關於 公務員職場霸凌申訴管道 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 法規內容-屏東縣政府職場霸凌防治及處理作業規定

(二)職場霸凌，是指在工作場所中發生，藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷， ...

#12. 國立故宮博物院公務人員職場霸凌處理標準作業流程

職場霸凌 （註1）事件發生. 個人、機關長官、人事單位等多元申. 訴管道並由被霸凌者填具申訴書（註2）. 事件處理. 聯繫家屬. 通報110、119. 安排法律諮詢. 引介社福單位.

#13. 法規內容-澎湖縣政府職場霸凌防治及處理作業規定

三、本規定適用於本府員工於工作場所或執行職務時遭受任何人職場霸凌事件。 四、受理申訴管道：本府單位各級主管及人事處人力科。 申訴專線電話: 06 9274400 335

#14. 法規內容-新竹縣政府職場霸凌防治及處理作業規定

一、新竹縣政府(以下簡稱本府)為建構健康友善、免受霸凌侵害之職場環境，使員工安心 · 二、本規定用詞定義如下: · 三、為處理職場霸凌申訴案件，本府依公務人員安全及衛生 ...

#15. 本期目次693

五、公務人員保障暨培訓委員會再申訴決定書. 109 公申決字第000270 號. 再申訴人：○○○. 代理人：○○○. 再申訴人因職場霸凌事件，不服國立臺東生活美學館民國109 ...

#16. 發揮警察機關整體偵查效能。 公務員之職場霸凌問題 - 調查報告

惟查，相較於勞工之職業安全衛生預防義務，勞動部職業安全衛生署曾發布「執行職務遭受不法侵害預防指引」，著重於事前預防及事後究責機制，然內政部警政署僅有事後申訴管道 ...

#17. 小心上對下的精神操弄：職場霸凌與《考績法》修正草案

我是台鐵基隆電務分駐所員工，有勞工與公務員雙重身分，2011年因台鐵企業工會的不作為、親資方，我以新人之姿在台鐵連署申訴勞檢勝訴，接受《蘋果日報》 ...

#18. [閒聊] 公務員是不是容易被霸凌?

公務員職場霸凌申訴管道 - 推AxlRose:錄音告一波長官也是公務員阿不要怕11/0510:11...推mbnkg:這2個影片,都比不過當年長官霸凌我的情形,是冰山一角而已11/0512:03.

#19. 附件 - 國立中正大學人事室

主旨:行政院人事行政總處函以,檢送「員工職場霸凌防治與處. 理建議作為」及「員工職場霸凌 ... 註2:各機關應設置申訴專線電話、傳真、電子信箱等申訴管道並公開揭示。

#20. 職場霸凌申訴管道 - 市立大同高中

職場霸凌申訴管道. 本校拒絕職場霸凌。 職場霸凌防治申訴專線:25054269分機170(人事主任)，或分機102(秘書). 電子信箱:[email protected](人事主任)， ...

#21. 國立臺北商業大學員工職場霸凌防治及處理作業規定

供員工免受霸凌侵犯之職場，使其安心投入工作，特依公務人員保障. 法、公務人員安全及衛生防護 ... 為加強同仁有關職場霸凌防治措施及申訴管道之宣導，本校得利用各.

#22. 交通部民用航空局職場霸凌防治及處理作業規定

為加強同仁有關職場霸凌防治措施及申訴管道之宣導，本局得利用各種集會、印刷品 ... 職場霸凌案件已經進入司法程序，或移送監察院或公務員懲戒委員會審議者，處理小組 ...

#23. 彰化縣政府公務人員安全及衛生防護小組設置要點 - 彰化市公所

彰化市公所職場霸凌防治申訴及調查處理要點逐點說明 ... 類別，分別由人事室、行政課、清潔隊及幼兒園管理，爰各該課（室）應為霸凌事件之權責單位，並明定申訴管道。

#24. 臺南市政府員工職場霸凌防治與處理機制建議作為

建立職場霸凌處理. 機制(如:職場霸凌. 處理標準作業流程. 或作業規定、建立. 申訴管道、申訴專. 線、信箱). 強化主管及員工對. 霸凌行為的認識與. 覺知及行為規範.

