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關於 共 融 inclusive ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在共 融 inclusive這個產品中，有38篇Facebook貼文，粉絲數超過9,272的網紅黃耀文 Wayne，也在其Facebook貼文中提到， 我和 XREX 共同創辦人兼營收長 Winston Hsiao 正在 外貿協會 TAITRA 舉辦的 DATE Summit，分享 XREX 的理念與未來金融觀點，現正直播中！ 很開心能夠受邀與許多令人敬佩的業界菁英同台，期待與大家有更多交流！ ----------- 今年DATE 邀請...
　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符，也在其Youtube影片中提到，✔︎ 成為七七會員（幫助我們繼續日更，並享有會員專屬福利）：http://bit.ly/shasha77_member ✔︎ 體驗志祺七七文章版：https://blog.simpleinfo.cc/shasha77 ✔︎ 購買黃臭泥周邊商品： https://reurl.cc/Ezkbma 💛 ✔...

共 融 inclusive 在 黃耀文 Wayne Facebook 的精選貼文

黃耀文 Wayne By 黃耀文 Wayne

2021-09-16 12:56:02 有 52 人按讚
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我和 XREX 共同創辦人兼營收長 Winston Hsiao 正在 外貿協會 TAITRA 舉辦的 DATE Summit，分享 XREX 的理念與未來金融觀點，現正直播中！

很開心能夠受邀與許多令人敬佩的業界菁英同台，期待與大家有更多交流！

-----------

今年DATE 邀請來自全球10個國家超過25位企業菁英，10小時接力演說，帶給您全新的數位經濟趨勢及勾勒「全球數位生態系」嶄新樣貌！

更多活動及講師資訊：https://www.datesummit.com

今天的序幕由 #貿協 董事長黃志芳及晶華酒店集團董事長潘思亮的重磅對談展開，探討在 #疫情 海嘯第一排的飯店業如何以創新商模突破重圍，接著更將帶領大家馳騁於 #未來金融 永續投資以及 #創新商模 於新常態生活的想像。

★ Session 1 -未來金融 科技賦能實現永續投資願景
1. 陳亭如/悠遊卡/董事長
From Transit to Life: The Digital Journey of Easy Card
2. Ketan Samani/開發金控/數位長
Future of Finance
3. Nick Pollard/ CFA Institute/Managing Director
Fintech in Disruptive New Business Model
4. Gary Zee/LSEG+Refinitiv/ General Manager, Refinitiv Taiwan
Sustainable Finance-Turning the Art of ESG into Science
5. Arthur Chen/Vpon/ COO
Accelerating Digital Transformation in the New Normal
6. Wayne Huang & Winston Hsiao/XREX/ Founder & CRO
Socially-Enabled Inclusive Financial Access

★ Session 2-創新實驗，新常態後的生活想像
1. 魏國章/MIH/技術長
Digital Transformation and MIH Open EV Alliance
2. 陳泰成/LINE TAXI/執行長
Digital Transformation in the pandemic
3. Mark Peterman/AIR FOM/CEO
Post Pandemic Reality: The climate crisis, and mobility
4. 陳昱珊/Pinkoi/台灣總經理
POST-COVID的永續設計力
5. Victor Chow/3 SQUARE/創辦人
Cloud kitchen for sustainability and profitability

https://www.youtube.com/watch?v=EPo7-R7xmnI

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黃耀文 Wayne

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台大電機博士、阿碼科技共同創辦人、XREX 共同創辦人、天使投資人、資安專家、區塊鏈與加密貨幣專家。 現在帶領XREX以區塊鏈技術加速新興市場的跨境貿易。
9272 followers 9215 likes "https://medium.com/xrextaiwan"
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共 融 inclusive 在 Facebook 的精選貼文

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2021-08-25 14:00:40 有 388 人按讚
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「一個人能使自己成為自己，比什麼都重要。」——維吉尼亞‧吳爾芙
拾年有承，女人迷品牌識別重塑故事，女人迷使命做每個人的生命教練，邀你成為自己、一起 becoming。

——

❝ 女人迷品牌識別重塑
不等社會慢慢長成，2011 年，女人迷三位創辦人決定在亞洲首創「以性別與女性意識為核心」的倡議型媒體社群，支持所有人在多元共融環境中成長，使命是讓人無所畏懼地成為真實自己。

▍女人迷歷史
2011 年 9 月 3 日，「女人迷」網站成立，隨後以「臉紅紅」、「性別力」、「回家吧」三個子站，針對女性情慾、性別平等、歸屬想望，提供更深支持。
2015 年，打造台灣總統候選人們的首次女力世代對談。
2016 年創辦亞洲首場性別駭客松 Code for Gender，入圍聯合國日內瓦公民科技計畫全球最佳行動之一。
2017 年創立第一屆全球性別影響力大賞、舉辦全球女性影響力論壇。女人迷帶著這片土地的多元共融，次次抵達國際現場，讓台灣之名擴及更遼闊的地方。

