為落實本方案及多元化服務，服務內容區分為：工作面、生活面、健康面、組織. 面及管理面等五大面向，以涵蓋個人、組織及管理層次，藉由提供多元且完善的. 協助措施，提升本 ... ... <看更多>
「員工協助方案服務內容區分為五大面向」的推薦目錄：
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 員工協助方案2.0 - 新北市政府人事處 的相關結果
一、共區分5大面向，本府105年及104年調查結果中，皆以「工作面」需求最高，其次為「健康面」、「生活面」、. 「管理面」及「組織面」。 二、各面向分析：. (一)工作面： ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 教育部所屬機構學校推動員工協助方案實務參考彙編 的相關結果
員工協助方案 的服務內容包含個人層次、組織與管理層次，. 說明如下： ... 醫療、法律、管理、理財等5 大面向，提供同仁以電話 ... 不同，區分為下列兩類：. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 臺北市政府推動員工協助方案實施 ... - 臺北市教育局Mail2000信箱 的相關結果
為落實本方案及多元化服務，服務內容區分為：工作面、生活面、健康面、組織. 面及管理面等五大面向，以涵蓋個人、組織及管理層次，藉由提供多元且完善的. 協助措施，提升本 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 落實人本關懷貫徹員工協助 - 台南市政府 的相關結果
區分五大 諮詢面向. 本府暨所屬機關學校員工協助方案服務資源一覽表. （醫療諮詢）. 資源篇1-3. 服務內容. 理財、保險規劃及購屋、節稅等諮詢服務. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 交通部公路總局新竹區監理所推動員工協助方案實施計畫 的相關結果
伍、服務內容. 為落實本方案及提供多元化服務，服務內容區分為：工作面、生活面、健康. 面、組織面及管理面等五大面向，以涵蓋個人、組織及管理層次，藉由提供. 多元且完善 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 基隆市政府及所屬機關學校112 年度員工協助方案推動計畫 的相關結果
為落實EAP 及多元化服務，服務內容區分為：工作面、生活面、健康. 面、組織面及管理面等5 大面向，以涵蓋個人、組織及管理層次，提. 供多元且完善之協助措施，提升員工 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 海洋委員會海巡署及所屬機關110 年員工協助方案推動計畫 的相關結果
為落實本方案及多樣化服務，服務內容區分為工作面、生活面、. 健康面、組織面及管理面等五大面向，以涵蓋個人、組織及管理. 層次，藉由提供多元且完善的協助措施，提升 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 臺南市政府員工協助方案(員工篇) 的相關結果
本府暨所屬機關學校員工協助方案服務資源一覽表. （心理諮詢）. 服務內容 ... 十二、人事行政總處員工協助方案專區（點此連結→官網） ... 區分五大諮詢面向 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 公部門推動員工協助方案之探討 以行政院人事行政總處為例 的相關結果
屬及地方機關學校員工協助方案」第7 點，分為五大項目： ... 及員工協助方案相關. 論文、期刊等，以建構現行業務內容與提供服務之面向；再佐以量化的問卷調查，分析. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 交通部鐵道局北部工程處推動員工協助方案實施計畫 的相關結果
為落實本方案及多元化服務，服務內容區分為：工作面、生活面、. 健康面、組織面及管理面等五大面向，以涵蓋個人、組織及管理. 層次，藉由提供多元且完善的協助措施， ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 行政院所屬及地方主管機關推動員工協助 ... - 彰化縣政府-人事處 的相關結果
四、評鑑指標及配分：以受評機關評鑑期間內推動員工協助方案成效為評鑑內容，包含計畫擬定、方案導入、服務提供、成效評估及其他具體事蹟等五大面向，評鑑表由本總處另 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 基隆市政府及所屬各機關學校109 年度員工協助方案推動計畫 的相關結果
為落實本方案及多元化服務，服務內容區分為：工作面、生活面、健康面、組. 織面及管理面等五大面向，以涵蓋個人、組織及管理層次，提供多元且完善的. 協助措施，提升 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 中央警察大學111 年員工協助方案工作計畫 的相關結果
