今天跟一個長輩聊天他女兒現在在新光做保險問我要不要去跟他女兒做說有底薪我還以為保險業務是沒底薪的他說這樣新人才不會陣亡太快沒接觸過保險現在保險市場還能做嗎？ ... <看更多>
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引述《stepsun (太陽天)》之銘言： : 各位大大好: 想請問一下: 有一位在國泰人壽的朋友: 說他們公司有底薪每個月領八千: 只要掛他下面也不用做業績: 是真的嗎: 他現在 ... ... <看更多>
國泰人壽底薪ptt 在 Re: [心得] 從事保險業的心得- 看板Salary - Mo PTT 鄉公所 的美食出口停車場
國泰 媽媽們很會招攬但你可能問學歷都是國小國中畢業的民國七十幾年國泰 ... 對喔那應該是你爸選好了順便分享一下人壽端的行政中心他們薪水不高但他們 ... ... <看更多>
國泰人壽底薪ptt 在 網路上關於國泰人壽業務ptt-在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學 ... 的美食出口停車場
薪水部分是說新人一年內業績達標每月就有25000再加獎金，請問保險的前輩們剛進去國泰薪水有領到25k?還有薪資部分新人進去是怎麼算的？他們講幾p我都不 ... Re: [請益] ... ... <看更多>
國泰人壽底薪ptt 在 網路上關於國泰人壽業務ptt-在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學 ... 的美食出口停車場
薪水部分是說新人一年內業績達標每月就有25000再加獎金，請問保險的前輩們剛進去國泰薪水有領到25k?還有薪資部分新人進去是怎麼算的？他們講幾p我都不 ... Re: [請益] ... ... <看更多>
國泰人壽底薪ptt 在 網路上關於國泰人壽業務ptt-在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學 ... 的美食出口停車場
薪水部分是說新人一年內業績達標每月就有25000再加獎金，請問保險的前輩們剛進去國泰薪水有領到25k?還有薪資部分新人進去是怎麼算的？他們講幾p我都不 ... Re: [請益]&nbsp;... ... <看更多>
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臨時需要名片，又需要節省成本不想找人設計怎麼辦？最近小編發現Business Card Maker 線上名片產生器，這款非常實用的網站，不到5&n... 猜你喜歡; 參考文章. ... <看更多>
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哈囉大家好，我是麥斯雞，今天很驚喜接到邀請體驗國泰人壽全新的保險自由配。 ，先破梗我認為這是社恐人的福音，減去很多跟業務交涉的時間，保險自由選擇上也很有 ... ... <看更多>
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最近畢業季開始徵才女友今年四中碩士畢業有機會面試國泰的內勤工作想問碩士起薪的高專目前多少呢！？ 不在金融業也不知道他們起薪，但爬文看到有四萬的，也有人說四萬 ... ... <看更多>
國泰人壽底薪ptt 在 富邦年終ptt 的美食出口停車場
各位金融業前輩好想詢問富邦人壽財務（非投資）內勤年終大約落在幾個月區間？ 人資· 還是大家也只是說說亂靠北一下而已？ 富邦國泰賺成這樣史上獲利 ... ... <看更多>
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不在金融業也不知道他們起薪，但爬文看到有四萬的，也有人說四萬 ... 最後網站加入國泰保險業務好嗎？ - 工作板- Dcard則補充：是今年應屆畢業生，請問做保險的前輩們 ... ... <看更多>
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不在金融業也不知道他們起薪，但爬文看到有四萬的，也有人說四萬 ... 最後網站加入國泰保險業務好嗎？ - 工作板- Dcard則補充：是今年應屆畢業生，請問做保險的前輩們 ... ... <看更多>
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公司名稱：國泰人壽應徵部門/職務/工作地點：諮詢企劃部/國泰人壽CXL資訊中心欲了解之公司資訊：薪資福利、調薪程度以及工作 ... 3樓 → n31629: 的底薪或考試加給。 ... <看更多>
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故統整問題如下新光人壽及國泰人壽的組訓專員底薪多少、保障年限、是否可轉任業務？ 再來還想請教有曾經去面試或者正在從事的人面試方面的問題面試 ... ... <看更多>
國泰人壽底薪ptt 在 Re: [問題] 國泰人壽保險業務員- 看板Salesperson - PTT職涯區 的美食出口停車場
