错误地认为， 雇用更加多元化的人才， 照本宣科地稍加培训， 就万事大吉了， 但事实并不是这样 ...

#56. V-Shares美國領導力多元化ETF (VDNI.US) - MoneyDJ理財網

V-Shares美國領導力多元化ETF (VDNI.US) ... 該指數是一個自由流通量調整後的市值加權股票指數，旨在反映美國公司的股票表現，其董事和指定執行官(NEO)具有 ...

#57. 領導能力類型學之初步建構 - 當代教育研究季刊

領導能力 是教育領導研究的重要課題,探討領導能力分類有助於更有效 ... 學或教育領導學(包括教育領導理論)已經呈現多元化蓬勃發展的態勢。另一.

#58. 教練式領導: 激發部屬潛能與自我當責|教練領導力 - J.C. Training

能夠激發夥伴潛能與組織創新動能，教練領導力能夠幫助領導者贏得夥伴信任、提升 ... 有更高的自主意識與多元觀點，不再服膺“主管說的都是對的”，他們更希望能在工作上 ...

#59. 迎向世界！厚植老師教育領導力，陪孩子從探索自我到接軌國際

迎接國際教育2.0，老師們如何幫助孩子在多元教育中找到學習的動機，苗栗縣111年度國際教育論壇幫助教育工作者裝備新時代必備的教育領導力、傳承永續， ...

#60. 聖心女中打造自我領導力學校

造福人群而育」為使命，致力透過自我領導力教育啟發兒童、青少. 年、老師、學校、家庭，推動從 ... 中有關學生自主學習，重視學生多元學習歷程，正都是自我領導力教.

#61. Chan Zuckerberg Initiative 和美國國家學院啟動科學多元領導計劃

... 機會，旨在表彰和促進優秀生物醫學研究人員的領導力和科學成就，他們透過外展、指導和教學，在促進其科學領域的多元、公平和共融方面有所成就。

#62. 青年學習藍圖 - 靈鷲山國際青年團

靈鷲山國際青年團秉持「愛地球、愛和平」的理念，透過多元化的學習平台，培養青年 ... 更能參與各項專業能力培訓課程，學習企劃思考、組織分工、團隊溝通協調、領導 ...

#63. 領導力 - MBA智库百科

根據領導力的定義，我們會看到它存在於我們周圍，在管理層，在課堂，在球場， ... 在此，是經營多元化和單一經營之間的變革——但是各家公司都在縮減它們的經營範圍。

#64. 整合领导力：在多元化与互依共存的世界中取得成功

加微信[soweinc]每天分享好书和来自全球的书友一起学习交流.并且微信好友价格低至5折. 《整合领导力：在多元化与互依共存的世界中取得成功》([美],吉恩·李普曼-布卢 ...

#65. TFT計畫專業培訓，56個國家使用，培育領導力與教學力

TFT 計畫的培訓規劃以培育「能帶動改變教育不平等的領導者」為原則進行設計。除了透過在現場大量的實務經驗來學習外，TFT 也提供培訓課程提供多元觀點、案例探討及行動策略 ...

#66. 非營利組織女性領導者特質與領導行為之研究 - nhuir - 南華大學

著想的母性領導風格與特質，對於多元化的社會助益良多；此外，因女性具有 ... 進修等方式，來改變部屬原有的觀念和行為，讓部屬有能力與領導者一起解決組織工作.

#67. 【圓滿落幕】人才戰隊大躍進：多元甄選與發掘領導力 - MAYO

人才戰隊大躍進：多元甄選與發掘領導力. 人才是企業最重要的資本，企業投入許多資源在招募/培訓/員工福利等，為了就是要找到好的人才並且培養成可以帶 ...

#68. 多元架构领导力模型在A集团中的应用研究-手机知网

多元 架构领导力模型在A集团中的应用研究,人力资源;;领导力;;多元架构领导力模型;;组织变革,现代社会中企业对其内部管理能力要求的不断提高,人力资源管理中领导力水平 ...

