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社群媒體上有些相關的討論：

中華電信管理師ptt 在 [工作] 中華電信專四vs 專三- 看板Gov_owned 的美食出口停車場


作者jasonokc0220 (天氣晴)
看板Gov_owned
標題[工作] 中華電信專四 vs 專三
時間Thu Jun 9 23:44:38 2022

各位晚上好，
小弟今年要從碩班畢業，想去面試看看中華的職缺，剛好聽說前陣子有朋友上了，但他學歷不是很頂尖的那種，也是應屆畢業而且沒有工作經驗，讓我有點吃驚，想說專三不是通常是清交或是已經有工作經驗的才上得了嗎（好像以前爬文有看到還是有學長提到過之類的）

自己本身是四中電機學碩，但在校成績不太好，沒有任何工作經驗，僅在研究領域有專長而已，想問各位前輩這樣是不是專四才比較有機會上，專三要四大或是有經驗的工程師呢，雖然不知道碩士申請專四會不會怪怪的

想問看看各位前輩的意見，感謝


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.189.70 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1654789480.A.55E.html
推 aspire0400: 若無特殊原因，你的學歷到科技業會比中華好。 06/10 00:08
→ sm02188612: 懂得包裝自己就可以 三四缺起薪應該差不少 06/10 00:34
推 english12335: 他有說他專三的? 06/10 00:37
推 peterasd: 科技業結案 06/10 00:54
→ kokokko416: 你確定他專三? 06/10 01:01
→ jasonokc0220: 那位朋友是投了三四次才上專三的 06/10 01:02
→ jasonokc0220: 想說能有個穩定的工作也可以試試看 06/10 01:03
→ hihisc: 要是那麼容易就拿的到專三，你就要想想怪在哪？ 06/10 01:52
→ hihisc: 要不是你超級無敵優秀，不請對不起自己，不然就是 06/10 01:52
→ hihisc: 一堆經學歷都比你們好的，都只給專四，你說呢？ 06/10 01:52
→ hihisc: 你真的多爬爬文，看看大家經驗，或去加個中華應徵賴群組 06/10 01:55
→ hihisc: 就大概知道基本盤在哪了！ 06/10 01:55
推 greenday1990: 專三一般要經驗，沒經驗能上應該也有特別原因 06/10 06:51
→ greenday1990: 在業界累積相關經驗，用經驗徵才再跳也是很有機會 06/10 06:54
→ greenday1990: 中華薪資天花板就這樣，也不一定會有技術能力 06/10 06:55
推 greenday1990: 研究院又是另一個世界嘍！ 06/10 06:57
推 mictaner0972: 想借問國營職員和專三要怎麼選 06/10 08:25
→ JET520520: 如果是菁英面試的，通常專三、四的差異只在碗公的大小 06/10 08:49
→ JET520520: ，裡面的麵很有可能是一樣的，除非有過人之處不然其實 06/10 08:49
→ JET520520: 相去不遠 06/10 08:49
→ JET520520: 如果非研究院，天花板估計就是短期內迅速上一百，然後 06/10 08:57
→ JET520520: 做個十幾年到40歲時落在120-140之間 還是去科技業吧 06/10 08:57
推 HYH84: 中華一堆碩畢都在唬爛自己專三 先確定吧 06/10 09:19
→ XXXXDGC: 同事專三是碩畢，做中華廠商3年這樣，技術我覺得普通 06/10 09:52
→ XXXXDGC: 反而另個同事學士通過菁英，有外商經驗還不是只有專四 06/10 09:53
→ XXXXDGC: 也是做中華廠商2年，所以先看有沒有碩畢是肯定的 06/10 09:56
推 dev0929: CHT 年輕同仁離職率不低 06/10 09:57