為落實本校EAP 服務內容及多元服務，區分為組織面、管理面、. 工作面、生活面、健康面等五大面向，以涵蓋組織、管理及個人層. 次，訂定辦理項目、方式及期程，並視實際 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 行政院所屬及地方主管機關推動員工協助方案評鑑計畫 的相關結果
五、評鑑指標及配分：以受評機關評鑑期間內推動員工協助方案成. 效為評鑑內容，包含計畫擬定、方案導入、服務提供、成效評. 估及其他具體事蹟等五大面向（評鑑表、評分 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 交通部民用航空局推動員工協助方案實施計畫 的相關結果
為落實本方案及多元化服務，服務內容區分為：工作面、生活面、. 健康面、組織面及管理面等五大向，以涵蓋個人、組織及管理層次，. 藉由提供多元且完善之協助措施，提升 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 112年推動員工協助方案實施計畫 的相關結果
問卷焦點在於評估本院員工對於員工協助方案之需求，透過瞭解員工. 的狀況及協助需求，作為各項宣導及服務措施規劃辦理依據。 (二) 分析架構. 問卷內容區分為五大需求 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 行政院所屬及地方主管機關推動員工協助方案評鑑計畫 的相關結果
機關規模大小區分為中央人事處組、中央人事室組、直轄市政府人事處組及縣市政府 ... 擬定、方案導入、服務提供、成效評估及其他具體事蹟等五大面向，評鑑表由本總處另. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 高雄市政府108 年員工協助方案 溫暖Master 熱忱Partner 實施 ... 的相關結果
助方案架構區分工作內容，劃分為5 組，共同規劃並執行本府. 員工協助方案。 四、 員工諮詢服務. (一)個人諮詢（商）. 本府現職員工逕洽本府委外諮詢（商）之心理專業 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 經濟部加工出口區管理處中港分處 的相關結果
肆、辦理項目、內容及期程. 為落實本方案及多元化服務，服務內容區分為：工作面、生. 活面、健康面、組織面及管理面等五大面向，以涵蓋個人、. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 公務機關推動- 員工協助方案 的相關結果
為協助人事人員從「心」出發做到對「人」的關懷. 服務，本 ... 協助方案的本質、設置方式、工作內容及服務流程， ... 二）服務面向：員工協助方案的服務面向包含主管、. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 政府機關員工協助方案的執行研究 - 政大機構典藏 的相關結果
官僚結構則是會影響到機關員工協助方案的服務模式與服務內容。 關鍵字：員工協助方案、政策執行、 ... 層次，後兩個面向為組織及管理層次，各個面向皆設有不同的服務內. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 地方機關員工協助方案實施成效之研究－ 以新北市區公所為例 的相關結果
丁志達. （2012）說明員工協助方案內容大致分為心理諮商輔導、教育成長訓練、醫療保. 健問題、休閒育樂及福利服務等五大類。 勞動部（2014）從國內整體產業面角度所提出的 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 臺中市政府111 年度推動員工協助方案工作計畫 的相關結果
三、 臺中市政府推動員工協助方案（以下簡稱EAP）110 年度各項服務措 ... (二) 依培訓認證流程，區分為初、中及高階關懷 ... 一、了解自殺的五大迷思。 ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 交通部民用航空局臺北國際航空站推動員工協助方案實施計畫 的相關結果
伍、服務內容. 為落實本方案及多元化服務，服務內容區分為：工作面、. Page 2. - 2 -. 生活面、健康面、組織面及管理面等五大向，以涵蓋個人、. 組織及管理層次，藉由提供 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 交通部民用航空局臺中航空站推動員工協助方案實施計畫 的相關結果
為落實本方案及多元化服務，服務內容區分為：工作面、生活面、健康面、組. 織面及管理面等五大向，以涵蓋個人、組織及管理層次，藉由提供多元且完善. 之協助措施，提升 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 110 年度連江縣政府員工協助方案服務認知暨111 年度需求調查 ... 的相關結果
(二) 請問您覺得在工作議題中有下列哪些服務需求（限主管填答）：. 複選結果下共得到124 筆次數數據資料，其中根據需求議題前三名排序為：. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 105 年度人事行政研究發展徵文獎勵得獎作品建議 ... - 宜蘭縣政府 的相關結果