#69. 自我領導力

自我領導力教育團結學生、老師以及家長，一同為學生提供現代社會必要的升學、職業與生活 ... 傾聽能力; 時間管理; 帶領專案; 自我主導能力; 重視多元性; 解決問題 ...

#70. 領導力學習旅程

DDI領導力學習旅程旨在提升目標學員的核心能力，有效的學習會搭配多種不同的元素——正式、非 ... 真正有效的發展不是一次單一事件，而是一段體驗多元且豐富的旅程。

#71. 領導力課程| IDEA深度探索教育機構

領導 課程 · 成為卓越領導者. 領導者，是團隊的靈魂. 領導者在團隊中有著多元的角色， 比如協調團隊的溝通、形塑團隊的文化、 指引團隊的方向、帶領團隊前進…等， · 凝聚主管 ...

#72. 陳正祺：女性賦權是國際趨勢更具強韌、多元性| 產經 - 中央社

經濟部次長陳正祺今天表示，女性賦權、女性領導力是國際趨勢，也更具有強韌、多元性；美國在台協會（AIT）處長孫曉雅則表示，今年「選擇美國投資高峰 ...

#73. 台灣微軟擁抱多元與包容文化賦能科技女力推動創新思維定調三 ...

作為女性領導者代表之一，積極推動台北智慧城市發展、開發創新科技應用的台北市副市長黃珊珊也參與了 Coding Angels 工作坊，在線上鼓勵所有學員：「我也 ...

#74. 李开复谈领导力：最好的领导是“多元化”管理者 - 搜狐

猎云注：李开复谈领导力，他总结到领导力的核心是情商，在情商所描述的各项能力因素中，自觉、同理心、自律和人际关系是4种对现代人的事业成败起决定性 ...

#75. 231793|正版(特價書)整合領導力:在多元化與互依共存的世界中 ...

歡迎前來淘寶網實力旺鋪，選購231793|正版(特價書)整合領導力:在多元化與互依共存的世界中取得成功管理領導學企業管理領導力因果論吉恩·李普曼，該商品由北京華章圖書 ...

#76. 「妳，可以」 110年大專女學生領導力培訓營鼓勵女學生發揮 ...

「妳，可以」─110年大專女學生領導力培訓營鼓勵女學生發揮潛力 ... 自身經驗及想法，使自己對領導能力的培養，國際產業趨勢及性平潮流等多元議題，有 ...

#77. 多元化、公平性和包容性| Ansys

透過包容性領導力計畫(Inclusive Leadership Program)，我們的經理正在學習如何理解和克服團隊決策中的偏見、成立具有包容性的團隊，並在整個公司內做出有效的人員決策。

#78. 國中課綱推動與課程發展計畫指南 - Learning IMAginaries

學校課程領導人增能課程，拼出你的領導力 ... 為在推動學校課程發展時投入討論，參與者需有能力歸納多元觀點，達到有品質的討論產出，課程聚焦在學習團隊共創法，提供 ...

#79. Diversity and Inclusion - 華邦人才招募網

藉由提升女性招募人選數量，定期舉辦領導力工作坊，以強化女性領導力，確保女性在華邦的職業道路上不斷茁壯成長，並與我們共存共榮。 多元融合成就. 我們在全球創造了0 個 ...

#80. 管理與領導與企業與金融電子書中的領導能力 - Rakuten Kobo

領導能力.從Kobo 包羅萬象的目錄選擇 ... 如果您喜歡領導能力 電子書，或許您也會喜歡這些熱門精選。 ... 叛逆者團隊：激發多元觀點，挑戰困難任務的工作組合- Rebel ...

#81. 我們的立場| NortonLifeLock

NOBLE 促進包容的工作環境，運用黑人員工的多元體驗，提供在黑人社群中提高諾頓LifeLock 品牌意識的創新構想；成為思想領導者並擔任文化競爭力委員會的角色，為 ...