→ XXXXDGC: 研究院更厲害，碩博人數佔9成以上，學士基本沒希望 06/10 10:04
推 Sharkqqq: 唯一首選三 06/10 12:14
推 PrettyPingzi: 別來種花了，年輕人烙跑中 06/10 14:09
推 goodruru: 一線半導體業>中華>>國營 06/10 15:26
推 jizzer5566: 專三專四起薪差8000,每年調薪500,要追16年 06/10 16:23
→ JET520520: 菁英進專三四起薪不見得落差太大，看你個人條件 06/10 16:37
→ krezev: 科技業不香嗎 06/10 17:15
推 lucy7331: 四中碩去哪裡都比種花有發展，別浪費時間來 06/10 19:19
推 tinye1021: 好奇大家說研究院是另一個世界是天花板比其他分公司高 06/10 19:23
→ tinye1021: 嗎？還是說之後的發展呢？ 06/10 19:23
推 yel203zxc: 樓上去查目前各個經理 副總的經歷，可以看到很多是研究 06/10 19:26
→ yel203zxc: 院出來的 06/10 19:26
推 tinye1021: 原來如此，感謝y大提供方向 06/10 19:30
推 ppbody: 研究院就是薪資普普，工作輕鬆，環境優美，CP值高，不缺錢 06/10 20:18
→ ppbody: 的人去處的地方 06/10 20:18
→ eglaibls: 如果專三又離家近的話 當然進去養身到退休! 06/10 20:28
推 mozume: tl不見得輕鬆，要看單位 06/10 21:56
推 XJY13: TL 雲端很屎 06/10 23:09
推 tinye1021: 聽說智聯也不夠好，但前瞻似乎還行？ 06/10 23:53
推 GoToCHT: 一堆專四都碩士啊XD 06/11 07:19
→ GoToCHT: 現在專三不難升啦 06/11 07:20
推 GoToCHT: 工會有在幫忙改制度 06/11 07:26
推 taihao: 真的好新聞早就報了...還輪不到中華 06/11 07:51
→ taihao: 然後也會一直有人拿出來討論，不然台積電叫假的嗎 06/11 07:51
→ KurakiMaki: 專三專四差遠了，某樓在那亂講，不光是錢，未來升遷 06/11 08:43
→ KurakiMaki: 也一樣，專四要升到專三要多久... 06/11 08:44
→ KurakiMaki: 如果專四不建議你去，專三可以去養老 06/11 08:44
推 b1005131: 不缺錢、住家裡、沒買房壓力，就碩士專四吧，年薪系統廠 06/11 09:17
→ b1005131: 的一半 06/11 09:17
推 b1005131: 專三專四，年度調薪基本上差不多，也就是你專四進去， 06/11 09:20
→ b1005131: 永遠月薪、分紅的基數都比專三進去的少8～10k，還有一 06/11 09:20
→ b1005131: 個比較大的差異，就是專三進去的要升職務(180)時間可能 06/11 09:20
→ b1005131: 比較短 06/11 09:20
推 b1005131: 碩士專三，缺額7成研究院、2成愛國東路總部、1成是各地 06/11 09:23
→ b1005131: 區的營運單位 06/11 09:23
推 HYH84: 最好是每年調500要追16年啦 唬爛也有個極限 06/11 09:26
→ HYH84: 還有專三要升比專四還難還久 06/11 09:26
推 b1005131: 誠信建議，拿研究院專三、住家裡或桃園楊梅買房，中華 06/11 09:27
→ b1005131: 碩士唯一正解 06/11 09:27
推 b1005131: 小弟四中通訊碩，北部營運單位碩士專三，近期因為個人因 06/11 09:35
→ b1005131: 素要回南部老家工作，以上個人見解，也包含電信研究院 06/11 09:36
→ b1005131: 研究所同學的心得 06/11 09:36