▍女人迷品牌標誌
女人迷的多元共融與成長願景，總能看見差異也擁抱獨特性，體現在女人迷全新品牌識別上，以飽滿圓形，代表容納百川的水滴凝聚；以冒號象徵坦誠對話、經驗分享，讓社群成長正向展開。

▍七大未來價值：IMPROMPTU 即興力
在新的識別色彩規劃中，我們將女人迷核心價值觀「IMPROMPTU」(即興力)，化為七個色彩傳遞，創造內外一致的溝通經驗。

I：Initiate possibilities 當責靛
M：Make an impact, be the change 影響紅
PRO：Be the Pro and keep learning 專業藍
M：Empathy 同理橘
P：Never stop here 成長綠
T：Tendency, see the essence 本質綠
U：Humor 幽默黃

▍Becoming together
全新的品牌識別，為女人迷的下一個十年溝通，提供更清晰的視覺外觀與體驗基礎，也宣告著 Womany 往未來前進的決心。我們持續自我翻新， 集眾人之力與智慧，推動成長意識、建構多元共融生態。
女人迷十年，願我們持續 becoming，終成自己。十年祝願，化為具體行動，也化為品牌識別，邀你一起無所畏懼，如水寬闊，創造對話，共創多元共融社群環境，支持每一個人成為自己，也成就社會。

Becoming yourself, together, a diverse and inclusive world there will be.

文｜女人迷主任製作人 Wanyun

——

❝ 拾年有承，一起無懼，成為自己：女人迷品牌識別重塑故事
https://womany.net/read/article/27614

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共 融 inclusive 在 Microsoft Taiwan Facebook 的精選貼文

Microsoft Taiwan By Microsoft Taiwan

2021-06-30 08:00:04 有 26 人按讚
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歡迎來到 Microsoft 台灣官方粉絲專頁，我們將提供您微軟的最新消息及產品資訊。 欲想更了解請至官網：http://www.microsoft.com/zh-tw/ 技術客服免付費專線：0080-1128-000 技術支援網站：http://support.microsoft.com/contactus/ 有關於 Microsoft 產品的問題：http://www.microsoft.com/taiwan/cs/
Microsoft 台灣官方粉絲專頁。 歡迎交流資訊、分享心得。 更多資訊請詳見官方網站。 上班時間: 週一至週五 09:00 – 18:00 國定、例假日除外
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共 融 inclusive 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答

志祺七七 X 圖文不符 By 志祺七七 X 圖文不符

2021-09-21 19:00:24 有 161,004 人看過 有 4,838 人喜歡
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＃史瓦濟蘭 ＃外交
各節重點：
00:00 開頭
01:19【動畫一分鐘】廣告段落
02:09 從「史瓦濟蘭」到「史瓦帝尼」
03:00 史瓦帝尼是怎樣的國家？
04:20 跟中華民國超麻吉？！
05:36 為什麼我們在非洲沒朋友？
06:41 近期的抗爭活動
07:56 我們的觀點
09:40 問題
09:58 結尾

【 製作團隊 】

｜企劃：子觀 Tzu-Kuan/關節
｜腳本：子觀 Tzu-Kuan
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：鎮宇
｜剪輯助理：珊珊
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

→在世衛大會上力挺台灣 史瓦帝尼是什麼樣的國家？：https://bbc.in/396plSY
→Support for SADC Troika Mission; Inclusive Dialogue Urgently Needed to Calm Tensions ：https://bit.ly/2XciZ1E
→Pro-Democracy Protests Continue In Eswatini, Africa's Last Absolute Monarchy：https://n.pr/3EdUpyl
→UN voices deep concern over reported deaths of protesters in Kingdom of Eswatini：https://bit.ly/2VD0GCe
→eSwatini - Taiwan's last friend in Africa：https://bbc.in/3tRIW2Z
→5 Facts You Need to Know About Eswatini as Pro-Democracy Protests Rage：https://bit.ly/3AcjMy3
→eSwatini tests the limits of its absolute monarchy：https://bit.ly/3nqxI4a
→Africa’s Last Absolute Monarchy Convulsed by Mass Protests：https://nyti.ms/3Cbfo3a
→百年瞬间丨周恩来提出中国援外八项原则：https://bit.ly/3nuILJy
→一帶一路在非洲》鋼索上的「中非命運共同體」，中國大撒幣埋下非洲債務危機：https://bit.ly/3nuIxlG
→非洲逐鹿・開創未來 嚴震生 主講：https://youtu.be/N70g0k5sep8
→原史瓦濟蘭 跟台死忠兼換帖：https://bit.ly/3Cb1xde
→非洲唯一的台灣邦交國陷入動亂！人民要求改革，軍警血腥鎮壓，國王被傳流亡：https://www.storm.mg/article/3793636
→不只拚外交！「王子公主」激發大學國際化：https://bit.ly/3k9eKwY
→外交休兵！　馬英九非洲愛玩瘋？：https://bit.ly/3tDq2fX
→台灣與大陸在非洲的外交戰場 史瓦帝尼局勢動盪引關注：https://bit.ly/3Ejz32S
→1小時連發3文炫耀建交 中國外長：非洲「大團圓」只差1國：https://bit.ly/3Ah8EQQ
→UH-1H直升機正式除役 部分轉贈友邦史瓦帝尼：https://bit.ly/3ljVDzD