#82. 女力菁英學堂公司／女性主管占30%的效益

2021-09-28 00:49 經濟日報 / 安永聯合會計師事務所 審計服務部 執業會計師涂嘉玲. 雖然女性領導者人數仍在上升，但推動多元性的疲態已然出現。

#83. 把「可是」再製成「可以」的領導力——TFT X Google 台灣人 ...

TFT 認為教育問題是社會問題的縮影，其中包含社會資源分配不均、家庭失能、社區動能低落等因素，也因為造成教育不平等的原因錯綜複雜，才更需要多元領域的 ...

#84. 领导者情绪智力对领导力效能影响的元分析

运用元分析方法考察了领导者情绪智力对领导力效能的影响及其组织情境和研究方法调节变量。通过纳入98篇中英文文献和110个效应量(n = 27330), 结果表明：(1)领导者情绪智力 ...

#85. 現代治理12.0：Diligent發出「現代領導力」倡議，幫助組織 ...

Diligent Director Network建立最大、最多元化的董事會後備高階主管社群；透過參與的知名私募股權公司為多元化候選人創造50多個新的董事會席位； ...

#86. 多元學習課程(共同選修)品格與領導力(卓逸民老師1061-3554)

一般人想到成功人士，通常會聯想到社會上擁有巨大財富，有高知名度，帶領某種具影響力的社會活動或運動，或者是在各行各業中有著卓越的專業表現。

#87. 新世代與創新職涯

拋出真實議題，. 由學員專案小組解題. 支持青年人才，. 培育社創領域生力軍. 打造創新雇主品牌，. 回應SDG 永續發展目標. 結合社創事業場域，. 多元培育人才領導力.

#88. 多元共融人才庫，加速女性領導培養與傳承

在即將邁入第二學年之際，學院再次整合WOB協會資源，師資陣容更加堅強，課程內容更加多元化，建構《女性領導力核心八部曲》課程，綜合軟、硬實力的加強，全面性培育下 ...

#89. 課程領導

本頁除了提供領導能力的課程以外，也列出這些課程所屬的老師的主要資訊頁，您可以 ... 改變；情境領導也為組織領導者提供實用的操作工具，協助他們能夠因應日益多元化 ...

#90. #Codeforgender｜性別駭客松

各性別、種族、性傾向與社群，不只融入，而是能在科技社群中施展領導力、進入領導層，讓多元經驗在領導與決策之中不斷現身，並提供產業更多元的Role Model ...

#91. 新型職場: 超多元部屬時代的跨差異人際領導風格| 誠品線上

管顧公司麥肯錫的研究指出，再過十年，美國每四個勞工就有三個會是Y世代。企業內的經理人如今面臨更多的溝通問題，國際間對領導職人才的條件則愈來愈重視「人際運行能力」 ...

#92. Heidrick & Struggles 第二個全球多元、公平與共融調查顯示

領導者將員工列為提升關注多元、公平與共融的首要原因 52% 的高管表示， ... Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) 是全球領導力顧問及按需人才解決 ...

#93. 「科技女性領導力論壇」Women Leaders in Tech Forum

「科技女性領導力論壇」Women Leaders in Tech Forum 精選 ... 我們希望所有科技人在沒有性別偏見，富含多元養分的科技知識下成長、學習與貢獻專業， ...

#94. 我們對多元化、公平及包容性的承諾 - Burberry Careers

吸引和留住多元化的人才並培養一種包容性文化，讓我們能為所有工作投入更多的 ... 此外，全球所有資深領導層，包括我們所有的店櫃經理，都完成了包容性領導力培訓。​​.

#95. 女性進入管理階層，會發揮出哪些獨特優勢？

國際婦女節來臨之際，職場女性權益保護與女性領導力話題再度成爲人們熱議 ... 也一直倡導性別多元化，女性在PageGroup的發展中擔任著不可或缺的角色。