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不知情僱用非法外勞 在 [請益] 不小心僱用逃逸外勞當看護- 看板LAW 的美食出口停車場


作者masakaka (Everything is Nothing)
看板LAW
標題[請益] 不小心僱用逃逸外勞當看護
時間Fri May 17 18:13:15 2019

前陣子家中長輩住院時透過醫院找看護，連續換了三個不是時間無法配合就是照護不佳
，後才透過以前曾經來看護過的中國人介紹，找到一位越南籍的A看護，把長輩照顧的非
常好，直到出院前2天她說家裡有事需要離開，我們便請她再幫我們找人。

新來的B看護照顧2天在我們要去辦出院的前一刻，護理站突然通知我們說她被移民署帶
走了，到醫院時已經沒看到人。介紹的A跟我們說B不是非法的，只是來台時間不長還沒
有工作證而已，希望我們將2日看護費交給B的先生。

而後就接到移民署來電表示B看護其實是逃逸外勞，要我們去署裡說明一下狀況。筆錄做
完後說後續案子會轉去勞工局，若要開罰也是由勞工局通知。

我們從頭到尾都不知道B是逃逸外勞，當天A跟B交接時也都沒說，B還自己說嫁來台灣十
幾年了。而有些人會因為便宜去僱非法看護，但B的看護費跟一般看護一樣(一日2200元
)，我們並不是為了便宜而去鑽漏洞。

目前A說B的先生一直在催看護費，說這事情跟我們沒有關係，移民署或勞工局找也不用
理，他家的親戚是xx分局警察之類的，若我們不給錢A得要自己賠給B。我們跟她說該給
的錢會給，但目前這個案件還在審理中，事件釐清流程走完再聯絡她給錢。

