【まとめのまとめ】
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つい先日、休日に寮で
まったりテレビ観てたら
突然激しいノック音がして
郵便や宅配にしても時間が遅い
(PM9:00頃)
し会社の同僚かな?
と思って出たんだけどドアの
先にいたのは会社の上司だった。
「俺君、今日飲み会ある
んだけど来ない?」
「今日ですか?」
「新しい人も来たし早めに
円滑な関係を結んで欲しいからね」
「すみませが今回は辞めておきます」
「そっか、夜分にごめんね」
実はこの時誘われる一週間
前にも飲み会やったばかりで
その時も新人の顔見せという
理由だった。
しかも飲み会といっても
勤務地が僻地なせいか
しょっぱい酒場一件しかなく、
大した酒も料理も出ない
コース料理は4000円
するしカラオケも有料。
前回は半ば会社への
義理建てに近い参加だったので
今回は見送った訳なんだが
次の日めっちゃ非難された。
何か出勤早々、正社員には
睨まれるわ同じ派遣社員には
非難されるわで正直針の
ムシロ状態だった。
新人さん
(超可愛い子)
にも初対面からすげぇ余所
余所しい反応されたのが1番
応えたわ。
何とか話を聞くと原因は
昨日の飲み会。
俺が不参加な理由を上司が
あれこれ邪推して他の
参加者に話したかららしい。
しかも完全に的外れな上に
参加者全員がそれ信じるとか
あり得ないなぁと思った。
新人さんには根も葉もない事
(前職を女性トラブルで辞めたとか)
教えるとか風評被害甚だしい。
上司かさらに上司か人事に
クレーム入れていいレベル
一応言ってみたけど効果は薄そうだ…
休日の夜に寮のドアを叩く上司、
いまから飲みに行くぞ
ロクなもんじゃねぇわ
休日にアポ無しってバカですか、
オンオフ区別つけない人って大嫌い
歓迎会をいう名目にしても
出勤中に回覧やメールで打診
するもんだろ
やるにしても休日前の業務終了後、
一般的には金曜夜で18-19持開始
辞めた会社の上司がオンオフ
分けられない、
休日に俺を含む部下に対し
遊びや呑みに付き合えと
うるさい人だった
気の弱い人、日和見な人は
付き合ったが断った俺には
月曜朝からネチネチ絡むし
最悪な人だった
社会人失格、上司に従うのが
常識などと、
これを社内に言いふらすし、
それに同調する人も多かった
社内にはパワハラとか
モラハラなんて概念は有りません、
だから若手社員が定着しないんだよ
前回の飲み会も平日火曜日の
8時開始だった
ちなみに告知は前日。
ホテル業だから土日が
ないって言ってしまえば
それまでだけど
単純に上司の休みが
水曜日だからその日に
なったというね…
小さい会社だから変な噂が
流れるだけでギクシャク
するし派遣社員だから余計
肩身が狭い。
最近はだいぶマシには
なったけどまだ新人さんには
避けられてる気がするorz
後、懇親会とか顔見せとか
名目つけるならせめて
半額くらいは会社が出しても
良いと思った。
「懇親会するぞ!
ただし料金は自腹な!」
だもん。
これで出てきた料理も
ちっさい小皿に乗った創作
料理(笑)が10品と
酒
(ただしビール以外は有料)
とか同じ4000出すんなら
一人焼き肉食べ放題行った
方が遙かにマシだわ。
これだから僻地の酒場は…
コミュニティーが狭い
職場って大変だよね
必死に遊ぼうとするというか
転職したらって言おうと思ったけど、
派遣さんだとそんなに都合
よく動けないのかな
たまたま良さげな条件で
見つけて選んだ職場だったんだけど
蓋をあければどれも大した事
なかった。
むしろダメだった。
個室寮
(ただし対処無しだと普通に
部屋にムカデやら虫が入ってくる)
コンビニが近い(ただし
歩いて30分、
しかもヤマザキショップ)
海が綺麗
(ただし港町だからまわりは
漁船だらけで砂浜は車で30分先)
賄いあり(ただし昼は客の残り物、
夜は雑な男飯、休日は出ない)
周辺に定食屋多数
(ただしすべて観光地価格)
魚介が豊富
(ただし割高+深海魚や干物ばかり)
バスあり
(ただし一日7本)
契約期間が8月末までだから
それまで我慢して待つよ。
出来れば新人さんの誤解を
それまでには解きたい…
こいつ…新人さんにほれてやがるぜ
いや誰だって可愛い
子ちゃんには嫌われたくないやん?
しかも前職は女性トラブルで
辞めたとかTHE・女の敵
みたいな濡れ衣で、
だぞ?
新人さんみたいな彼女は心の
底から欲しいとは思うけど
派遣社員やってる間は彼女
作ろうとは思えないし
出来ないからね。
取り敢えず派遣会社のエージェント
てかお前さんの担当者には
現状の悩みと文句を伝えとき
次またそこの派遣会社で
仕事を斡旋して貰うなら
多少の融通利かして
くれるだろうし今の職場にも
何かしらのアクションを
起こしてくれる(と思う)
新人の可愛い子ちゃんは仕事
振り見せて信用
勝ち取るとかしか無いんじゃね?
頑張れw
とりあえず問題点を
リストアップして会社か次の
現場の担当者に提出する予定。
今の担当者はダメね。
そもそも情報を隠蔽したのは奴だし。
電話で相談したけど
途中で送っちゃった。
電話で相談したけど
「そうですかー」一辺倒。
任期途中での退社は次に
響くし胸糞わるいからしない。
地味で誠実な仕事ぶりを
新人さんの可愛い子ちゃんに
見せつけてイメージ回復に
努めるぜいw
先に謝るけどあなたすこしキモい
先に謝ればいいって
もんじゃないからね?
一度手短に上司が言った女性
トラブルは嘘だからってはっきり
新人に言った方がいいよ
ぐだぐだ説明せずその
一言だけ毅然と言って、
後は淡々と業務をこなす
派遣元にはきっちり現状報告
正直、飲み会で上司が
どんだけ俺の悪口を喋ったか
把握出来ないから
「上司の言った事は全部嘘だからね」
とは言ったものの
また途中でorz
言ったものの廊下とか朝の
挨拶とかで擦れ違うたびに
凄い引かれるのは堪えるんだわ…
まだ一週間経ってないのに…
まぁ部署が違うから真面目な
とこ見せようにも仕事中は
殆ど会わない接点がないんだけどな!
ずっとマイナスイメージはやだよ…
彼女作れないって言ってるし
本気で口説こうとしてるのか
知らんけど、
下心は表情や台詞からダダ漏れるよ
上司の話は嘘でも、周りが
信じちゃう何かがあった
ように見えるわ
とにかくマイナスイメージ
スタートって凄く辛いのがね…
俺自身派遣で入社してまだ
二週間かつ裏方業務だから
毎日会うのって上司くらい
なんだよね。
フロントやってる正社員
連中はローテで出勤時間
コロコロ変わるし
派遣仲間は
「一人だけ逃げやがって」と
助け船どころか油を注いでくるし。
彼女云々は作るなら新人さん
みたいな子がいいなってくらい?
年の差もあるから可愛い
芸能人見てる気分が1番近いかも。
じゃ、謝らないけどやっぱり
あなたキモい
誰かも指摘してるけどレスの
内容が距離を置きない
雰囲気が半端ない
レス見てると中年派遣男って
中身に問題アリアリな
んだなと感じました
最初のレスには同情したが、
その後ウザさ爆発