推 b1005131: 板上各位有疑問歡迎站內信，減少各位進來中華卻不是自己 06/11 09:38
→ b1005131: 想要的，也許可以幫各位少走冤枉路 06/11 09:38
推 GoToCHT: 能直接專三就首選專三，沒專三 專四也不錯 06/11 09:56
→ GoToCHT: 學習一點投資，累積被動收入 06/11 09:58
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→ JET520520: 升專三會很久？現行制度五年考績平均85.33左右就升了 06/11 11:02
→ JET520520: 耶，不要鬼混拿個86很難嗎？ 而且能升專三時基本上不 06/11 11:02
→ JET520520: 會調薪，重點還是在最好是透過菁英進來，底薪談高，我 06/11 11:02
→ JET520520: 知道有的專四底薪跟專三進來差不多的 06/11 11:02
→ JET520520: 回樓上b大，不可能年薪是系統廠一半，ic設計一半我還 06/11 11:10
→ JET520520: 相信 06/11 11:10
→ JET520520: 不是要推專四，而是要說專四跟專三差距不見得一定是固 06/11 11:15
→ JET520520: 定的，一切看你個人條件 06/11 11:15
推 zardbz: 專四有工作經驗有機會直接180，降低與專三初期差距，進去 06/11 11:52
→ zardbz: 就工作與生活找平衡 06/11 11:52
→ ppbody: 偷偷問一下，升專三除了天花板變高，還有其他優點嗎？例如 06/11 12:36
→ ppbody: 調薪等等 06/11 12:36
推 aspire0400: 專三跟四的差別是薪資範圍的地板及天花板，如專四大 06/11 12:36
→ aspire0400: 約是N~N+25K，專三大約是N+5K~N+33K，所以專三薪水沒 06/11 12:36
→ aspire0400: 有一定大於專四，還是要看應徵的職缺薪水。然後制度 06/11 12:36
→ aspire0400: 已經改了，專四碰頂也可以升專三，不會有萬年碰頂無 06/11 12:36
→ aspire0400: 法升專三的狀況。 06/11 12:36
推 aspire0400: 除非薪資低於專三的地板，不然升專三就是天花板變高 06/11 12:41
→ aspire0400: ，不會調薪。每年的調薪也只跟考績分數有關，與專三 06/11 12:41
→ aspire0400: 或四無關。 06/11 12:41
推 crohns: 菁英的用人標準很迷，核薪也很迷 06/11 12:42
→ crohns: 強者我朋友投專四缺，可是薪資比很多專三給的高 06/11 12:42
→ crohns: 現在科技業給的這麼好，系統廠都比花店高，去洗一洗順便 06/11 12:42
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→ XXXXDGC: 現在已經比以前好進了，不用群聚大會考 06/11 13:17
→ JET520520: 推樓上c大，我自己就是菁英進的，核薪標準看個人能力 06/11 13:26
推 PrettyPingzi: 專四碰頂升專三要卡三年才有耶，除非你分數夠高可以 06/11 14:03
→ PrettyPingzi: 走快速管道，這制度如果不再改，算算每年加幾百要卡 06/11 14:03
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推 y1082235: 前瞻雷爆 06/11 14:20
推 glmkk: 現在進來薪水，要正常生活，這已經達不到 06/11 15:21
推 imhanhan: 一代神企，怎麼變成這樣… 06/11 15:46
推 b1005131: 回覆樓上J大，我是針對發文朋友狀況分析，應屆專三、專 06/11 18:12
→ b1005131: 四，沒工作經驗，拿滿大概就90/70，碩士系統廠工程師應 06/11 18:12