現在一邊忐忑著15-75萬的罰金跟擔心她們會去告我們不給錢很頭疼，想來請教板上的各
位，接下來該如何處理比較妥當呢？


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.105.193.239
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1558087997.A.EC6.html
推 taoist9999: 下次要看身分證。05/17 19:37
推 who776: 建議找律師處理吧，都到這個程度了，不要省律師費05/17 20:07
→ iscu: 非營利大概只會罰15~19萬 然後應該是不用浪費律師費了05/17 23:22
→ iscu: 雇用是事實..規定就是不能雇用, 除非對方有偽造證件05/17 23:23
→ iscu: 不然你沒有善盡查證義務也是你的過失05/17 23:24
→ iscu: 基本上這幾條不會因為不知道就不用罰05/17 23:31
推 ajax4444: 推雇用是事實，該罰款跑不掉；雇用是事實，該付錢記得付05/18 00:13
→ masakaka: 謝謝以上各位答覆05/18 00:37
→ masakaka: 出院那天已經準備好看護費要給B，但過去時她已經被帶走05/18 00:37
→ masakaka: 也無法確定自稱是她先生的人到底是誰??錢交給他合適嗎??05/18 00:38
→ masakaka: 匆忙之中又太相信A而未檢查證件是我們的疏失，A與B不會05/18 00:40
→ masakaka: 有法律責任嗎??若只有雇用方會被罰款，真的有點無奈啊..05/18 00:42
→ masakaka: 但該給的看護費還是會給，只是希望A跟B能誠實陳述事實05/18 00:44
→ masakaka: 有點擔心她們會扭曲事實導致對我們不利，滿矛盾的QQ05/18 00:51
※ 編輯: masakaka (59.105.193.239), 05/18/2019 00:55:36
噓 ob0101321: 移民署05/18 01:14
噓 ob0101321: 逃逸外勞怎會有「在台」的先生？05/18 01:20
※ 編輯: masakaka (59.105.193.239), 05/18/2019 01:35:08
→ masakaka: 謝謝指正。B的"先生"會來拿錢是她們的說詞... 05/18 01:39
推 iscu: 老實說 這個貴到有剩。一般黑工的行情價大概是1千2。 而且是 05/18 01:42
→ iscu: 月結 05/18 01:42
→ masakaka: 如果知道B是黑工就算費用便宜我們也不可能僱用的.. 05/18 02:03
→ masakaka: 醫院配合的仲介公司所派來的看護都很差，不得以只好外 05/18 02:06
→ masakaka: 找，單純想給住院長輩好的照護而已... 05/18 02:06
推 iscu: 最近也有個朋友也是在醫院請外勞。也是不知道那個是非法黑工 05/18 02:18
→ iscu: 不過運氣比較好沒被抓。 一般請外勞都要透過政府認證的人 05/18 02:21
→ iscu: 力公司。 光是跑公文跑流程 越南的要兩個月. 菲律賓跟印尼要 05/18 02:21
→ iscu: 四個月。 然後菲律賓還要額外一萬五的買工費 05/18 02:21
移民署說可能是同業去告發，因為有檢舉獎金。
→ maniaque: 醫院配合的都很差? 因為 "合法" 啊..... 05/18 02:41
這點真的很無奈，合法看護還抱怨長輩讓她很累，甚至出口罵人..
推 sindyevil: 看在罰鍰的狀況下，找律師幫忙處理，有可能兩千二，該 05/18 08:55
→ sindyevil: 介紹人A和先生（馬伕?）各抽五百，讓律師教導你怎樣蒐 05/18 08:55
→ sindyevil: 證和把損失降到最低。 05/18 08:55
移民署問我們知不知道A跟B收200元仲介費，我們完全不知情。
→ DaveLu: 跑過一次看護外勞申請,開始到人來花了5個月,期間還先用 05/18 08:56
→ DaveLu: 台籍頂著,口頭講一講馬上就有的外籍看護真的有合法的嗎? 05/18 08:57
A跟B都表示自己是外籍配偶，太信任她們了...
→ maniaque: 他以為是已經具有台灣身分證的外配吧.... 05/18 09:07
→ maniaque: 不過,說真的,證件不願意看,不走合法管道,要怪誰呢? 05/18 09:08
醫院合作看護沒問題的話我們也不會去外找，證件真的是當天匆促疏忽了。
→ iscu: 要短期請到外來也有辦法 就是找剛好有人退下來的 05/18 10:22
→ iscu: 像是原主人不滿意或剛過世 轉出的.. 05/18 10:23
因為1.2天後就要出院，A要離開當天是週日就委請她找人，結果後面演變成這樣..
※ 編輯: masakaka (59.105.193.239), 05/18/2019 11:35:05
推 Lailungsheng: 不給錢就不算…（誤），我去罰站 05/18 14:48
想偷推你一下(一起罰站
推 yesohya: 合法的只須做法定的工作範圍(這範圍遠比多數人認知小) 05/18 17:25
協助臥床病患翻身餵食換尿布不算超出工作範圍吧..連換個尿布都不願意的合法看護(?
→ maniaque: 無法回答你太多，只能告訴你,合法的勞工本來就會"拿翹" 05/18 17:53
→ maniaque: 所以你才會覺得院內合法的工作表現差 05/18 17:54
→ maniaque: 因為,人家還要被抽成,知道嗎??? 05/18 17:54
合法看護因為抽成就可以工作態度不佳嗎..看了頗心寒啊，想讓長輩安心住院還得碰運氣QQ
※ 編輯: masakaka (59.105.193.239), 05/21/2019 13:24:03
→ masakaka: 後續詢問政府機構表示雇主可以依"照服證"當作合法依據， 05/21 13:27
→ masakaka: 拍照或影印留存。但看護公司表示因個資法不予留存檔案， 05/21 13:28
→ masakaka: 這種互相牴觸的狀況令人無奈..長輩目前再度住院(怕.jpg 05/21 13:30






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PDF 檔案僱用非法外勞最高罰75 萬（中央社）印尼勞動部海外勞工安置及保護局長蘇維斯 ... 近來有部分外勞因不熟悉我國聘僱相關規定，於休假日或下班時間在雇主不知情的 ...

#56. 20 甲之配偶乙從事非法外勞仲介 - 阿摩線上測驗

20 甲之配偶乙從事非法外勞仲介，甲幫忙運送外勞。 ... 工作，第57條第1項第1款規定，雇主不得僱用未經許可、許可失效或他人所聘僱之外國人，因此民眾僱用逃逸外勞，或 ...

#57. 非法外籍看護染疫柯文哲：5萬非法外勞恐成防疫破口【最新 ...