#25. 法規內容-臺東縣政府職場霸凌防治及處理作業規定

(三)當事人者，謂事件的霸凌者與被霸凌者。 三、為防治職場霸凌，提供員工免於職場霸凌之工作環境，本府設置職場霸凌申訴管道如下： (一)申訴專線電話：089-321009

#26. 法務部矯正署澎湖監獄暨合署辦公機關員工職場霸凌處理SOP ...

法務. 部矯正署澎湖監獄暨合署辦公機關公務人員安全及衛生防護實施計畫。 二、處理流程：. 職場霸凌事件發生. 個人、機關長官、人事單位等. 多元申訴管道.

#27. 高雄市政府警察局苓雅分局職場霸凌防治及處理作業細部執行計畫

... 凌侵犯之職場，使其安心投入工作，. 特依公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法、行政院所 ... 為加強員工有關職場霸凌防治措施及申訴管道之宣導，本分局得.

#28. 交通部民用航空局金門航空站職場霸凌防治及處理作業規定

免受霸凌侵犯之職場，使其安心投入工作，特依公務人員保障法、公 ... 為加強同仁有關職場霸凌防治措施及申訴管道之宣導，本站得利用各.

#29. Jeremy Chang - 小小公務員都應該看的一篇文章【職場霸凌 ...

小小公務員都應該看的一篇文章【職場霸凌】 一個公務員之死？

#30. 國立曾文高級家事商業職業學校員工職場霸凌防治與處理作業規定

五、權責單位及申訴管道：. (一)本校人事室：. 1、涉及霸凌者為教師、教官、公務人員、代理教師、約聘(僱)人員申訴. 案。 2、專線電話：(06)5722079-104、105。

#31. 面對職場霸凌可以這樣做– 烏雲也美麗

首先請透過公司內部的管道申訴（通常不會有用，但這動作一定要做），接著才是尋求外部勞團、勞檢、勞動局等單位的協助。 一旦開始進行對抗霸凌程序 ...

#32. 【詢問】公務員職場霸凌申訴管道 - 紐西蘭自助旅行最佳解答

[PDF] 員工職場霸凌處理標準作業流程註2：各機關應設置申訴專線電話、傳真、電子信箱等申訴管道並公開揭示。 註3： 依據公務人員安全及衛生防護辦法 ...

#33. 臺東縣臺東市東海國民小學職場霸凌防治及處理作業規定

境,提供員工免受霸凌侵犯之職場,使其安心投入工作,特依公務人員. 保障法、公務人員安全及衛生防護 ... 為加強同仁有關職場霸凌防治措施及申訴管道之宣導,本校得利.

#34. 宜蘭縣政府員工職場霸凌處理標準作業流程

註2：設置申訴專線電話9251000#2130~2136、傳真9251084、員工傾訴信箱等申訴管道。 註3：啟動申訴處理調查小組. （1） 依據公務人員安全及衛生防護辦法第4 條規定，各機關 ...

#35. 鍾沛君批北市府同仁職場霸凌卻無好的申訴管道 - 中時新聞網

鍾沛君表示，近期收到許多公務員的陳請、事件不一，鍾舉例，有翡翠水庫員工指出，主管跟他說不要讓我火大，否則我會殺人，鍾詢問勞動局，這樣的例子是否 ...

#36. 遭罵無能！公務員控惡言霸凌處長反駁：犯錯才責備- YouTube

#37. 員工職場霸凌防治與處理建議作為及SOP - CCS 人事服務平台

主旨：檢送行政院人事行政總處訂定之「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」各1 份，請參酌辦理，請查照。

#38. 新竹市政府人事處書函

主旨：檢送行政院人事行政總處提供之「員工職場霸凌防治與處 ... 二、公務人員保障法第19條規定略以，公務人員執行職務之安 ... 電子信箱等申訴管道並公開揭示。

#39. 高雄市立聯合醫院員工職場霸凌防治、申訴及調查處理要點

員工免受霸凌侵犯，安心投入工作，特依公務人員保障法、公務人員. 安全及衛生防護辦法等規定，並 ... 有關本院受理職場霸凌事件申訴之管道，另行公告周知本院員工。

#40. 職場霸凌的認識與自救 - 臺北市政府勞動局電子報

預防職場暴力，不僅是政府要制定相關法令規範，還需要資方確實遵守相關法令，保護勞工身心健康，勞方若自身權益受損，應向主管機關申訴而非姑息資方的不法行為。 若工作地 ...