員工協助方案 之推動非僅為人事單位承辦業務同仁之職責，依考試院2009 年函頒之文官 ... 發表等多方檢視，以及就人員執行核心技術項目之程度加以區分為新手、熟手級，. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 臺灣職場心理健康發展歷史之回顧與展望： 以政府相關政策為 ... 的相關結果
及林桂碧（2005）回顧整理了臺灣在員工協助方案方面之發展，但一方面整體職場心. 理健康相關領域面向，並不僅止於EAP 服務部分，另一方面隨時間推移又過了一段. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 我國職場心理健康及員工協助之實務分析 的相關結果
手冊作為推廣職場心理健康方案內容、執行程序及效用之媒介，以期做為員工協助方 ... 康議題[4]，也可以依照服務對象區分成員工、主管、組織等不同面向的EAPs[22]，美. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 以科技接受模型探討員工EAP 使用意願與行為 - ntcuir 的相關結果
方隆彰(1995)更將員工協助方案的內容區分為七大層面，分別為(一)諮商類： ... 本研究係針對員工尋求EAP 服務的面向，試圖提升員工使用EAP 的意願及行. 為，在參考 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 Eaps台南班詹翔霖副教授講義員工協助方案宣導手冊勞委會| PDF 的相關結果
用方案的辦法。 若以服務方案的專業性來區分(國內常見的分類方式)，目前在國內EAP 的服. 務內容可分為 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 打造職場 - 台灣中油 的相關結果
員工協助方案 以解疑難雜症. 工作、生活、健康面面兼顧. 天然氣事業部為公司直線單位，依據本公司. 「員工協助方案實施計畫」辦理，提供服務內容. 分為三面向：工作面、 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 公務人員職涯發展模式初探與規劃 - 考試院 的相關結果
根據上述面向建構出的指標，較常見的包括員工協助方案之「員工廣知率」、「員工使用率」、「服務及行政滿意度」、「問題再發生率」、「工作改善自評」、「工作改善主管評量 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 國民心理健康計畫 - 衛生福利部 的相關結果
心理健康基礎建設」等五大面向，推動各項服務措施，在整體經濟環境 ... 的實證研究付之闕如；未來研究仍須找出潛在有效的介入，如員工協助方案. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 身心障礙人員考試及110年國軍上校以上軍官轉 的相關結果
佩恩（Payne）曾依國際社會工作定義將社會工作者的工作面向區分為三. 類，當社會工作者主張「透過提供協助與服務來解決人民的問題，他們. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 晶元光電企業社會責任報告書 的相關結果
晶元光電的實質性分析模式，主要區分為五大步驟： ... 2011_全國勞工安全衛生群組合作組織100 年度服務績優人員 ... 串連員工與外部的專業員工協助方案單位-新竹. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 我國中高齡工作者職場處境調查 的相關結果
員工協助方案 涵蓋之面向主要為「工作」、「生活」與「健康」三大層面，其. 中工作面係指管理策略、工作適應與生涯協助相關服務，生活面為協助員工解決可. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 9542 三十、高雄市政府人事處業務報告 的相關結果
力，以提供第一流的人事服務為信念，體察公教員工需求，營造優質職場環. 境，協助組織創造價值， ... 五大面向（人事人員服務之廉正性、專業性、效能性、關懷性、禮. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 彰化縣政府109 年度員工協助方案「關懷GO 起來美好IN 彰化 ... 的相關結果
為提供更優質、貼近同仁需求的員工協助方案服務內容，辦理本府暨. 所屬各機關學校推動員工協助 ... 調查面向包括工作面(如組織管理、提升工作效能等服務)、生活面(如. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 下篇部門建設重點 - 國家發展委員會 的相關結果
並培育民眾具備應用科技改善生活、解決問題的能力。未來我國智慧生活將以智慧健康照護、數位學習、網路媒體與文化娛樂、智慧體驗服務與智慧食品安全五大面向為 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 社會工作測驗題庫彙編04(108-new年)(解答隱藏版) 的相關結果