破非法外勞 ...,逃逸外勞持假證件應徵工作，不知情老闆聘用後，卻被勞工局以僱用非法外勞重罰十五萬元，市議員批評政府查緝外勞不力，坐視犯罪集團偽造證件，只會重罰 ...

#58. 非法聘僱外勞涉營利新北市加重處分-最新消息

勞工局初步判斷，展鵬公司所僱用的外籍勞工，可能是合法外勞疑涉及非法 ... 如外勞屬合法來台工作，原雇主不知情外勞私自打工行為，則屬於勞工個人 ...

#59. 泰式料理店僱非法外勞罰75萬 - 台灣產經新聞網

另市警局板橋分局亦於亞東醫院查獲民眾違法僱用越南籍非法外勞照顧住院友人，同樣 ... 聘僱的外勞從事與照顧受看護人無關的工作，雖然雇主常稱並未明確指派、不知情， ...

#60. 部分外勞假日私自打工引發民代關切依法可處3-15萬元罰鍰並 ...

台中市政府勞工局表示，目前並未看出雇主違反非法聘僱、非法容留，或是 ... 李美麗指出，合法僱用該名外勞的雇主，如果對外勞在外私自工作不知情，也 ...

#61. 公務員懲戒委員會103.08.01.一百零三年度鑑字第12880號

二、被付懲戒人明知賴俊輝媒介受僱者均為非法之逃逸外勞，竟於97 年11 月間，於得 ... 為臺中市○○區○○○路○○○號光田醫院，媒介「安娜」受曾富立僱用而開始在該 ...

#62. 吃早餐就落網！竹縣專勤隊用「這招」 進帳帶回18非法移工

新竹縣專勤隊隊長李文達表示，為保障國人合法工作權益，移民署將持續加強查緝非法外來人口，並追查非法雇主及非法仲介，呼籲民眾不要僱用或仲介非法外來 ...

#63. 非法使用看護外勞縣府即起加強取締 - 金門日報

縣府也提醒地區鄉親雇用外勞時，應注意下列規定，包括：雇主不可擅自扣留外籍勞工 ... 甚至在不知情的情況下，違反了就業服務法的相關規定，如：非法使用外勞、指派所 ...

#64. 中華民國就業服務專業人員協會.

勞工處表示，去年過年前後接獲13件雇主指派合法外勞從事非法指派工作，結果有5名雇主分別遭罰15萬元，另有1名外勞在雇主不知情下自行在外打工而遭遣返。

#65. [請益] 不小心僱用逃逸外勞當看護- 看板LAW

這點真的很無奈，合法看護還抱怨長輩讓她很累，甚至出口罵人.. ... 移民署問我們知不知道A跟B收200元仲介費，我們完全不知情。 ... A跟B都表示自己是外籍配偶 ...

#66. 聘僱移工需辦許可勞動局設查詢專區助國人了解 ... - Taiwan News

移民署今年初破獲非法仲介移工集團，非法雇主透過成立看護中心，向不知情雇主接洽向雇主接洽並媒介非法移工至醫院工作，如果雇主問外勞是否合法，都以 ...

#67. 台灣-護理站放的仲介名片是假的她無辜聘非法移工挨罰10萬

蔡女說，她雖然不再上訴，但希望民眾應該以自己案例為鑑，政府也應該正視民眾需求，例如提供合法平台讓民眾諮詢，否則在不知情狀況下聘用到非法移工， ...

#68. 議員林美燕業務報告質詢-台南市建構短期照服員資訊平台以媒 ...

市議員林美燕5日質詢勞工局表示，一些非法仲介在各大醫院與家屬攀談、發送名片， ... 名義，藉以媒合非法外籍看護給急需看護的家屬，讓不知情的家屬不慎僱用，面臨違反 ...

#69. 105年度訴願收件2千餘件1成獲救濟就服訴願多是雇主不知情 ...

105年度訴願收件2千餘件1成獲救濟就服訴願多是雇主不知情聘用非法外勞 ... 廣告宣傳單，而非法僱用行蹤不明外國人，以致違反《就業服務法》第57條第1 ...

#70. 選美皇后免費宣傳被捕揭秘越南非法移工仲介案| 生活

近期移民署積極追查失聯移工，一名越籍36歲阮姓男子阿伸逾期滯台仲介移工從事 ... 高雄市專勤隊隊長趙志成表示，僱用來路不明的外來人口非法工作， ...