Re: [問題] 國泰人壽保險業務員 ... 畢竟之前面試過的三商美邦、南山人壽都是叫我自己去開發: 國泰人壽的阿姨說他會帶著我一起去見客戶: 感覺這樣的主管非常好: 但. ... <看更多>
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原PO在PTT表示，朋友進保險業後沒多久就當上主任，名片也從通訊處專員變成業務主任， ... 鎧暘科技國泰人壽襄理薪水pp ptt 住華科技剛畢業的時候總是有同學進入保險業! ... <看更多>
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Puede ser de nuestros modelos, de una idea propia o de un diseño quequieres que desarrollemos para ti. Ser un pequeño taller nos da muchaflexibilidad al ... ... <看更多>
國泰人壽底薪ptt 在 理專薪水ptt 的美食出口停車場
現職為某民營銀行理專底薪，地點在北市的郊區，早上開車40分鐘（最受不了這點） 優點：老行 ... 但身邊僅有在其他家銀行，或是僅在富邦人壽工作的。 ... <看更多>
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[選擇] 新鮮人offer請益| 玉山資訊處PTT - 旅遊日本住宿評價. 各位前輩先進好小弟最近面試了幾間公司感覺比較有機會上這兩間公司分別為【國泰人壽資訊 ... ... <看更多>
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華電聯網股份有限公司_專案助理的薪水、年終獎金、底薪、公司福利，工作內容是資訊整合商，主要承包，工作建議是福利基本，內部老員工面試福袋限時加贈購書優惠券! 新光 ... ... <看更多>
國泰人壽底薪ptt 在 Re: [請益] 國泰人壽- 看板Salesperson 的美食出口停車場
※ 引述《jongshianns (tompig)》之銘言：
: 大家好
: 小弟剛退伍沒多久，本身是財金系，因為能力太差，所以想要給自己一個嘗試的機會
: 踏入大家所說陣亡率極高的保險業，我有些疑問想釐清，不知道有沒有國泰人壽的前輩
: 幫我解答一些疑慮以及一些職涯上的建議。
: 另外，在國泰這個單位要怎麼看主管好不好，會不會帶人，好像有啥推展 展業之分
: 我搞不太清楚。
國泰不好，國泰不適合年輕人，不管你去展業或專招都不適合
國泰比較適合老人，我本身就是國泰的業務員，30以下，我做三年了
你去富邦吧
阿伯跟你說去NTA然後增員兩人參加什麼菁英領袖的什麼什麼的
如果真的發生這樣的事也不知道要幾年後了
現在資訊發達，你有問題大部份的主管只會跟你說電腦有
國泰開會很誇張，早上八點半點名，早會兩個小時是基本，加上二次早會，整合行銷教育
忙完11點差不多，下午雖然表訂五點半，但是差不多四點半就該進公司了
也因為國泰的開會教育太多，基本上你剛去的時候，該教的大部分都跟你講過了
到你真正遇到問題的時候，會被很不耐煩的說之前就教過了，怎麼都不會
不要說我拿自己的案例來嚇唬人，太多人是這樣
主任們被迫一直不停的單位的業務員開會，耐心早就被磨光
績效沒出來就是不停的開會
這不能怪主管，這要跟你說說蔡宏圖的兒子，這位少東想趕快有一番作為
國泰最近推出的AG2.0巔峰計畫
所謂的AG2.0其實實施前後是沒什麼差的，就是洗腦而已
對誰洗腦？對國泰的主管跟業務員洗腦
AG2.0有一重點是強化主管職能，事實上主管不會因此而學到什麼
但是公司對主管的要求變多了，其中包括增員
主管的職能強化，大部分的主管都是老人，這些老人根本沒辦法再進化
一方面要單位主管不停的增員，另一方面又把考核變嚴格調降業績不到的人
國泰這一年考核確實變很嚴格，單位走了很多人，人補不回來，壓力大的就是單位主管
但是國泰開會太多，主管們的時間其實不多，即使有新人來也是個免洗的
展業大部份的資源都在老屁股手中，所謂的國泰有區域件資源可以比較好活，別想太美
當底一個新人進來要給他幾件才能比較容易存活？
50件夠嗎？還是100件？200件？
我個人是受訓完下單位後四個月才給也才75，前面還是靠家人存錢才有業績
我同期的都第一個月就有區域件了，我四個月才拿到
我拿的算多了，後來的新人都不到50件，有也全陣亡了，做了兩年多還是個新人
要我說展業的優點那就是有19047，這點我想確實是其他保險公司做不到的地方
還有國泰的數位化是最好的，我現在完全用平板寫新契約、理賠、保全變更
可說是全面無紙化，一台ipad可以很多事情
對了，只有ipad可以當作平板電腦，千萬別拿其他廠牌來用，在國泰會不好用
每當看著FB富邦朋友的動態，都不禁羨慕他們的同事總是甜美活力又有朝氣
而且總是一起行動
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◆ From: 112.105.100.49
※ 編輯: SoFanCy 來自: 112.105.100.49 (02/19 03:04)
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