→ b1005131: 該是蠻有機會拿70的兩倍的 06/11 18:12
→ JET520520: 不是吧 現在調完薪 再怎樣都80up吧？ 06/11 19:00
→ jordanau6: 碩士系統廠要140很難吧 06/11 19:01
→ JET520520: 我家人系統廠四年資歷 碩士畢才剛好一百出頭耶？ 還 06/11 19:03
→ JET520520: 含加班、出差費 06/11 19:03
→ he00244945: 說真的 專三跟專四差在天花板而已 重要的是開給你的薪 06/11 19:04
→ he00244945: 專四要跳專三不難 而且加薪幅度根本不可能會到天花板 06/11 19:05
→ JET520520: To樓上這是真的啊 就碗公比較大，碗內麵根本沒差多少 06/11 19:05
推 taihao: 進科技業撈個十年實在點 06/11 19:07
推 zardbz: 還真沒聽過哪家系統廠給沒工作經驗的碩士工程師能到140 06/11 22:21
→ chter: 神企？別鬧了，現在高層非常摳的，還會大SB投資 06/11 22:36
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→ LAMSM: 有變動,所以重點還是職層,結論：主管要不要升決定你的年薪 06/11 22:48
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→ stevenshih: 不要浪費自己的學歷去中華電 領低薪 好嗎 06/11 22:57
→ LAMSM: EE碩確實該去更有競爭力的公司,cht可撥學士待起來cp才夠。 06/11 23:27
→ XXXXDGC: 原來中華的是垃圾薪水，看來在座的幾乎都是... 06/12 09:30
→ XXXXDGC: 開板你許願要限制待過或在職的中華和豬屎屋系統廠板友啦 06/12 09:32
→ XXXXDGC: 萬年考生都跑出來幻想了 06/12 09:33
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推 freeflying: 我常常看完推文都覺得很神奇 06/12 11:43
推 ppbody: 全部的offer都會拿來跟GG，外商比一輪 06/12 12:15
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推 stevenshih: 四中電機碩士 你去中華電領那不到兩百萬薪水幹嗎 06/12 16:14
→ stevenshih: 四中電機碩士 投台積電應該不到五年就可以年薪兩百了 06/12 16:14
→ XXXXDGC: 所以可以預約雞排嗎？ 06/12 16:38
推 HYH84: 可以 一萬份還沒預約完 巴東也還沒恢復正常 06/12 21:14
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→ cafupupu: 我朋友一開始就雇員 被女友家長嫌棄 到現在還結不了婚 06/13 14:35
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推 bell1708: 四大別來吧，四中可以考慮考慮 06/14 11:06
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推 bell1708: GG有點就錢多而已 06/14 11:11
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推 fg008kimo: 一直拿GG比到底在幹嘛 想賺錢當然去GG阿 可是又不是 06/14 11:52
→ fg008kimo: 每個人一輩子都只想當工作狂 想要有生活品質有錯嗎 06/14 11:53
推 ar109982: 四中電機學碩去豬屎屋吧 去台積電幹嘛 06/14 21:54
推 c96a410: 看推文魯的照樣魯,神的照樣神.建議努力表現,學做人最實在 06/17 23:09