#71. 102年聘僱外勞違法案件共164件勞工局提醒頭家務必留意

勞工局提醒雇主，違法僱用外籍勞工可裁處15-75萬元，而讓外勞從事許可外工作則 ... 雇主不可因仲介任意介紹外籍勞工，且聲稱自己不知情便免除責任。

#72. [股票資訊] 上市公司嘉彰4942 僱用57名非法外勞 - 休閒小棧

嘉彰(4942)下午5點緊急透過發言人表示，非法外勞來自公司委外的人力仲介公司，公司本身並不知情，會全力配合查緝單位，若有相關罰則也會概括承受。

#73. (求救) 我被外勞用假身分證騙了一年!! - Mobile01

還有，不知道你是哪個單位開單的？ 勞工局勞委會移民署？ 上面有人說去找所長是警察所長嗎 兩者八竿子打不著。 抓這種雇用逃逸外勞的多半都有錄影存證。 非法僱用之 ...

#74. 博茂人力顧問有限公司--外勞看護,外勞仲介,外勞申請,外籍看護 ...

嚴禁雇主要求移工簽訂[染疫切結書]，違者最重廢除聘僱許可 ... 首次雇用家庭看護幫傭要上課3成7雇主不知 ... 住院家屬未查驗身分非法聘僱外籍看護裁罰近千萬.

#75. 外勞非法打工或酒駕勞動部將廢聘並限令出境

勞動部指出，近來有部分外勞因不熟悉我國聘僱相關規定，於休假日或下班時間在雇主不知情的情況下，自行非法打工賺取外快或酒駕違規。外勞自行從事許可 ...

#76. 防疫優先！不論移工是否合法政院：全納入防疫體系 - Tvbs新聞

行政院政務委員林萬億今天說，在疫情期間，不論移工是合法或非法， ... 尤達卡）說，有許多病患家屬在知情或不知情的情況下僱用了失聯移工做為看護， ...

#77. 立法院第10 屆第2 會期社會福利及衛生環境委員會第5 次全體 ...

質承受力薄弱，家長十分擔心在不知情的情況下，讓嬰帅兒食用到含有萊克多巴胺的豬肉與相. 關肉類製品。 ... 之移工及非法僱用行蹤不明移工者，視違規態樣處最高罰鍰。

#78. 本章節PDF全文下載 - 移民署

09 維吾爾姑娘情定南投 ... 加坡倡導移工男動人權的先鋒,因感受到移工的無助和恐懼,於2002年建立了兩座外籍勞工 ... 剝削方式,非法僱用、壓榨這些外籍勞工、移民署屏東.

#79. 外勞居留證逾期罰款忘記幫外勞做體檢可能被罰6-30萬 - Bzuzu

外勞居留證逾期三十日內不須出境再重新辦理入境2014/11/14 08:00:00 新修訂之[入 ... 法律諮詢服務網-不知情僱用非法外勞來照顧母親，移民署回應依法辦理，必須於7天內 ...

#80. 非法外勞自首逃逸外勞持自首文件，仍不得在外工作避免民眾 ...

公園等外勞易聚集處所，腳踩尖頭皮靴，甚至有部分外勞誤以為逃逸後自首取得 ... 外籍看護失聯，若無法證明雇主有故意僱用非法外勞之故意，都會讓家屬不知道怎麼辦。

#81. 我們的寶島竟是移工的牢| 全球中央 - 中央社

Q：你不知道逃跑是犯法的嗎？ A：犯法不好，但若法律有問題，「自力救濟」也是情非得已。何況，外勞逃跑所犯 ...

#82. 109年度簡字第140號臺灣桃園地方法院行政訴訟判決- iLaw

我們負責出料，他們負責代工」等語，而系爭非法外勞亦表示：「（問：… ... 惟原告主張：其對於L 君為何出現並不知情，亦無查證及監督管理越南籍L 君之 ...

#83. 聘雇外籍勞工、外籍配偶及外籍生應注意事項

外勞 政策及管理向為最具爭議、敏感之議題，且涉及 ... 如未辦理則處以自僱用之日起，至參加保險之日止 ... 審理案件時常發生雇主表示不知情，惟依客觀事.

