合眾建經 就建築經紀公司， 大股東保含合作金庫， 這個案子應該是他們擔任不動產信託管理人， 所以起造人是他們， 滿常見的案例其實對於小建商的案子來 ... ... <看更多>
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疫情重挫觀光產業，北市飯店業掀起危老改建潮，多家老飯店著眼容積獎勵、低利誘因，紛紛趁此波疫情申請危老重建。 危老都更－找讓您最放心❤️ 合眾建經 . ... <看更多>
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引述《onlymeknown (草車心)》之銘言： : 最近看上一間透天建案， : 要準備談價格了， : 做一下功課覺得有些地方怪怪的，想請教版上的各位， ... ... <看更多>
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目前履約保證市占率最高的應該是唯一有銀行直接投資的"安信建經",其次才是僑馥據我之前跟信義房屋買屋的經驗信義房屋是百分之百使用安信建經以個人的使用經驗+信義房屋 ... ... <看更多>
合眾建築經理股份有限公司ptt 在 [問題]請問安信建築經理公司- 看板Salesperson | PTT職涯區 的美食出口停車場
104上說是信義房屋子公司薪水福利各方面都很好可是怎麼常常看到他們在徵業務請問板上有朋友知道他們的業務性質嗎我有興趣很久了一直沒問... 謝謝大家-- ※ 發信站: 批踢 ... ... <看更多>
合眾建築經理股份有限公司ptt 在 [心得] 近期面試分享(建經公司、估算工程及數位行銷) - 看板Salary 的美食出口停車場
抱著學習新事物的心態前往XD 剛好板上相關資訊較少因此決定面試完來分享，希望對之
後可能去面試的人有幫助~
這也是我第一次po文，有錯誤或不妥之處請告知！
1.聖笠室內裝修工程有限公司 工程估算助理
工作內容：協助工程估算人員，之後也要獨立估算作業
薪資福利：試用期25~27K(要上級審核) 每年會依表現調薪 無加班費採責任制 獎金部分
有生日禮金和績效獎金 保險有勞健保與團保(福利制度104也有說明到，可以參考)
面試過程：由主管面試，以介紹該產業發展性與了解履歷內容為主，公司提及願意培養無
相關經驗新人，只要肯學且最好能對數字有些敏感度，進入公司後會先安排在一位估算人
員底下慢慢學習。希望在正式工作前能學會Autocad的基本操作，也可以學著看室內裝修圖
。案源來自建設公司的的開發案，要去搶標，有時若業主希望進度提前就不可避免要加班
，但近年加班情況很少。
主管表示工作最大的成就感就是去參觀自己估出來的美輪美奐工程XD
網路上有公司的官網大家也可以參考~
結果：無聲卡
2.合眾建築經理股份有限公司 信託儲備幹部
工作內容：不動產信託的相關業務，會與銀行、地主、建商等接觸，需要南下出差
薪資福利：試用期28K 正式30K(但還是看試用期表現) 有加班費、勞健保、年終與
三節獎金
面試內容：由主管面試，比較專業的問題就是對信託的了解程度以及謄本的內容解說，
其他部分像是自己描述三個優點和缺點以及人格特質的描述。
有提到六日可能參加都更說明會(會給加班薪水，照勞基法規定)
一開始大多待在辦公室熟悉業務內容以及學習信託專業知識，等上手後才會開始與同
事一起去拜訪客戶，出差也是在工作兩三年才會遇到。
一直強調總經理很嚴格很兇，需要樂觀向上的人XD
網路同樣有官網大家可以參考~
結果：無聲卡
結果：無聲卡
3.奧斯曼數位行銷公司 電話行銷人員(面試前都找不到面試心得但之後就陸續有人PO
了，不過還是分享一下~)
工作內容：每天打電話給中小企業推銷在奇摩刊登廣告
薪資福利：試用期25K(有10天的訓練是不支薪) 正式底薪23K+業績獎金(第一次遇到正
式比較低的XD) 有勞健保與三節獎金 不定期的下午茶(這好神奇)
面試內容：採團體面試，應徵者們在會議桌坐一圈而面試官站在前面，介紹完工作內容
與薪資福利後只問了每個人三個問題-通勤時間、為何離開上份工作、對這份工作有何期
許，就結束了請我們等候電話通知(有點意料之外@@)
結果：錄取但拒絕對方
以上三家面試心得希望對需要的人有幫助~面試過程中總是不時會自我懷疑與看輕自己
，但還是努力讓自己在每次面試都能表現更好，最後終於順利拿到自己的理想工作(但
我也清楚辛苦正要開始XD)，希望每個正在面試海浮沉的人最後都能抓到自己理想的
我也清楚辛苦正要開始XD)，希望每個正在面試海浮沉的人最後都能抓到自己理想的
游泳圈:)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.203.122
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1479403644.A.0DF.html
我想可能和無相關工作經驗有關～覺得大部分公司還是對新鮮人比較苛刻QQ
※ 編輯: ydop (118.168.194.117), 11/18/2016 07:39:45
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