#41. 彰化縣政府職場霸凌防治申訴及調查處理要點

彰化縣政府職場霸凌防治申訴及調查處理要點. 總說明. 為建構健康友善之職場環境及避免同仁於執行職務時遭受身體或精神不法之侵害， ... 三、明定權責單位及申訴管道。

#42. 誰說面對職場霸凌只能忍氣吞聲？呂秋遠列十點妙計反擊：出來混

關於職場霸凌，我們自己得要先確定是不是霸凌，這跟情緒勒索有異曲同工之妙。舉例來說，當父母跟孩子說，如果你不認真寫功課，今晚就不能看電視。

#43. 臺南市政府員工職場霸凌防治與處理機制建議作為 - 區公所-北區

臺南市政府員工職場霸凌防治與處理機制建議作為 · 發布單位：臺南市北區區公所 · 刊登日期：109-03-03 · 修改時間：109-03-03.

#44. 職場霸凌申訴書 - Pksubra

本院公務人員職場霸凌處理標準作業流程及申訴書. ... 依此，霸凌者為本府一級機關首長，應向本府提出申訴， 受理申訴管道：本府人事處考訓科22289111 分機17308。

#45. 公務員職場霸凌職場霸凌調查逾10年未更新 - Yqqjx

臺中市政府人事處-臺中市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治… ... 封口，也不能什麼事都常找輔導員教，霸凌的發生通常涉及到權力不對等， 受理申訴管道：本府人事處 ...

#46. 臺南航空站職場霸凌防治及處理作業規定

免受霸凌侵犯之職場，使其安心投入工作，特依公務人員保障法、公 ... 為加強同仁有關職場霸凌防治措施及申訴管道之宣導，本站得利用各.

#47. 公務員遭上級霸凌被辱罵無能文化局：是業務的指導 - ETtoday

台北市政府驚傳職場霸凌！1月調任文化局文藝推廣處的曾姓公務員出面指控 ... 到7月7日曠職沒來上班，藝文處、人事室也透過各種管道聯繫，還指派副處長 ...

#48. 檔案下載 - 嘉義縣政府人事處

辦理公務人員退休案常用表格. 上版日期. 110-06-03. 檔案名稱 ... 檔案名稱. 員工職場霸凌防治與處理建議作為及標準作業流程. 上版日期. 110-03-11. 檔案名稱.

#49. 交通部臺灣鐵路管理局禁止工作場所職場暴力之書面聲明

本局為保障所有員工在執行職務過程中,免於遭受身體或精神不法侵. 害而致身心理疾病,特以書面加以聲明,絕不容忍任何本局之管理階. 層主管有職場霸凌之行為,亦絕不容忍本局 ...

#50. 遇職場霸凌怎辦？過來人用血淚教你三件事 - 奇摩新聞

上個月英國的內政大臣（Home Secretary）巴特爾（Priti Patel）因為霸凌同事，被檢舉違反英國內閣的高級公務人員紀律（ministerial code ），在媒體上 ...

#51. 機關霸凌現象：被忽略的黑暗幽靈

不打不罵，卻對你冷漠、輕視、疏遠、嘲笑、詆毀、造謠、貶低，這些都是公務員面臨的職場霸凌。它們防不勝防、到處可見，對黨政機關的工作破壞力顯著，對 ...

#52. 條號查詢-彰化縣政府職場霸凌... - 生病了怎麼辦

法規名稱：,彰化縣政府職場霸凌防治申訴及調查處理要點.公發布日：,民國108年09 ... 常見健康問答. 台北市職場霸凌申訴書新北市職場霸凌申訴書公務員職場霸凌申訴管道 ...

#53. 職場被霸凌，法律怎麼保護你？勞動律師教你2招反制 - 今周刊

依勞動部職業安全衛生署公告之《執行職務遭受不法侵害預防指引》雇主應建立職場不法侵害事件之處理程序，對於職場不法侵害之申訴或通報，應由專責人員處理 ...

#54. 檢送「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工 ... - 員林國中

一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處（以下簡稱總處）108年4月29日總處綜字第1080033467號函辦理。 二、查公務人員保障法第19條規定略以， ...