【 延伸閱讀 】

→聽我說 融融歷險記 非洲唯一的友邦史瓦帝尼，他們的防疫政策有比我們好嗎？：https://bit.ly/2VDClMD


＼每週７天，每天７點，每次７分鐘，和我們一起了解更多有趣的生活議題吧！／

🥁七七仔們如果想寄東西關懷七七團隊與志祺，傳送門如下：
106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓

🟢如有引用本頻道影片與相關品牌識別素材，請遵循此規範：http://bit.ly/shasha77_authorization
🟡如有業務需求，請洽：hi77@simpleinfo.cc
🔴如果影片內容有誤，歡迎來信勘誤：hey77@simpleinfo.cc

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志祺七七 X 圖文不符

About author
Hiho 大家好，我是志祺。 你現在收看的是志祺七七， 365 天不斷更的時事議題評論型頻道！ 在這裡，你會看到⋯⋯ ? // 即時議題・堅持每日發片的時事分析 // 遇到各種議題的時候，社會上總是充滿對立。 常常不同立場之間，只剩下謾罵，無法互相溝通、討論。 志祺七七，剖析不同立場觀點， 能讓關心社會上重要議題、擔心立場極化的你， 了解不同立場的不同想法。 ? // 多元議題・不同立場都說讚 ? // 人權、同婚、兩岸關係、中美貿易戰、能源議題、政治評論... 志祺七七不畏懼各種敏感議題，全盤呈現多樣化主題與觀點。 同時，也獲得不同政治立場的一致好評！ 成為台灣唯一訪問過蔡英文、郭台銘、韓國瑜、朱立倫等一線政治人物的新世代時事評論員 ✨ 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ?　 探索世界・現在就開啟右上角鈴鐺訂閱志祺七七吧　? 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ? 如果你想與志祺七七合作，歡迎寫信到：[email protected] 與我們聯繫 【 關於團隊 】 YouTube ｜志祺七七｜ 是由台灣最強資訊設計團隊「圖文不符」所開發策劃，融鑄多年議題設計經驗，由團隊共同創辦人張志祺作為節目主持人，以時下最熱門的 YouTube 影音頻道形式做呈現。 FaceBook｜圖文不符｜ 推出台灣第一個製作時事議題懶人包的團隊，被譽為懶人包始祖，在 FB 上創造總瀏覽量超過三千萬人次。 現正活躍於台灣在地文化採集與設計轉譯，期望將更多關於台灣、關於生活、關於土地的知識帶給社會大眾，期望透過設計帶來更好的內容環境。 定期籌備大型議題策劃，喜歡精緻細膩的設計作品，閱讀台灣之美的你不可錯過。 圖文不符 FB 專頁：www.facebook.com/simpleinfo Our Brand｜簡訊設計｜ 是我們成立的商業設計品牌，橫跨議題—設計—行銷，服務涵蓋社群內容經營、網站設計、動畫設計與整合行銷專案。曾獲 2 座德國紅點 Best of the Best 大獎。 合作洽談請至：[email protected] - 贊助志祺七七，讓我們可以走得更久更遠：https://bit.ly/support-shasha77 如有遇到金流問題，麻煩請聯繫：[email protected]
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共 融 inclusive 在 睿富財經頻道WealtHub Channel Youtube 的最佳貼文

睿富財經頻道WealtHub Channel By 睿富財經頻道WealtHub Channel

2020-10-24 10:00:11 有 1,131 人看過 有 26 人喜歡
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疫情新常態下，在家工作（Work From Home）模式越趨成熟，更有知名初創企業退租7000 呎辦公室，實行遙距辦公。今集《致富解碼》團隊親身考察 theDesk 共享工作空間，了解共享工作空間的新商機！

【第8集主題：#共享工作空間 #CoWorkingSpace】
主持：天窗文化集團 CEO 李偉榮、資深 iBanker 蕭少滔
➤ 業界嘉賓：許飈 Thomas（theDesk行政總裁及聯合創辦人）
theDesk致力創建一個「共融社區」 (“inclusive community”)，旨在加強會員與鄰近企業之間的連繫，帶動彼此在共享經濟中進行更緊密的合作。許飈於2016年創立theDesk，他顛覆舊有的商業模式，以「靈活、效率、社區」作為theDesk的創辦理念，通過為會員不斷尋找創新的方式，支援他們的業務發展和於巿場中突圍而出。他相信企業的成功有賴於行業和夥伴之間的交流和合作，從而啟發theDesk團隊以會員為本，致力為他們創造一個能促進交流和合作的共融環境。這就是theDesk所提倡的『Co-work 2.0』概念。