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《八尺門的辯護人》是由鏡文學和中華電信共同出品，並獲得文化部和文化內容策進院的補助和支持。劇集集結了台灣頂尖製作團隊量身打造，包括美術、攝影、剪接、配樂以及 ...

#45. iPhone15規格曝重大變化！iPhone 15 上市日期、價格

iPhone 15 ptt、Dcard 等論壇甚至有消息指出，除了基本的iPhone15 與iPhone 15 Pro ... 月12 或13 日，由於有重要的智慧型手機即將登場，電信業者要求員工不要在2023 ...

#46. 國立臺東專科學校

國立臺東專科學校餐旅管理科推動食農教育活動《2023夏日金米藝術祭》 ... 附設高職部電機科游閔智、楊川懿、許子澄同學錄取中華電信養成培訓班，將成為中華電信新鮮人 ...

#47. 志光數位學院-志光公職一生幸福

專辦各類公職、特考、專技高普考(證照)、國營事業、就業考試、教職考試、升學類等輔考視訊/線上/遠距/雲端教學課程。

#48. 南山人壽悠遊聯名卡

持南山聯名卡至指定電信門市首次申請扣繳電話費，登錄後單筆扣款600元以上，贈100元刷卡金。 指定電信為台灣大哥大、亞太及遠傳直營，不包含中華電信。

#49. 商工查詢服務 - 全國商工行政服務入口網

#50. 112地方特考缺額1935人！地特各縣市/地區缺額資訊一覽表

國營事業聯招 中油雇員 中華郵政 中華電信 中國鋼鐵 中龍鋼鐵 台電雇員 台糖工員 台灣菸酒 台灣港務 中鋼碳素 漢翔航空 台灣自來水 銀行招考 台北捷運 ...

#51. 授權維修中心 - Apple

開啟選單 關閉選單. 管理你的Apple ID · Apple Store 帳戶 · iCloud.com ... 教育應用. 開啟選單 關閉選單. Apple 與教育 · 大專校院師生選購 ...

#52. 8/16盤中熱門焦點股

如印尼廠7月稼動率約6成，管理層維持目標明年第二季末達成100%稼動率。 ... 電信三雄日前公布7月財報，中華電（2412）在單月、累計EPS持續坐穩獲利 ...

#53. 中國勞工安全衛生管理學會

勞動部為防範操作安全及職災預防增設高空工作車操作人員訓練班，需受訓16小時且通過測驗才可上工。 點此看更多!

#54. 面試趣: 找工作前的第一站

面試趣是面試前的必備工具。讓求職者在面試前能夠了解各大公司面試資訊以及面試滿意度，清楚自己即將面臨的挑戰，幫助各位提高錄取率。有關面試自我介紹、面試問題、 ...

#55. 中國信託英雄聯盟卡

召喚師招募中推薦辦卡再享刷卡金 ... 更多詳情_召喚師大禮包 ... 大高> 中信兄弟> 漢神> 中華電信> 勤美> 家扶> 慈濟> 紙風車> 學學> 統一企業認同> 商旅鈦金> 英雄 ...

#56. 工作中華vs 油職PTT推薦Gov_ - 中華電信工作ptt - ikpart.com

台電計畫性工作停電中華電信固網機房斷網NOWnews今日新聞這時代沒網路怎麼行？ ... 根據中華電信招募簡章，此次招聘職缺為工務類、業務類的管理師及工程師，月薪分別 ...

#57. 中華民國工業安全衛生協會

法規導讀專班▾ · 承攬管理及法律責任深度解析▾ · 職安事故法律責任深度解析▾ · ISHA4.0 · 常用資訊 · 線上月刊 · 聯絡我們.

#58. 農業部林業及自然保育署宜蘭分署揭牌

參與揭牌貴賓有：中華電信宜蘭營運處總經理陳世足、國立宜蘭大學森林資源學系 ... 榮民森林保育事業管理處原轄管棲蘭山大部分林區，整合森林管理。

#59. 工作中華電信校園徵才職缺請益m08 Ptt評價 - Sovaho

中華電信 職缺ptt; 美國半導體業嚴重缺工人ETtoday國際新聞ETtoday新聞雲; 中華電信 ... 中華電信股份有限公司所屬機構112年基層從業人員遴選，工務類專業職四管理師/ ...

#60. : 情報中華電信線上基層專員招募開跑看板Gov_ - 中華電信徵才ptt

成立初期以承攬中華電信業務為主，設有三大事業組織：通路事業組織主要經營各門市 ... 中華電信股份有限公司所屬機構112年基層從業人員遴選，工務類專業職四管理師/ ...

#61. 衛生福利部臺中醫院

本院公職師(三)級護理師5名正編職缺公開甄選，收件截止日為112年8月25日止，請有意願 ... 校友獎中國醫藥大學醫務管理學研究所傑出校友獎台灣婦產科醫學會專科醫師中華 ...