#55. 人事業務- 蘇花改工程處網站

1 消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)宣導媒材 109/ 12/ 31; 2 民眾向行政機關引用CEDAW指引及案例（民眾版） 109/ 10/ 08; 3 職場霸凌申訴事件處理辦法v2 109/ 10/ 05 ...

#56. 交通部民用航空局馬公航空站職場霸凌防治及處理作業規定

公務人員 保障法、公務人員安全及衛生防護辦法、行政院所屬及地方 ... 為加強同仁有關職場霸凌防治措施及申訴管道之宣導，本站得利.

#57. 110年度人事業務宣導

(一)員工：指本府及所屬各機關學校(以下簡稱各機關)公務人員、約聘(僱)人員、 ... 四、各機關應設置專責處理人員或單位，受理職場霸凌申訴事件， 並公開揭示及宣導職場 ...

#58. 職場霸凌預防輔導團 - 新北勞動雲

... 霸凌申訴及處理機制，執行成效優良，爰於110年持續推動本計畫，以提供勞工免於遭霸凌侵犯的職場環境，並提高組織向心力與工作士氣，打造勞資雙贏的友善環境職場。

#59. [新聞] 柯市府遭爆職場霸凌！ 公園處股長屢怒捶桌

北市勞動局長陳信瑜則指，從言語上確實已造成心理壓力有恐嚇意味，員工若不敢直接向主管申訴，可向勞動局申訴，局裡會啟動計畫，絕不會縱容，霸凌者也可能 ...

#60. 員工諮詢服務 - 桃園市政府人事處

二、本要點所稱員工為本府及所屬各機關學校之公務人員、約聘僱人員、技工、工友、駕駛、駐衛警察、清潔 ... (一)員工得利用下列管道申請個別諮詢或團體諮詢服務：.

#61. 職場網路霸凌，恐觸犯法律、吃上官司 - Cheers雜誌

根據人力銀行統計，有將近7 成的人曾經在職場中成為被霸凌者，而職場霸凌常延伸出持續 ... 提醒上班族們，面對職場衝突與壓力時，應該選擇正確的管道尋求協助，而不是 ...

#62. 職場霸凌提告 - 工商筆記本

2018年10月5日- 關於職場霸凌，我們自己得要先確定是不是霸凌，這跟情緒勒索有異曲同工之妙。 ... 在蒐證完畢後，該提告、到勞工局申訴等等，該做的都要做。

#63. 轉行政院人事行政總處提供之「員工職場霸凌防治與處理建議 ...

主旨：轉行政院人事行政總處提供之「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」各1份。說明：依桃園市政府人事 ...

#64. [閒談] 職場霸凌？想聊聊大家的看法- publicservan | PTT職涯區

所以看起來人事極力推廣的防範職場霸凌多半是做好看的去申訴代表 ... 31 F 推MiaoXin: 人家就用不正常管道，想反制就別幻想正常管道。12/11 05:57.

#65. 職場霸凌申訴 - YGPZ

27/4/2015 · 職場霸凌定義被同事霸凌職場霸凌職場霸凌申訴公務員職場霸凌職場言語霸凌 ... 面對職場霸凌不可強忍，加上主管未積極處理，應建立申訴管道，「向校方高層 ...

#66. 國立基隆高級商工職業學校職場霸凌防治及處理作業要點

人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法、行政院所屬及地方機關. 學校員工協助方案等規定，並參照 ... 為加強員工有關職場霸凌防治措施及申訴管道之宣導，本校得利.

#67. 論公務人員強化情緒平衡機制以提升行政效能與身心健康

年金改革後，資深者延緩退休情形增加，可能導致升遷管道受壓縮，年輕公 ... 此外，職場霸凌亦是導致公務人員情緒困擾的原因之一。公務機關屬於.

#68. 案件處理 - 人事室

性霸凌之申訴、調查及. 處理規定亦與性騷擾或性侵害同。事實上，這裏的性霸凌在. 性別工作平等法及性騷擾防治法中亦可包含於性騷擾的範圍. 內，依性騷擾的規定來處理。

#69. Re: [新聞] 去年底剛分發…大溪公所課員跳橋亡留遺 - 批踢踢 ...