00:00 本集精華
01:00 嘉賓介紹
01:48 為何從商業顧問跨界地產？
05:42 做共享工作空間（Co-working Space）的生意困難嗎？人人都可做到？
08:18 酒店集團與共享工作空間合作，如何產生協同效應？
13:44 如何評定共享工作空間的商業模式？
17:19 房東為何願意合作？
19:20 如何從維繫商業社交（Business Networking）去賺錢？
22:18 如何管理客群網絡？
28:25 疫情新常態下如何發展？
32:08 除了會員制，有 Walk In 客人嗎？

➤ 全新單元《iBanker見聞錄》，資深 iBanker 蕭少滔（Alex）暢談投行二三事。

【第3集主題：iBanker的上市職能】
蕭少滔（Alex）簡介：
擁有超過二十年企業融資專業經驗，涵蓋廣泛的投資銀行以及上市公司的管理工作。先前為星星地產（1560.HK）的獨立非執行董事，以及中國首控集團有限公司（1269.HK）之投資銀行部門董事總經理。另外曾於香港著名投資銀行主管資本市場部門業務，包括星展亞洲以及招商證券。企業管理方面，蕭先生曾任職越秀集團資本經營部副總經理，參與2005 年全球首個中國房託越秀房地產信託基金（405.HK）的上市工作，是資產證券化的專家、並出任越秀集團的各上市公司投資者關係主管。

蕭先生在香港中文大學工商管理系獲得國際工商管理學士學位，其後獲取法國政府獎學金負笈法國深造，取得法國巴黎高等商業學院頒發之金融碩士學位。

36:10 iBanker見聞錄第3集開場
36:27 iBanker的職務是甚麼？
37:30 上市的前期工夫是甚麼？
38:15 上市週期需時多久？
41:42 小型企業如何上市？
42:48 在香港上市的費用是多少？
44:03 香港從事 iBanker的隊伍多嗎？

? 鎖定睿富財經頻道，《致富解碼》新集數逢星期六 10a.m. 上線！
#致富解碼 #許飈

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【2020年10月活動 現正開放報名】
➤ 英國物業投資150分鐘速成班（?完成速成班後可獲贈豐盛國際HKD2,000置業現金回贈！）
https://bit.ly/3dubZRW

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【更多推薦影片】
➤ 科技股受美國總統大選影響？ | 嘉賓：譚新強： https://youtu.be/YJBhxBo1qKs
➤ 如何利用 FinTech 金融科技賺錢？ | 嘉賓：陳立德：https://youtu.be/OfAWOlWncL8
➤ 英國樓市尋寶圖，倫敦Zone 1、2以外的最佳選擇：https://youtu.be/kzDjuMVszBs

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《WealtHub 睿富》為天窗文化集團旗下的多元創富學習平台，匯聚城中財經名家，以網站、社交媒體、網聚、論壇及課程，與你分享投資創富、置業創富及企業創富之智慧，助你開展富足自由的人生！ Website: http://www.wealthub.hk/ Facebook: https://www.facebook.com/wealthub.hk/ Instagram: https://www.instagram.com/wealthub18/ Email: [email protected]
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Many translated example sentences containing "inclusive culture" – Chinese-English dictionary ... 这些光碟已派发给学校，以进一步向学生和家长推广共融文化。

#22. 關於| Diversity and Inclusion Office (DIO), CUHK (多元共融 ...

不論背景、信仰及文化，每位中大成員均受到尊重和禮待。 中大超卓的學術成就建基於多元共融，為教育經驗和學術環境帶來豐碩 ...

#23. 大人也捨不得離開的公園— 共融遊樂場Inclusive Playground

此外從微軟的Inclusive Design Guildline會發現跟共融遊樂場有許多相似之處，都是希望能消除原有『排外』的設計觀點：. Recognize exclusion —— ...

#24. 共融式遊戲場 - 助您好孕3.0

「共融式遊戲場」（Inclusive Playground）強調遊戲場的設計，應包容不同孩子的狀況與需要，不論其能力或身心狀況，皆應提供平等參與遊戲場的機會。

#25. 多元與共融如何幫助企業取得勝利 - Michael Page Taiwan

「共融」(Inclusion) 在工作職場上是指認識並充分善用勞動力的多樣性，促進平等與交付成果。基本上，即透過讚揚與活用每個人的差異，為組織創造最大利益， ...

#26. 共融社會- Lam Research

推動系統性變革以打破不平等的循環和/或設計新系統、流程和程序時考慮到共融性 ...

#27. 多元共融發展| Adecco TW - 藝珂

我們擁有豐富的跨國市場經驗，為多元人才提供具包容性的工作機會，為客戶提供積極的人才解決方案。 以「多元化與共融性」為基礎，針對未獲得充分就業、有潛力的人才們規劃 ...