社會服務方案的目的主要在協助個人、團體或社區解決問題，一旦問題被確認和界定 ... 定義將社會工作者的工作面向區分為三類，當社會工作者主張「透過提供協助與服務來 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 2018 - 中國信託金控 的相關結果
中信金控在永續策略與願景上，以信任（TRUST）為承諾，透過「公司治理、環境永續、員工關懷、產品. 服務、社會參與」五大面向實踐企業社會責任。為使企業永續與本業 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 成長或發展？： 社區能力與社區生活品質之研究Growth ... - SRDA 的相關結果
社區生活品質有44 個題項，區分為四個面向，包括公共參與、人文教育、經濟 ... 且這90 位員工也不在地方購買財貨或服務，這也被視為是一種成長而非發展；. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 110 年度屏東縣高齡者社區照顧研究發展中心服務計畫成果報告 ... 的相關結果
白皮書」之五大面向為參照基礎，作為本研究在探討屏東縣高齡者各項 ... 協助之衰弱老年人口）；三是屏中地區14 個鄉鎮的600 位長者的生活現況與福利. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 2022永續報告書 - 上海商業儲蓄銀行 的相關結果
本報告書內容包含本行治理、經濟、環境、人群(包含其人權) 等面向之永 ... 識出9 種可能利害關係人群體，分別為員工、客戶／客戶的客戶、政府與主管 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 臺鐵資料季刊 - 台鐵 的相關結果
2.2 員工協助方案服務內容. 1. EAP 不只是消極地協助員工處理影響工作績效的問題，更應該積極地組織建. 立溫馨關懷的工作情境，提升工作士氣及組織效能，在服務對象 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 領導管理必須知道的三大心法(上) 【抱怨處理】【工作指導】 的相關結果
抱怨的5大層次每一個類別，又依序分成3種面向【工作實務、主管機關、政策制定】，主管必須依據5大層次，3大面向，用系統分類思考，區分層次與面向，就員工的抱怨類型， ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 幸福職場力 - 遠東SOGO百貨企業永續官網 的相關結果
首度執行EAPs 員工協助方案，從法務、稅務、居家修繕、職安健康、保險退休金等. 面向提供員工諮詢服務，2021 年共接受109 人次諮詢。 • 推動TTQS（人才發展品質管理 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 「2013職場健康與心理諮商對話」學術研討會 的相關結果
的認識與重視，有助於擴大心理諮商工作人員的對職場員工的服務效能。 ... 專長：員工協助方案、家族治療、悲傷輔導、人際溝通訓練. 世聖的個人簡歷 ... EAP的服務面向. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 法務部矯正署彰化看守所暨少年觀護所 的相關結果
5.提供「員工協助. 方案」措施，強化. 心理諮商服務。 行細則等有關規定，覈實. 辦理機關人員考績，平時. 考核並作為考績評定之重. 要參據，以達獎優懲劣之. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 社會投資 - 中華電信 的相關結果
未來將持續觀察新的數位落差發生趨勢，積極從事社會創新因應。 目標. 回應. 管理. 措施. 策略. 數位機會五大面向. 中華電信方案. 地理落差. 普及服務等. 經濟落差. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 老人日間照顧中心服務品質與滿意度之研究：以台灣南部某地區 ... 的相關結果
的服務內容。 依據我國長期照顧服務機構設立標準，長期照顧服務機構區分為機構式、社區式、機構住宿. 式及綜合式四類，而社區式較類似日照中心的模式，我國現行的長照 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 友善職場 - Panasonic 台灣 的相關結果
且我們鼓勵全體員工實踐Panasonic 之價值理念，並建立五大關鍵方針，以實現. 集團目標。台灣松下電器將人力資源管理分為三個子部門，透過明確分工落實各人力資源的目標， ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 以台灣訓練品質規範TTQS探討本局員工訓練業務績效評估 的相關結果