「職場霸凌」這種事在公民營事業都有，基本上無解，但在公家機關的好處是， ... 會弄出人命的(長官針對性的、沒來由的刁難) : 難道沒有申訴管道嗎?

#70. 您好請問職場霸凌在公開場合辱罵髒話，我該怎申訴 - 法律諮詢家

您好請問職場霸凌在公開場合辱罵髒話，我該怎申訴,律師諮詢:全國各地律師上線為你免費解決民事、刑事、繼承、離婚、詐騙、抵押、擔保、監護權、消費保護、契約等法律 ...

#71. Re: [新聞] 成大濺血！勞動部：未違反職安法霸凌仍- Gossiping

而所謂「職場霸凌」，還要釐清是: 內部管理或同事職位高者對低者的不公平對待？ ... 民眾如果在職場受到不公平對待，可以利用公司或職安署的申訴管道，因為有時主管與 ...

#72. 投訴公務員 - Zhuoni

公務人員 提起復審、(再)申訴須知保障事件處理流程保障事件相關書類表格保障事件視訊陳述意見使用 ... 臺中市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項.

#73. 保護吹哨者政院通過揭弊遭職場霸凌可求償 - 中央社

行政院會今天通過揭弊者保護法草案，為保護公私部門內部揭弊者工作權益，草案規定揭弊者不能因此受到不利人事措施對待，若發生職場霸凌， ...

#74. 職場霸凌定義與類型面對職場霸凌，我能怎 - Dycvi

其中，概念上，肢體暴力，言語暴力（如，威脅，欺凌，騷擾職場霸凌（Workplace ... 職場霸凌，更多是職場霸凌定義被同事霸凌職場霸凌職場霸凌申訴公務員職場霸凌職場 ...

#75. 誰說面對職場霸凌只能忍氣吞聲？呂秋遠列十點妙計反擊：出來...

關於職場霸凌，我們自己得要先確定是不是霸凌，這跟情緒勒索有異曲同工之妙。 ... 這些人透過管道，都有機會認識，在必要的時候就可以幫你跟長官打招呼。

#76. 職場霸凌不沉默勇敢Say No！ | 桃園電子報

「職場霸凌」的情形在某些組織中層出不窮，遭受到職場霸凌的工作者，不只 ... 向主管機關申訴：如果雇主並未妥善處理該不法侵害事件，勞方便可檢具 ...

#77. 中央研究院- 维基百科，自由的百科全书

中央研究院（拉丁語：Academia Sinica），簡稱中研院，1928年於中華民國南京成立，為中華民國的 ... 張震宇指出，中央研究院迄今對職場霸凌問題缺乏落實防制措施與申訴管道，導致 ...

#78. 107 年度赴澳洲考察公務人員保障暨培訓制度報告

面臨全球化趨勢，公務人員保障與培訓制度必須積極與國際接 ... (1)處理不公平解僱要求、職場霸凌等申訴案件。 (2)設定全國最低工資以及依現代 ... 多元提供資訊管道。

#79. 瑞典政府公務員薪資、退休制度及友善職場作為考察報告

環境定義的行政命令，明確定義過勞、工作時間及超時、侮辱性及歧視性等意涵；而職場霸凌定. 義方面，則著重於探討就業環境的結構性原因。 圖11、系統性的工作環境管理 ...

#80. 面對職場霸凌---網友建議總整理-現況報告/謝謝各位大大

最後，公務員全部改成考試任用，現在規定已經是這樣了言下之意，那不就要擴大公務員的人力需求，現行趨勢是一年一年砍員額，因為會被民意罵，人太多了所以才改成用人力派遣 ...

#81. [討論] 請問長官對承辦人身攻擊 - Mo PTT 鄉公所

公務系統內沒有申訴管道嗎？ ... 推ikimi: 機關內應該有處理霸凌的管道，通常是找人事但問08/20 21:43 ... 推oprix: 職場霸凌申訴08/20 22:18.

#82. pdf - 勞動部

揭弊者在吹哨後，面臨許多職場困境，包括遭受職場霸凌或導致勞動權益受損等，各國為建構完善的公私部門吹 ... 雇主不能因為勞工為申訴而為解僱、調職或.