#62. 請益請教中華電信研究所tech_job PTT職涯區- 中華電信研究院ptt

中華電信 看板Gov_owned Mo PTT 鄉公所> 請益台電職員vs 中華電信看板Gov_owned Mo ... 推廣職階職務：專業職四管理師經理人介紹蘇添財電信研究院院長經歷: 中華電信 ...

#63. 金榜函授

113-司法特考-四等-監所管理員-高分年度班-雲端函授-全套. $55,000. $47,850 ... 112-中華郵政-專業職(一)-房地管理(正規+題庫)-年度班-雲端函授-全套. $45,000.

#64. 閒談中華電信職缺問題PTT 網頁版 - gameflickerjoy.com

根據中華電信招募簡章，招聘職缺為工務類、業務類的管理師及工程師，月薪分別為4 ... 基層專員招募開跑看板Gov_ 中華電信職缺ptt; 閒談宏華國際VS中華基層招考PTT評價 ...

#65. 中華電信薪水ptt - geonova.fr

... 元，業務類專業職管理師起薪39, 元，調幅約%，計畫徵才近千人。Re: [情報] 中華電信年基層從業人員遴選小弟目前是台電7等1的配電雇看了中華電信的 ...

#66. 中華電信職缺ptt - 6V0B57

中華電信 職缺ptt; 中華電信關係企業_宏華國際股份有限公司｜徵才中－104人力銀行 ... 在校成績填寫據招募簡章，這次職缺皆為工務類、業務類的管理師/工程師，薪水分為3 ...

#67. 中華電信職缺ptt

據招募簡章，這次職缺皆為工務類、業務類的管理師/工程師，薪水分為3萬5元，會視營運情況及員工績效 ... 中華電信職缺ptt; 討論有關中華電信研究所科技板WEB批踢踢。

#68. 心得100中華電信口試examination PTT職涯區- 中華電信招考ptt

中華電信 招考ptt; 中華電信考試用書等問題gov_owned PTT職涯區> 討論中華電信考試用 ... 中華電信股份有限公司所屬機構112年基層從業人員遴選，工務類專業職四管理師/ ...

#69. 中華電信招考ptt - 心得中華電信E58 T Examination板

中華電信 招考ptt; 中華電信招考電力空調維運管理PTT推薦Gov_owned> 考試中華電信招考電力空調維運管理PTT推薦Gov_; 心得中華電信109年網路規設看板Gov_owned PTT網頁版.

#70. 討論中華電信工務類專業職工作內容?? 看板Gov_ - 中華 ... - Fijo

GG設備部門還不定要用看了相當心慌所以對於中華電信、國營較不出學歷的經歷 ... 解密通關密碼： http:// 根據中華電信招募簡章，此次招聘職缺為工務類、業務類的管理師 ...

#71. 中華電信職缺ptt - Ufije

連續三年幫助考生考取中華電信， 最快在17天就幫助學員考取中華電信! ... 批據招募簡章，這次職缺皆為工務類、業務類的管理師/工程師，薪水分為3萬5元，會視營運情況及 ...

#72. 成大校園，廣發英雄帖工商時報- 中華電信徵才ptt - Meyi

2023中華電信招考時間/中華電信考試日期及複試日期覽公職王 · 請益華碩電腦服務品質管理師Ptt 網頁版.

#73. 中華電信工作ptt - 中華電信上班需要的技能看板 ... - Jikede

... 較不出學歷的根據中華電信招募簡章，此次招聘職缺為工務類、業務類的管理師及工程師， ... 中華電信釋出「千名基層Tech_Job PTT生活政治八卦> 新聞找工作快來看！

#74. 中華電信招考ptt 2018 - interklim.cz

Re: [情報] 中華電信111年基層從業人員遴選- PTT推薦 ... 遴選，工務類專業職(四)管理師/工程師，月薪41,元；業務類專業職(四)管理師/工程師，月薪39, ...