台灣訓練品質規範（TTQS）為我國行政院勞工委員會職業訓練局所研發，其包含五大構面：計劃、設計、執行、查核及成果，簡稱PDDRO。本研究即利用該五大構面來檢視本局員工 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 永豐金證券股份有限公司董事會績效評估辦法 的相關結果
五、董事之專業及持續進修。 六、內部控制。 功能性委員會績效評估之衡量項目應至少含括下列五大面向：. 一、對 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 目次 - 公務人員保障暨培訓委員會 的相關結果
測驗，已經有25 年成功預測員工表現和協助公司企業降低缺席率、員工替換率 ... 而工作倫理是五大面向中最核心、同時也是最重要的項目，比其他四項都要更加. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 第5屆國家企業環保獎參選說明 的相關結果
節用、污染防治減量、環境參與及其他績優事蹟等5大面向。 ... 如從事醫療保健服務、研發及設計、 ... 依評分結果，將獎項區分為巨擘獎、金、銀、銅級獎與入圍獎。 ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 東陽實業廠股份有限公司2019 CSR REPORT 企業社會責任 ... 的相關結果
本報告書所揭露數據以及內容為2019年度（2019年1月1日至2019年12月31日）之資訊 ... 東陽致力在包含在產品面、技術面、市場面、人才面及財務面等五大面向投注心力， ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 2021 永續報告書 - 國泰產險 的相關結果
在董事會已核定通過國泰產險「ESG 暨氣候風險管理準則」，持續協助各小組及單位 ... 員工為國泰產險重要的人才資本，透過多元的教育訓練方案、職涯發展. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 新聞訊息- 睿華國際- 創造企業永續性的人才培訓領導品牌 的相關結果
然而，大多數高階主管的工作內容，是以管理領導及決策判斷為主，不像基層員工以實務工作為主，有些公司因此不會強制要求某些主管也要參與改善提案。此外，有的公司或許認為 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 企業社會責任報告書 - 環旭電子 的相關結果
其中成員涵蓋公司各廠區及單位，區分為六大構面，透過委 ... Questionnaire: 供應商自我評估問卷，內容涵蓋勞工、健康安全、道德、環境與管理系統五大面向. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 企業諮商中面臨企業與員工利益衝突之倫理判斷歷程研究* 的相關結果
隨著員工協助方案（Employee Assistance Programs, EAPs）的推動，政府和企業. 開始重視員工心理健康，諮商師也陸續進入企業為員工提供諮商服務（周雪璉，. 2012；楊明磊， ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 一張台灣員工給企業的DEI健檢單 - Cheers快樂工作人 的相關結果
由天下學習與《Cheers》共同策劃的「2023台灣企業員工福祉大體檢」，是台灣第一份從 ... 響，員工協助的服務量飆升到以往的1～2倍，「壓力在各個面向不斷增加，本來有 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 第二章文獻探討 - 國立交通大學機構典藏 的相關結果
一般內容的傳播，在人際傳播的協助上發揮的程度。 從以上的學者觀點來看，本研究可將互動性面向歸納為以下五個方向，做為. 網站互動性面向評鑑之依據：. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 過勞，現代人的隱憂—身心專科醫師6方法 - 佳齡健康 的相關結果
... 生活卻難以區分. 生活是涵蓋多面向的，簡單來看包括家庭、學校、朋友和工作等。 ... 防止與處理過勞上，可以區分為工作事務和個人兩個向度來看。 ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 社會福利行政的人力資源管理 - HackMD 的相關結果
即協助員工習得新技能、改善技能，或改善在組織中表現的能力。 ... 工作項目. 僱用規劃/人力資源規劃. 係指管理者為確保有效完成組織任務，而「適才適量」與「適時 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 關於報告書 - 國泰金控 的相關結果
報告書內容涵蓋國泰金控對於經濟、環境、員工、客戶及社會的承諾 ... 福利，周全的福利制度可分為五大面向，含發展型、經濟型、服務型、保障型及康樂型。 5.社團活動. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 新住民家庭服務中心成效評估與角色功能定位之研究 - 移民署 的相關結果