#28. 共融式遊戲場設計就業學程_111年 - 教務處- 中華大學

另外，我國政府推動國際身心障礙者日系列活動，其目的乃是喚起社會大眾對身心障礙者各項權益的重視，建立一個友善無障礙的社會。因此，近年來「共融式遊戲場」（Inclusive ...

#29. Diversity and Inclusion 多元共融 - Google Sites

Promote social inclusion for ethnic minorities (EM) with equal ... 然而，礙於文化、共融政策、階層、媒體標籤等因素，少數族裔在社區及生活上遇到不少障礙。

#30. AIT x TCA國際座談會創建多元共融的社會與職場文化 - TKU

【AIT x TCA International Forum】Advancing Diversity, Equity, · 2022-10-24; Admin Admin; 境外學生 · 2022-10-24; Admin Admin · 2022-10-24; Admin Admin; 境外 ...

#31. 多元化、公平與共融| 關於UPS

多元化、公平與共融 ... Diversity, Equity & Inclusion ... Event spotlights inclusive programs during National Disability Employment Awareness Month.

#32. 身心障礙孩童在臺北市共融遊戲場遊玩經驗之初探

二）臺北設置共融式遊戲場之歷程. 共融式遊戲場(Inclusive playground) 是指. 適合每一個人共同參與、遊戲及互動的遊戲. 空間，在此「每一個人」包括兒童、身障兒.

#33. 補助廣場 - 國家文化藝術基金會

自2019年度起，為擴大參與，另鼓勵台灣與英國合作之高齡共融計畫，由英國文化 ... The 2022 Inclusive Arts Project starts accepting submissions from 10/1 to 10/17 ...

#34. 【多元共融職場文化】有助企業面向國際吸引頂尖人才 - JobsDB

職場之上，越來越多企業提倡多元共融（Diversity and Inclusion）的文化，紛紛推出多元共融政策，尊重每個員工的差異性，提升個人獨特性，為所有僱員創造一個共融互助 ...

#35. 「共融式遊戲場」（Inclusive Playground - 綠美化環境景觀處

定義：「共融式遊戲場」（Inclusive Playground）係指能適合每一. 個人共同參與、遊戲及互動的遊戲空間。 這裡指的每一個人包括：. ☻兒童。 ☻具有智能障礙的兒童。

#36. 臺北共融Taipei All Inclusive －2018臺北設計城市展邀卡組

「臺北共融－2018臺北設計城市展」，以「共融」為主軸，探究在城市這個人群匯集而形成的聚居場所中的多元議題，探索設計在當代城市所面臨的種種議題與挑戰上，如何發揮 ...

#37. 共融式遊戲場設計原則

「共融式遊戲場」(Inclusive Playground)強調遊戲場的設計,應包. 容不同人的狀況與需要,不論其能力或身心狀況,皆應有平等參與遊戲場. 的機會。此一觀念在歐、美、澳洲等地 ...

#38. 共融遊樂場--一群媽媽的社會設計行動 - 5% Design Action

共融 遊樂場（Inclusive playground）是一種將通用設計（Universal Design）導入公共空間的具體案例。由北卡羅萊納州立大學（North Carolina State University）羅恩．

#39. 14.下列何者屬於共融設計（inclusive design）概念下的產物？

14.下列何者屬於共融設計（inclusive design）概念下的產物？ (A)傳真機 (B)導盲磚 (C)電動門 (D) ...

#40. 台北城市博覽會- 共融社會 - 2022 Taipei Expo

共融 社會 展區介紹 INCLUSIVE SOCIETY · 全齡邀請，領一張平權共享的入場券 · 毛孩趣旅行 · 市民大操場 · 陪你慢慢老 · 一起好好住 · 台北國際教育村 · 我們都在台北 · 精彩影片.

#41. 愈包容，愈有競爭力！全球企業擁抱DEI的五個收穫 - 志趣相談室

「身障共融（disability inclusion）不是為了法遵，亦非可有可無的東西，它是企業的當務之急。抓緊的企業將比同行收穫更多的品牌、聲望和競爭優勢。

#42. 多元化、平等與共融 - Micron

我們的2021 年多元化、平等與共融報告回顧了我們對DEI 承諾的進展，這些承諾反映了我們經營業務、連結全球團隊成員和參與社群的方式。基於我們對透明度的承諾， ...

#43. Hearing Impaired 「網上共融學堂」- 聾人篇 - HKUST Connect

Inclusive Online Session – Hearing Impaired 「網上共融學堂」- 聾人篇. Share this: Program Schedule ... Dialogue Experience - Online inclusive Human Library.

#44. 2022/23 Equal Opportunity Youth Ambassador Programme

【十大傑出殘障家長嘉許禮暨共融共樂新年晚宴2023】感謝一眾嘉賓及董事出席. 2023-01-06 ... Fearless Dragon is creating a more inclusive society.