#83. [新聞] 辛苦考進國營事業卻被老鳥霸凌菜鳥含淚- womentalk

他也認為，經濟部若是默許資深國營事業員工霸凌菜鳥，不等於也是鼓勵私人企業霸凌的風氣？ ... 公部門難道沒有申訴自保的管道嗎?? --.

#84. 選民請願申訴- 立法委員 - 立法院

勞工權益？ 黑*. 2019-11-21. 職場霸凌. 陳**. 2019-11-18.

#85. 三、員工關懷福利協助專區 - 國立宜蘭大學人事室

檢送中華民國全國公務人員協會與晨陽保險經紀人股份有限公司簽訂之各項優惠專案，部分內容修正，請查照 ... 員工職場霸凌防治與處理建議作業.

#86. 讀者投書》來自新北國小老師的心聲怒控黑函假投訴流竄公務體系

公務人員 有義務做好工作，然而當今投訴採取匿名制，若是有心人造假消息、黑函抹黑，上司或同事們就可以在職場上合理行使駛霸凌。

#87. 霸凌申訴管道 - 軟體兄弟

霸凌申訴管道, ,防制校園霸凌投訴管道· 1. ... 專線：(06) 927-2415. enlightened ... ,本部同仁如您正遭受職場霸凌侵害，可向本部人事處申訴(專線：2530)；如不確定.

#88. [閒談] 職場霸凌？想聊聊大家的看法

所以看起來人事極力推廣的防範職場霸凌多半是做好看的去申訴代表 ... 31 F 推MiaoXin: 人家就用不正常管道，想反制就別幻想正常管道。12/11 05:57.

#89. 主管在LINE群組罵員工，公司無法免責？2招教企業解決職場霸 ...

雇主應清楚揭示職場霸凌處理機制和救濟管道，避免沒有提供相關預防措施或處理，員工轉而向主管機關申訴。 1.在公司發布書面聲明書(可參考註解中附錄四)， ...

#90. 建立職場心理健康促進計畫及改善措施 - 職業安全衛生研究所

... 提昇國內員工之職場心理健康。 關鍵詞：職場心理健康、工作壓力、過勞、工作家庭衝突、睡眠、職場霸凌 ... 員工諮商與關懷(如: 意見溝通管道是否暢通；EAP 員工協.

#91. 國立交通大學第1 屆第11 次勞資會議會議紀錄

及「公務人員安全及衛生防護辦法」，建議本校應建. 立職場霸凌相關預防程序。 (三) 行政院人事行政總處訂定「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職.

#92. [閒談] 職場霸凌？想聊聊大家的看法- 看板PublicServan

12/10 22:07, 13 F. 所以看起來人事極力推廣的防範職場霸凌多半是做好看的去申訴代表大難臨頭 ... 人家就用不正常管道，想反制就別幻想正常管道。

#93. 桃園某國小學務主任控遭校長職場霸凌

桃園市教育局14日接獲陳情後已介入調查，教育局說明，15日已派聘任督學到校園瞭解情形，今日也請校長到局說明，正透過各方管道積極查證處理中，將依調查 ...

#94. 解謎性騷擾《解答》 - 永無止盡的學習路

《公務人員保障法》 ... Q, 具公務人員資格的職員可根據哪項法令的規定提起性騷擾申訴及訴訟呢？ 《性別平等教育法》 ... v, 設立申訴管道、處理程序及專責處理者。

#95. 勞動部職場霸凌申訴電話 - 商業貼文懶人包

【背包客最愛】勞動部職場霸凌申訴管道- 紐西蘭自助旅行最佳解答。 2021年5月12日· 缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=職場霸凌防治方案-勞動部勞工紓壓健康網- ...

#96. 我要振作，面對職場霸凌 - 工作板 | Dcard

... 導致個人業務做不完，卻被B員工勸告不能報加班補休- 工作經驗,霸凌,職場霸凌,勞工,靜宜大學. ... 目前已走職業安全的管道申訴，謝謝大家的關心❤.

#97. 一個基層公務員的告白：菜鳥再努力，考績也是乙...這個政府

在公務人生裡，考績無疑是生命中最重要的事。當然，有些在公務江湖中打滾已久的瀟灑哥早已不介意考績，專心外務的經營。但對於初入公門的新人來說， ...