個人支持-有關協助外籍配偶個人生活適應與自我成長等服務方案. 2. 家庭支持-有關提供外籍配偶 ... 作用和家庭文化，詳細區分為家庭、配偶、夫婦、子女等，進行針對性的. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 編輯說明 的相關結果
5. 驅動創新. 金融業為特許行業，服務攸關客戶資產盈虧，良好的產品資訊揭露與溝通才能. 保障客戶權益，亦為主管機關高度監理的項目，所以富邦金控於金控層級制定. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 高雄市政府人事處電子報 的相關結果
能有關的論述,但大多偏向職能種類與分析流程,尤其是共通職能的內容較多, ... 本府員工協助方案(EAP)今年(105)年再度榮獲直轄市政府人事處組-優. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 第一講：非營利組織管理導讀 的相關結果
其中第第三十九條規定「社會. 團體係以推展文化、學術、醫療、衛生、宗教、慈善、體育、聯誼、. 社會服務或其他以公益為目的，由個人或團體組成之團體。因此，社. 團法人之 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 衛生福利部113 年度公益彩券回饋金推展社會福利計畫申請主軸 ... 的相關結果
三、 老人暨身心障礙者保護個案後續追蹤及創傷支持服務方案. ... 辦理遊民生活重建計畫，工作項目包含轉介就業、租屋協助、安置輔導. 服務、外展訪視、個案管理、團體 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 2 0 2 1 - 永續報告書 - 桃園國際機場股份有限公司 的相關結果
及「修繕整備」為五大營運重點，對內持續推動各項基礎建設計畫，強化營運安 ... 計有280 人次使用員工協助方案（EAP）諮詢服務，其滿意度整體平均分數 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 行政院人事行政總處公務人力發展學院110 年度訓練成果總報告 ... 的相關結果
培訓發展訓練，以下就實體、數位兩面向，分別進行描述分析。 ... 遂以年資區分為應用班及進階班。 ... 人事人員共同選修課程「人事法規專班」、「員工協助方案」、. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 視角的轉變—從服務使用者觀點看我國老人日間照顧服務品質* 的相關結果
根據行政院國家發展委員會（2014）採用中推估結果，2014 至2025 年為. 我國高齡人口成長最快速的期間，預計2016 年我國老年人口數則將首次超過幼. 年人口數，老化指數攀升 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 企業永續報告書是什麼？永續報告書如何撰寫 - 鄧白氏 的相關結果
以內容涵蓋五大面向，環境、社會資源、人力資源、商業模式與創新、領導力及公司治理。 並以產業別作為內容的區分，分成11 個產業、77 個行業與26 項通用的永續議題。 ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 企業社會責任報告書台積公司 - ESG 的相關結果
身為全球最大的專業積體電路製造服務提供者，台積公司以嶄新的商業模式，加速積 ... of the Goals and Targets），瞭解企業可透過哪些可行的方案，協助達到SDGs 的永續 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 友善職場與社會關懷| 中美矽晶製品股份有限公司 的相關結果
2021年起中美晶導入員工協助服務(EAPC)，提供員工全面性的照護，服務項目包含情緒管理、人際關係、法律、工作職涯、家庭親子、財務等多元面向諮詢服務，每年提供每位員工 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 探討高熟齡族住民觀點下的機構照顧服務品質 - TASPAA 的相關結果
初步研究結果顯示高熟齡族老人對照顧服務品質，特別注意的有6 大面向，茲分述如下： ... 性疾病、需他人長期照顧與協助之住民長者為主要對象；而所提供之照顧內容，除 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 金融資安行動方案2.0 - 金管會 的相關結果
為五大 評估面向之一，以確保該等評估受董事會層級. 之監督。 美國網路安全及基礎設施安全局（CISA）於2022. 年成立資安指引入口網站Shields Up5，提供 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 企業社會責任報告書 的相關結果
最後，於本報告書內容彙總後，呈報總召集人及副召集人，以確認. 揭露之議題符合利害關係人之需求，並於完成後呈報董事會核備。 Page 8. 1、關於本報告書. 2016 CSR Report. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 2021年報告書總覽 - 亞洲水泥 的相關結果