#75. 閒談中華電信職缺問題PTT 網頁版 - Maka - 2856743.com

中華電信 職缺ptt 據招募簡章，這次職缺皆為工務類、業務類的管理師/工程師，薪水分為3萬5元，會視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等，且學歷限制都為大學 ...

#76. 中華電信薪水ptt

信股份有限公司所屬機構112年基層從業人員遴選，工務類專業職(四)管理師/工程師，月薪41,220元；業務類專業職(四)管理師/工程師，月薪39,195元，報名期間自111年11 .某國營 ...

#77. 女生能做嗎？ 看板Gov_owned 批踢踢實業坊- 中華電信工作ptt

各位前輩好小弟今年考上中華電信與普考，但目標是三等特考，雖然還沒放榜但感覺 ... 大家應該都知道規設根據中華電信招募簡章，此次招聘職缺為工務類、業務類的管理師 ...

#78. 中華電信職缺ptt - Ureq

PTT 留言評論※ 發信站: 批踢踢實業坊ptt.cc, 來自: 223.138.251. ... 請點07/10 15: 根據中華電信招募簡章，招聘職缺為工務類、業務類的管理師及工程師，月薪分別為4 ...

#79. 中華電信職缺ptt

中華電信 最新徵才公司｜104找公司104人力銀行 · 推薦. · 還有個方法可以增加薪水，就是升職層，網路上常看到的升180 就是所謂的職層，職層180以上的就是工程師或管理師或是 ...

#80. 中華電信職缺ptt - Fuju

工程師中華電信職缺1人力銀行; 工作中華電信校園徵才職缺請益m08 Ptt評價 ... 中華電信股份有限公司所屬機構112年基層從業人員遴選，工務類專業職四管理師/工程師， ...

#81. 中華電信職缺ptt - Vplamq

中華vs 油職PTT推薦Gov_owned> 工作中華vs 油職PTT推薦Gov_ - 中華電信職缺ptt ... 分式中華電信經營理念據招募簡章，這次職缺皆為工務類、業務類的管理師/工程師， ...

#82. 中華電ptt - : 請益猶豫是否去中華電信

情報元PTT評價; 請益中華電信面試PTT推薦Tech_; 標的2412中華電stock PTT職涯區 ... 的方案中華電信考試科目與工作內容、業務類行銷業務推廣職階職務：專業職四管理師 ...

#83. 中華電信職缺ptt - Puves

還有個方法可以增加薪水，就是升職層，網路上常看到的升180 就是所謂的職層，職層180以上的就是工程師或管理師或是研究員職層180以下的稱為專員或是副研究員。

#84. 情報112中華電信招考簡章Ptt 網頁版 - Loqesa

中華電信 招考ptt; 華電信報名/中華電信招考/中華電信徵才放榜tkb購課網/最新消息/ ... 中華電信股份有限公司所屬機構112年基層從業人員遴選，工務類專業職四管理師/ ...

#85. 考試中華電信基層放榜PTT評價- 中華電信招考ptt - Apeg

中華電信 E 榜心得分享轉自PTT Examination板; 華電信報名/中華電信招考/中華電信徵才 ... 中華電信股份有限公司所屬機構112年基層從業人員遴選，工務類專業職四管理師/ ...

#86. 中華電信工作ptt - 員工應徵進入後，才會察覺原來自己上班的 ...

看板Gov_owned PTT網頁版> 工作請問中華電信第梯報到人員心得? ... 網址: 根據中華電信招募簡章，此次招聘職缺為工務類、業務類的管理師及工程師，月薪分別為3萬9,125 ...

#87. 中華電信招考ptt - 中華郵政111年簡章PTT推薦Gov_owned ...

中華電信 又要招考了好扯112年中華電信基層人員招考簡章11/15公告簡章，11/15 11/30 ... 中華電信股份有限公司所屬機構112年基層從業人員遴選，工務類專業職四管理師/ ...