#45. 首頁-共融城市-新北市府藝廊展覽線上導覽平台

共融 城市：尋常日子 The Inclusive City: Ordinary Days. 「共融城市」以「觀點多樣化」為核心，邀請與新北市有在地連結的不同族群 ...

#46. 多元、平等和共融的工作環境 - CLP Power Hong Kong

我們深信建立一個多元共融的工作環境，可讓每位員工安心工作，激發內在潛能。 邁向多元以吸納最優秀的人才. 我們致力發展工作場合的多元性，歡迎 ...

#47. 賽馬會共融・知行計劃｜主頁

多元・人才・共融. 我們相信一個多元共融的社會， 為所有行業範疇及社會帶來正面的改變。 了解更多 ...

#48. 身心障礙孩童在臺北市共融遊戲場遊玩經驗之初探 - 月旦知識庫

游文欣,潘正宸,公民參與,身心障礙兒童,遊戲,融合,citizen participation,children with disabilities,play,inclusion,近年兒童遊戲權逐,元照出版,月旦知識庫, ...

#49. Diversity Equity and Inclusion | Our Commitment to Change

Otis recognizes diversity and inclusion in the workplace and is committed to providing diverse employment. ... diversity-inclusion-header-otis2. 多元共融 ...

#50. 無障礙零拒絕共融遊戲場保障特教生遊玩權(107年4月27日 ...

「共融遊戲場」提供不同年齡、不同需求的兒童一起玩的機會；在共融遊戲場裡，透過 ... 提供多元遊戲形式滿足各種兒童需求「共融式遊戲場」（Inclusive Playground）是 ...

#51. 從Inclusive Recreation的理念探討休閒平權的契機與道德正確

「差異的共融」：從Inclusive Recreation的理念探討休閒平權. 的契機與道德正確 doi:10.6162/SRR.2009.102.03. 大專體育, (102), 2009.

#52. 共融式內容的考量 - Udemy Teach

歸屬感、公平性、多元化與共融(BEDI) 為所有人提供學習機會是我們的一大使命。我們的學習者來.

#53. 爭議的「共融」公園：社會互動也需要設計 - 新作坊

根據程序概念，由於設計過程已納入各方意見，因此公園說明會所呈現的最終設計，就是居民、公民團體與政府、設計師長期溝通後的共識。 「共融遊戲場」（inclusive ...

#54. 兒童共融遊戲場設計參考手冊 - 衛生福利部社會及家庭署

二、 兒童共融遊戲場（Inclusive Playground）定義. 遊戲設施為構成遊戲場之重要元素，本手冊所指遊戲設施係. 指提供2 至12 歲使用之非機械式無動力兒童遊戲設施。

#55. CRPD Article 7 | Inclusive Playground part3共融式遊戲場

CRPD Article 7 | Inclusive Playground part3共融式遊戲場| Eden Social Welfare Foundation 伊甸基金會. Translate | 劉幼蘭 Proofreading | Ivory ...

#56. 微行動共融藝術協會| Mini Movements Inclusive Arts Association

共融 行動. 安泰的藝術創作一直以老香港為主題，往往在作品中呈現了對這個「家」的無限熱愛。將概念化為行動，把微型藝術創作推廣至對社會議題的關注，安泰於2017年創辦 ...

#57. 樂詞網 - 雙語詞彙- 國家教育研究院

共融 設計. 相關詞彙; 詞彙建議. 學術名詞. 共融設計. inclusive design · 周延. Inclusive · 可兼. inclusive · 包含. inclusive · 內含適合度. inclusive fitness.

#58. 北市「共融式遊戲場」介紹 - 遊譜YOUPUT

「共融式遊戲場」（Inclusive Playground）強調遊戲場的設計，應包容不同孩子的狀況與需要，不論其能力或身心狀況，皆應提供平等參與遊戲場的機會。

#59. 全聯善美的文化藝術基金會x 英國文化協會：2017/11/04【共融 ...

為英國布萊頓大學(University of Brighton)藝術學院副院長，於學院內主講Inclusive Arts Practice (共融藝術實踐) 課程; 她也是Tate Exchange (泰特交流 ...

#60. 以人為本： Zendesk的多元與共融

我們渴望能成為各式各樣人才的首選僱主，並且培養出共融文化，將差異用於創新。 ... “Our diversity, equity and inclusion strategy has to be grounded in a people ...

#61. 社會共融項目Social Inclusion Projects - 無狀無名設計事務所

無狀無名設計事務所將自身的可持續發展為優先，最後才考慮長遠願景—— 確立真正社會共融。我們會按實際運作與額外資源，分階段推動策略性社會創新及視覺藝術項目，或與 ...

#62. 公告系統 - 中國文化大學

公告主旨, 新北市政府文化局辦理「2018新北市共融藝術節：共融藝術實踐－與弱勢族群 ... 專題演講將透過英國個案實例，與觀眾分享共融藝術實踐(Inclusive Arts)的發展 ...