議題，2021年我們以SDGs為報導架構，落實ESG永續循環，並整合亞洲水泥價值鏈 ... SES)2015五大面向，由企業永續委員會進行利害關係人討論評. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 2021年旺旺友聯ESG報告書.pdf 的相關結果
產品服務、社會參與」五大面向的營運績效及具體作為，忠實呈現旺旺友聯與各相關利害 ... 有鑑於消費金融與國人日常生活密不可分，為協助社會大眾建立正確的金融保險 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 性別平等政策綱領研修說明 - 公共工程委員會 的相關結果
雙底線標註項目為蔡總統2016年競選政見有關性別平等議題。 ... 及入場輔導等，促使企業實施具性別敏感度之「員工協助方案」，協助企業建立防暴機制與相關服務方案。 ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 2020 技嘉科技企業社會責任報告書 的相關結果
體需求，為避免企業產生額外的設備負擔，. 百事益國際推出企業筆電租賃方案，幫助企. 業節省成本及保護員工. 供應鏈持續營運. 在疫情中穩定供應鏈以及協助供應商具備應. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 永續報告書 - 中興保全 的相關結果
『社會關懷』及『低碳創新』三大領域,區分為『公司治理』、『社會參與』、『員工照顧』、 『綠能環. 保』及『創新服務』等五大面向,向利害關係人展現永續發展之積極 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 PowerPoint 簡報 的相關結果
為求落實永續經營之理念，我們於2015年針對永續議題之管理成立CSR委. 員會，由總經理為召集人，轄下依議題設立4個CSR面向之工作小組，由各. 部門遴選適當職能主管及員工 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 2021彰化銀行永續報告書.pdf 的相關結果
續發展策略及ESG(Environmental, Social and Governance) 三大面向之績效表現、作 ... 本行以公司治理、責任金融、員工照護、社會共融及環境永續等五大管理方針，將企. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 公務人力資本評鑑制度之研究 的相關結果
近年來，企業界及美國聯邦政府均提出了「人力資本」（human capital）的概念，以「資本」觀念來重新定義人力。「資本」觀念強調以對未來回饋的預期為基礎，作出理性的投資 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 長照及健康產業必修的12堂課 - KPMG International 的相關結果
方案 。KPMG將可協助您找出有利契機、維持市場優勢，提供最及時專業的前瞻性觀 ... 為五大類，各類長照機構設立標準因服務項目之不同，而訂有不同規範與限制。此外，. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 仁寶企業社會責任報告書簡介 - Compal 的相關結果
社會參與等主要面向之活動與績 ... 導入員工協助方案，共計輔導52個案，以「家庭親子、法律、 ... 內容包含RBA行為準則(註)五大面向：勞工(Labor)、健康與. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 2021精誠永續報告書#2021精誠永續報告書#2021精誠永續報告書 的相關結果
ESG 相關專案，以ESG 三大面向歸納逾50 項方案，結合自有及協力廠商的產品，. 提供再生能源服務，並協助客戶完成無紙化、自動化等作業，達成節能減碳 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 第二章文獻探討 - 嘉義市政府 的相關結果
就人力面向而言，其策略績效目標需以「人力精簡」(共同指標)為衡量指標，經費面向之 ... 之業務內容而訂定，惟衡量指標需從共同指標「降低服務成本」「提升服務水準」 ... ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 苗栗縣政府105 年度施政績效報告 的相關結果
105 年度民政處績效考評核心業務面向－「聽取基層對縣政之興革意見，供作未 ... 四、以效率服務民眾及本府員工為前題，使用台銀e企合成網匯款作業迅速正. ... <看更多>
員工協助方案服務內容區分為五大面向 在 員工協助方案推動手冊 - 工作生活平衡網 的相關結果
二）身心平衡的措施─員工協助方案的服務內容. EAPs涵蓋之面向主要為「工作」、「生活」與「健康」三大層面，其中. 工作面係指管理策略、工作適應與生涯協助相關服務， ... ... <看更多>