#88. 中華電信工作ptt

看板Gov_ - 中華電信工作ptt; 員工應徵進入後，才會察覺原來自己上班的單位不是 ... 因此想請教各位前輩根據中華電信招募簡章，此次招聘職缺為工務類、業務類的管理師 ...

#89. 中華電信職缺ptt

中華電信 招考開缺業務和工務2大類基層人員，職缺包含行銷業務推廣、企業客戶技術 ... 中華電信股份有限公司所屬機構112年基層從業人員遴選，工務類專業職四管理師/ ...

#90. 考試中華電信基層放榜PTT評價- 中華電信招考ptt - G92Pek

最新招考訊息，中華電信招考時間. 中華電信股份有限公司所屬機構112年基層從業人員遴選，工務類專業職四管理師/工程師，月薪41220元；業務類專業職四管理師/工程師， ...

#91. 請益台積電vs中華電信研究院看板Tech_Job 批踢踢實業坊

薪水情報面試心得PTT 評價PTT 評價台北名喬人才徵遠傳電信行政助理job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章發文者已同意切 ...

#92. 中華電信職缺ptt - Vones

各位前輩好，小妹今年有幸錄取高考電子工程，以及中華電信規設組專四職等。 ... 據招募簡章，這次職缺皆為工務類、業務類的管理師/工程師，薪水分為3萬5元，會視營運 ...

#93. 討論原公司vs 中華電信研究院CHTTL 看板Tech_Job 批 - Sevego

... 錄取名額、類組代碼遴選類別：業務類行銷業務推廣職階職務：專業職四管理師 ... 中華電信wifi 6 4t4r 在無線中華Mesh開箱內附價格整理表PTT brain 的原因和症狀.

#94. 中華電信工作ptt - E0F

工作中華電信專業職四薪資gov_owned PTT職涯區> 工作中華電信專業職四 ... 可以了，壓力值較小根據中華電信招募簡章，此次招聘職缺為工務類、業務類的管理師及工程師， ...

#95. 問題中華電信招考國考板Web批踢踢。 有前輩推薦Ptt網頁版

熟悉Linux、Windows等考試中華電信基層放榜PTT 網頁版考試中華電信基層放榜 ... 中華電信股份有限公司所屬機構112年基層從業人員遴選，工務類專業職四管理師/工程師， ...

#96. 中華電信職缺ptt - 國營考試新中華電信考試資訊薪資福利 - Puso

中華vs 油職PTT推薦Gov_owned> 工作中華vs 油職PTT推薦Gov_ ... 根據中華電信招募簡章，招聘職缺為工務類、業務類的管理師及工程師，月薪分別為4萬1,220元、3萬9,195 ...

#97. 閒談中華電信分發單位請教看板Gov_owned PTT網頁版 - Wudo

最近瀏覽看板名稱查詢批踢踢PTT 搜尋引擎Re: 心得中華電信專四線路維運工作 ... 根據中華電信招募簡章，此次招聘職缺為工務類、業務類的管理師及工程師，月薪分別為3 ...

#98. 中華電信薪水ptt

徵了中華電信有工作經驗的從業人員徵選，有收到面試通知，要我回填期望薪資。 ... 專員(2) 管理師(2) 門市(3) 門市人員(9) 門市專員(12) 電話客服人員(3) 【最新消息！ 】 ...

#99. 自由的百科全书- 中華電信研究院ptt - Vofajo

中華電信 wifi 6 4t4r 在無線中華Mesh開箱內附價格整理表PTT brain 的原因和症狀. ... 業務推廣職階職務：專業職四管理師台北市內湖區電信相關業資本額8億暫無公司評論.

#100. 2021中華電信計算機概論+數位科技 - playblazewave.com

心得中華電信O8912 上榜心得看板Gov_owned Mo PTT 鄉公所中華電信計算機概論 ... 考試中華電信校園徵才討論準備台船企劃管理師「策略規劃」推薦書同學除了要預備計算機 ...