#63. 這些公園不一樣！新加坡「共融式遊戲場」取材大自然 - 換日線

約莫5 年前，「臺灣還我特色公園行動聯盟」（特公盟）鳴響全臺公園遊戲場革命的第一炮，「共融式遊戲場」（Inclusive Playground）這個術語開始被媒體 ...

#64. 萬芳四號公園－共融式遊戲場（inclusive playground）

去年社區改建公園時， 我聽了兩場討論會， 公燈處、 廠商、 設計師、 社區里長、 居民們， 還有議員…都有出席。 當時每個群體都有屬於自己的聲音， ...

#65. 共融式遊戲場

待孩子得到滿足與安全感後，自然而然地產生互動和交流。. 因此，不是放了一組共融式遊戲場(註11) （Inclusive Playground）指適合每一個人共同參與、遊戲 ...

#66. WDC通用設計論壇講師：Julia Cassim - 2016 臺北世界設計之都|

為了推動“共融設計設計”理念推廣，Julia Cassim女士聯合英國最具規模的 ... 並分享”Inclusive Design”－「共融設計」的概念，帶大家了解如何透過共 ...

#67. 慢工出細活・30 年磨一座— 香港智樂從無障礙遊樂場到第一個 ...

＊更多共融遊樂空間設計細節方針，請參閱由聯合國兒童基金會香港委員會支援智樂出版的《Inclusive Play Space Guide》。 李玉華Christine Lee. 因為成為阿 ...

#68. 文化近用與社會共融 英國的經驗分享(臺博場)

(University of Brighton)藝術學院副院長，於學院內主講Inclusive Arts Practice (共融藝術實踐) 課程; 她也是Tate Exchange (泰特交流計劃合作學者， ...

#69. 共融活動Give and Take體驗活動成果分享會(Chinese only)

Centre for Special Educational Needs and Inclusive Education ... 共融活動Give and Take體驗活動成果分享會(Chinese.

#70. Critique of OurHK Foundation's Report on Art 評《藝術創共融 ...

The policy report Celebrating the Inclusive Power of the Arts, released by the Our Hong Kong Foundation (OHKF) this March, is hamstrung by ...

#71. 共融校園指標

承蒙英國融合教育研究中心(Centre for Studies on. Inclusive Education (CSIE), U.K.) 慷慨提供由Tony. Booth 及Mel Ainscow 合著並由Mark Vaughan 為.

#72. 舞蝶共融遊戲場- 台北 - 臺北旅遊網

花博美術園區為臺北市首座「大型共融兒童遊戲場」，以「與蝶共舞」為主題，設計蝴蝶及毛蟲造型為設施亮點 ... 舞蝶共融遊戲場Dancing Butterfly Inclusive Playground.

#73. Social Inclusive Art Day | cvm-summerfest - 中環夏誌

由藝全人主辦，活動目的是推動社會共融，以共建美好香港為主題，通過藝術文化活動表現香港的美好，並以展能藝術家的精神啟動港人的奮鬥心。

#74. 財團法人全聯善美的文化藝術基金會文化平權推廣系列活動計畫 ...

4、 講座主題：共融藝術-與學習障礙藝術家同工(Inclusive Arts: working alongside learning disabled artists). 5、 活動講者.

#75. 共融-翻译为英语-例句中文 - Reverso Context

这些项目对于数码共融工作极为重要。 These projects are vitally important in the digital inclusion work.

#76. 融合教育- 维基百科，自由的百科全书

除在特殊情況下，Integrated Education及Inclusive Education皆被翻譯為「融合教育」。

#77. 國立臺灣美術館-行事曆

文化近用與社會共融─英國與臺灣的博物館實踐 ... Barnes、在英國布萊頓大學(University of Brighton)藝術學院內主講「共融藝術實踐」課程(Inclusive Arts Practice)的 ...

#78. 第3848篇[屏東市區]可愛動物主題共融式遊樂場 - 施旅行

第3848篇[屏東市區]可愛動物主題共融式遊樂場／泡泡龍遊戲區X台灣施旅行｜Pingtung City Inclusive Playground X Taiwan ShihTrip.

#79. 全台第一個共融藝術節新北登場- 生活 - 自由時報

全國首創的「新北市共融藝術節」（Inclusive Arts for everyone）將在5月開跑，鼓勵所有的少數族群包括身心障礙者、新住民的藝術參與，有表演、展覽、電影、工作坊和 ...

#80. 我們的公園革命：臺灣「共融式遊戲場」誕生之日 - nippon.com

受到衝擊的我回家之後到處查資料，才認識到「共融式遊戲場(*1)」這個詞，英文就是「inclusive playground」，這是指不論年齡、障礙有無、人種與背景， ...

#81. 96%民眾注重「多元共融」 大型跨國企業致力打造平等職場環境

... 公平（Equity）、包容（Inclusion）等要項，公布他們進行的「2022職場DEI大調查」結果，當中有高達96%民眾認為企業是否具備「多元共融」，成為 ...