#84. 他們為什麼逃跑? 從外籍勞工逃跑現象檢視我國看護類移工政策

其從事許可以外之工作，而外籍勞工在不知情的狀況下違反法律，最後成為非法. 外籍勞工而被遣返回國。另趙俊明（2003）表示轉換作業次數最多僅限兩次之 ...

#85. 年前僱非法外勞拼經濟-- 薑母鴨蚵仔煎店沒賺反遭罰 - 指傳媒

即便雇主宣稱並未明確指派或不知情，甚至是外勞自願幫忙，均屬雇主消極 ... 最高新臺幣75萬元罰鍰；另蘆洲區的某蚵仔煎店，亦因僱用2名越南籍非法外勞 ...

#86. 2021/09/29 長宏線上

職業安全衛生科進一步說明，移工自行在外打工，如果非由合法雇主指派，雇主也不知情，雇主不會有相關的責任；但實務上發現由雇主默許移工非法兼差的 ...

#87. 恆力國際人力仲介有限公司

時間在雇主不知情的情況下，自行非法打工賺取外快或酒駕違. 規。外勞自行從事許可以外工作，一旦經查證確認違法屬實，. 勞動部將依就業服務法規定廢止聘僱許可，並令外 ...

#88. 宜蘭縣外籍勞工管理制度與違法態樣之研究

生，健全本縣之外籍勞工管理機制，以導正非法，提倡合法聘僱，以多元之宣 ... 導，建立雇主合法僱用外勞之觀念以及輔導仲介公司正當經營從事就業服.

#89. 外勞社/ 1060331新聞稿就服訴願多是雇主不知情聘用非法外勞 ...

傅慧芝說明，訴願人常主張係相信坊間公司所找之看護為合法外籍配偶，而予以僱用，雇主又未經查證就雇用，她指出，應詳加查驗其「居留證正本」及「依親戶籍 ...

#90. 外勞非法打工

... 近來有部分外勞因不熟悉我國聘僱相關規定，於休假日或下班時間在雇主不知情的 ... 外國人非法為他人工作，勞工局強調，任何人均不得未經許可，將他人僱用的外勞 ...

#91. 仲介雇主疏失致3名移工恐遭遣返勞團籲移民署出來面對

外籍藍領移工來台工作，關於聘僱、居留等文件往往由雇主與仲介處理。 ... 移工，導致移工往往不知道自己是否具備合法居留與工作身分，甚至在不知情的 ...

#92. [問卦] 雇用非法移工,只要罰錢而已? PTT推薦Gossiping

雇主不得僱用未經許可、許可失效或他人所聘僱之外國人，因此，民眾僱用逃逸外勞或他人合法申請的移工，均違反該項規定，將裁處新台幣15萬元以上75萬元 ...

#93. 依目前行情，雇主委託仲介聘僱外勞 - 性別人權協會：新聞

【游婉琪／台北報導】僱用外勞程序經常因勞民傷財遭到詬病，勞委會計畫明年 ... 待遇與合約不符，有時就連雇主事前都不知情，也有的雇主只是聽從仲介的建議支薪，並 ...

#94. 警察人員防制行蹤不明外勞法制之研究

非法外籍勞工 之產生原因在於有非法雇主加以僱用，故欲. 杜絕非法外籍勞工應先減少 ... 些是知情，有些則是不知情，以此途徑入台工作者，警方必須將違法者移送法辦，.

#95. 上市公司嘉彰僱用57名非法外勞 - 人力仲介

嘉彰(4942)下午5點緊急透過發言人表示，非法外勞來自公司委外的人力仲介公司，公司本身並不知情，會全力配合查緝單位，若有相關罰則也會概括承受。

#96. 香港居民僱主及其公司僱用非法勞工罪名成立

根據法院判例，任何人士在決定聘用一名僱員前，必須採取一切切實可行的步驟以確定有關僱員是可合法受僱的。除了查閱僱員的身份證外，該人亦負有明確的責任 ...

#97. 行政院訴願決定書院臺訴字第1090184666 號

部以訴願人所聘僱員工莊○（以下稱莊君）向印尼籍移工 ... 籍SRI EKA MADYA UTAMI 係自行委託莊君繳納國外. 貸款，此為其間私下約定之行為，訴願人實不知情，且既係.