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而台灣的小分子藥廠中較大型的龍頭則往往跟國際藥廠有千絲萬縷的關係。 ... 所以國際大廠如Roche、Pfizer逐漸撤離，當初在台的高層有不少選擇接下廠房 ... ... <看更多>
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台灣羅氏裁員 在 Re: [北美] 學歷與工作機會問題(生技領域) - 看板Oversea_Job 的美食出口停車場
我自己在東岸藥廠工作四年，
說實話啦，台灣的學歷其實在美國，好學校跟壞學校幾乎是一點差別都沒有，
除非看你履歷表的人是台灣或是大陸來的。
對老美來說，他才不管你是那個學校大學畢業，他們聽過的學校反而比較重要。
這一點來說，地緣性就差很多了。
講老實話，就找工作來說，台大的學歷往往比不上什麼LOCAL的地區性大學。
舉個例子，一個波士頓地區的藥廠，如果他可以hire東北大學biochem的畢業生，
他不會去考慮台大生科有綠卡的畢業生。不是說台大不好，而是他們往往不知道
美國以外的學校。再加上該公司可能有許多LOCAL學校的校友，reputation 自然
就出來了。
我比較建議原作者，如果是真的想去東岸，找有地緣性的學校讀個碩士
（不用浪費時間跟金錢再去讀個學士），但是讀碩士的重點並不只是掛個
學校的標籤，而是增強自己的實力，培養自己的潛力，還有得加強英文能力。
生物科技大廠很多時候並不是找工作的人的第一選擇。
大廠只是「聽起來好聽」，但是可以學的東西通常都是相當窄，而且要轉領域
相當不容易。如果你第一部是踏入 quality control，那要轉研發幾乎是難上
加難。小公司的話，可以學到的東西相對的廣很多，基本上可以跟著公司一起成長。
所以往往可以發現，大公司的主管常常會願意離開相當安逸的工作，而去小公司
闖天下（順便賺股票）。
現在大型藥廠絕大部分裁員的多。風光的時候是非常風光，但是如果一出問題，
大部分的員工就準備打包走路。
Merck 從 2004 年 Vioxx 出問題之後，很早就一厥不振，今年在紐澤西跟賓州
大裁員。Amgen 在 South San Francisco 的廠已經面臨要被關掉的危機，Genetech
則是面臨要被 Roche Accquire 的危機，而 ROCHE 在 South San Francisco 的廠
已經關掉了。GSK、AstraZeneca、J&J、Pfizer 則是從去年就開始縮編，幾千人
幾千人的裁員，而且通常被裁的，一般都是取代性很高的或者是最燒錢的部門。
還有啊，不要看 Pfizer 好像很大很出名，該公司幾乎沒什麼自己的產品，
都是專門去買小公司的 phase I, phase II products，要不然就是去併購。
這年頭如果要找工作，實力、人脈還有你的個性才是找工作最重要的特質。
GPA、名校，通常都只是點綴用的。
對了，如果是名校出來的博士，通常來面試的時候，大家都會特別觀察
candidate的個性。如果是那種自信滿滿，好像什麼都懂什麼都會的，
除非他是來應徵 director 或是高階主管的 position，要不然一般都會被扣分。
名校畢業生很多都是姿態擺太高，相當難管，會把整個TEAM的 chemistry 搞砸。
找工作的時候，一定要適時的放低姿態.....
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