#82. 真正了解共融領袖—香港（報告） - Catalyst

一項對香港大型企業員工的調查發現，少於一半受訪者表示在工作中有正面的共融體驗。

#83. 【專訪】當柔道的自他「共榮」精神遇見「共融」運動 - 運動筆記

而接觸身心障礙運動時，常常聽到「共融運動」或是融合運動，共融（Inclusive）則強調包容不同個體的狀況與需求，無論其能力或身心狀況，皆應有平等參與 ...

#84. 多元共融- 太古資源 - Swire Resources

多元共融政策. 我們致力為所有僱員創造一個共融互助的工作環境，不分年齡、性別、性別取向、性取向、關係、家庭狀況、殘障、種族、族裔背景、國籍、宗教及／或政見。

#85. Google 如何落實多元共融？讓Google DevRel PM Eric 和 ...

03:25 Google 在台灣做了哪些事來推廣D&I（Diversity & Inclusion）價值？ 07:55 Google 開始WTM（Women Techmakers） program 的原因及做法09:10 ...

#86. 關注「高齡社會」與「視覺藝評」，國藝會推新專案

國家文化藝術基金會於日前推出兩項新專案，分別為「共融藝術Inclusive Arts」與「現象書寫&mdash… 秦雅君. 2018.03.30. 國家文化藝術基金會於日前推出兩項新專案，分別 ...

#87. 共融遊樂讓身障童重回遊戲場 - 小世界- 世新大學

但其實歐美各國早在數年前就將共融（inclusive）的概念套用在遊樂設施上，台灣身心障礙兒童權利推動聯盟（以下簡稱身障童盟）發起人周淑菁表示，二年 ...

#88. 創齡放送局｜變老的基本權利：人人都能享有的「共融藝術」

國家兩廳院劉怡汝總監分享共融推動經驗(圖/周妮萱) ... 共融藝術（Inclusive Arts）說的不是專門為特定族群而創作藝術，反之，是回到源頭，讓所有人都 ...

#89. 如何營造多元共融的工作環境 - Microsoft

Building a diverse and inclusive workplace isn't just the right thing to do – it's also good for business. Here are some best practices to ...

#90. 共融藝術實踐－與弱勢族群同在藝起」國際講座活動

專題演講將透過英國個案實例，與觀眾分享共融藝術實踐(Inclusive Arts)的發展過程、理念原則、核心價值，以及活動策劃暨觀眾參與之實務操作經驗。

#91. 搜尋活動上課趣 - 新竹兒童發展資源服務網

共融inclusive 共存、融合、沒有區隔. 遊戲是兒童成長時期的一項重要發展，他們透過遊戲幫助神經肌肉的活動協調、建立認知、語言、心理社會的發展。

#92. 1092_共融服務設計INCLUSIVE SERVICE DESIGN的摘要

20210115 共融服務設計海報.pdf. 教師(teacher): 楊佳翰; 教師(teacher): 馬慧英 · 1092_I741800 · 首頁. 國立成功大學版權所有| Copyright © National Cheng Kung ...

#93. 實現共融生活 - 遠東新世紀

實現共融生活. Creating Inclusive Society. 69. 4.1 人力僱用. 70. 4.2 員工照顧. 74. 4.3 勞資溝通. 77. 4.4 職涯發展. 78. 4.5 職業安全衛生管理81.

#94. 屬於你我的共融樂園專區 - 行無礙生活網

遊戲是成長教育中極為重要的部分，孩子的成長不能等，尤其是弱勢的身心障礙者兒童；這個粉絲頁呼喚重視共融(inclusive) 教育、共融遊戲權的夥伴們，一 ...

#95. 為愛站出來，推動「多元共融」！聯合利華攜手15大通路打造 ...

平等、多元共融已是全球趨勢，更是企業永續發展的新顯學。致力推動「多元共融」（Diversity & Inclusion，簡稱D&I）的全球日消巨擘聯合利華在第19屆 ...

#96. [中][ENG]一探究竟：克羅地亞的共融舞蹈教育Inside Out

[中][ENG]一探究竟：克羅地亞的共融舞蹈教育Inside Out: on Inclusive Dance Education in Croatia. [中]一探究竟：克羅地亞的共融舞蹈教育. 原文：Nina Gojić.

#97. 台灣僱員為何如此重視多元、公平與共融

調查顯示，96%的受訪者指多元、公平與共融是影響入職的關鍵因素。 Womany女人迷於國際婦女節公布其「2022職場DEI大調查」結果，指出性別不平等仍居 ...

#98. DEI 多元共融文化興起，品牌如何打造友善環境？ - 未來商務

隨著多元文化意識抬頭，消費者的購物習慣也隨之改變，許多零售業著紛紛跟進，除了更加注重多元（Diversity）、公平（Equality）和包容（Inclusion） ...